1、“.....积极推进干部人事制度改革近几年,我们在干部人事制度改革上进行了积极的探索,取得了明显的成绩,但仍有待于深化。推进干部人事制度改革,重点是继续抓好中央公开选拔党政领导干部工作暂行规定党政机关竞争上岗工作暂行规定党的地方委员会全体会议对下级党委政府领导班子正职拟任人选和推荐动有关问题的意见关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知法规性文件的贯彻落实,着力在个方面实现新的突破是力求在干部工作的民主化上有新的突破。以认真落实群众的知情权参与权选择权和监督权为着力点,把民主推荐民主测评和民主评议作为选拔任用干部的必经程序,进步扩大民主评议和民主推荐的范围。这几年,通过不断调整充实,乡镇和县属部门领导班子得到明显加强,从年度考核的情况看,工作是比较有力的,整体效能发挥是比较充分的。县委对领导班子建设总的要求,仍然是坚持大稳定小调整的方针......”。

2、“.....拍摄完成了批具有较高质量的党员电教片,充分发挥了高台党建信息网站在加强党员教育管理推进基层党组织建设中的积极作用。以深化和拓展树组工干部形象集中学习教育活动为载体,组织部门自身建设呈现新活力。把深化和拓展树组工干部形象学习教育活动与两个条例专题纪律教育等活动有机结合起来,落实整改方案,完善管理制度,规范服务程序,改进工作作风,组织部门的整体工作水平和服务质量得到了明显提升。对那些脱离群众脱离实际搞形式主义官僚主义的人,不干实事弄虚作假的的思想教育活动,有效发挥了政治核心作用。进步健全完善离休干部离休费保障机制,协调落实离休干部医药费万余元,确保了离退休费按时足额发放,医药费按规定实报实销。县委副书记在全县组织老干部暨人才工作会议上的讲话网友投稿。以增强创造力凝聚力和战斗力为目标......”。

3、“.....认真组织实施新轮农村基层组织建设年规划,以村党支部为核心的村级组织建设和基层干部队伍建设不断加强结合开展级联创活动,加大双培双带工程实施力度,建成党群共富示范基地和示范区个,培养了大批农村党员干部致富带头人,新建和改扩县委副书记在全县组织老干部暨人才工作会议上的讲话网友投稿按照单位尽责社会统筹加强管理财政支持的要求,进步加大财政支持力度,保证离休干部两费在预算编制预算执行决算审查和资金管理各环节的落实,推行离退休干部医药费管理改革工作,确保个机制正常规范运行。关心老干部生活,切实解决离退休干部生活中的实际困难,保证老干部老有所养老有所医。以夯实党的执政基础为重点,不断加强党的基层组织建设党的基层组织是党执政的基础。经过这几年扎实有效的工作,我县农村社区企业和机关党的建设得到明显加强,基层党组织的凝聚力战斗力进步增强。今年,要抓住开展党员先进性教育活动的有利时机......”。

4、“.....积极探索企业下岗分流职工党员破产企业解除劳动关系职工党员和务工经商流动党员的教育管理方式和方法要突出党员教育工作新的着力点,改进党员电化教育的方式,积极探索开展农村党员干部现代远程教育,使更多的农村党员干部受到教育培训。以思想政治建设为重点,切实加强各级领导班子和干部队伍建设党的执政能力强不强,关键在各级领导班子,要按照中全会提出的政治坚定求真务实开拓创新勤政廉政团结协调的要求,坚持把思想政治建设摆在首位,立足当前,着眼长远,切实加强领导班子和干部队伍建设。以加强组织待遇。认真组织老干部学习党的十届中中全会和县委十届次全委扩大会议精神,把广大老干部的智慧和力量凝聚到加快实施大战略全面建设小康社会这个奋斗目标上来,凝聚到县委的各项重大决策上来。要加强离退休干部党支部建设,积极探索创新老干部政治思想工作新思路新方法......”。

5、“.....采取灵活多样的方式组织老干部积极参与经济建设,广泛开展有益于老同志身心健康的文体活动,丰富老同志的精神文化生活,使他们在老有所乐中实现老有所为老有所学。是要以完善个机制为重点,全面落实老干部生活待遇序,改进工作作风,组织部门的整体工作水平和服务质量得到了明显提升。以加强组织领导为保证,人才工作取得新进展。认真讨论制定了县管专业技术拔尖人才管理办法,建起了专业技术人才信息库。完成了第批市管专业技术拔尖人才的推荐申报工作。举办了全县专业技术拔尖人才培训班,组织拔尖人才和科技人员开展了科技宣传周传帮带导师带学徒为实施大战略建言献策等系列服务实践活动,拔尖人才和科技人员的服务带动作用进步发挥。以落实两项待遇为重点,老干部工作迈出新步伐。坚持老干部阅文政治学习向老干部通报情况邀请老干部参加重要会议和重大政治活动断加强结合开展级联创活动,加大双培双带工程实施力度......”。

6、“.....培养了大批农村党员干部致富带头人,新建和改扩建村级活动阵地个。进步健全完善了条块结合共驻共建的社区工作机制,广泛开展党员责任区党群结对子个等党性实践活动,探索实行书两册卡的社区党员管理模式,有效提升了社区党建工作的整体水平。选派名县乡机关干部兼任非公有制企业党建工作指导员,狠抓非公有制企业党群团组织的组建工作,非公有制经济组织党建工作步入了正常化规范化制度化轨道。深入开展个流争创和学习中全会精神整顿机关单位作风树立良好服务等制度,认真落实老干部政治待遇。不断加强老干部党支部建设,积极开展各种行之有效的思想教育活动,有效发挥了政治核心作用。进步健全完善离休干部离休费保障机制,协调落实离休干部医药费万余元,确保了离退休费按时足额发放,医药费按规定实报实销。县委副书记在全县组织老干部暨人才工作会议上的讲话网友投稿。要结合党员先进性教育活动......”。

7、“.....创新党员教育的方式管理的手段和活动的形式,全面推行职能党小组对那些脱离群众脱离实际搞形式主义官僚主义的人,不干实事弄虚作假的人,因循守旧照抄照搬不思进取的人,作风霸道不顾大局闹不团结的人,拉帮结伙投机钻营的人,贪图享乐铺张浪费以权谋私的人,决不能提拔重用。以健全完善干部选拔任用和监督管理机制为重点,积极推进干部人事制度改革近几年,我们在干部人事制度改革上进行了积极的探索,取得了明显的成绩,但仍有待于深化。推进干部人事制度改革,重点是继续抓好中央公开选拔党政领导干部工作暂行规定党政机关竞争上岗工作暂行规定党的地方委员会全体会议对下级党委政府领导班子正职拟任人选和推荐,努力使班子成员在专业年龄能力性格气质等方面,合理搭配,互相补充,形成综合优势,防止简单地搞拼凑。要结合开展先进性教育活动......”。

8、“.....进步抓好领导班子思想政治建设,切实增强班子的团结统。组织部门要注意总结领导班子思想政治建设的好经验,发现批好典型,探索建立长效机制。第,把握选人用人标准,形成正确用人导向。要认真贯彻落实中央党政领导干部选拔任用工作条例,真正选用政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬的干部。选拔任用干部,要坚持把政治标准放在首位,注重考察和衡量干部在政治上是否合格,能不能做到立成果,积极探索建立加强机关作风建设的长效机制,努力建设支纪律严明作风务实高效廉洁的机关党员干部队伍。深入开展个流争创活动,促进机关党组织的组织优势思想政治工作优势密切联系群众优势的进步发挥。落实责任,创造性地完成组织工作各项任务今年组织工作的任务十分繁重。各级党组织要坚持党要管党,把组织工作摆到重要位置,建立和完善级抓级级带级层层抓落实的组织工作责任制,形成部门参与齐抓共管分类指导上下联动抓党建的格局......”。

9、“.....带头抓好党的建设。各有关部门要切实履行各自职责,加强领导为保证,人才工作取得新进展。认真讨论制定了县管专业技术拔尖人才管理办法,建起了专业技术人才信息库。完成了第批市管专业技术拔尖人才的推荐申报工作。举办了全县专业技术拔尖人才培训班,组织拔尖人才和科技人员开展了科技宣传周传帮带导师带学徒为实施大战略建言献策等系列服务实践活动,拔尖人才和科技人员的服务带动作用进步发挥。以落实两项待遇为重点,老干部工作迈出新步伐。坚持老干部阅文政治学习向老干部通报情况邀请老干部参加重要会议和重大政治活动等制度,认真落实老干部政治待遇。不断加强老干部党支部建设,积极开展各种行之有等制度,认真落实老干部政治待遇。不断加强老干部党支部建设,积极开展各种行之有效的思想教育活动,有效发挥了政治核心作用。进步健全完善离休干部离休费保障机制,协调落实离休干部医药费万余元......”。