员工作面,为全县经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。基本情况年来共发展新党员名。其中农牧民党员名,占总数的妇女党员名,占总数的少数民族党员名,占总数的。发展党员中研究生学历名,大学本科学历名,大学专科学历名,中专学历名,高中学历名,初中以下不断强化基层党委书记和分管党务工作副书记的素质。并要求各党工委主要负责人必须亲自参与到发展党员工作中,进步明确职责,做到心中有数其次,每年举办期发展党员工作培训班,不断强化组织干事的素质,提高纳新工作的质量。把提高组工干部的素质作为项重要的工作来对待,通过培训外出考察等形式,不断丰富组工干部知识第,充分利用乡镇党校和县党校主阵地作用,举办村队党务工作者培训班,不断强化村队党务工作者的素质,提高发展党员判断能力。第,积极推行发展党员责任追部,采取先进行整顿,选配好村党支部书记,再做发展党员工作的办法,改变落后面貌对短时间内无合适支部书记人选的村,则选派机关党员干部下村任职对在发展党员中搞关门主义,压制人才的村支部书记,经多次教育仍坚持不改的,要果断进行组织调整。发展党员工作总结近年来,县委始终坚持以个代表重要思想为指导,遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的十字方针,严格落实发展党员工作公示制预备党员转正答辩制发展党员责任追究制等制度,不断拓宽发展党员工作面,为全固个,从而为企业发展党员创造良好的条件。借助个体私协党组织加强对个体工商户中党员的教育管理。其他非公有制企业党组织实行属地管理的原则,由所在地党委工委管理,做到哪里有党员,哪里就有党组织,积极稳妥地做好发展党员工作。是建立制度保源头。为切实解决农村入党积极分子偏少和村党组织后继乏人的问题,方面在条件成熟的村党组织,试行发展党员全程联名推荐制度,即由村党组织组织本村党员村组干部和村民代表推荐先进分子入党积极分子和发展对象制度,拓宽发展党员工作发展党员工作总结网友投稿料不齐全的不予批复,程序不规范的不予批复,未经政审的不予批复,未参加培训的不予批复,岁以下团员入党不经团组织推优的不予批准。强化重点抓实效。围绕县委的中心工作,各乡镇党委把发展农牧民党员的重点确定为优秀回乡青年和青年致富带头人科技示范户,做好在妇女中发展党员。年来岁以下的农牧民青年致富带头人占发展农牧民党员总数达到以上,高中以上文化程度的新党员占发展总数的左右,妇女党员占新发展党员总数的。同时,在发展党员工作中注重做好两个衔接即妇联和共青团规定入党申请人在被列入入党积极分子发展对象和被接受为预备党员期间,出现问题并影响到新党员质量的,视情节,分别给予批评通报批评,诫勉谈话等处理对违反党章规定,弄虚作假或采取其它手段,把不符合条件的人拉入党内的,违反有关规定程序发展党员的,按照中国共产党纪律处分条例第十条规定,给予警告或严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分。存在的主要问题随着市场经济体制的逐步建立与完善,个体私营经济不断壮大,农村剩余劳动力向城市转移的步伐进步加快,党员先进性,体现个代表重要思想,霍城县委提出了发展党员要把好德才兼备和德财兼备的标准关。德才兼备的原则即作为党政机关企事业单位干部职工而言,吸收入党时必须把思想方面工作方面和生活方面者有机地结合起来进行考察德财兼备的原则即乡镇党委针对发展农牧民入党提出发展在调整产业结构中的带头人勤劳致富的带头人贯彻执行党的路线方针政策的带头人入党,增强党支部的先进性。避免了出现重德轻财和重财轻德的现象。在严把标准的基础上,做到了个不批。对发展党员过程中材要渠道。在宏观上注意把握好个比例即每年退休党员和发展新党员的比例入党积极分子和发展对象的比例发展新党员中生产线和管理人员的比例岁以下新党员和新发展党员的比例,高中以上学历新党员和新发展党员的比例,通过努力,近年新发展的党员中,青年党员高中以上文化程度党员生产线党员都实现了规划的目标,保持了发展对象入党积极分子入党申请人的塔式结构。年来,我县始终保持支近人的入党积极分子队伍,保证了发展党员工作的基础。如无群众反映,则可经所在党委同意后召作为项重要的工作来对待,通过培训外出考察等形式,不断丰富组工干部知识第,充分利用乡镇党校和县党校主阵地作用,举办村队党务工作者培训班,不断强化村队党务工作者的素质,提高发展党员判断能力。第,积极推行发展党员责任追究制,明确规定了培养联系人支部书记组织干事党委书记职责,并视情况追究有关人员和党组织的责任。强化质量重培养。抓规划。年来,县委始终把做好发展党员规划作为年初的项重要工作来抓,每年年初根据各党工委上报的发展党员计划,结合实际,制定下开支部党员大会,对发展对象的入党问题进行表决如有群众反映,则由基层党委和党支部对群众反映的有关问题进行及时调查核实,根据调查结果,分别做出相应的处理。推行公示制后,年内共有名同志受到了处置,其中名同志被暂缓发展,名同志被延长预备期。发展党员工作失察失实责任追究制。根据中国共产党党章中国国共产党发展党员工作细则试行和中国共产党纪律处分条例相关条款,分别对入党介绍人党支部书记组织干事分管副书记和党委书记在发展党员工作中的具体责任进行了细化,并发展党员工作总结近年来,县委始终坚持以个代表重要思想为指导,遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的十字方针,严格落实发展党员工作公示制预备党员转正答辩制发展党员责任追究制等制度,不断拓宽发展党员工作面,为全县经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。基本情况年来共发展新党员名。其中农牧民党员名,占总数的妇女党员名,占总数的少数民族党员名,占总数的。发展党员中研究生学历名,大学本科学历名,大学专科学历名,中专学历名,高中学历名,初中以下优的不予批准。强化重点抓实效。围绕县委的中心工作,各乡镇党委把发展农牧民党员的重点确定为优秀回乡青年和青年致富带头人科技示范户,做好在妇女中发展党员。年来岁以下的农牧民青年致富带头人占发展农牧民党员总数达到以上,高中以上文化程度的新党员占发展总数的左右,妇女党员占新发展党员总数的。同时,在发展党员工作中注重做好两个衔接即妇联和共青团组织推优计划与党组织发展党员工作计划衔接妇联和共青团组织教育考核与党组织培养考察衔接个倾斜即是向相对后进村民族倾斜,充分发挥妇女半边天的作用和边疆地区少数民族党员在维护社会稳定方面的作用发展党员工作总结网友投稿发展党员工作总结网友投稿。抓培训。通过党校培训支部培养联系人帮教压担培养实践锻炼等多层次多渠道的培养锻炼,强化教育培训,切实加大对入党积极分子的教育培养考察力度,为他们的健康成长创造有利条件。为确保入党积极分子的质量,紧密结合县情,认真执行考核制,以县党校和各乡镇党校为阵地,规定考试不合格者当年不能发展入党。年来全县共举办农村发展党员工作面临着源头不足的问题,同时也面临着农村流动党员增多不好管理的问题。个别村党支部对发展党员工作不够重视。有连续几年不发展党员的现象,造成农牧区党员趋于老化,村党支部后备力量贫乏由于非公有制经济组织党建工作刚刚起步,在非公有制经济组织中发展党员工作有些滞后。对策建议是强化领导抓提高。针对非公有制经济组织中发展党员滞后的问题,在新世纪新阶段方面必须强化组织领导,不断加大在非公经济组织中建立党组织的力度,做到成熟个发展个,组建个巩开支部党员大会,对发展对象的入党问题进行表决如有群众反映,则由基层党委和党支部对群众反映的有关问题进行及时调查核实,根据调查结果,分别做出相应的处理。推行公示制后,年内共有名同志受到了处置,其中名同志被暂缓发展,名同志被延长预备期。发展党员工作失察失实责任追究制。根据中国共产党党章中国国共产党发展党员工作细则试行和中国共产党纪律处分条例相关条款,分别对入党介绍人党支部书记组织干事分管副书记和党委书记在发展党员工作中的具体责任进行了细化,并料不齐全的不予批复,程序不规范的不予批复,未经政审的不予批复,未参加培训的不予批复,岁以下团员入党不经团组织推优的不予批准。强化重点抓实效。围绕县委的中心工作,各乡镇党委把发展农牧民党员的重点确定为优秀回乡青年和青年致富带头人科技示范户,做好在妇女中发展党员。年来岁以下的农牧民青年致富带头人占发展农牧民党员总数达到以上,高中以上文化程度的新党员占发展总数的左右,妇女党员占新发展党员总数的。同时,在发展党员工作中注重做好两个衔接即妇联和共青团量,紧密结合县情,认真执行考核制,以县党校和各乡镇党校为阵地,规定考试不合格者当年不能发展入党。年来全县共举办入党积极分子培训班期,培训入党积极分子共人次。同时,每半年对入党积极分子队伍进行次综合分析,及时掌握入党积极分子的思想状态,对入党积极分子队伍每年进行次分类站队,实行动态管理并按照优胜劣汰的原则,把各方面表现优秀的人员确定为发展对象,不断提高入党积极分子队伍的质量。抓标准。在发展党员工作中始终坚持发展党员十字方针的基础上,为真正体现发展党员工作总结网友投稿和多年没有发展党员的村倾斜,以先进带后进,为改善区域经济发展不平衡打好基础。是向农村致富带头人倾斜,充分发挥党员先锋模范作用,为提高为民服务的能力打好基础。是向回乡的大中专毕业生倾斜,为培养选拔双带能力强的优秀农村干部打好基础。是向岁以下高中文化程度的农村青年倾斜,为改善农村党员队伍结构,增强农村党组织战斗力打好基础。是向妇女和少数民族倾斜,充分发挥妇女半边天的作用和边疆地区少数民族党员在维护社会稳定方面的作用发展党员工作总结网友投稿料不齐全的不予批复,程序不规范的不予批复,未经政审的不予批复,未参加培训的不予批复,岁以下团员入党不经团组织推优的不予批准。强化重点抓实效。围绕县委的中心工作,各乡镇党委把发展农牧民党员的重点确定为优秀回乡青年和青