育管理工作的实施意见退离休干部职工党员管理办法试行下岗失业职工党员管理暂行办法等系列制度。按照属地管理归口管理和动态管理的原则,加强了对各类党员的管理。特别是重点加强了对退离休下岗失业职工党员非公经济企业党员和流动党员的管理。近两年来,共接收了多名下岗失业职工党员和退离休党员。为切实做好对这部分党员的教育管理,今年市委专门召开会议对社区党建工作中存在的问题作了认真查摆,并就做好企业退离休和下岗失业职工党员教育管理工作提出了条具体要求。同时,还制定下发了关于在职党员参与居住地社区建设与服务活动的实施意见,加强了对在职党员小时以外的管理和监督。各级党组织也从实际出发,不断改进管理方法和手段便的实际,采取灵活多样简便易行的方式组织他们学习,过党的组织生活,参加有关活动,向他们通报有关情况,让他们及时了解党的路线方针政策和国内外大事,使他们的精神生活更加充实要在生活上关心他们,通过组织党员志愿者服务队党员帮困服务组社区义务服务队等社会性服务组织,积极开展帮扶活动,为他们排忧解难,让他们感到党组织的温暖。同时,还要积极宣传退离休干部职工党员先进典型,用先进带后进,促使退离休干部职工党员继续在个文明建设中发挥先锋模范作用。第,认真做好下岗失业职工党员管理工作。加强下岗失业职工党员的教育管理,是新形势下党建工作的项重要内容,各级党组织要高度重视,增强紧迫感和责任感,采取切实可行的措施,把下岗失业职工党员的教育管理抓紧抓好。是建立下岗失业职工党员登记制度。对他们的家庭地址下岗时间下岗后去向专业特长从业情况联系电话等逐项登记造册,并按照每个党员隶属于个党组织,党组织管到每个党员的要求扎实实地做好发展党员和党员教育管理工作。同志们,做好新形势下发展党员和党员教育管理工作,责任重大,任务艰巨。全市各级党组织要以这次会议为契机,开拓进取,求真务实,不断加大工作力度,创新工作机制,以不懈的努力,进步推动全市发展党员和党员教育管理工作,为推进全面建设小康社会进程提供坚实的组织保证第,不断改进和完善党员教育管理机制。中全会决定提出,探索党员教育管理工作的新机制,促进广大党员发挥先锋模范作用。这是我们党在新阶段加强党员队伍建设,保持党员先进性的需要。各级党组织要认真研究党员管理工作面临的新情况新问题,努力探索让广大党员长期受教育,永葆先进性的教育管理机制。要建立和完善党员目标责任机制权利保障机制监督考评机制奖惩机制。从实际出发,突出针对性,加强对党员的教育管理。要加强和改进非公有制企业党员教育管理工作,积极探索党组织活动内容活动方式和工作方法,注意灵活多样,讲求实效,使之为党断改进教育管理方式,采取集中与分散相结合,上课与个别走访谈心相结合,定时定点活动与电话书信联系相结合等多种方式,使教育管理目标更明确,内容更具体,更具有灵活性针对性和实效性。是从思想生活上关心下岗失业职工党员,帮助他们正确对待下岗失业,树立与社会主义市场经济相适应的择业就业观念,不断增强克服困难的信心和决心。对生活确有困难的,要按照政策规定积极协调,及时纳入最低生活保障范围,努力做到有困难必访,使下岗失业职工党员离岗不离党,切实感受到组织的温暖。第,下大力气抓好流动党员教育管理工作。随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,劳动力在产业间转移和地区间流动日趋频繁,教育管理党员的难度进步加大。各级党组织要充分认识新时期党员流动的客观必然性和加强流动党员教育管理工作的重要性,把做好流动党员教育管理工作作为党建工作件大事来抓,建立健全党委负责各部门协调配合齐抓共管的流动党员教育管理机制。当前,在全市发展党员暨党员教育管理工作会议上的讲话 党建党委网友投稿临的突出问题总的看,我市发展党员工作稳步前进,质量较好,结构趋于合理,入党积极分子队伍不断壮大党员教育管理工作已步入了制度化规范化的轨道,提高到了个新的水平。但也存在些不容忽视的问题和薄弱环节,突出表现在发展党员方面。是党员队伍年龄结构不尽合理,党员老化现象严重,特别是农民党员岁以上的已占到左右,带头致富带领群众共同致富的能力不强。是发展党员覆盖面不够大,相当数量的非公有制企业社会团体中介组织等党的力量薄弱,发展党员工作难度较大,如全市非公有制企业中,没有党员的高达,占总数的。是有的地方和单位对发展党员工作重视不够,指导不力少数基层党组织在发展党员工作中不能很好地坚持标准,存在着重数量轻质量重发展轻培养的现象。是入党积极分子队伍还不够壮大,特别是些领域的入党积极分子源头严重不足,生产工作线和农村入党积极分子数量逐年萎缩,总量呈下降趋势。党员教育方面。是部分党组织对党员索创建党员之家的途径和办法。认真开展好民主评议党员工作。坚持评议制度,严格评议程序,确保评议质量。积极探索在非公企业,停产破产企业和流动党员下岗失业职工党员中开展好民主评议党员工作的有效途径。第,加强退离休职工党员教育管理工作。退离休干部职工是党和国家的宝贵财富,做好退离休干部职工党员的教育管理工作,具有十分重要的意义。各级党组织要给予高度重视,把退离休干部职工党员的教育管理工作摆到重要位置,提上议事日程,作为大事来抓。要把退离休干部职工党支部建设作为党的基层组织建设的项重要内容,统筹考虑,扎实推进,使他们有组织管理要根据退离休干部职工党员年龄大身体差居住分散行动不便的实际,采取灵活多样简便易行的方式组织他们学习,过党的组织生活,参加有关活动,向他们通报有关情况,让他们及时了解党的路线方针政策和国内外大事,使他们的精神生活更加充实要在生活上关心他们,通过组织党员志愿者服务队党员帮困服党员的特点,提出了不同的管理要求,先后制定了关于加强和改进党员管理工作的暂行办法关于加强和改进流动党员教育管理工作的实施意见退离休干部职工党员管理办法试行下岗失业职工党员管理暂行办法等系列制度。按照属地管理归口管理和动态管理的原则,加强了对各类党员的管理。特别是重点加强了对退离休下岗失业职工党员非公经济企业党员和流动党员的管理。近两年来,共接收了多名下岗失业职工党员和退离休党员。为切实做好对这部分党员的教育管理,今年市委专门召开会议对社区党建工作中存在的问题作了认真查摆,并就做好企业退离休和下岗失业职工党员教育管理工作提出了条具体要求。同时,还制定下发了关于在职党员参与居住地社区建设与服务活动的实施意见,加强了对在职党员小时以外的管理和监督。各级党组织也从实际出发,不断改进管理方法和手段,完善管理机制,使每个党员都置于党组织的有效管理和监督之中。目前全市发展党员和党员教育管理工作时党支部或党小组,指派专人负责,随时加强对流动党员的管理。是在市委组织部设立流动党员服务中心,在区县和市人才交流中心劳动力市场设立流动党员服务站,负责对临时外出党员月以内,长期外出但暂时无法转移组织关系的党员或短期来宁月以内的外来党员和长期驻宁但暂时无法转移组织关系的外来党员,以及待分配就业的大中专毕业生和复转退伍军人中的党员的教育管理工作。要加强教育管理,创新管理体制。各级党组织要建立和完善流动党员管理制度,形成常抓不懈的工作机制。对流出党员要建立外出党员报告制度流动党员登记卡制度和专人联系制度流动党员活动证制度。对流入党员要建立接待登记制度情况反馈制度主题活动制度等。根据流动党员的不同特点进行切合实际形式多样的教育管理。要积极创造条件,实现教育网络化,使上级党委与基层党组织流出地党组织与流入地党组织之间,能及时沟通流动党员的情况和信息,消除工作中的空白点。同时,各级党不足,生产工作线和农村入党积极分子数量逐年萎缩,总量呈下降趋势。党员教育方面。是部分党组织对党员教育工作重视不够,在实际工作中不能正确认识和处理党员教育与经济建设的关系,存在党员教育有布置无落实,抓的不紧效果差等问题。是党员教育的内容缺乏针对性,形式缺乏多样性,对象缺乏区别性,教育工作吸引力还不强质量还不高效果还不够好。是教育经费不足,尤其是社区农村党员教育经费渠道单,经费匮乏,在定程度上影响了教育培训工作。要搞好梳理工作,摸清党员底数。这次会议之后,将在全市范围内开展集中梳理流动党员工作。按照谁主管谁负责的原则和主动报到逐人梳理跟踪寻访落实到位的要求,以块为主,条块结合,全面梳理。方面,通过在全市主要新闻媒体发布消息,在乡镇街道集贸市场等流动党员集中的区域张贴布告,公布有关咨询电话和联系方式,动员流动党员就近找党组织报到,进行登记。另方面各级党组织要制定工作方案,组织力量,进行梳理。对组织要切实关心流动党员的生活及工作,把对流动党员的教育管理寓于服务之中。第,不断改进和完善党员教育管理机制。中全会决定提出,探索党员教育管理工作的新机制,促进广大党员发挥先锋模范作用。这是我们党在新阶段加强党员队伍建设,保持党员先进性的需要。各级党组织要认真研究党员管理工作面临的新情况新问题,努力探索让广大党员长期受教育,永葆先进性的教育管理机制。要建立和完善党员目标责任机制权利保障机制监督考评机制奖惩机制。从实际出发,突出针对性,加强对党员的教育管理。要加强和改进非公有制企业党员教育管理工作,积极探索党组织活动内容活动方式和工作方法,注意灵活多样,讲求实效,使之为党员和广大职工所欢迎,为企业所有者经营者所理解和支持。要加强社区党员教育管理工作,进步丰富和健全社区党员活动的内涵和载体,逐步规范对社区党员的教育和管理工作。实行对社区在职党员由单位和社区党组织双重管理制度,指导社区党组织积极是建立并完善了党员管理机制。市委和市委组织部在广泛深入调查研究的基础上,针对不同类型,不同层次党员的特点,提出了不同的管理要求,先后制定了关于加强和改进党员管理工作的暂行办法关于加强和改进流动党员教育管理工作的实施意