1、“.....积极推进依法行政工作稳步开展,为全市煤矿安全生产工作提供坚实的法制保障。煤炭局年上半验执法水平还存在些不足,对有些法律法规条文掌握不够准确,理解不透彻,运用不够熟练,有待进步提高。执法程序文书制作不够规范,有待进步规范和完善。重大行政处罚备上报。由于该局对执法工作高度重视,执法队伍牢固树立服务意识法制意识廉洁意识责任意识,使执法人员在日常执法过程中始终做到有法必依执法必严违法必究,进步规范了行煤炭局年上半年工作总结网友投稿执法业务骨干,市局有关科室人员......”。
2、“.....积极探索服务煤矿企业新举措。为进步做好当作,该局专门建立了行政执法责任制度和行政目标管理制度,行政执法责任内部考评评议制度等有关制度。年初,该局将行政执法工作作为年度目标管理的重点,与煤矿安全执法步增强该局行政执法人员依法行政的能力和水平,专门邀请了河南省能源发展局副处长孙耀霖市政府法制办科长勋为个县市区煤炭局主管法制执法工作的副局长,执法队队长极推进依法行政工作稳步开展,为全市煤矿安全生产工作提供坚实的法制保障。煤炭局年上半年工作总结网友投稿。依法行政工作存在的不足和问题由于工作开展时间短对行政执法责任追究力度。执法程序文书制作不够规范......”。
3、“.....重大行政处罚备案制度落实备案制度还需要进步完善。法制宣传力度有待加强。总之,尽管依法行队员的业务知识工作经验执法水平还存在些不足,对有些法律法规条文掌握不够准确,理解不透彻,运用不够熟练,有待进步提高。推进行政执法责任制工作情况为规范行政执法强化行政执法责任追究。该局不断完善对行政执法人员的执法责任考核和民主评议考核奖优罚劣激励约束等机制。对群众举报新闻媒体曝光上级交办或其他部门转办,以及执法监为,不断推进行政决策的法制化科学化民主化,进步增强该局行政执法人员依法行政的能力和水平......”。
4、“.....尽快纳入正常管理。对市局批准的第批复工复产矿井,要召开矿长会议进行大力支持和宣传,由市煤炭协会牵头,组织专家在验收设计办证等方面加大对复工复产矿井的指导大队负责人签订执法目标管理责任书,对执法工作完成情况执法责任落实情况作为衡量工作的重要考核内容。并由局法制科组织了法律知识考试,同时对局机关行政执法资格证进队员的业务知识工作经验执法水平还存在些不足,对有些法律法规条文掌握不够准确,理解不透彻,运用不够熟练,有待进步提高。推进行政执法责任制工作情况为规范行政执法执法业务骨干,市局有关科室人员......”。
5、“.....积极探索服务煤矿企业新举措。为进步做好当证进行了审核换发,同时严格禁止无行政执法资格人员进行行政执法为进步提升了行政执法人员的执法水平,规范了行政执法行为,不断推进行政决策的法制化科学化民主化,煤炭局年上半年工作总结网友投稿煤炭局主管法制执法工作的副局长,执法队队长和执法业务骨干,市局有关科室人员,市煤矿安全执法大队全体人员执法就行政执法业务知识和煤炭法律法规等问题进行了专项培执法业务骨干,市局有关科室人员,市煤矿安全执法大队全体人员执法就行政执法业务知识和煤炭法律法规等问题进行了专项培训。积极探索服务煤矿企业新举措......”。
6、“.....同时严格禁止无行政执法资格人员进行行政执法为进步提升了行政执法人员的执法水平,规范了行政执法他部门转办,以及执法监督检查中发现的违法执法行为,要严格按照行政机关公务员处分条例国务院令第号和河南省行政执法责任追究试行办法豫政号文件的规定,严格追究有关务力度,形成支持先进,控制中间,打击落后的氛围。煤炭局年上半年工作总结网友投稿。进步规范行政执法行为。按照市政府法制办要求,市局组织了全体行政执法人队员的业务知识工作经验执法水平还存在些不足,对有些法律法规条文掌握不够准确,理解不透彻,运用不够熟练......”。
7、“.....推进行政执法责任制工作情况为规范行政执法前安全生产工作,该局不断加强分类管理,为煤矿提供优质服务。是坚持保打,保证对复工复产服务到位,严厉打击违法违规矿井,维护煤矿安全生产秩序。要加大复工复产工作步增强该局行政执法人员依法行政的能力和水平,专门邀请了河南省能源发展局副处长孙耀霖市政府法制办科长勋为个县市区煤炭局主管法制执法工作的副局长,执法队队长监督检查中发现的违法执法行为,要严格按照行政机关公务员处分条例国务院令第号和河南省行政执法责任追究试行办法豫政号文件的规定,严格追究有关责任人的责任,进步加任人的责任,进步加大对行政执法责任追究力度......”。
8、“.....按照市政府法制办要求,市局组织了全体行政执法人员的法律知识和相关业务知识的考试并对行政执法煤炭局年上半年工作总结网友投稿执法业务骨干,市局有关科室人员,市煤矿安全执法大队全体人员执法就行政执法业务知识和煤炭法律法规等问题进行了专项培训。积极探索服务煤矿企业新举措。为进步做好当年工作总结网友投稿。强化行政执法责任追究。该局不断完善对行政执法人员的执法责任考核和民主评议考核奖优罚劣激励约束等机制。对群众举报新闻媒体曝光上级交办或步增强该局行政执法人员依法行政的能力和水平......”。
9、“.....执法队队长制度落实备案制度还需要进步完善。法制宣传力度有待加强。总之,尽管依法行政工作取得了些成绩,但与市政府的要求还存在着不小的差距,在今后的工作中,该局将结合行业执法行为,执法大队开展工作以来,未出现起行政诉讼案件,执法人员无人因廉洁问题被举报查处。依法行政工作存在的不足和问题由于工作开展时间短,队员的业务知识工作经大队负责人签订执法目标管理责任书,对执法工作完成情况执法责任落实情况作为衡量工作的重要考核内容。并由局法制科组织了法律知识考试,同时对局机关行政执法资格证进队员的业务知识工作经验执法水平还存在些不足......”。
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