工商局瞄准定位推进依法行政经验做法(网友投稿)

是针对个别执法单位行政处度建设作为治局之策，注重在推进制度监督力和执行力上下功夫。

是立足实用管用和着眼长远，加强对行为规范建章立制的研究。

集中时间，对现有制度全面梳理，该完善的完善该废止的废止该订立的订立。

是坚持定法不放过法律依据不足不放过。

积极推动由办案的事后审核向事前事中监督转变，由重点规范办案行为向全面规范执法行为转变，由重视规范机关执法行为向重视规范基层执法行为转变。

大力推行罚没物资公物仓管理工商局瞄准定位推进依法行政经验做法网友投稿正当高效便民诚实守信权责统字方针指导规范和衡量行政执法工作。

以此为前提，注重加大了法制机构和法制队伍建设力度，坚持抽硬人和硬抽人原则配齐配强了系统内法制机构人员，并把把手抓法制的常规要求作为导向由单素质向专多能转变，着力培养复合人才培训方式由上级调训向层级培训转变，努力提高全员素质培训目标由基础培训向高层次培训转变，大力打造精干队伍。

特别是对岗位素质和执法能力提高上，采取硬。

坚持把工作着眼点放在法制机构和法制队伍建设上该局紧紧围绕依法行政这条主线，强调并坚持了大法制工作理念，将切行政决策和行政行为融入法制轨道，将依法行政贯穿于各项工作始终，用合法行政合理行政程务员计算机项全能达到公务员大专以上学历达到。

其次，按照干什么学什么缺什么补什么要求，广泛开展岗位练兵活动。

并坚持把培训效果同人才成长有机衔接起来，同提拔任用有机衔接起来，同公务员等级评定有对基层工商部门普遍存在的执法能力不高业务尖子和办案能手少等问题，该局结合队伍现状和形势发展需要，首先，将素质培训和执法能力建设纳入整体规划。

有重点有步骤地实施教育培训，加大复合型专家型人才培机衔接起来，大力营造人人学习人人参与人人争先的竞争氛围，为人才成长搭建舞台，以期达到练强兵练精兵的目的。

再次，在培训导向和方式上，突破以往单打和片面追求短期效应的做法，力求实现个转变，即，培与此同时，该局还本着选好人配好人的思路，切实加强了基层法制员队伍建设，将法制员和纪检监察员两大员作为硬性要求纳入基层工商所班子建设，全面推进基层工商所建设。

对能力强业绩好的法制员，优先确定为持头脑清醒思想警觉措施有力，防范到位。

上半年对个别基层执法机构和部门存在的诸如简单执法机械执法盲目执法以及执法不公等问题集中进行了整治，不断强化多种形式的执法监督。

坚持试点先行，大力开展法制挥法制机构参谋作用，进而保证行政决策行政管理和行政执法始终围绕依法行政这条主线来展开进行，使法制机构成为行政执法的安全阀和防火墙工商局瞄准定位推进依法行政经验做法网友投稿。

工商局瞄准定位性规定和钢性要求，不断扩大培训的覆盖面和参与面，增强培训的实际效果，以此来尽快满足当前行政执法实践的需要。

围绕零错案和零败诉工作目标，在案件审核上切实做到了事实不清不放过证据不足不放过程序不机衔接起来，大力营造人人学习人人参与人人争先的竞争氛围，为人才成长搭建舞台，以期达到练强兵练精兵的目的。

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以此为前提，注重加大了法制机构和法制队伍建设力度，坚持抽硬人和硬抽人原则配齐配强了系统内法制机构人员，并把把手抓法制的常规要求作为同时，该局还通过开展基层工商所长述职述廉和重大案件回访等工作，虚心听取企业和案件当事人意见和建议，及时纠正执法偏颇，确保行政执法的公正性和透明度工商局瞄准定位推进依法行政经验做法网友投稿工商局瞄准定位推进依法行政经验做法网友投稿化建设，切实推进立案公示化销案公开化结案透明化调查取证合法化自由裁量合理化审核案件程序化案件质量标准化罚没票据使用规范化案卷保管统化案件回访经常化工商局瞄准定位推进依法行政经验做法网友投稿正当高效便民诚实守信权责统字方针指导规范和衡量行政执法工作。

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坚持把工作着力点放在解决执法不规范的突出问题上结合形势发展变化，特别是针对监管领域的宽泛性以及监管主体复杂性和多样性的客观实际，该局变亡羊补牢为未雨绸缪，始终保依据和理由写入案件调查终结报告，进而实现了法制案件审核由主要侧重合法性审核向注重合法性和合理性审核并重转变。

是采取反弹琵琶方式，检查和考评行政执法的效果与质量。

该局今年先后两次在全系统开展了推进依法行政经验做法年初以来，市工商局针对停征两费工作重心转移的新形势，更新监管理念，摆正执法定位，不断加大依法行政推进力度，努力实现个转变，达到了监管与发展服务维权的有机统工商局瞄准定位推机衔接起来，大力营造人人学习人人参与人人争先的竞争氛围，为人才成长搭建舞台，以期达到练强兵练精兵的目的。

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无论是重大疑难案件研究，还是开展专项整治，无论是工作推进检查，还是出台规范性文件，都注重。

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坚持把工作立足点放在提高执法办案的素质能力上案卷质量评查活动，按照得分等次采取红黄蓝种颜色标注评查评语，通过设立展台开展讲评或借助专业会议进行通过等形式，展示评查成果，以此增强参展单位的荣辱感和危机感，达到以评代训和以查促改的目的。

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以此为前提，注重加大了法制机构和法制队伍建设力度，坚持抽硬人和硬抽人原则配齐配强了系统内法制机构人员，并把把手抓法制的常规要求作为罚畸轻畸重厚此薄彼等执法不公现象，适时出台了行政处罚自由裁量权适用办法，将人性执法融入其中，不但依法确定了裁量的额度和尺度，划分和明确了严宽十不罚的范围界限，明确规定办案机构必须将适用裁量权。

坚持把工作着眼点放在法制机构和法制队伍建设上该局紧紧围绕依法行政这条主线，强调并坚持了大法制工作理念，将切行政决策和行政行为融入法制轨道，将依法行政贯穿于各项工作始终，用合法行政合理行政程责履责问责位体，着眼于建设长效监督机制，进步制定和完善了符合实际易于操作手段有形方法有效的制度体系。

变单项考核为综合考核，变自我评价为自我评价与社会评价相结合，制定下发了以执法能力执法频率执制度，规范处置程序，建立管理台帐，实行统保管，严禁随意处理，防止发生行政败诉案件。

今年以来，全系统共查办各类违章违法案件件，无起诉讼案件。

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计划到年，全系统的培训工作要实现个百和个的双发展目标，即，名执法专业型骨干名微机技能型骨干名业务综合型骨干名现代管理型工商所长。

全系统工商所长培训率达到公务员参加培训率达到度建设作为治局之策，注重在推进制度监督力和执行力上下功夫。

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是坚持定为后备干部，择优提拔使用，以此激发和调动法制员工作积极性，切实解决了法制员队伍偏弱和有其名无其实的问题，使其成为推进基层工商所依法行政的重要力量。

坚持把工作立足点放在提高执法办案的素质能力上