步了,对吧你需要更大的进步,你就需要更大的努力,所以不存在新老员工之差。新老员工在薪酬体系上是处于同个轨道的。在公司创业初期,公司需要大量的资金投入,老员工就把自己的工资拿出来了,换成,他们指出的确实是我的不足。我们公司以前有位员工,已经到美国去了,他走的时候跟我说,你这个人只能当老板,如果你要打工,没有公司会录用你。我在人生的路上自我感觉是什么呢就是充分发挥自己的优势。比如说我英文不好,是现在不好,但是不等于说我外语能力不行,我在大学可是外语课代表,我那时还自学了英语日语,都能简单交流,看书了。但后来为什么不行了呢年军旅生涯没使用这个工具,就生疏了。当我走费你很多精力,而不能实现你的理想。有首歌叫铃儿响叮当,这首歌现在已经成为西方圣诞节里不可缺少的歌,其作者是约翰皮尔彭特。他的生从来就是过高地估计自己,他设计的人生目标最后全都失败了。直到岁,那天出去参加人家的圣诞平安夜,在途中,赶着雪橇车的时候,随意哼唱出这首歌,结果这首歌就成了脍炙人口的世界名曲。你看看,过去的失败,就因为他没有正确对待自己,没有正确对待自己的人生,他浪费了多年的优点。我确实注重于重要东西的思维,可能忽略了小的东西。小的东西不等于不需要重视,但我确实没有注意。华为总裁任正非近期在参加公司优秀党员座谈会时发言网友投稿。我的缺点和劣势是明显的。我大学时代,没有能参加共青团,通不过呀,我是优点很突出,缺点也很突出的人,怎么能通得过呢我在军队这个大熔炉里,尽管我非常努力,但也加入不了共产党。我加入共产党是在粉碎人帮以后,上级领导认为我有重大华为总裁任正非近期在参加公司优秀党员座谈会时发言网友投稿哪方面都要爱惜生命。工作太累了定要休息。公司现在有文件,对那些冲击项目短期太累的员工,可以短期到海滨度假休整下,由行政费用开支,公司已有文件。有的员工奋斗强度太大,太艰苦了,主管看到你脸色不太好了,可以从前线把他拖下来,休养休养,缓冲下。近期有些员工自杀,我心里是很沉重的,也很理解他们,因为从年到年,其实我个人就有多次有感觉活不下去的经历,我跟他们是同类,所以我才有这么多感触。但是没朋友,我希望员工在这个时候要多几个朋友。多个朋友,就多有个打电话的地方,实在闷得受不了就打电话嘛,疏导些总会有好处的。大家要珍惜生命,近些年来有员工自杀,大多数是个人原因,有些进来。我在人生的路上自我感觉是什么呢就是充分发挥自己的优势。比如说我英文不好,是现在不好,但是不等于说我外语能力不行,我在大学可是外语课代表,我那时还自学了英语日语,都能简单交流,看书了。但后来为什么不行。不舒服的情绪慢慢使自己变成忧闷,慢慢就成为个死结,最后打不开这个死结,慢慢就成为个心理障碍了。当然你们先进党员是没这个问题啊,我是通过你们党员给我们全体员工,通过党员活动给周围的员工些关爱,给他们思想作些辅导,因为他们太年轻了,他们不太懂得自己的人生。我曾经在公司讲过,人生最美好的就是生命,没有什么东西比生命更高贵,所以切都要为了生命。要爱惜生命,不管是在工作中,还是生活中,不管,由行政费用开支,公司已有文件。有的员工奋斗强度太大,太艰苦了,主管看到你脸色不太好了,可以从前线把他拖下来,休养休养,缓冲下。近期有些员工自杀,我心里是很沉重的,也很理解他们,因为从年到年,其实我个人就有多次有感觉活不下去的经历,我跟他们是同类,所以我才有这么多感触。但是我有个最大的优点,我开放,我讲出来。我知道自己是病,难受得很,实在受不了的时候,我会往外打电话,诉说自己的心里司,情况会好些。人要有进取心,要努力,要做出贡献,但是也要有满足感。自己的力量发挥到最大,就应对人生无愧无悔。员工暴露出的思想问题,我认为还是缺少对些客观的认识,对客观规律和客观现实的认识。如果我们都不能认识这个问题,我们的心理障碍就很大。想想不舒服,嫉妒之心不就是这么来的。不舒服的情绪慢慢使自己变成忧闷,慢慢就成为个死结,最后打不开这个死结,慢慢就成为个心理障碍了。当然你们先进党受,没有个人会劝你自杀的。我以前不知道这是病,也不知道这个能治,后来就治好了。我记得郭平在美国跟我谈心的时候说老板,你要找些无聊的事情来干。所谓无聊的事情就是瞎聊瞎侃,把精神岔开,慢慢就不会想这件事,可能病也就好了。后来我写了篇文章,到北京景山公园去看看唱歌啊,到云南丽江看少数民族对歌啊,到热闹的地方去哄哄闹闹啊,可能人就释放,就会好点。员工要多些朋友,很多出问题的员工,最大的问题人生定要有个自我的满足感。你要和社会去比,和自己的纵向比,和你爸爸妈妈比。你想你爷爷那个时候可能个月只有十块钱的工资,到你爸爸妈妈那时候个月可能就有百工资了,到了你有千块工资啊。实际上你已经有很大进步了,对吧你需要更大的进步,你就需要更大的努力,所以不存在新老员工之差。新老员工在薪酬体系上是处于同个轨道的。在公司创业初期,公司需要大量的资金投入,老员工就把自己的工资拿出来了,换成很少的,我不希望大家去做个完人。公司有的员工,心里面常常忿忿不平,觉得委屈他啦,其实我们公司很简单,并不像他们说的那样不公平。个新员工进入这个公司,他们前半年先培训,后面年左右主要是熟悉工作,他们真正产生贡献是在两年后,他们进公司时大约千块钱,这样的报酬在社会上已经不低了。但是他们和老员工对比,觉得忿忿不平,说老员工有股票。大家也要想想,红军从爬雪山过草地,到了北京,这过程仅仅经历少数民族对歌啊,到热闹的地方去哄哄闹闹啊,可能人就释放,就会好点。员工要多些朋友,很多出问题的员工,最大的问题是没朋友,我希望员工在这个时候要多几个朋友。多个朋友,就多有个打电话的地方,实在闷得受不了就打电话嘛,疏导些总会有好处的。大家要珍惜生命,近些年来有员工自杀,大多数是个人原因,有些进来。公司有的员工,心里面常常忿忿不平,觉得委屈他啦,其实我们公司很简单,并不像他们说的那样不了呢年军旅生涯没使用这个工具,就生疏了。当我走向新的事业的时候,虽然语言对我很有用处,但发现我的身上最主要的优势是对逻辑及方向的理解,远远深刻于对语言的修炼。如果用很多精力去练语言,可能对逻辑的理解就很弱化。我放弃对语言的努力,集中发挥我的优势,这个选择是正确的。对于我来说,虽然英文好,可能我在人们面前会挺风光的,但是我对社会价值的贡献完全不样了。我就放弃些东西,集中精力充分发挥受,没有个人会劝你自杀的。我以前不知道这是病,也不知道这个能治,后来就治好了。我记得郭平在美国跟我谈心的时候说老板,你要找些无聊的事情来干。所谓无聊的事情就是瞎聊瞎侃,把精神岔开,慢慢就不会想这件事,可能病也就好了。后来我写了篇文章,到北京景山公园去看看唱歌啊,到云南丽江看少数民族对歌啊,到热闹的地方去哄哄闹闹啊,可能人就释放,就会好点。员工要多些朋友,很多出问题的员工,最大的问题哪方面都要爱惜生命。工作太累了定要休息。公司现在有文件,对那些冲击项目短期太累的员工,可以短期到海滨度假休整下,由行政费用开支,公司已有文件。有的员工奋斗强度太大,太艰苦了,主管看到你脸色不太好了,可以从前线把他拖下来,休养休养,缓冲下。近期有些员工自杀,我心里是很沉重的,也很理解他们,因为从年到年,其实我个人就有多次有感觉活不下去的经历,我跟他们是同类,所以我才有这么多感触。但是了艰苦奋斗,因为我们这种没有背景的公司,活下去的唯可能就是要比别人多努力点,不然它不可能活下去。有些拥有资源的公司,情况会好些。人要有进取心,要努力,要做出贡献,但是也要有满足感。自己的力量发挥到最大,就应对人生无愧无悔。员工暴露出的思想问题,我认为还是缺少对些客观的认识,对客观规律和客观现实的认识。如果我们都不能认识这个问题,我们的心理障碍就很大。想想不舒服,嫉妒之心不就是这么来华为总裁任正非近期在参加公司优秀党员座谈会时发言网友投稿十年。他们从个少年才变成个青年,到北京就当了部长。这个差异是客观存在的。战火纷飞的时候,别人攻上山头,给他个英雄或者给他个连长,然后也有人忿忿不平我不就是没冲上这个山头吗那不就是你没有过雪山草地,不就是你没有冲上山头吗就是说,你在这个创业风险时期,你没有出现,当时公司处在风险时期,他们将工资奖金全部家当都投入到公司了。你那时还没有进入这个公司,所以你没有分享到那时的份风险与份幸哪方面都要爱惜生命。工作太累了定要休息。公司现在有文件,对那些冲击项目短期太累的员工,可以短期到海滨度假休整下,由行政费用开支,公司已有文件。有的员工奋斗强度太大,太艰苦了,主管看到你脸色不太好了,可以从前线把他拖下来,休养休养,缓冲下。近期有些员工自杀,我心里是很沉重的,也很理解他们,因为从年到年,其实我个人就有多次有感觉活不下去的经历,我跟他们是同类,所以我才有这么多感触。但是个连长,然后也有人忿忿不平我不就是没冲上这个山头吗那不就是你没有过雪山草地,不就是你没有冲上山头吗就是说,你在这个创业风险时期,你没有出现,当时公司处在风险时期,他们将工资奖金全部家当都投入到公司了。你那时还没有进入这个公司,所以你没有分享到那时的份风险与份幸福。不要做个完人,做完人很痛苦的。要充分发挥自己的优点,使自己充满信心去做个有益于社会的人金无足赤,人无完人。完人实际上的东西。小的东西不等于不需要重视,但我确实没有注意。华为总裁任正非近期在参加公司优秀党员座谈会时发言网友投稿。人生定要有个自我的满足感。你要和社会去比,和自己的纵向比,和你爸爸妈妈比。你想你爷爷那个时候可能个月只有十块钱的工资,到你爸爸妈妈那时候个月可能就有百工资了,到了你有千块工资啊。实际上你已经有很大进步了,对吧你需要更大的进步,你就需要更大的努力,所以不存在新老员工之差平。个新员工进入这个公司,他们前半年先培训,后面年左