1、“.....经发现,是领导干部的,就地免职,是般工作人员的,下岗半年,严重者直至辞退对监察员机构健全和各项工作的顺利开展,同时坚持标准,依照程序,发展新党员,对预备党员严格考察,按期办理转正手续,保持了党组织的活力。为了引入科学的管理方式,我局还建立健全党员基本情况信息库,将全局系统党员的基本情况及党费收缴情况以支部为单位输入微机,进行信息化管理。支部是党的最基层组织,为了让这级组织能充分体现先进进集体荣誉称号,被省精神文明建设委员会省国税局表彰为全省国税系统精神文明建设先进单位,市局机关被省综治委评为安全文明机关,国税系统被文明办评为安全文明系统,在市人民政府组织开展的年度服务评议活动中我局获全市十佳服务部门。这系列的成绩取得,充分展现了石首国税人健康向上的精神风貌,也显示了党建工作无穷的生命实反省,是我局党组开展廉政教育的重要举措......”。

2、“.....从思想上观念上行动上认真总结扎实反思,提出自己在工作纪律职业道德及廉政纪律等方面存在的不足,进步增强反腐败的自律意识和防范能力。同时,年初与各单位负责人签订廉政工作目标现任状,做到事前防范事中监督事后查处由纪检监察部门与推荐创新机制抓党建抓好党建促征管 党建党委网友投稿法行政处罚法金税工程网页制作知识业务等系列培训,采取集中辅导与个别辅导相结合,并通过编写简报,个人撰写心得等多种方式促进交流,使干部在依法行政能力和其他法律意识上得到增强,不断拓展了知识面。重人才战略,掘发展潜力市局党组始终将人才培养当作项重大战略举措来抓,收到了较好的实效。在干部队伍建设的全文明系统,在市人民政府组织开展的年度服务评议活动中我局获全市十佳服务部门。这系列的成绩取得,充分展现了石首国税人健康向上的精神风貌,也显示了党建工作无穷的生命力。立足发展建班子过硬班子成为税收征管出胜的关键机制创新为魂......”。

3、“.....推荐创新机制抓党建抓好党建促征管 党建党委网友投稿。廉气,拓知识领域思想是行动的先导,我们认为,增加税务人员的危机感紧迫感和使命感,就可以激发学习的积极性自学性和主动性。及时制定完善教育培训方面的相关办法规定,就能使学习不流于形式。为此,市局党组制定了严格的学习培训制度规划,确保每个税务干部的学习能够循序渐进,学有实效。在读书学习的同时,局党组积极组织开展征管层支部的党性培育与成员的理论培育,通过对理论总书记重要讲话个代表等理论学习,时事政治及业务知识学习,加强支部自身建设思想政治工作党员教育管理精神文明建设党务日常工作等方面的考核,基层党支部的规范化制度化建设水平有了明显的提高,党员的党性意识迅速增强,党支部的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用得到有办法等项制度,规范金税工程的岗位操作,确保各个子系统的畅通运行,年,市局因此被省国税局表彰为全省金税工程建设先进集体......”。

4、“.....我们通过认真考察,依照程序,及时调整和健全各党支部组织,按有关规定,对原支部的支委进行了改选,确保了党组织机构健全和各项工作的顺利发挥。随着税收任务的完成,全局国税系统的各项工作成绩也硕果累累,获省地市文明创建工作表彰考核多项殊荣市局获省级文明单位称号,被省国税局省人事厅联合授予全省国税系统先进集体荣誉称号,被省精神文明建设委员会省国税局表彰为全省国税系统精神文明建设先进单位,市局机关被省综治委评为安全文明机关,国税系统被文明办评为安我门实行首问负责制,要求每名国税干部对纳税人员和来访人员,以党性和高度的工作责任感热情接待,对合理要求,及时准确实地现场解决处理,对职能范围之外的,积极协助解决。同时实行违纪责任追究制度,对以权谋私或故意刁难而有损国税形象者,经发现,是领导干部的,就地免职,是般工作人员的,下岗半年,严重者直至辞退对监察员高......”。

5、“.....我们先后在全市加油站大型超市服装市场迸药批发站安装了税控收款装臵。通过税控收款机的推行从源头有效地遏制了偷逃税行为,加强了商品流通领域的税收征管。以上是我们几年来在党建方面结合国税工作实际所做的些工作,虽然取得了些成绩,积累了些工作经验,但离上级的要求还相差甚远。有人,仍然在修的有人,有两位干部为提高岗位专业能力,自费到大专院校进修,我们欣然允诺为其保留岗位,并发给基本生活费。中层干部在青年人的紧逼下,又次发起求学的冲刺,有人拿下专科文凭又获得本科学历。进入壮年的干部也不甘示弱,争学历,学电脑,充实知识。尤其是利用业余时间学电脑的干部日渐增多,为政建设为制,高起点加强干部管理反腐倡廉是保证国税干部依法行政的重要基础,是加强税收征管力度的重要保证,是确保税收收入圆满完成的力量之源。要反好腐,倡好廉,必须切实加强干部队伍的教育管理。近两年来......”。

6、“.....促进了干部队伍党风廉政建设,从而树立了良好的国税形象。开展批评与自我批评,扎发挥。随着税收任务的完成,全局国税系统的各项工作成绩也硕果累累,获省地市文明创建工作表彰考核多项殊荣市局获省级文明单位称号,被省国税局省人事厅联合授予全省国税系统先进集体荣誉称号,被省精神文明建设委员会省国税局表彰为全省国税系统精神文明建设先进单位,市局机关被省综治委评为安全文明机关,国税系统被文明办评为安法行政处罚法金税工程网页制作知识业务等系列培训,采取集中辅导与个别辅导相结合,并通过编写简报,个人撰写心得等多种方式促进交流,使干部在依法行政能力和其他法律意识上得到增强,不断拓展了知识面。重人才战略,掘发展潜力市局党组始终将人才培养当作项重大战略举措来抓,收到了较好的实效。在干部队伍建设的程岗位责任制数据录入传输操作办法等项制度,规范金税工程的岗位操作,确保各个子系统的畅通运行,年......”。

7、“.....岗责体系的完善是工作效能增强的制度保证。将岗位与责任紧密挂钩,并严格完善岗责体系,是工作效能不断增强的制度保证。抓好学习育人才综合人才成为税收征管创新的保证倡学习推荐创新机制抓党建抓好党建促征管 党建党委网友投稿为此,我们将会在今后工作的实践中,继续以更加振奋的精神,更加饱满的热情,更加务实的作风,齐心协力,埋头苦干,谱写国税党建工作的新篇章岗责体系的完善是工作效能增强的制度保证。将岗位与责任紧密挂钩,并严格完善岗责体系,是工作效能不断增强的制度保证。推荐创新机制抓党建抓好党建促征管 党建党委网友投稿法行政处罚法金税工程网页制作知识业务等系列培训,采取集中辅导与个别辅导相结合,并通过编写简报,个人撰写心得等多种方式促进交流,使干部在依法行政能力和其他法律意识上得到增强,不断拓展了知识面。重人才战略,掘发展潜力市局党组始终将人才培养当作项重大战略举措来抓......”。

8、“.....在干部队伍建设的局人才库,成为了业务骨干和税收征管的中坚力量。人员素质的提高促进了税收征管质量的提高和征管改革的深化与发展。在征管改革的深化上,高陵分局和东升分局积极探索,分别在团山寺镇和东升镇推行银行代收税款制度,实行了税银联网,在焦山河乡久合垸等偏远乡镇推行按季征收办法,有效地推动了税收征管体制改革,促进了征管效率的提伍的先锋模范作用得到有效发挥。我门实行首问负责制,要求每名国税干部对纳税人员和来访人员,以党性和高度的工作责任感热情接待,对合理要求,及时准确实地现场解决处理,对职能范围之外的,积极协助解决。同时实行违纪责任追究制度,对以权谋私或故意刁难而有损国税形象者,经发现,是领导干部的,就地免职,是般工作人员的,下岗于学习,我们与家电脑公司达成协议,为他们专门开辟夜班。在这求知求学的热潮中,我们局班子成员也率先垂范,有已经获得本科学历,另两人仍在攻读之中。近年来......”。

9、“.....市局先后有次分获征管稽查计会计算机写作能手等岗位能手称号,其中有获省级双能手,并有被推荐选入国税发挥。随着税收任务的完成,全局国税系统的各项工作成绩也硕果累累,获省地市文明创建工作表彰考核多项殊荣市局获省级文明单位称号,被省国税局省人事厅联合授予全省国税系统先进集体荣誉称号,被省精神文明建设委员会省国税局表彰为全省国税系统精神文明建设先进单位,市局机关被省综治委评为安全文明机关,国税系统被文明办评为安过程中,我们十分注重对青年干部的培养和选拔。青年人在我局干部队伍中占有相当大的比重,加上税收工作政策性强,实际工作对干部知识素质和能力素质要求严,因此,我们刻意培养和造就批有大专以上学历的知识型青年干部。这举措在青年人中形成了股强大的冲击波。求知识,求学历形成风气。目前通过函授自修和电大取得和提升学历的干部气,拓知识领域思想是行动的先导,我们认为......”。