大要求,深化干部人事制度改革,努力形成广纳群才人尽其才能上能下充满活力的用人机制。扩大并落实党员和群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权和监督权。完善民主推荐民主测评民意测试制度,推行考察预告差额考察制度和任前公示考察前公式制度,推进公共开选拔和竞争上岗工作,积极探索公开推荐干部的工作。通过不断扩大干部工作中的民主,努力把德才兼备群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位。是推进党员管理的民主化。党是由全体党员构成的,党员是党组织的主体。要尊重党员的主体地位,让党员注意平等的参与管理党内事务,充分调动党员参与党的建设的主动性积极性创造性。第推进党内监督的民主化。要建立健全党内民主监督的规范与制度,逐步实同,努力形成书记和委员平等的参与班子讨论的良好局面。是推进干部管理的民主化,按照党的十大要求,深化干部人事制度改革,努力形成广纳群才人尽其才能上能下充满活力的用人机制。扩大并落实党员和群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权和监督权。完善民主推荐民主测评民意测试制度,推行考察预告差额考察制度和任前公示考察前公式制度,推进公共开选拔和竞争上岗工作,积极探索公开推荐干部的工作。通过不断扩大干部工作中的民主,努力把德才兼备群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位。是推进党员管理的民主化。党是由全体党员构成的,党员是党组织的主体。要尊重党员的主体地位,让党员注意平等的参与管理党内事务,充分调动党员参与党的建设的主动性积极性创造性。第推进党内监督的民主化。要建立健全党内民主监督的规范与制度,逐步实现党内监督的规范化与制度化。适应党内民主发展的监督制度已经建立的有不少,但由于缺乏必要的配套制度和实施细则,使其自己的表决权选举权被选举权,或者不能正确地行使这些权利,就很难说他是个合格的共产党员。可见,能否正确而充分地使党章规定的党员权利是衡量共产党员是否合格的重要尺度。所以,在党员先进性教育活动中,在日常的党员教育管理中,都非常有必要进行党员权利和教育,使每位党员增强权利意识,懂得党章规定的党员权利是非常充分的,也是任何组织和任何个人不可侵犯和损害的,从而增强党员行使权利的主动性和自信心,增强维护党的事业和党的利益的责任感。形势的发展和党员行使民主权利的现状,迫切要求进步保障党员民主权利我们党贯重视发展党内民主,尊重和保障党员的民主权利。建党初期,我们党就对党员行使民主权利做出了明确的规定。十届中全会以后,随着社会主义民主攻法制建设的不断加强,特别是民主制度化法律化进程的推进,保障党员民主权利的工作取得积极进展,随着社会主义市场经济的不断发展和社会的全面进步,广大党员的民主意识不断提高,参与党内事他们摆脱后顾之忧,在实际生活中敢于行使用权民主权利。是要加强对党员民主权利保障情况的检查,严肃查处侵犯党员民主权利的案件。要把对党员民主权利保障情况的检查作为项经常性制度坚持不懈地执行下去,以便督促党的各级领导干部正确行使权利,防止重大决策失误和各种违法乱纪现象的发生。对侵犯党员民主权利,打击报复者,必须按照党纪党规严肃处理对坚持原则,敢于同侵权行为作斗争的党员,党组织要积极给予支持和保护。充分而正确地行使党员权利网友投稿。党的上级组织作出同下级组织有关的重要决定,要听取下级组织的意见。第推进党内管理的民主化。是班子建设的民主化。从中央要基层的各级党的委员会,都必须坚持集体领导的原则,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大决策重要干部任免重大项目安排和大额资金的使用,必须经集体讨论作出决定,在集体作出决定后,要作好具体分工,明确任务和职责,各司其职,各尽起责。从而,与保持党内充分而正确地行使党员权利网友投稿,紧紧抓住讲政治这个核心,牢牢把握批评与自我批评的正确原则和方法,充分发扬民主,坚持走群众路线,过好党内组织生活。是要实行弹劾和罢免制。要使广大党员有权检举违法失职蜕化变质的党员干部,并随时撤换和罢免他们。要在目前党员罢免权的原则性规定基础上,制定相关的实施细则,明确弹劾和罢免和程序,并为弹劾权和罢免权的行使提供相应的保障。是要充分发挥舆论监督作用。大众传播媒体是广大党员间接行使民主监督权利的有效渠道。要通过健全法规,规范舆论监督行为,使广大党员更有效地掌握和利用舆论监督这武器,行使自己的监督权。健全党员权利保障制度,严肃处理侵犯和剥夺党员权利的行为保障党员民主权利,最根本的保证是建立健全党员民主权利保障机制。是要进步完善党内纪律和党内法规,为党员行使民主权利提供法规保障。要采取切实措施,保障党章规定的党员民主参与民主选举民主决策民主监督等民主权利得到充分的行使。既要明确规定党员享有哪些民主举揭发申诉控告上访等渠道,制定具体严密操作性强的制度,扩大党员参与干部管理监督工作的范围。要切实提高党内组织生活质量,紧紧抓住讲政治这个核心,牢牢把握批评与自我批评的正确原则和方法,充分发扬民主,坚持走群众路线,过好党内组织生活。是要实行弹劾和罢免制。要使广大党员有权检举违法失职蜕化变质的党员干部,并随时撤换和罢免他们。要在目前党员罢免权的原则性规定基础上,制定相关的实施细则,明确弹劾和罢免和程序,并为弹劾权和罢免权的行使提供相应的保障。是要充分发挥舆论监督作用。大众传播媒体是广大党员间接行使民主监督权利的有效渠道。要通过健全法规,规范舆论监督行为,使广大党员更有效地掌握和利用舆论监督这武器,行使自己的监督权。健全党员权利保障制度,严肃处理侵犯和剥夺党员权利的行为保障党员民主权利,最根本的保证是建立健全党员民主权利保障机制。是要进步完善党内纪律和党内法规,为党员行使民主权利提供法规保障。要采任用的知情权参与权选择权和监督权。要保证党员的选举权,必须改革和完善党内选举制度,在干部选拔作用中扩大民主,落实好党员和群众的权。要认真贯彻群众公认原则,坚持走群众路线,完善民主推荐民主评议民主测验制度,推行考察预告差额考察考察结果通报制度和考察前公示任前公示等制度,扩大公示的范围。推进公开选拔和竞争上岗工作,积极探索公开推荐干部的工作。通过不断扩大干部工作中的民主,防止个人说了算和用人上的不正之风,努力把德才兼备群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位。第,落实党员的监督权,变自上而下的监督为上下互动互补的监督。党员的监督权是党员的项重要权利。要保障党员的民主监督权,必须大力发展自下而上的监督,真正形成自上而下监督与自下而上监督有机统的新机制。是要建立健全党员监督制度。拓宽党员检举揭发申诉控告上访等渠道,制定具体严密操作性强的制度,扩大党员参与干部管理监督工作的范围。要切实提高党内组织生活质量领导干部扩大到尽可能多的普通党员也要扩大参与内容的范围,使党在更深程度和更广范围内参与党内选举决策管理监督还要在参与方式上扩大范围,采取多种形式多种途径让党员参与党内事务。是要建立起有效的上下沟通机制。上级党组织充分听取党员和下级党员组织的意见,保证基层党员和下级党组织的意见能及时反映到上级党组织中来,把来自群众来自基层,来自实践的经验集中起来,集思广益,改进工作。是要建立健全党内议事规则。建立重大问题充分论证制度,明确规定凡属党组织工作中的重大问题涉及党员切身利益的问题,决策前必须组织党员讨论。是要建立保障党员表达意志的新机制。建立干部与党员协商对话的制度维护党员合法权益的制度,协调处理利益矛盾的制度接受普通党员批评监督的制度与党员保持经常性多渠道密切联系的制度等等,以保证基层党组织和党员在更大范围表达自己的意愿,真正形成充满活力的党内民主氛围。第,落实党员的选举权,使党的干部的任命充风建设党员的民主意识民主观念是保障党员民主权利的重要思想条件,是要加强党员民主权利教育,教育党员珍惜自己的民主权利,努力提高党员的参与意识和依法维护自己正当权利的意识强化党员的平等意识和民主观念克服等级观念特权思想和家长制作风。更要营造党内政治生活中浓厚的民主氛围。通过开展健康的党内生活,调动党员主体的创造与主动性,培育党员的权利意识和民主观念,形成积极参与党内事务,自觉尊重和维护党员民主权利的氛围,为党内民主发展奠定坚实的思想文化基础。是要加强党员领导干部的民主作风建设。要使党员领导干部切实做到尊重普通党员的民主权利,善于倾听来自基层的批评意见教育党员领导干部树立容人惊人的宽大胸怀,本着有则改之,无则加勉的态度去对待普通党员的批评意见,防止嘴上讲民主,行动上压制民警主,或者搞形式主义的假民主的现象。第,落实党员的参与权,拓宽党员参与党内事务的范围。党员的参与权是党员行使民主权利的关键环分体现广大党员的意志。党员的选举权,是党章规定的党员的项重要权利。江泽民在十大报告中明确要求扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权和监督权。要保证党员的选举权,必须改革和完善党内选举制度,在干部选拔作用中扩大民主,落实好党员和群众的权。要认真贯彻群众公认原则,坚持走群众路线,完善民主推荐民主评议民主测验制度,推行考察预告差额考察考察结果通报制度和考察前公示任前公示等制度,扩大公示的范围。推进公开选拔和竞争上岗工作,积极探索公开推荐干部的工作。通过不断扩大干部工作中的民主,防止个人说了算和用人上的不正之风,努力把德才兼备群众公认的优秀干部选拔到各级领导岗位。第,落实党员的监督权,变自上而下的监督为上下互动互补的监督。党员的监督权是党员的项重要权利。要保障党员的民主监督权,必须大力发展自下而上的监督,真正形成自上而下监督与自下而上监督有机统的新机制。是要建立健全党员监督制度。拓宽党员检要坚持党内成员间在政治上律平等的原则,明确在党的委员会内部,书记和委员是平等的,不是上下级关系,而是分工和职责不同,努力形成书记和委员平等的参与班子讨论的良好