督。是进步抓好科技评价管理改革。贯彻落实国家科学技术评价办法试行,以科技计划成果奖励信用管理为重点,推进科技评价制度改革。改革完善科技成果管理制度,研究制定科技成果评价管理体系。深化科技奖励制度改革,修订云南省科技奖励办法,调整科技奖励奖项设臵奖励力度评价标准,进步完善云南省科技奖励推荐评审监督程序,健全评审专家遴选和信誉评价机制以及科技奖励公示回避监督和保密制度。加强云南省社会力量设奖的规范化管理和政策支持。,保证权力正确行使是发挥行政监察部门的作用。省科技厅在科技项目的立项评审检查评估,科技奖励评审,人才评审,职称评审等重点环节工作中,要自觉接受驻厅监察室的监督。州市科技局在进行相关工作时,也应邀请监察分局参加,并接受监督。各部门单位在实施科技项目过程中,也要主动厅纪检组之间互相监督提供了制度保证。是建立了厅党组和行政领导班子成员互相监督机制。制定了省科技厅党组和行政领导班子成员党风廉政建设情况沟通办法,明确了党组和行政领导班子成员之间,要对贯彻执行党风廉政建设责任制廉洁自律等种情况进行沟通。其中强调厅党组和行政领导班子成员要认真执行关于领导干部报告个人重大事项的规定,对必须报告的事项必须以书面形式报告厅党组和驻厅纪检组,需要事前请示的,应当事前请示。现在沟通工作已经逐步开展,有利于从制度上加强厅党组成员和行政领导班子成员间的互相监督。是建立了以处级领导干部为重点的干部监督机制。制定了省科技厅党政领导干部选拔任用管理暂行规定,加强对处级干部的选拔管理,做好选拔环节的监督。在领导干部选拔任用过程中,党组会讨论之前,要征求驻厅纪检组监察室的意见并填写干部选拔任用监督表,驻厅纪检组监察室对考察对象遵守纪律和廉洁自律等情况提出意见,对执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定做得不好的干部,实行票否决。制定了云南省科技厅实行党风廉也对党风廉政工作提出了新的要求。年科技管理系统廉政工作的总体要求是全面贯彻党的十大精神,深入贯彻落实科学发展观,按照中纪委十届次全会和省纪委届次全会的要求和部署,围绕全省科技工作的中心任务,服务科技发展大局,以中央建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划和省委贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划实施办法为指导,坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,结合全省科技管理系统的实际,围绕建立个机制搭建两个平台抓好项工作落实项措施,全面推进全省科技管理系统的廉政建设,为实施建设创新型云南行动计划,提高全省自主创新能力,促进全省科技工作又好又快发展提供有力保证。是改革干部任用制度。根据党政领导干部选拔任用条例,结合省科技厅的实际,制定了省科技厅党政领导干部选拔任用管理暂行规定,对选拔任用的基本条件和任职资格民主推荐确定考察对象考察任用公示等,做出了明确规定。近年,省科技厅选拔任用了多名处级干部,都经过自愿报名民主推荐组织考察党组票决等程序。审计中存在的问题和不足发出了整改通知委托会计师事务所对名省科技厅直属单位法定代表人,进行了任期经济责任审计委托会计师事务所对个计划专项共计个项目进行了预算执行情况专项审计,涉及项目经费总额万元其中省科技经费万元。年,委托家会计师事务所对年立项的部分科技计划项目进行了审计委托家会计师事务所对个直属单位年财务收支和资产进行了全面审计委托会计师事务所对原省高创中心负责人进行了离任审计。是监督工作有差距。科技管理系统还存在怕得罪人,不愿监督怕穿小鞋,不敢监督不了解监督工作,不会监督等现象。省科技厅收到的信访举报件中,有的举报泛泛而谈作风问题态度问题服务问题,无具体线索,无法核实有的署名举报,举报人留下真单位假姓名,损害举报内容的真实性。是项目经费监管有差距。对适应改革发展需要加强对科技计划项目和经费监管的探索不够。财政管理体制改革后,特别是国家和省的科技计划项目经费直接拨到项目承担单位,州市科技局普遍感到没有监管和调控的手段,致使些项目不能按既科技系统廉政工作报告范文网友投稿。强化项目中后期管理,继续开展项目中期检查评估,完善科技计划项目检查评估方式,扩大州市科技局交叉检查项目力度,探索委托相关部门监管科技项目工作。加强对云南省科技厅科技计划项目评估评审行为与督查办法执行情况的监督检查,进步规范科技管理部门中介机构专家承担单位在项目评审评估中的行为。是强化科技经费及资产的监管。加强对科技经费使用的全程监督,坚持科技项目经费预算评审制,实行科技计划项目结题财务验收制,凡未通过财务验收的项目不能通过结题验收,实行票否决凡省科技计划项目资助经费万元以上的,实行先审计后验收制度,结题时须由中介机构对经费使用情况进行专项审计后方可验收。加强对全厅科技资产的管理,修改完善省科技厅资产管理办法,建立全厅科技资产管理数据库。加强对直属单位资产财务的审计工作,规范直属单位对外投资兴办实体等行为。是发挥省科技厅特邀监察员的监督作用。认真落实省科技厅特邀监察员管理办法和省科技厅特邀监察员参加科技计划项目实施过程监督检查试行办法,继续实行特邀监察员参加科省科技厅纪检组工作通报实施办法,明确了省科技厅党组要对维护党的政治纪律落实科技工作的方针政策贯彻落实勤政廉政等种情况向驻厅纪检组通报驻厅纪检组要对上级关于党风廉政建设和反腐败工作的要求信访举报工作中发现的重大问题驻厅纪检监察干部的勤政廉政等种情况向省科技厅党组通报特别是要求厅党组成员出国出境和到省外出差要在向厅党组报告的同时,向驻厅纪检组报告。这制度的贯彻落实,为派驻机构统管理后加强厅党组与驻厅纪检组之间互相监督提供了制度保证。是建立了厅党组和行政领导班子成员互相监督机制。制定了省科技厅党组和行政领导班子成员党风廉政建设情况沟通办法,明确了党组和行政领导班子成员之间,要对贯彻执行党风廉政建设责任制廉洁自律等种情况进行沟通。其中强调厅党组和行政领导班子成员要认真执行关于领导干部报告个人重大事项的规定,对必须报告的事项必须以书面形式报告厅党组和驻厅纪检组,需要事前请示的,应当事前请示。现在沟通工作已经逐步开展,有利于从制度上加强厅党组成员和行政领导班子成员间的互抓好科技评价管理改革。贯彻落实国家科学技术评价办法试行,以科技计划成果奖励信用管理为重点,推进科技评价制度改革。改革完善科技成果管理制度,研究制定科技成果评价管理体系。深化科技奖励制度改革,修订云南省科技奖励办法,调整科技奖励奖项设臵奖励力度评价标准,进步完善云南省科技奖励推荐评审监督程序,健全评审专家遴选和信誉评价机制以及科技奖励公示回避监督和保密制度。加强云南省社会力量设奖的规范化管理和政策支持。,保证权力正确行使是发挥行政监察部门的作用。省科技厅在科技项目的立项评审检查评估,科技奖励评审,人才评审,职称评审等重点环节工作中,要自觉接受驻厅监察室的监督。州市科技局在进行相关工作时,也应邀请监察分局参加,并接受监督。各部门单位在实施科技项目过程中,也要主动接受本部门单位纪检监察部门的监督检查,确保项目实施质量。是加强对科技计划项目全过程的监督。从今年起凡省科技计划项目资助经费万元以上的,在签订科技计划项目任务书的同时,签订廉政责任书,规范科技项目实施各方的行为岗双责,切实抓好本单位本部门的党风廉政建设。各单位各部门根据实际,成立党风廉政建设工作的领导机构和办事机构,加强对党风廉政建设的组织领导和工作协调。紧密结合科技管理工作的实际,抓住责任分解责任考核责任追究个关键环节的工作,年初研究制定反腐倡廉的重点工作任务,抓好责任分解,签订党风廉政建设责任书,把责任分解到责任人,把任务落实到部门年底进行责任制检查考核,对认真落实责任制,并取得显著成效的给予表彰奖励,对落实责任制不力,并造成不良后果的给予责任追究。在反腐倡廉建设中领导班子正职切实负起第责任人的责任,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调班子其他成员协助正职抓好党风廉政建设,并对分管部门和单位的党风廉政建设负直接领导责任。纵向到底横向到边的责任体系基本建立。领导班子和领导干部把反腐倡廉融入科技管理业务工作之中,与业务工作起部署起落实起检查起考核,实现反腐倡廉与科技发展相互促进。通过责任制的贯彻落实,党风廉政建设取得明显效果,昆明市科技局年产财务的审计工作,规范直属单位对外投资兴办实体等行为。是发挥省科技厅特邀监察员的监督作用。认真落实省科技厅特邀监察员管理办法和省科技厅特邀监察员参加科技计划项目实施过程监督检查试行办法,继续实行特邀监察员参加科技项目立项中期检查验收鉴定等工作。启动特邀监察员对重大科技项目的全程监督工作,今年选择个重大项目由特邀监察员全程监督,监督项目的立项程序督促项目的实施检查项目经费的使用情况以及项目产生的绩效。是建立协同联动机制。反腐倡廉建设是个系统工程,需要多单位部门的协同联动。为了使省科技厅的反腐倡廉建设形成协同联动的格局,建立了党风廉政建设联席会议制度,制定了省科技厅党风廉政建设联席会议工作规则,由厅党风廉政建设工作领导小组定期或不定期召开会议,督促检查各单位各部门党风廉政建设工作进展情况,研究部署新的工作,提出工作要求等。年,由计划处条财处各专业处驻厅监察室中介机构协同联动,组织开展了科技项目的中期检查评估工作由人事处驻厅监察室机关党委协同联动,完成领导干部选年分别获得了昆明市级机关作风评议行政管理部门类第名和第名昭通市科技局年机关作风建设被评为优秀,并得到奖励。是改革干部任用制度。根据党政领导干部选拔任用条例,结合省科技厅的实际,制定了省科技厅党政领导干部选拔任用管理暂行规定,对选拔任用的基本条件和任职资格民主推荐确定考察对象考察任用公示等,做出了明确规定。近年,省科技厅选拔任用了多名处级干部,都经过自愿报名民主推荐组