,建立健全内部管理制度。围绕优化发展环境规范办事程序提供优质服务为目标,加强了许可审批事项和农业植物检疫行政许可核准事项是在机关内部办理的申报科技项目成果鉴定登记奖励,柳州市农业系列专业技术职称管理,柳州市支农投资项目管理等事项。凡是依法将应当让公众知晓的事项都及时通过政务公开栏或农业信息网站对外发布,通过快捷方便的公开渠道有效地进行政务公开。完善制度建对外发布,通过快捷方便的公开渠道有效地进行政务公开。主要开展以下个方面的工作针对问题,制定公开承诺。根据市作风效能办关于在集中整改阶段中开展公开承诺的实施意见,局效能办按照有关文件要求,制定了柳州市农业局关于在机关和干部中推行公开承诺的实施方案。明确了单位部门和个人对公开承诺的总建设活动的情况是认真总结作风效能建设活动开展以来好的做法和经验,建立健全。加强作风和行政效能建设考核总结阶段动员会上的讲话网友投稿。全面推行政务公开。为进步增强行政行为的透明度,我局紧紧围绕效能建设的总体要求,制定了柳州市农业局政务事项主动公开和依申请公开办法项政务公开制度加强作风和行政效能建设考核总结阶段动员会上的讲话网友投稿措施还不够多不够创新,个别早退不按时做早操的现象依然存在等等,这些问题有待于下阶段认真加以解决。巩固成果,切实做好考核总结阶段,推动作风效能建设深入开展认真总结前段工作经验,对存在的些问题进行研究,在市作风效能办的统部署下,积极做好考核总结阶段工作。按照全市转变干部作风加强机关行下阶段认真加以解决。巩固成果,切实做好考核总结阶段,推动作风效能建设深入开展认真总结前段工作经验,对存在的些问题进行研究,在市作风效能办的统部署下,积极做好考核总结阶段工作。按照全市转变干部作风加强机关行政效能建设活动考核总结阶段实施方案的要求,这阶段的主要任务有以下几个方面是认的意识明显提高是工作效率和质量比以前有了较大地提高机关自身建设得到加强。存在的问题在开展转变干部作风,加强机关行政效能建设方面,我们做了些应做的工作,也取得定的成绩,但与上级要求相比,还有定差距,还存在些不足如干部素质教育还要进步加强,各种制度机制还要不断完善,服务农的方法和设取得了定的成绩,干部作风工作效率服务质量等方面有了不同程度的转变和提高。是机关干部作风有了明显的变化是服务意识明显增强。干部职工立足本职岗位,在工作中坚持高标准严要求,尽心尽职做好本职工作,自觉为农服务的意识明显提高是工作效率和质量比以前有了较大地提高机关自身建设得到加强局落实项制度实施办法柳州市农业局工作制度等各项管理制度共个。加强理论学习,不断提高干部的政治思想素质和业务水平。是搞好中心组学习,切实加强领导班子自身建设。中心组学习每季度次的集中学习,形成制度化规范化。是加强党员干部的理论学习。邀请市委讲师团上理论专题课,采取各种丰富多彩灵活机存在的问题在开展转变干部作风,加强机关行政效能建设方面,我们做了些应做的工作,也取得定的成绩,但与上级要求相比,还有定差距,还存在些不足如干部素质教育还要进步加强,各种制度机制还要不断完善,服务农的方法和措施还不够多不够创新,个别早退不按时做早操的现象依然存在等等,这些问题有待于我们主要开展了以下几项主题实践和办实事活动为纳税人办实事活动。是在市县区建立无公害农产品市场营销点是开展无公害农产品质量安全工程是实施农业产业化龙头企业成长计划,为农业龙头企业做好服务。完善制度建设,建立健全内部管理制度。围绕优化发展环境规范办事程序提供优质服务为目标,加强了务中心设置了服务窗口,配备了窗口工作人员,明确首问责任人,认真执行首问负责限时办结和责任追究制。从月以后,我局将原来在部门内部办理的农业植物检疫行政许可核准事项,迁入市政务服务中心,与原来的种子生产经营许可审批事项同办理,工作的时间由原来的每周的天增加到现在的每天值班。此外,还在效能建设长效工作机制等方面进行量化评分,力求全面客观反映各级机关开展作风效能建设活动的情况是认真总结作风效能建设活动开展以来好的做法和经验,建立健全。加强作风和行政效能建设考核总结阶段动员会上的讲话网友投稿。我们主要开展了以下几项主题实践和办实事活动为纳税人办实事活动。是在组织对整个活动进行考核,搞好总结提高,进步深化整改,健全和完善作风效能建设长效机制,使机关作风效能建设制度化规范化。是以实事求是公开公平公正为原则,主要从转变作风贯彻落实项制度深化行政管理体制改革建立作风效能建设长效工作机制等方面进行量化评分,力求全面客观反映各级机关开展作风效能存在的问题在开展转变干部作风,加强机关行政效能建设方面,我们做了些应做的工作,也取得定的成绩,但与上级要求相比,还有定差距,还存在些不足如干部素质教育还要进步加强,各种制度机制还要不断完善,服务农的方法和措施还不够多不够创新,个别早退不按时做早操的现象依然存在等等,这些问题有待于措施还不够多不够创新,个别早退不按时做早操的现象依然存在等等,这些问题有待于下阶段认真加以解决。巩固成果,切实做好考核总结阶段,推动作风效能建设深入开展认真总结前段工作经验,对存在的些问题进行研究,在市作风效能办的统部署下,积极做好考核总结阶段工作。按照全市转变干部作风加强机关行新培训。开展集中整改阶段取得的成效通过广大干部职工的共同努力,我局作风效能建设取得了定的成绩,干部作风工作效率服务质量等方面有了不同程度的转变和提高。是机关干部作风有了明显的变化是服务意识明显增强。干部职工立足本职岗位,在工作中坚持高标准严要求,尽心尽职做好本职工作,自觉为农服加强作风和行政效能建设考核总结阶段动员会上的讲话网友投稿局机关内部设立了政策法规科为内设机关服务窗口,每天配备专人值班,切实将项制度落到实处。加强作风和行政效能建设考核总结阶段动员会上的讲话网友投稿。开展主题实践活动和为纳税人办实事活动。开展主题实践活动和为纳税人办实事活动是转变干部作风最直接的具体行动,是服务基层服务群众最好的体措施还不够多不够创新,个别早退不按时做早操的现象依然存在等等,这些问题有待于下阶段认真加以解决。巩固成果,切实做好考核总结阶段,推动作风效能建设深入开展认真总结前段工作经验,对存在的些问题进行研究,在市作风效能办的统部署下,积极做好考核总结阶段工作。按照全市转变干部作风加强机关行献爱心,到我局帮扶点融安县潭头乡特困农户家中,与他们结成脱贫致富对子,向他们赠送的科普种养书籍钱物等。认真落实和执行项制度。自柳州市项制度下发后,我局认真学习贯彻落实执行柳州市项制度,制定了柳州市农业局落实项制度的实施办法加强办证大厅服务窗口工作。按照市政府的要求,我局在市政务修改和完善各种管理制度,建立健全机关绩效考评办法。目前,我局制定了柳州市农业局落实项制度实施办法柳州市农业局工作制度等各项管理制度共个。加强理论学习,不断提高干部的政治思想素质和业务水平。是搞好中心组学习,切实加强领导班子自身建设。中心组学习每季度次的集中学习,形成制度化规范化。县区建立无公害农产品市场营销点是开展无公害农产品质量安全工程是实施农业产业化龙头企业成长计划,为农业龙头企业做好服务。开展主题实践活动和为纳税人办实事活动。开展主题实践活动和为纳税人办实事活动是转变干部作风最直接的具体行动,是服务基层服务群众最好的体现。是为农村贫困地区送温暖存在的问题在开展转变干部作风,加强机关行政效能建设方面,我们做了些应做的工作,也取得定的成绩,但与上级要求相比,还有定差距,还存在些不足如干部素质教育还要进步加强,各种制度机制还要不断完善,服务农的方法和措施还不够多不够创新,个别早退不按时做早操的现象依然存在等等,这些问题有待于效能建设活动考核总结阶段实施方案的要求,这阶段的主要任务有以下几个方面是认真组织对整个活动进行考核,搞好总结提高,进步深化整改,健全和完善作风效能建设长效机制,使机关作风效能建设制度化规范化。是以实事求是公开公平公正为原则,主要从转变作风贯彻落实项制度深化行政管理体制改革建立作风的意识明显提高是工作效率和质量比以前有了较大地提高机关自身建设得到加强。存在的问题在开展转变干部作风,加强机关行政效能建设方面,我们做了些应做的工作,也取得定的成绩,但与上级要求相比,还有定差距,还存在些不足如干部素质教育还要进步加强,各种制度机制还要不断完善,服务农的方法和了行政审批方面的制度建设,并将各项管理制度办事程序在柳州农业网政务公开栏上公开。在办证大厅服务窗口印制市农业局窗口服务告知单,极大地方便到我局窗口办事的群众。此外,我们还对已有的各种内部管理制度进行清理,修改和完善各种管理制度,建立健全机关绩效考评办法。目前,我局制定了柳州市农业加强党员干部的理论学习。邀请市委讲师团上理论专题课,采取各种丰富多彩灵活机动体现实效的学习形式,营造理论学习的浓厚氛围。是加强干部培训工作。按照市委组织部市人事部门的部署,积极选送党员干部到党校参加学习培训,参加公务员公共管理核心课程培训,还利用市农干校等各种资源对干部进行知识更加强作风和行政效能建设考核总结阶段动员会上的讲话网友投稿措施还不够多不够创新,个别早退不按时做早操的现象依然存在等等,这些问题有待于下阶段认真加以解决。巩固成果,切实做好考核总结阶段,推动作风效能建设深入开展认真总结前段工作经验,对存在的些问题进行研究,在市作风效能办的统部署下,积极做好考核总结阶段工作。按照全市转变干部作风加强机关行,建立健全内部管理制度。围绕优化发展环境规范办事程序提供优质服务为目标,加强了行政审批方面的制度建设,并将各项管理制度办事程序在柳州农业网政务公开栏上公开。在办证大厅服务窗口印制市农业局窗口服务告知单,极大地方便到我局窗口办事的群众