不断促进各级领导干部廉洁自律是需要加大纪检监察部门的监督力度,跟踪落实监察建议的整改情况,消除问题隐患,防患于未燃是要通过建立健全惩治与预防腐败体系,纠正个别领导重发展轻管理现象,减少不规范的经营行为。年工作安排年分公司纪检监察工作总的指导思想是贯彻省公司纪检监察工作会议要求,坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的反腐倡廉战略方针,围绕企业中心工作,以建立教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系为主线,扎实推进党风廉政建设习与交流,队伍素质稳步提高为提高纪检监察人员素质,年月,选派纪检监察人员参加由省公司在新乡分公司举办的纪检监察座谈会,对两个条例的学习和贯彻实施进行了经验交流。月份,省公司又在我分公司召开纪检监察工作研讨会,借此机会,及时听取省公司领导和其他分公司同志对我们工作的现场指导,采取各种方式加强自身学习,不断提高业务素质,促进纪检监察工作的开展。是组织各级管理人员认真学习贯彻实施纲要。首先,各级党政把手要组织班子成员带头学习实施纲要和总书记关于建立健全惩治和预防腐败体系的系列重要讲话精神,统思想,提高认识。从加强党的执政能力建设,维护企业改革发展的高度,把构建惩防体系作为项政治任务,纳入企业的改革发展中去,统筹安排部署访案件查办效能监察招投标监督行风建设等各项工作的深入开展,确保分公司党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,为分公司持续健康快速发展提供坚实的政治保障。具体要做好以下几个方面的工作认真学习传达省公司会议精神,把分公司各级领导干部和广大党员的思想认识统到省公司纪检监察会议上来要重点开好个会议首先是纪委会,根据省公司纪检监察工作会议精神,迅速研究制订贯彻落实意见和年分公司纪检监察工作要点,报分公司党委审核。其次是召开分公司党委会议,组织党委成员认真学习省公司原总的重要讲话和的报告,在研究年分公司纪检监察工作要点的同时,研究部署分公司年纪检监察工作。是召开分公司中层以上管理人员会议,认真总结年工作,按照省公司纪检监察工作会议的部织机关名管理岗位人员观看,使每个参加观看演出的同志从中受到了次很好的勤政廉政教育。借助现代通信工具,不失时机的对各级领导干部进行了警示教育。针对基层工作忙任务重的实际情况,为使分公司每位领导不因工作忙而学习上掉队,要求上放松,落实制度疏忽出现违规违纪现象,年,分公司利用手机短信平台,采集易记宜时的廉政勤政短信内容,每周给中层以上管理人员发送,对各级领导干部起到了很好的警示作用。采取集中授课,对各级管理人员进行了专题教育。年月日市预防职务犯罪条例颁布实施后,分公司邀请法律顾问和区检察院的同志来到公司,利用电视电话会议的形式给分公司机关管理人员授课,帮助大家领会该条例内容,提高预防职务犯罪意识,树立廉洁从政的自觉性在通信公司纪检监察会议上的讲话 党建党委网友投稿员违规交易以权谋私等侵害国家企业员工切身利益的案件要坚持实事求是惩治腐败和保护党员干部合法权益并重,既严肃处理打击报复举报人的行为,也对反映党员干部的不实之词及时予以澄清。通过案件的查处,对其他有违规违纪苗头人员起到警示作用,对广大员工起到教育和鼓舞作用,对企业健康发展起到促进作用。真正体现查办案,教育片,规范面的效果。继续推行效能监察,促进企业规范管理几年来的实践证明,效能监察能使纪检监察与企业生产经营活动紧密结合起来,是强化管理和促进党风廉政建设的好手段。因此,年,分公司仍然要把效能监察工作抓好。在实施效能监察过程中要重点围绕以下点开展是围绕分公司生产经营工作的重点来开展,以体现效能监察为生产服务的思想是围绕分年月份,分公司组织开展了治理节日病工作。进步强调各级领导干部严格落实廉洁自律厉行节约和杜绝奢侈浪费的规定,同时对本单位治理节日病工作负领导责任。按照分公司提出的严禁用公款组织游山玩水安排私人度假旅游和进行高消费娱乐活动严禁领导干部违反规定收受有关单位和个人赠送的礼品现金有价证券和支付凭证严禁用公车参与婚丧活动等项要求,各单位认真贯彻执行,及十节期间均无出现违规现象。疏通信访流程,严查快办信访举报,促进反腐倡廉深入开展分公司历来十分重视群众的信访举报,把处理群众信访举报作为发现案件线索促进反腐倡廉工作深入开展的重要环节常抓不懈。年,为疏通群众举报渠道,理顺来信来访的办理流程,分公司制订下发了分公司内部信访问题处理办法育活动。目前,多数营业部都随当地正在进行党员先进性教育。这次教育机会难得,希望各营业部按照县里的部署和要求认真组织,保证教育的质量和效果。根据市里安排,分公司将在下半年开始,从现在起我们要着手准备,对相关的文件制度规定进行学习,提高认识,提前进入角色,以积极的心态迎接下半年在分公司开展的保持党员先进性教育活动。加强信访举报工作,严肃查处违法违纪案件查处案件是纪检监察项重要职能,也是体现反腐倡廉工作成果的项重要内容。年,我们将从建立和完善信访举报渠道着手,从中发现案件线索,及时进行查处,推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。在案件查办中要切实做到有案必查,对违纪违法行为和腐败分子严肃查处,决不姑息要着力查办各级管理人,促进反腐倡廉深入开展分公司历来十分重视群众的信访举报,把处理群众信访举报作为发现案件线索促进反腐倡廉工作深入开展的重要环节常抓不懈。年,为疏通群众举报渠道,理顺来信来访的办理流程,分公司制订下发了分公司内部信访问题处理办法,按照信访反映问题的内容,进步明确了具体承办部门和办理要求,规范了办理程序,提高了办事效率。去年,分公司受理的群众信访举报,做到了件件有落实,事事有结果。对于其中发现的问题,根据不同的性质和严重程度,及时对责任人进行了相应的处理,防止了问题的扩大和蔓延,促进了反腐倡廉工作深入开展。不断更新教育形式,教育效果日益明显年,分公司围绕中心工作和领导干部廉洁自律,广泛开展了形式多样的党风廉政教育活动,提高了部署,明确分公司年纪检监察工作安排。利用典型事例,对党员干部进行了正面教育。去年上半年,部反映汝南县纪委书记杨正超先进事迹的大型现代豫剧忠诚卫士来演出。借此机会,分公司组织机关名管理岗位人员观看,使每个参加观看演出的同志从中受到了次很好的勤政廉政教育。借助现代通信工具,不失时机的对各级领导干部进行了警示教育。针对基层工作忙任务重的实际情况,为使分公司每位领导不因工作忙而学习上掉队,要求上放松,落实制度疏忽出现违规违纪现象,年,分公司利用手机短信平台,采集易记宜时的廉政勤政短信内容,每周给中层以上管理人员发送,对各级领导干部起到了很好的警示作用。采取集中授课,对各级管理人员进行了专题教育。年月日市预防职务犯罪条例级领导干部和管理人员勤政廉政自觉性。在通信公司纪检监察会议上的讲话 党建党委网友投稿。据不完全统计,年分公司由纪检监察人员参与各项招投标次,通过招投标为分公司节约资金全年累计达到多万元。建立健全制度,源头预防和治理腐败的力度加大年,分公司方面不断补充完善党风廉政建设的各项制度,另方面,积极贯彻落实省公司和市下发的各项政策和规定。在制度建设方面,去年,分公司修订下发了分公司党风廉政建设责任制考核办法分公司年党风廉政建设责任目标分公司党风廉政建设责任目标实施细则,制定下发了分公司招投标管理办法分公司内部信访问题处理办法等项制度规定,有力的促进了制度防腐源头治理工作。根据省公司和市政府下发的关于做好治理节日病工作的通知,综上所述,年分公司的纪检监察工作取得了定成绩,但仍存在些需要改进的方面是纪检监察内部工作机制流程制度尚需进步完善是需要继续探索预防腐败工作机制的方式方法,进步开拓创新,提高预防工作的针对性和时效性,不断促进各级领导干部廉洁自律是需要加大纪检监察部门的监督力度,跟踪落实监察建议的整改情况,消除问题隐患,防患于未燃是要通过建立健全惩治与预防腐败体系,纠正个别领导重发展轻管理现象,减少不规范的经营行为。年工作安排年分公司纪检监察工作总的指导思想是贯彻省公司纪检监察工作会议要求,坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的反腐倡廉战略方针,围绕企业中心工作,以建立教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系为主线,扎实推进党风廉政建设。让我们在省公司纪检组市纪委和分公司党委的正确领导下,继续发扬求真务实顽强拼搏的工作作风,发扬改革创新只争朝夕艰苦创业团队合作的企业精神,坚持从源头治理,贯彻惩防并举,将分公司的纪检监察工作再提升到个新的水平,为分公司在新时期实现新跨越提供坚实的政治保障,谢谢大家,。分公司张强总经理亲自走进市长热线,现场回答客户和评议代表提出的热点难点问题。分公司其他领导与客户经理起深入各个重要集团客户,主动为客户上门服务把重点大客户和社会各界代表请到公司召开座谈会,认真听取意见。针对客户反映的方面的突出问题,组织人员认真整改。各营业部从擦亮窗口规范自身服务做起,以实际行动迎接行风评议。由于分公司上下高度重视,认真解决客户反的领导责任。明确把手是督促检查落实和实施责任追究的第责任人,切实做到把手对本单位的党风廉政建设负总责。要突出岗双责。明确责任主体既要对本单位业务工作负责,同时又要对本单位的党风廉政建设负责,特别是班子成员对职责范围内的党风廉政建设要负主要责任。要突出可操作性。把党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化成明确具体便于操作能够量化考核的目标,由分公司纪委牵头,相关部门协助,每半年要对各单位的党风廉政建设目标责任制落实情况进行检查通报,并将检查结果列入单位绩效考核中。年底要对各单位党风廉政建设目标责任制贯彻落实情况进行次综合评定,评定结果除在绩效中体现外,要记入单位领导本人述廉报告中。是要突出针对性。围绕单位和部门工作职权,制订按照信访反映问题的内容,进步明确了具体承办部门和办理要求,规范了办理