1、“.....在岗责体系建设方面,我们按照人岗岗人的方式设岗,将所有的工作职责融入各个岗位之中,税上实行公开和承诺制度,推行办税站式服务,开展时准时限时延时服务办急事急办特事特办个部门办不了的,两个部门起办,纳税人有困难的上门去办服务活动,起到了较好的效果。通过我们的多方努力,在社会上树立了良好的地税新形象,年发放余份社会问卷调查和走访户纳税人和企业,社会满意率达到以上。积极税系统案例分析会上钱勇书记纪检组长于利民的讲话和个案件通报深入学习了党的代领导人关于科学发展观的重要理论十届中全会公报,积极参加维护祖国统反对民族分裂加强民族团结维护法律尊严大讨论。通过学习干部职工的政治思想觉悟进步提高,工作责任心进步加强。根据工会工作计划结合州局精神文明建设规划局工会工作总结年度,州地税局工会在州总工会的领导下,在局党组的指导和其他组织的密切配合以及全体会员的大力支持下,以维护职工权益为己任......”。

2、“.....始终围绕职工群众最关心最直接最现实的利益问题,依法履行维护职工合法权益的基本职责,不断加强工会自身建设,不断提高干部地方税务局工会工作总结网友投稿核,还是经费的使用,职工福利的发放,我们都做到了公开条件公开规定公开政策,让职工根据自身条件公平竞争。并且将州局党组的决策结果上墙公示,使各个工作环节透明,便于职工监督,使职工能够最大限度的参与州局各项管理工作,真正体现了民主管理。加强工会职代会建设,建立和完善民主管理制度我局工会上门去办服务活动,起到了较好的效果。通过我们的多方努力,在社会上树立了良好的地税新形象,年发放余份社会问卷调查和走访户纳税人和企业,社会满意率达到以上。积极组织参加扶贫帮困献爱心活动全局干部职工继续响应西部开发助学工程,资助贫困大学生万余元,为州直特困企业捐款,为尼勒克县水灾,特克核名目和考核次数,达到了岗位设置合理责任明确清晰评价标准统的目标......”。

3、“.....积极探索机关的岗责体系建设和岗责质量考核办法。通过这些制度建设全体干部职工工作积极性得到了极大提高。坚持政务公开,发挥工会的监督功能始终坚持政务公开,无论是人事变动岗位竞聘评先评优年度作实际相联系。发挥职工代表大会的职能作用,扎扎实实为干部群众多办实事,大办好事。地方税务局工会工作总结网友投稿。根据工会工作计划结合州局精神文明建设规划,我们在全系统大唱特唱廉政之歌中国税务之歌荣耻,达到了凝聚人鼓舞人激励人的良好效果。我们在全系统号召全体干部职工大力倡导优化服的同时,积极探索机关的岗责体系建设和岗责质量考核办法。通过这些制度建设全体干部职工工作积极性得到了极大提高。坚持政务公开,发挥工会的监督功能始终坚持政务公开,无论是人事变动岗位竞聘评先评优年度考核,还是经费的使用,职工福利的发放,我们都做到了公开条件公开规定公开政策,让职工根据自身意识......”。

4、“.....从机制上有效防止不良作风的产生。在纳税评定上,推行由税务工商纳税人代表参加公开评税的阳光工程,深受社会各界的赞扬。在征税上实行公开和承诺制度,推行办税站式服务,开展时准时限时延时服务办急事急办特事特办个部门办不了的,两个部门起办,纳税人有困难的将过去的项制度分为党务政务业务大类,整合成项。整合以及重新制定后的制度体系涵盖税收管理干部管理财产管理监督制约系统保障文明创建和组织建设个方面,将部分原来只适用于州局机关的制度完善为全系统通用的制度。在岗责体系建设方面,我们按照人岗岗人的方式设岗,将所有的工作职责融入各个岗位之中,工会职代会民主管理制度建设,履行工会职能形成整体互动,激发基层活力,增强了工会的吸引力和凝聚力。工会工作有新举措,有新办法,有新目标,使整个州局工作出现了良好局面。州局全年召开了两次全局干部职工参加的工作总结会议和两次民主生活会......”。

5、“.....广泛听取干部职工的意见。今年我们在制度建设上又有了创新,根据自治区地税局的要求和建制履责年工作主题,结合州直地税系统实际,针对我们普遍存在的纵向制度不全横向制度薄弱漏洞不少和问题不断的现状,州地税局按照管用统革新的要求,成立了建章立制领导小组,抽调业务骨干地震捐款,向弱势群体捐款,向州局扶贫点特克斯县齐勒乌泽克乡喀拉苏村继续捐款,在节日前期送去慰问品,帮助发展庭院经济,早日脱贫。今年,汶川地震后,全局干部包括退休人员,慷慨解囊,跃捐款元,全局党员缴纳特殊党费元,向贫困儿童和弱势群体捐款元。通过奉献爱心,进步凝聚了队伍的向心力。地方税意识,推进办税公开和执法责任追究制度,从机制上有效防止不良作风的产生。在纳税评定上,推行由税务工商纳税人代表参加公开评税的阳光工程,深受社会各界的赞扬。在征税上实行公开和承诺制度,推行办税站式服务......”。

6、“.....两个部门起办,纳税人有困难的核,还是经费的使用,职工福利的发放,我们都做到了公开条件公开规定公开政策,让职工根据自身条件公平竞争。并且将州局党组的决策结果上墙公示,使各个工作环节透明,便于职工监督,使职工能够最大限度的参与州局各项管理工作,真正体现了民主管理。加强工会职代会建设,建立和完善民主管理制度我局工会的制度。在岗责体系建设方面,我们按照人岗岗人的方式设岗,将所有的工作职责融入各个岗位之中,突出了部门之间业务之间业务与行政之间组织与组织之间的横向联系,增强了岗责之间的衔接,形成了纵横关联环环相扣的岗责体系。将税收执法质量评价体系综合岗责考核办法绩效目标管理考核办法有机整合,减少考地方税务局工会工作总结网友投稿况,广泛听取干部职工的意见。今年我们在制度建设上又有了创新,根据自治区地税局的要求和建制履责年工作主题,结合州直地税系统实际......”。

7、“.....州地税局按照管用统革新的要求,成立了建章立制领导小组,抽调业务骨干,大刀阔斧地进行制度修核,还是经费的使用,职工福利的发放,我们都做到了公开条件公开规定公开政策,让职工根据自身条件公平竞争。并且将州局党组的决策结果上墙公示,使各个工作环节透明,便于职工监督,使职工能够最大限度的参与州局各项管理工作,真正体现了民主管理。加强工会职代会建设,建立和完善民主管理制度我局工会使她们能更好的安心工作,发挥了半边天的作用。我们就职工分房福利待遇医疗保健开展文体活动等多项内容发放调查表,广泛听取会员意见,有效地代表职工促进了民主管理工作,职工对工会的支持率大幅度上升,职工满意率均达以上。加强工会职代会建设,建立和完善民主管理制度我局工会在州总工会领导下,狠抓退休人员,慷慨解囊,跃捐款元,全局党员缴纳特殊党费元,向贫困儿童和弱势群体捐款元。通过奉献爱心......”。

8、“.....地方税务局工会工作总结网友投稿。年工会工作计划继续学习贯彻十大报告。结合科学发展观,切实抓紧抓好干部职工政治理论税收业务学习,将学习与的大发展相联系,与干部职大刀阔斧地进行制度修订。地方税务局工会工作总结网友投稿。保护妇女干部职工的权益,充分调动妇女干部职工的工作积极性。为切实维护好妇女干部职工的权益,工会从关爱妇女同志的角度出发,拿出专项资金为妇女同志安排了专项体检,安排了独生子女医药护理费的发放工作,解除了妇女干部职工的后顾之忧意识,推进办税公开和执法责任追究制度,从机制上有效防止不良作风的产生。在纳税评定上,推行由税务工商纳税人代表参加公开评税的阳光工程,深受社会各界的赞扬。在征税上实行公开和承诺制度,推行办税站式服务,开展时准时限时延时服务办急事急办特事特办个部门办不了的,两个部门起办,纳税人有困难的州总工会领导下,狠抓工会职代会民主管理制度建设......”。

9、“.....激发基层活力,增强了工会的吸引力和凝聚力。工会工作有新举措,有新办法,有新目标,使整个州局工作出现了良好局面。州局全年召开了两次全局干部职工参加的工作总结会议和两次民主生活会,由局党组书记向全体干部职工汇报核名目和考核次数,达到了岗位设置合理责任明确清晰评价标准统的目标。在加强基层局岗责体系建设的同时,积极探索机关的岗责体系建设和岗责质量考核办法。通过这些制度建设全体干部职工工作积极性得到了极大提高。坚持政务公开,发挥工会的监督功能始终坚持政务公开,无论是人事变动岗位竞聘评先评优年度,突出了部门之间业务之间业务与行政之间组织与组织之间的横向联系,增强了岗责之间的衔接,形成了纵横关联环环相扣的岗责体系。将税收执法质量评价体系综合岗责考核办法绩效目标管理考核办法有机整合,减少考核名目和考核次数,达到了岗位设置合理责任明确清晰评价标准统的目标......”。