1、“.....我们建立起了凭实绩用干部,凭实绩评先进的机制,激发了广大干部的内在活力和动力,调动了广大干部的积极性,增强了加快发展的责任感和紧迫感。在镇级经济工合考核培训会上的讲话 党建党委网友投稿。⒉考核方法。参加今天会议的有从个责任单位抽调的名业务人员,同时也邀请了各镇分管考核工作的领导并参加,主要是进行考核前的集中培训,以便达到上下统,口径致。这次考核工作设个考核小组,每个考核小组分别由考核负责人具体负责。各单位抽调人员分别归入到个考核小组,并负责本部门涉及内容的考核。各责任单位按考核文件和程中对各镇的计分情况必须保密,未经市委市政府研究确定的考核结果,所有人员不得自行传播。考核纪律由各小组负责人具体监督执行。同志们做好镇级经济考核工作,责任重大,非常辛苦。而且年末岁初,乡镇部门工作都非常繁忙,请大家科学安排好工作。同时大家定要团结协作,密切配合,踏实工作,圆满完成好年度镇级经济综合考核任务......”。

2、“.....。是有利于引导镇级转变工作思。相关考核指标的数据来源,必须来自年度统计年报。汇总年报要核查相关的基层数据。要坚持书证在先,特别是附加考核内容如工业集中区建设新建农副产品加工企业引进内资等等,均要以有权部门的批文执照以及认定书为准,凡不能提供书证的律不得予以认可加分。各镇在考核前应主动准备好相应的书证材料。要确保考核工作不敷衍。凡各单位选派参加镇级经济工作综合考核的人员,大在镇级经济工作综合考核培训会上的讲话 党建党委网友投稿引进内资等等,均要以有权部门的批文执照以及认定书为准,凡不能提供书证的律不得予以认可加分。各镇在考核前应主动准备好相应的书证材料。要确保考核工作不敷衍。凡各单位选派参加镇级经济工作综合考核的人员,大家不论来自哪个单位,都是代表市委市政府到各镇区进行考核的,大家定要以高度负责的态度做好本次考核工作,不能敷衍塞责违反纪律。在考核中必须严格执行考核纪......”。

3、“.....凡不在文件规定范围的任何部门都不应也不得追加考核内容,确保考核政策不走样。要确保考核数据不虚假。考核过程中要继续严格坚持项原则。是坚持公正客观公平的原则。考核组与被考核单位发生不同意见时,律以文件规定为依据,文件上未作明确规定的,由涉及考核指标的责任部门分管考核的领导统答复,并告知考核负责人。凡须由市有关部门提实结合的原则。在考核中既要在镇级认真核查帐册报表台帐,又要深入到企业单位核查,有的需要到现场进行察看。凡涉及考核需要的资料,特别是企业会计报表,必须在考核前全部准备就绪。是坚持实事求是以书证为准的原则。相关考核指标的数据来源,必须来自年度统计年报。汇总年报要核查相关的基层数据。要坚持书证在先,特别是附加考核内容如工业集中区建设新建农副产品加工企准,如新办企业数新型农村合作医疗社会保险扩面等相关数据。所有基础资料均由各镇镇长签字,政府盖章......”。

4、“.....并式份,份交镇,份交考核责任单位,份交市委农工办统存档,以备查阅和核对。⒊考核时间。定于元月日至日,共天时间。考核结束后,市考核领导小组组织封闭式计分汇总。考核纪律要严明镇级经济考核工作政策性综合性技术性都很强,要求也很镇级干部进步宏扬创精神,大力发展镇级经济,加快我市两个率先步伐,将起到十分重要的促进作用。刚才有关部门负责人就考核工作进行了培训,请大家在考核过程中严格把握。下面,我就这次考核工作强调点意见。⒉考核方法。参加今天会议的有从个责任单位抽调的名业务人员,同时也邀请了各镇分管考核工作的领导并参加,主要是进行考核前的集中培训,以便达到上下统,口径致。这,要按时高质量保证做好,必须要有严格的纪律,统的要求。考核中必须做到个确保。要确保考核政策不走样。市委市政府制定的关于印发年度镇级经济工作综合考核办法的通知坛委发第号文件是整个考核工作的规范性文件,是考核工作的总纲......”。

5、“.....在考核中是有利于引导建立考用结合的工作机制。考核工作的生命力,关键在于对考核结果的运用。我们反复强调,考核结果不是给干部贴上优劣的符号,也不仅仅是给党政予以奖惩,而是为了激励大家改进工作,提高绩效。通过考核,我们建立起了凭实绩用干部,凭实绩评先进的机制,激发了广大干部的内在活力和动力,调动了广大干部的积极性,增强了加快发展的责任感和紧迫感。在镇级经济工干部的工作实绩考核办法,改变了过去些干部作风散慢办事效率低下的问题,提高了队伍的管理水平。对这种鼓励绩效的管理机制,大家普遍认为,对形成以素质论人才重实绩用干部的舆论气氛,激发干部不断增强工作责任感和进取心有着积极的推动意义。考核任务要明确在考核过程中,大家要认真学习深刻领会市委市政府出台的年度镇经济工作综合考核办法及考核细则......”。

6、“.....责任重大,非常辛苦。而且年末岁初,乡镇部门工作都非常繁忙,请大家科学安排好工作。同时大家定要团结协作,密切配合,踏实工作,圆满完成好年度镇级经济综合考核任务。谢谢大家,。在镇级经济工作综合考核培训会上的讲话党建党委在镇级经济工作综合考核培训会上的讲话同志们今天我们召开个短会主要是部署年度的镇级经济工作综合考核工作。镇级经济工作综合考核,是对年的考核指标,如税收分镇完成数新办企业数等指标,各责任单位主要是统计局地税局国税局财政局经贸局工商局等及早做好工作准备,保证考核工作按期进行。是坚持帐实结合的原则。在考核中既要在镇级认真核查帐册报表台帐,又要深入到企业单位核查,有的需要到现场进行察看。凡涉及考核需要的资料,特别是企业会计报表,必须在考核前全部准备就绪。是坚持实事求是以书证为准的原,要按时高质量保证做好,必须要有严格的纪律,统的要求。考核中必须做到个确保。要确保考核政策不走样......”。

7、“.....是考核工作的总纲。市委农工办关于印发年度镇级经济工作综合考核细则的通知坛委农字第号文件是汇集各相关职能部门意见后对市委文件的具体化和细目化。在考核中引进内资等等,均要以有权部门的批文执照以及认定书为准,凡不能提供书证的律不得予以认可加分。各镇在考核前应主动准备好相应的书证材料。要确保考核工作不敷衍。凡各单位选派参加镇级经济工作综合考核的人员,大家不论来自哪个单位,都是代表市委市政府到各镇区进行考核的,大家定要以高度负责的态度做好本次考核工作,不能敷衍塞责违反纪律。在考核中必须严格执行考核纪坚持项原则。是坚持公正客观公平的原则。考核组与被考核单位发生不同意见时,律以文件规定为依据,文件上未作明确规定的,由涉及考核指标的责任部门分管考核的领导统答复,并告知考核负责人......”。

8、“.....如税收分镇完成数新办企业数等指标,各责任单位主要是统计局地税局国税局财政局经贸局工商局等及早做好工作准备,保证考核工作按期进行。是坚持帐在镇级经济工作综合考核培训会上的讲话 党建党委网友投稿核指标和考核办法。在镇级经济工作综合考核培训会上的讲话 党建党委网友投稿。而且,各镇以此为契机,结合本镇的实际制订了对镇干部的工作实绩考核办法,改变了过去些干部作风散慢办事效率低下的问题,提高了队伍的管理水平。对这种鼓励绩效的管理机制,大家普遍认为,对形成以素质论人才重实绩用干部的舆论气氛,激发干部不断增强工作责任感和进取心有着积极的推动意引进内资等等,均要以有权部门的批文执照以及认定书为准,凡不能提供书证的律不得予以认可加分。各镇在考核前应主动准备好相应的书证材料。要确保考核工作不敷衍。凡各单位选派参加镇级经济工作综合考核的人员,大家不论来自哪个单位,都是代表市委市政府到各镇区进行考核的......”。

9、“.....不能敷衍塞责违反纪律。在考核中必须严格执行考核纪。考核工作的生命力,关键在于对考核结果的运用。我们反复强调,考核结果不是给干部贴上优劣的符号,也不仅仅是给党政予以奖惩,而是为了激励大家改进工作,提高绩效。通过考核,我们建立起了凭实绩用干部,凭实绩评先进的机制,激发了广大干部的内在活力和动力,调动了广大干部的积极性,增强了加快发展的责任感和紧迫感。而且,各镇以此为契机,结合本镇的实际制订了对镇核责任单位,份交市委农工办统存档,以备查阅和核对。⒊考核时间。定于元月日至日,共天时间。考核结束后,市考核领导小组组织封闭式计分汇总。考核纪律要严明镇级经济考核工作政策性综合性技术性都很强,要求也很高,要按时高质量保证做好,必须要有严格的纪律,统的要求。考核中必须做到个确保。要确保考核政策不走样......”。