村任职当成机遇来开拓,而是当作任务来应付,缺乏应有的工作责任心和进取心,工作干劲小,各方面的能力提高也相对缓慢。是工作标准不高。少数选派干部对些工作不能按照建成示范村的要求来推进,而是以般化的标准来衡量,抓工作村基层组织建设水平。要进步按照思想政治素质强和发展能力强的要求,加强村两委班子建设。目前,各地已经确定并上报了继任书记人选的名单,而且绝大多数人选在去年换届中已经走上村里的领导岗位,下步还要继续通过交任务压担子领办发展项目等方式积极为继任书记人选搭舞台,使其在实践中经受锻炼和检验,迅速成长起来,确保选派干部离任后,选派村工作有人接接得上干得好。要进步抓好村级班子后备干部和党员队伍建设,通过深化双培双带先锋稳定的主要问题农村基层党组织和党员队伍中存在的突出问题群众反映强烈的重点问题,着重建立和完善了村两委工作规则村务公开民主管理等各项规章制度,促进了村级工作的规范化民主化,使党群干群关系更加融洽,党组织的创造力凝聚力和战斗力明显增强,村级组织解决自身问题的能力显著提高。两年多来,各选派村紧紧抓住村级换届选举的机遇,加强两委班子建设,通过两推选,使培养的村党支部书记继任人选当上了村党支部书记或副书记。通过认真我们召开全区选派工作季度例会,既是贯彻落实市里工作部署的需要,也是当前全区选派工作形势的需要。今天上午,大家分别到了查塘村梅林村和浯村个选派村,观摩学习了这个选派村好的工作经验和方法,希望大家能够互相交流,互相借鉴,对今天的所见所闻所感认真进行归纳总结,切实加以消化吸收,以更加振奋的精神,更加扎实的作风,更加有力的措施,扎实抓好最后阶段的工作。下面,我就全区选派工作讲两个方面的问题。两年多来全区选派工作的在全区选派工作季度例会上的讲话 党建党委网友投稿中维护形象,等等。这些问题的存在,我们要引起高度重视,必须在今后半年时间内切实加以解决。下阶段选派工作的主要任务第批选派干部的任期仅剩下不到半年的时间,选派工作能否达到预期目标,最后阶段工作至关重要。最近,省委组织部专门发出了关于抓紧做好今后个时期选派工作的通知皖组电明字号,对今后个时期选派工作提出了明确的要求,大家定要对照要求,进步深化对选派工作重大意义的认识,深化对选派工作句话目标任务的理解和把握,提务压担子领办发展项目等方式积极为继任书记人选搭舞台,使其在实践中经受锻炼和检验,迅速成长起来,确保选派干部离任后,选派村工作有人接接得上干得好。要进步抓好村级班子后备干部和党员队伍建设,通过深化双培双带先锋工程为民服务全程代理制无职党员设岗定责等工作,使农村党员干部的先锋模范和骨干带头作用得到充分体现和发挥,为选派村村级组织的长远发展打下坚实的根基。同时,要积极探索,大胆创新,努力为全区农村基层组织建设创入,重点不够突出,缺乏针对性,还有的创新意识不强,不注重创特色出经验。是统揽全局能力不强。少数选派干部主观上想干事,但个人综合能力不强,在村内只是般的委员的角色,达不到第书记要主持工作的要求,面对村内复杂矛盾,解决问题能力和抓落实力度不够,致使该村工作成绩平平,没有突出的地方。是自我要求不严。少数选派干部身子沉不下去,联系群众不够深入,不能坚持吃住在村,出勤率较低,还有的日常言行举止较随意,不注重在点滴之强管理和监督,确保选派干部扑下身子抓好最后半年多的工作。是进步强化指导帮扶。特别是镇党委书记和分管书记要认真履行责任人的职责,既要经常过问,又要实地督促。各选派单位要继续把选派工作作为本单位的份内工作摆上重要的议事日程,发挥职能优势,继续制定支持选派村发展的政策措施,进步加大支持力度,认真落实选派干部的各项待遇,切实帮助他们解决实际困难,确保选派干部高标准完成工作任务。在全区选派工作季度例会上的讲话 党建点滴之中维护形象,等等。这些问题的存在,我们要引起高度重视,必须在今后半年时间内切实加以解决。下阶段选派工作的主要任务第批选派干部的任期仅剩下不到半年的时间,选派工作能否达到预期目标,最后阶段工作至关重要。最近,省委组织部专门发出了关于抓紧做好今后个时期选派工作的通知皖组电明字号,对今后个时期选派工作提出了明确的要求,大家定要对照要求,进步深化对选派工作重大意义的认识,深化对选派工作句话目标任务的理解和把委网友投稿。是以争创党建工作先锋村先进村为动力,提升农村基层组织建设创建水平。年初,市委组织部提出在全市开展争创党建工作先锋村先进村活动,并进行了周密部署。所有选派村都要以此为动力,主动采取措施,提升农村基层组织建设水平。要进步按照思想政治素质强和发展能力强的要求,加强村两委班子建设。目前,各地已经确定并上报了继任书记人选的名单,而且绝大多数人选在去年换届中已经走上村里的领导岗位,下步还要继续通过交任从我们平时掌握和各方面反映的情况看,各选派村工作进展和成效不平衡,工作中还存在些薄弱环节,离省市委的目标要求离群众的愿望还有定的差距。主要表现在是创业激情不足。少数选派干部认识上还存在偏差,不能把到村任职当成机遇来开拓,而是当作任务来应付,缺乏应有的工作责任心和进取心,工作干劲小,各方面的能力提高也相对缓慢。是工作标准不高。少数选派干部对些工作不能按照建成示范村的要求来推进,而是以般化的标准来衡量,抓工作措施,切实加大领导和指导力度,努力把全区选派工作提高到个新的水平。首先严格执行省选派工作十项管理制度,认真落实选派干部抓,坚持选派干部在村出勤工作抽查月报制度和选派干部工作双月报制度,及时了解选派干部的工作思想动态,对选派干部工作进行有针对性的指导。其次加大先进典型宣传力度,通过先后培养和宣扬各种不同类型的典型,促进选派工作整体均衡发展。第加强对选派干部综合能力的培养,为了让选派干部不断提高综合素质,多方部工作进行有针对性的指导。其次加大先进典型宣传力度,通过先后培养和宣扬各种不同类型的典型,促进选派工作整体均衡发展。第加强对选派干部综合能力的培养,为了让选派干部不断提高综合素质,多方面掌握农村工作的本领,尽快适应新时期农村工作的需要,区选派办采取到市直选派干部培训班插班集中办班召开现场会以会代训外出参观互相观摩等多种形式,对选派干部进行了任前培训和任中培训,两年多来,累计培训人次。目前,全区经验树立典型。加强领导和指导,努力把选派工作提高到新的水平全区第批选派工作能否达到预期效果,关键在领导。各级党组织要进步增强做好选派工作的责任感和紧迫感,主动落实责任,投入更多的精力,采取得力措施,切实加强对第批选派工作最后阶段的领导和指导,确保取得实效。在全区选派工作季度例会上的讲话党建党委在全区选派工作季度例会上的讲话在全区选派工作季度例会上的讲话同志们第批选派干部到村任职工作即将期满,在这最后阶段,委网友投稿。是以争创党建工作先锋村先进村为动力,提升农村基层组织建设创建水平。年初,市委组织部提出在全市开展争创党建工作先锋村先进村活动,并进行了周密部署。所有选派村都要以此为动力,主动采取措施,提升农村基层组织建设水平。要进步按照思想政治素质强和发展能力强的要求,加强村两委班子建设。目前,各地已经确定并上报了继任书记人选的名单,而且绝大多数人选在去年换届中已经走上村里的领导岗位,下步还要继续通过交任中维护形象,等等。这些问题的存在,我们要引起高度重视,必须在今后半年时间内切实加以解决。下阶段选派工作的主要任务第批选派干部的任期仅剩下不到半年的时间,选派工作能否达到预期目标,最后阶段工作至关重要。最近,省委组织部专门发出了关于抓紧做好今后个时期选派工作的通知皖组电明字号,对今后个时期选派工作提出了明确的要求,大家定要对照要求,进步深化对选派工作重大意义的认识,深化对选派工作句话目标任务的理解和把握,提们平时掌握和各方面反映的情况看,各选派村工作进展和成效不平衡,工作中还存在些薄弱环节,离省市委的目标要求离群众的愿望还有定的差距。主要表现在是创业激情不足。少数选派干部认识上还存在偏差,不能把到村任职当成机遇来开拓,而是当作任务来应付,缺乏应有的工作责任心和进取心,工作干劲小,各方面的能力提高也相对缓慢。是工作标准不高。少数选派干部对些工作不能按照建成示范村的要求来推进,而是以般化的标准来衡量,抓工作不深在全区选派工作季度例会上的讲话 党建党委网友投稿面掌握农村工作的本领,尽快适应新时期农村工作的需要,区选派办采取到市直选派干部培训班插班集中办班召开现场会以会代训外出参观互相观摩等多种形式,对选派干部进行了任前培训和任中培训,两年多来,累计培训人次。目前,全区选派村总体工作有了明显变化,后进村村级组织建设步入了良性化的发展轨道,村村级各项工作进入全镇先进行列。两年多来,全区第批选派工作虽然取得了明显成效,但这仅仅是阶段性中维护形象,等等。这些问题的存在,我们要引起高度重视,必须在今后半年时间内切实加以解决。下阶段选派工作的主要任务第批选派干部的任期仅剩下不到半年的时间,选派工作能否达到预期目标,最后阶段工作至关重要。最近,省委组织部专门发出了关于抓紧做好今后个时期选派工作的通知皖组电明字号,对今后个时期选派工作提出了明确的要求,大家定要对照要求,进步深化对选派工作重大意义的认识,深化对选派工作句话目标任务的理解和把握,提个圆满的句号。突出重点,努力在冲刺阶段取得更大的成果最后阶段时间很短,但并不意味着无所作为,相反是大有可为。当前,每位选派干部要按照狠抓巩固提高,确保善始善终的要求,在对照句话的目标任务全面进行回头看,认真查缺补差的基础上,进步提高工作标准和水平,努力争取更大成果。重点要抓好以下几项工作。是全区选派工作整体水平得到进步提高。两年多来,我们按照省市选派工作要点特别是全省选派干部深化提高年培训班的精