1、“.....有的甚至无人参加会议从上报的修志登记表看,有的是主要领导分管,有的是副职分管,有的到目前为止登记表未上报,分管领导和撰稿员迟迟未落实从业务方面的联系看,有的认为修志是志办的事,与本单位本部门没多大关系,采取应付式的态度。对县志续修的,只有过程而无结果。稿件质量不高,其完整性有待完善。从目前已经交稿的民政经济商务气象档案食药品管理森林公安总工会海关等几个单位的稿件情况看,除民政经济商务气象档案团委个部门的稿子脉络和框架较为完整外,其余的都只是以偏盖全,局部的反映了下,口号式的东西多而实质性的内容少,涵盖不了本单位本部门的全貌,反应不了真相。既不全面也不翔实,不可入志。以上种种,如不采取有效措施和对策加以解决,难以确保修志工作的顺利进行,健康发展。对策措施解决思想认识,营造修志氛围。江根据进度情况和任务期限,按月按季度按年度或适时通报情况,检查督促工作的落实结果......”。

2、“.....第二轮修志工作存在问题调研报告网友投稿。极个别承编单位撰稿员人业不。大多数单位部门对此次修志非常重视,对具体的撰稿员是优中选精,都尽量挑思想素质高文字功底好有定实践经验有较为丰富社会阅历的人员承担撰稿任务。但却有少数承编单位是搞应付性的,凑个数了事,滥竽充数。不把修志当回事,其结果是专业不对口让木工去充当医生,人和事不对口,习外,县志办人员无例外,按照每周集中学的惯例和自学结合的办法,认真学习方志方面的书籍材料报刊杂志,也可以从网上查阅相关的理论性文章。从中汲取有指导性的营养成分,做到内强素质。是加强与周边同行的对话。要象招商引资发展经济样既走出去又引进来。就是要通过走访询探看的方式,与周边同行沟通,交流思想了解行情借鉴经验,取人所长补我之短。是加强县志办与各单位部门各单位部门与单位部门乡镇与单位部门乡镇与乡镇的联系和沟通......”。

3、“.....共同研究第二轮修志工作存在问题调研报告网友投稿和工作不熟悉对地方志的要求不了解的同志,这也是种凑合的行为,当然不行。搞出来的稿子,不是缺要素,就是缺数据,达不到入志的要求。事情是做了,但效果没有,事半功倍,得不偿失。因此,合理配备人员,保证来之能战是具体撰稿中非常关键的环,应引起高度重视,确保具备条件人员的就位。注重学习,加强指导。是除了各承编单位撰稿员要下苦功夫潜心学习外,县志办人员无例外,按照每周集中学的惯例和自学结合的办法,认真学习方志方面的书籍材料报刊杂志,也可以从网上查阅相关的理论性文章。,不安排任务,对其他同志的汇报不加以重视,那么事情搁浅也就是必然的事了。其次撰稿员负责,就是要求撰稿员按照要求认真负责地对志稿进行资料搜集篇目条目设计稿件草拟资料审查稿件完善等等。遇到困难和问题主动向领导汇报和请示,也可将自己建设性的意见和建议提出来讨论和参考......”。

4、“.....促进工作的开展,达到共商志事的目的。合理配备人员,保证来之能战。编修地方志要求撰稿员不仅要有很高的文字综合能力表达能力组稿能力,还要有定的社会实践经验,有不耻下问的求是态度。当然,搜集篇目条目设计稿件草拟资料审查稿件完善等等。遇到困难和问题主动向领导汇报和请示,也可将自己建设性的意见和建议提出来讨论和参考,争取领导的支持,促进工作的开展,达到共商志事的目的。合理配备人员,保证来之能战。编修地方志要求撰稿员不仅要有很高的文字综合能力表达能力组稿能力,还要有定的社会实践经验,有不耻下问的求是态度。当然,天文地理样样通,经济政治懂的最好,但这是上天样的难求,也不实事求是。然而,些部门乡镇随意将此项任务安排给工作时间不长对本部门乡镇的历史又好又快为全县著书立志的高度加以重视,负起责任,把思想统到县委政府的要求上来......”。

5、“.....本次修志展示的将是全县改革开放以来的政治经济社会文化民生等各个方面所取得的巨大成就。修好本轮县志,将具有划时代标志的这段历史留给后人,意义十分深远而重大。领导重视,撰稿员负责。首先领导重视,实际上可以理解为平常所说的组织保障。由于受各种不良风气的影实,不可入志。以上种种,如不采取有效措施和对策加以解决,难以确保修志工作的顺利进行,健康发展。对策措施解决思想认识,营造修志氛围。江泽民同志指出编纂新方志,不是件可有可无的工作,而是项认识过去,服务现在,开创未来,不仅有近期社会效益,而且可以产生久远社会效益的意义重大的事业。国家副主席习近平在宁德考察时说过段话要马上了解个地方的重要情况,就要了解它的历史。了解历史的可靠的方法就是看志,这是我的个习惯。过去,我无论走到哪里,第件事就是要看地方志,这样做,可和现行制度的制约......”。

6、“.....常规性的往往是通过主要领导对该事的重视程度来判断的。个单位个部门个乡镇,只要是局长主任书记乡镇长亲自主持的会议或者事务活动,收效般都好,反之就般。所谓的身先士卒道理就在于此。对修志来说也样,作为主要领导,只要主持并安排,效果肯定会出来。具体如何做,视本身的事务情况,可亲自抓也可交由副职安排具体的工作人员来完成。只要主要领导重视了,组织也就有了保障,机制就可以顺利运行。反过来,如果主要领导不关心,不参加会议存在问题及原因分析现阶段修志工作面临的问题比较多,概括起来主要是各承编单位对县志续修认识不。从参加会议情况看,有的是主要领导参加,有的是副职参加,有的是没有领导参加,有的是具体撰稿的修志人员参加,有的是凑合着人数顶替参加,有的甚至无人参加会议从上报的修志登记表看,有的是主要领导分管,有的是副职分管,有的到目前为止登记表未上报,分管领导和撰稿员迟迟未落实从业务方面的联系看......”。

7、“.....与本单位本部门没多大关系,采取应付式的态度。对县志续修的院经济商务等单位还专门就修志问题,到县志办沟通咨询和了解相关的情况和信息,十分关心和重视县委政府对此次修志工作的安排。但仍有少部分单位是什么情况都没变,什么信息都没报,什么反应都没有。可谓片寂静,鸦雀无声。直到现在连最基本的领导机构撰稿员都没有落实。领导重视安排得早行动快的单位部门,工作启动就快,各项事宜安排妥当,人员就位早,效果也出得快。反之则不然。第二轮修志工作存在问题调研报告网友投稿。从年月全县第轮县志续修业务培训以来,安排有撰稿任务的各部排部署。但部分部门乡镇为何迟迟不动,或者动作之慢。除了承编单位的因素外,与我们的督查落实,跟踪问效不到位也不无关系。重要的事定督办,督办的事定重要的行政执行理念在部分部门乡镇的领导层和干部职工中或多或少存在。这犹如以上所说的领导重视问题样,什么事列入了督查的内容,就办的顺利......”。

8、“.....因此,定要建立套行之有效的修志督查制度。根据进度情况和任务期限,按月按季度按年度或适时通报情况,检查督促工作的落实结果,并将此列入领导干部的年度考核和行政执行能力考核。第二文地理样样通,经济政治懂的最好,但这是上天样的难求,也不实事求是。然而,些部门乡镇随意将此项任务安排给工作时间不长对本部门乡镇的历史和工作不熟悉对地方志的要求不了解的同志,这也是种凑合的行为,当然不行。搞出来的稿子,不是缺要素,就是缺数据,达不到入志的要求。事情是做了,但效果没有,事半功倍,得不偿失。因此,合理配备人员,保证来之能战是具体撰稿中非常关键的环,应引起高度重视,确保具备条件人员的就位。注重学习,加强指导。是除了各承编单位撰稿员要下苦功夫潜心学和现行制度的制约,人们对许多事情的重要与否的理解,常规性的往往是通过主要领导对该事的重视程度来判断的。个单位个部门个乡镇......”。

9、“.....收效般都好,反之就般。所谓的身先士卒道理就在于此。对修志来说也样,作为主要领导,只要主持并安排,效果肯定会出来。具体如何做,视本身的事务情况,可亲自抓也可交由副职安排具体的工作人员来完成。只要主要领导重视了,组织也就有了保障,机制就可以顺利运行。反过来,如果主要领导不关心,不参加会议和工作不熟悉对地方志的要求不了解的同志,这也是种凑合的行为,当然不行。搞出来的稿子,不是缺要素,就是缺数据,达不到入志的要求。事情是做了,但效果没有,事半功倍,得不偿失。因此,合理配备人员,保证来之能战是具体撰稿中非常关键的环,应引起高度重视,确保具备条件人员的就位。注重学习,加强指导。是除了各承编单位撰稿员要下苦功夫潜心学习外,县志办人员无例外,按照每周集中学的惯例和自学结合的办法,认真学习方志方面的书籍材料报刊杂志,也可以从网上查阅相关的理论性文章。主任书记乡镇长亲自主持的会议或者事务活动......”。