,系统利用党员电教室和文明市民学校分别举办各种培训场次,培训人数达到支部的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用得到有效发挥。创新机制抓党建 抓好党建促征管 党建党委网友投稿。为了规范党支部工作,局党组拟定并下发市国税系统党支部工作规程,明确支部工作职责,明确支部书记支部委员及党小组长职责,明确党支部委员会的集体领导,利于集中智慧,民主标准,依照程序,发展新党员,对预备党员严格考察,按期办理转正手续,保持了党组织的活力。为了引入科学的管理方式,我局还建立健全党员基本情况信息库,将全局系统党员的基本情况及党费收缴情况以支部为单位输入微机,进行信息化管理。支部是党的最基层组织,为了让这级组织能充分体现先进性,我局标现任状,做到事前防范事中监督事后查处由纪检监察部门与基层兼职监察员纳税人签订监督国税工作人员廉洁办税协议书,开展执法水平及行风评议并严格制度,加强内部管理。这系列的防范措施,确保了国税干部队伍的廉洁性。坚持党风促行风优良行风成为税收征管增量的基础党风建设的加强是国税形象展创新机制抓党建 抓好党建促征管 党建党委网友投稿者直至辞退对监察员的补助奖金,与本单位的廉政成绩挂钩对在工作纪律方面出现严重问题的单位,实行连带责任追究和票否决制,强化领导干部岗两责和般干部相互监督的意识。围绕金税工程的建设,市国税系统更建立了十分明确的岗责体系,对此辅之以相配套的责任考核办法,签订了金税工程工作目标育,通过对理论总书记重要讲话个代表等理论学习,时事政治及业务知识学习,加强支部自身建设思想政治工作党员教育管理精神文明建设党务日常工作等方面的考核,基层党支部的规范化制度化建设水平有了明显的提高,党员的党性意识迅速增强,党支部的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用得到有首问负责制,要求每名国税干部对纳税人员和来访人员,以党性和高度的工作责任感热情接待,对合理要求,及时准确实地现场解决处理,对职能范围之外的,积极协助解决。同时实行违纪责任追究制度,对以权谋私或故意刁难而有损国税形象者,经发现,是领导干部的,就地免职,是般工作人员的,下岗半年,严,及时下发通知,提出学习要求。针对去年位体改革后机构设臵和人员配备发生变化的实际,我们通过认真考察,依照程序,及时调整和健全各党支部组织,按有关规定,对原支部的支委进行了改选,确保了党组织机构健全和各项工作的顺利开展,同时坚持标准,依照程序,发展新党员,对预备党员严格考专断,避免失误。同时,通过规程,制订党支部组织生活支委会议支部学习党课教育报告工作支部民主生活会党员汇报民主评议党员等系列制度,确保了支部工作的规范化系统化科学化。理论洗脑为本,高标准提高领导水平用正确的理论武装头脑,是我局党组开展党建工作的根本。去年位体改革后,局党组及时提出,按期办理转正手续,保持了党组织的活力。为了引入科学的管理方式,我局还建立健全党员基本情况信息库,将全局系统党员的基本情况及党费收缴情况以支部为单位输入微机,进行信息化管理。支部是党的最基层组织,为了让这级组织能充分体现先进性,我局党组十分注重对基层支部的党性培育与成员的理论培行业作风的转变是执法水平提高的有效切点通过狠抓文明创建,带动了行业作风的转变,征管执法水平由此得到显著的提高。我们以理论教育为指导,不断引导广大税务干部树立正确的世界观人生观和价值观。从年元月至现在,系统利用党员电教室和文明市民学校分别举办各种培训场次,培训人数达到违纪责任追究制度,对以权谋私或故意刁难而有损国税形象者,经发现,是领导干部的,就地免职,是般工作人员的,下岗半年,严重者直至辞退对监察员的补助奖金,与本单位的廉政成绩挂钩对在工作纪律方面出现严重问题的单位,实行连带责任追究和票否决制,强化领导干部岗两责和般干部相互监督的意识市国税局坚持以党的十届中全会精神和个代表重要思想为指导,认真贯彻落实上级主管部门关于党建工作的部署,以党组织的政治核心作用为支撑点,围绕征管抓党建,抓好党建促征管,使石首国税系统在精神文明创建规范行业行为增强队伍素质提高征管质量促进收入增长等方面均取得了明显成绩,行业面貌焕然新发挥。开展批评与自我批评,扎实反省,是我局党组开展廉政教育的重要举措。局党组要求每名国税干部认真对照个代表的要求,从思想上观念上行动上认真总结扎实反思,提出自己在工作纪律职业道德及廉政纪律等方面存在的不足,进步增强反腐败的自律意识和防范能力。同时,年初与各单位负责人签订廉政工作,按期办理转正手续,保持了党组织的活力。为了引入科学的管理方式,我局还建立健全党员基本情况信息库,将全局系统党员的基本情况及党费收缴情况以支部为单位输入微机,进行信息化管理。支部是党的最基层组织,为了让这级组织能充分体现先进性,我局党组十分注重对基层支部的党性培育与成员的理论培者直至辞退对监察员的补助奖金,与本单位的廉政成绩挂钩对在工作纪律方面出现严重问题的单位,实行连带责任追究和票否决制,强化领导干部岗两责和般干部相互监督的意识。围绕金税工程的建设,市国税系统更建立了十分明确的岗责体系,对此辅之以相配套的责任考核办法,签订了金税工程工作目标观。从年元月至现在,系统利用党员电教室和文明市民学校分别举办各种培训场次,培训人数达到人次充分发挥文明创建活动的凝聚作用,在全系统广泛开展创文明单位创文明系统和争创青年文明号的活动。将岗位与责任紧密挂钩,并严格完善岗责体系,是工作效能不断增强的制度保证。我门实创新机制抓党建 抓好党建促征管 党建党委网友投稿围绕金税工程的建设,市国税系统更建立了十分明确的岗责体系,对此辅之以相配套的责任考核办法,签订了金税工程工作目标责任状,完善了金税工程岗位责任制数据录入传输操作办法等项制度,规范金税工程的岗位操作,确保各个子系统的畅通运行,年,市局因此被省国税局表彰为全省金税工程建设先进集者直至辞退对监察员的补助奖金,与本单位的廉政成绩挂钩对在工作纪律方面出现严重问题的单位,实行连带责任追究和票否决制,强化领导干部岗两责和般干部相互监督的意识。围绕金税工程的建设,市国税系统更建立了十分明确的岗责体系,对此辅之以相配套的责任考核办法,签订了金税工程工作目标额完成了市局下达的双过半考核目标。将岗位与责任紧密挂钩,并严格完善岗责体系,是工作效能不断增强的制度保证。我门实行首问负责制,要求每名国税干部对纳税人员和来访人员,以党性和高度的工作责任感热情接待,对合理要求,及时准确实地现场解决处理,对职能范围之外的,积极协助解决。同时实时提出了加强自身建设的条基本要求,并把学习放在首位。在工作时间紧改革发展任务重的情况之下,各党支部始终把政治理论学习作为加强党的思想政治建设的首要任务来抓,坚持每周开展集中学习,仅今年半年来,就学习了江总书记的个代表重要思想讲话以及中共中央颁布的公民道德实施纲要等内容,对以上每。年,面对总体税源持续低迷新办企业税源增长缓慢税收政策变化导致收入进度滞后等不利因素,我们积极探索新思路,采取多种有效措施,共组织税收收入万元,占荆州市局下达年度计划的万元的,超收万元,比上年同期增收万元,增长。年上半年又完成税收收入万元按期办理转正手续,保持了党组织的活力。为了引入科学的管理方式,我局还建立健全党员基本情况信息库,将全局系统党员的基本情况及党费收缴情况以支部为单位输入微机,进行信息化管理。支部是党的最基层组织,为了让这级组织能充分体现先进性,我局党组十分注重对基层支部的党性培育与成员的理论培任状,完善了金税工程岗位责任制数据录入传输操作办法等项制度,规范金税工程的岗位操作,确保各个子系统的畅通运行,年,市局因此被省国税局表彰为全省金税工程建设先进集体。创新机制抓党建 抓好党建促征管 党建党委网友投稿。创新机制抓党建抓好党建促征管党建党委近几年以来,我们首问负责制,要求每名国税干部对纳税人员和来访人员,以党性和高度的工作责任感热情接待,对合理要求,及时准确实地现场解决处理,对职能范围之外的,积极协助解决。同时实行违纪责任追究制度,对以权谋私或故意刁难而有损国税形象者,经发现,是领导干部的,就地免职,是般工作人员的,下岗半年,严人次充分发挥文明创建活动的凝聚作用,在全系统广泛开展创文明单位创文明系统和争创青年文明号的活动。为了规范党支部工作,局党组拟定并下发市国税系统党支部工作规程,明确支部工作职责,明确支部书记支部委员及党小组长职责,明确党支部委员会的集体领导,利于集中智慧,民主决策,防学习内容,及时下发通知,提出学习要求。创新机制抓党建 抓好党建促征管 党建党委网友投稿。行业作风的转变是执法水平提高的有效切点通过狠抓文明创建,带动了行业作风的转变,征管执法水平由此得到显著的提高。我们以理论教育为指导,不断引导广大税务干部树立正确的世界观人生观和价值创新机制抓党建 抓好党建促征管 党建党委网友投稿者直至辞退对监察员的补助奖金,与本单位的廉政成绩挂钩对在工作纪律方面出现严重问题的单位,实行连带责任追究和票否决制,强化领导干部岗两责和般干部相互监督的意识。围绕金税工程的建设,市国税系统更建立了十分明确的岗责体系,对此辅之以相配套的责任考核办法,签订了金税工程工作目标策,防止专断,避免失误。同时,通过规程,制订党支部组织生活支委会议支部学习党课教育报告工作支部民主生活会党员汇报民主评议党员等系列制度,确保了支部工作的规范化系统化科学化。理论洗脑为本,高标准提高领导水平用正确的理论武装头脑,是我局党组开展党建工作的根本。去年位体改革后,局党组首问负责制,要求每名国税干部对纳税人员和来访人员,以党性和高度的工作责任感热情接待,对合理要求,及时准确实地现场解决处理,对职能范围之外的,积极协助解