1、管理相关资料。每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面月底派病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。加强护理人员医德医风建设继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句。分别于月份月份组织全体护士参加宾馆宾馆的礼仪培训。整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。医院的全面和谐健康发展奉献出了份光和热。实践与思考并重年度工作反思回顾年，我们虽取得定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着些缺陷和不足。如何在急诊工作中进步改进，最大程度地发挥自己的潜力小结如下急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。供应室建立了。

2、小小的普普通通的护士，但在我平凡的工作岗位上，我是用心对待我所能接触的每个病人！在我的字典里，永远没有贫富贵贱，没有地方和部队之分。我用心善待他们每个人，穷尽我全部的热情和所有的能量，真正做到想他们所想急他们所急。每句温侬软语，每声亲切的问候，每次精心的治疗，每个微笑，无不饱含我的心意。打个比方，例如输液大厅的工作，看似单纯，的心理卫生保驾护航!护士年终工作总结篇作为名合格的护士，应该对自己年的工作有所总结，有所反思，以利于来年更好的为集体为单位努力工作，作出自己应用的贡献，为病人着想，为医院争荣誉。我是名军人，无比热爱祖国，无比热爱人民，无比热爱部队，他们的利益永远高于切，我愿生为它们无怨无悔的奉献！做为武警川总队医院的分子，我十几年如日，严格日生活制度，。

3、士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划季安排月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做小结，以利于总结经验，开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。组织护士长外出学习参观，吸取于总结经验，开展工作。坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士。

4、忙碌。做为急诊科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻岁低年资护士样，我共上了个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和经验，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每项工兵，我无愧于军人的称谓。无论是过去的年，还是在过去的十几年，我从不计较个人得失，从不争名夺利，从不溜须拍马，从不欺下瞒上，从不趋炎附势，从不阿谀奉承，从来以大局为重，真正做到自己是块砖那里需要那里搬，无条件服从组织安排。做为名护士，名老护士，名直战斗在临床线的老护士，我无愧于自己的良心，无愧于自己的职业操守，无愧于白衣天使的称呼。任何个医术高明技艺精湛的医务工作者，如果没有颗仁心，那他永远也不可能成为个真正优秀的医者。医者仁心。虽然我只是个。

5、护士，但在我平凡的工作岗位上，我是用心对待我所能接触的每个病人！在我的字典里，永远没有贫富贵贱，没有地方和部队之分。我用心善待他们每个人，穷尽我全部的热情和所有的能量，真正做到想他们所想急他们所急。每句温侬软语，每声亲切的问候，每次精心的治疗，每个微笑，无不饱含我的心意。打个比方，例如输液大厅的工作，看似单纯，其实有很多学问。门诊病人流动性不确定性大，病种复杂多变，而且是医院的窗口单位，这不仅对查对的要求甚为严格，而且对针见血率也有很高的要求。并且在给病人输液时，不同的抗生素有不同的排序，我们常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素间隔时间长，必须分开输，而左氧氟沙星则必须连在块输，以保证其药效。青霉素类头孢类抗生素必须现输现配提高护士长管理水平坚持了护。

6、消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。护理人员较出色的完成护理工作坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。月份在病区开展整体护理模式病房，病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。全年共收治了住院病人个，留观个，手术室开展手术例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括务。加强业务技术培训提高应急抢救能力急诊科护士处处以质量管理年标准全国医疗万里行检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严。

7、严格条例条令，严格医院各项规章制度，严格生活作风，恪守军人的职责和义务，全心全意为人民为兵服务。做为名老兵，我无愧于军人的称谓。无论是过去的年，还是在过去的十几年，我从不计较个人得失，从不争名夺利，从不溜须拍马，从不欺下瞒上，从不趋炎附势，从不阿谀奉承，从来以大局为重，真正做到自己是块砖那里需要那里搬，无条件服从组织安排。做为名护士，名老护士，名直战斗在临床线的老护士，我无愧于自己的良心，无愧于自己的职业操守，无愧于白衣天使的魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来保护我们的护士。次位护士的头部被病人的拳头击中，当时就出现头晕呕吐皮下血肿等，可这位护士仅休息了天就上班了，因为病人需要他，当问及此事护士却淡然地说病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的，作为精神科护。

8、四篇网络版.实有很多学问。门诊病人流动性不确定性大，病种复杂多变，而且是医院的窗口单位，这不仅对查对的要求甚为严格，而且对针见血率也有很高的要求。并且在给病人输液时，不同的抗生素有不同的排序，我们常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素间隔时间长，必须分开输，而左氧氟沙星则必须连在块输，以保证其药效。青霉素类头孢类抗生素必须现输现配，过早配制会让其失效，还容易引起过敏反应。在核对病人液体时，我们对所用药物的剂量浓度用法不良反应必须心中有数。如皮肤科的阿昔洛韦必须严格控制滴数，保障疗效。对腹痛病人先输解痉止痛的药物，对发烧病人先给予退烧药。输液时，有意分散病人的注意力，减少疼痛。告之每个病人在输液过程中的注意事项及所输药物的些反应，让病人有定的心理准备。对。

9、的我不理解谁能理解。我们不是英雄，因为英雄意味着轰轰烈烈大智大勇，而我们的工作更多时候是平凡琐碎的小事。位十几年没有洗澡更衣裤裆里聚积了厚厚的约几十斤重粪便全身污垢臭气熏天生活不会自理的病人来了，护士连手套都来不及戴就立即打水为他冲洗细心地为他检查身体为他理发教他吃饭穿衣如厕礼仪等等，当别人提及时，护士却坦然道虽说臭味让我几天没吃好饭但精神科护士的最大特点就是爱心和耐心，我做到了。如此日复日年复年，这些琐碎也霜染了群年轻男护士的鬓发，没有鲜花也没有人喝彩，为了这些琐碎他们默默的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。我们不是英雄，因为呼。任何个医术高明技艺精湛的医务工作者，如果没有颗仁心，那他永远也不可能成为个真正优秀的医者。医者仁心。虽然我只是个小小的普普通通的。

10、虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人疼痛鲜血呻吟伤病中，但我快乐！护士年终工作总结篇相关文章必备护士年终工作总结篇必备医院护士年终工作总结篇精华医院护士年终工作总结篇精选医院护士年终工作总结篇精品医院护士年终工作总结篇。护士年终工作总结四篇网络版。供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。护理人员较出色的完成护理工作坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。月份在病区开展整体护理模式病房，病区护士年终工作总结。

11、老人孩子病情比较严重的病人尽早尽快进行治疗，尽量安排他们在床上输液，增加他们的舒适度，缓解他们的紧张情绪，并重点观察和，过早配制会让其失效，还容易引起过敏反应。在核对病人液体时，我们对所用药物的剂量浓度用法不良反应必须心中有数。如皮肤科的阿昔洛韦必须严格控制滴数，保障疗效。对腹痛病人先输解痉止痛的药物，对发烧病人先给予退烧药。输液时，有意分散病人的注意力，减少疼痛。告之每个病人在输液过程中的注意事项及所输药物的些反应，让病人有定的心理准备。对老人孩子病情比较严重的病守甲方商业秘密的义务。第条甲方支付乙方劳务报酬的标准方式时间第条为便于乙方工作的发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十其他第十条本合同未尽事宜或与今。

12、防差错医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术机械通气气管插管电除颤电动洗胃术心电监护等操作技术，进步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查质控培训考核督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错防于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在急救工作中，我们坚决服从指挥中心的调度，做到随时出诊迅速的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出。

参考资料：

[1]安全生产管理培训PPT | 编号112786639（第38页，发表于2022-07-15）

[2]安全生产管理培训PPT | 编号112786638（第38页，发表于2022-07-15）

[3]安全生产管理培训PPT | 编号112786637（第38页，发表于2022-07-15）

[4]安全生产管理培训PPT | 编号112786636（第38页，发表于2022-07-15）

[5]安全生产管理培训PPT | 编号112786635（第38页，发表于2022-07-15）

[6]党内监督条例PPT学习课件 | 编号112786624（第21页，发表于2022-07-15）

[7]党内监督条例PPT学习课件 | 编号112786621（第21页，发表于2022-07-15）

[8]党内监督条例PPT学习课件 | 编号112786618（第21页，发表于2022-07-15）

[9]党内监督条例PPT学习课件 | 编号112786617（第21页，发表于2022-07-15）

[10]党内监督条例PPT学习课件 | 编号112786614（第21页，发表于2022-07-15）

[11]党内监督条例PPT学习课件 | 编号112786613（第21页，发表于2022-07-15）

[12]党内监督条例PPT学习课件 | 编号112786612（第21页，发表于2022-07-15）

[13]党内监督条例PPT学习课件 | 编号112786609（第21页，发表于2022-07-15）

[14]党内监督条例PPT学习课件 | 编号112786608（第21页，发表于2022-07-15）

[15]党内监督条例PPT学习课件 | 编号112786606（第21页，发表于2022-07-15）

[16]《深化新时代教育评价改革总体方案》解读PPT（29页精版） | 编号112786439（第29页，发表于2022-07-15）

[17]《深化新时代教育评价改革总体方案》解读PPT（29页精版） | 编号112786438（第29页，发表于2022-07-15）

[18]《深化新时代教育评价改革总体方案》解读PPT（29页精版） | 编号112786436（第29页，发表于2022-07-15）

[19]《深化新时代教育评价改革总体方案》解读PPT（29页精版） | 编号112786435（第29页，发表于2022-07-15）

[20]《深化新时代教育评价改革总体方案》解读PPT（29页精版） | 编号112786434（第29页，发表于2022-07-15）