了校领导的同意,调动了教职工工作的积极性,增强了工会的吸引力和凝聚力。工会把教职工的事情,事事惦在心,每当教职工住院治疗,工会必定组织慰问,每当教职工及家属有红白喜庆,工会也配合学校赠送礼品以表示祝贺和慰问。年我们还开展了教职工生日庆贺活动,把工会的温暖凝结在小小的贺卡之上,这样既验收工作汇报网友投稿。我校的校务公开工作民主管理小组在每学期对学校的校务公开工作开展调研,通过座谈会个别交谈等形式开展了调研,以此了解到我校在校务公开方面的不足之处,并反馈给校长后,得以及时的解决,从而使学校各项举措透明化,保证每位教职工及时了解学校事务和发展现状。拓宽教职工民主参与的渠道。充分发挥教职工大会的民主管理学校的职能。教师通过教职工大会积极参与学校的教育教学和管理工作,让教职工知校情参校政议校事督校务。发挥了工会的重要职能,在其位,谋其政。年来,我们以务实的参与的渠道。充分发挥教职工大会的民主管理学校的职能。围绕争创文明班组,开展井然有序的文明室组建设。班组文明建设是学校建设的重要组成部分。班组文明体现着学校的精神文明。为此,我们的个班组结合日常的教育教学工作,努力在各自的岗位上不断创新,打造自己的特色。通过每年月份的文明班组交流活动,积极创建流组室。初年级初年级被评为学年校级文明组室,而初年级被推荐参加区教育工会的文明组室交流被评为学年区教育工会文明组室。在学校的各项工作中,他们发挥领头兵的作用,在夯实毕业班学生的基础,提高教校务公开领导小组和监督小组,邀请教职工代表参加,与校党支部起制订了学校重大问题的议事制度和校务公开实施细则,设立了公示栏意见箱,并在校园网上公开学校各项制度校领导工作报告财政收支情况等,及时听取意见,改进工作。在评优评聘,干部的任用党政干部年终述职考评等方面也增强了透明度,做到公开公平公正,群众满意率很高。充分利用校务公开栏校务会校园网等渠道,及时将学校改革新举措学校发展规划评优工作教师职称评聘及其它重大决策向全体教工公布。公开内容全面真实,公开形式灵活多样,公开程序严密规范中学工会职工之家验收工作汇报网友投稿们的先进事迹在校橱窗展示。对学校的骨干教工优秀教师,每年有定比例的家访,同时还组织他们参加区教育工会疗休养活动,使他们放松身心。重视女职工工作。女职工大大超过了半边天的比例。我们工会专门设立了女工干事,负责女职工工作,并制订了工作计划,同时落实到日常工作中。如今年月,结合妇女节活动女性健康体检等。慰问困难和生病女教职工及时探望刚生育的教师参加女职工团体互助医疗特种保险计生工作宣传等。我们关心退休教工,因为他们为我们中学发展做出了贡献,工会作为行政的助手,关心退休教工,着教育教学体制改革的不断深入,面对新情况,新问题,工会工作教师通过教职工大会积极参与学校的教育教学和管理工作,让教职工知校情参校政议校事督校务。发挥了工会的重要职能,在其位,谋其政。年来,我们以务实的态度配合学校参与学校的各方面的决策与管理。工会委员们为广大教职工的应有权益说实话办实事。召开种类型座谈会青年教师座谈会,中老人教师座谈会等。广泛听取各方面的意见,收集了大量第手的资料,为学校管理提供了依据。月份,学校为贯彻区教育局深化分配制度改革,提高义务教育阶段公办学校教的贺卡之上,这样既做好工作,又提高了工会的吸引力。今年,我们还落实了教职工特种病保险住院医疗保险门急诊住院医疗保险教职工意外保险等。关心特困教职工的生活是我们工会义不容辞的责任,对于特困家庭,学校党政和工会都多次上门探望,我们除利用工会的帮困基金进行帮助外,我们还申请了上级工会的帮助,并发动教职工进行募捐,使特困家庭深感集体的温暖。工会认真完成每年年底的日捐工作。我们工会在学校党政领导的直接关心下,关注我们的优秀群体,我们在每年的教师节新年晚会等活动中表彰这些优秀群体,以及把标。我们将深入学习新工会法作为新届工会的工作起点,积极组织学习贯彻工会法,依法治会,依法维权。利用工会委员小组长的每月例会,学习些新工会法知识,使我们的工会干部工会组织增强责任意识,明确自己的职责。接着,加强工会干部培训,提高干部综合素质。工会干部积极参加上级工会组织的各种培训班,树立创新意识,不断改进工作方法。同时,建立健全各项规章制度,明确职责,责任到人,把要点细化到每个工作岗位,真正做到全心全意为教职工服务。新的工会两委会成立后,我们及时按规定对各工会小组进行小组长选举校橱窗展示。对学校的骨干教工优秀教师,每年有定比例的家访,同时还组织他们参加区教育工会疗休养活动,使他们放松身心。重视女职工工作。女职工大大超过了半边天的比例。我们工会专门设立了女工干事,负责女职工工作,并制订了工作计划,同时落实到日常工作中。如今年月,结合妇女节活动女性健康体检等。慰问困难和生病女教职工及时探望刚生育的教师参加女职工团体互助医疗特种保险计生工作宣传等。我们关心退休教工,因为他们为我们中学发展做出了贡献,工会作为行政的助手,关心退休教工,是我们项义不容对工会委员经审员小组长进行了分工,制订了工作目标。我们共设立工会主席名,宣传委员文体委员组织生活委员经审委员各名,个工会小组长。加强对工会经费的管理和经审工作,工会必须按照预算方案运用经费,工会财务做到规范操作,能按时向上级工会拨交经费并每年在下半年的教职工大会上向教工通报工会财务情况。总之,我们的工会工作要做到个中心,两个突出,即围绕学校中心工作开展本校的工会活动突出工会维护职能,切实为广大教职工办实事,办好事突出服务意识,关心教职工的冷暖,真正形成个良好的家园氛围。随强化维护职能,致力为教工排扰解难随着我校教育教学改革的不断深入,教师工作量急剧增多,压力更大了。针对这种情况,工会密切联系教职工,代表教职工意见向学校领导提出增加早餐供应和提供充电房的要求,同时得到了校领导的同意,调动了教职工工作的积极性,增强了工会的吸引力和凝聚力。工会把教职工的事情,事事惦在心,每当教职工住院治疗,工会必定组织慰问,每当教职工及家属有红白喜庆,工会也配合学校赠送礼品以表示祝贺和慰问。年我们还开展了教职工生日庆贺活动,把工会的温暖凝结在小小的贺卡之上,这样既各项活动。这些活动主题鲜明,它是校园文化建设的主旋律,为提升教职工的文体修养,增强凝聚力,创建和谐学校奠定了基础。有利于学校领导的民主意识和教职工主人翁意识的提高有益于学校民主和谐氛围的形成,促进学校工作健康有序的开展。对推进学校党风廉政建设密切学校党群关系提高学校管理水平加强学校民主政治建设具有重要意义。直以来,我校教职工参与民主管理的积极性很高,校务公开和会员大会制度均按规定依法有序地开展。从结果来看,能深入人心,得到广大教职工的认同。今年暑假顺利地安排了位献血及待退休作的总体奋斗目标。我们将深入学习新工会法作为新届工会的工作起点,积极组织学习贯彻工会法,依法治会,依法维权。利用工会委员小组长的每月例会,学习些新工会法知识,使我们的工会干部工会组织增强责任意识,明确自己的职责。接着,加强工会干部培训,提高干部综合素质。工会干部积极参加上级工会组织的各种培训班,树立创新意识,不断改进工作方法。同时,建立健全各项规章制度,明确职责,责任到人,把要点细化到每个工作岗位,真正做到全心全意为教职工服务。新的工会两委会成立后,我们及时按规定对各工会小组师待遇的意见精神,我们在制订岗位工资分配方案时,先是把方案初稿发给每位教职工,先后召开了行政会议校务会党员会教代会代表预备会议正式会议,改革教代会表决方式,认真听取大家意见,先后多次对方案进行了修改,使方案更合理,透明度更强,充分体现了多劳多得优质优酬重实绩重贡献和向线教师关键岗位倾斜的原则,很好地维护了广大教职工的利益,充分体现了民主与协作的气氛,最大限度地调动了广大教职工的积极性,创造性,使之以主人翁的态度关心学校的发展。为了加强学校民主管理,根据区教育局的要求,学校成立对工会委员经审员小组长进行了分工,制订了工作目标。我们共设立工会主席名,宣传委员文体委员组织生活委员经审委员各名,个工会小组长。加强对工会经费的管理和经审工作,工会必须按照预算方案运用经费,工会财务做到规范操作,能按时向上级工会拨交经费并每年在下半年的教职工大会上向教工通报工会财务情况。总之,我们的工会工作要做到个中心,两个突出,即围绕学校中心工作开展本校的工会活动突出工会维护职能,切实为广大教职工办实事,办好事突出服务意识,关心教职工的冷暖,真正形成个良好的家园氛围。随们的先进事迹在校橱窗展示。对学校的骨干教工优秀教师,每年有定比例的家访,同时还组织他们参加区教育工会疗休养活动,使他们放松身心。重视女职工工作。女职工大大超过了半边天的比例。我们工会专门设立了女工干事,负责女职工工作,并制订了工作计划,同时落实到日常工作中。如今年月,结合妇女节活动女性健康体检等。慰问困难和生病女教职工及时探望刚生育的教师参加女职工团体互助医疗特种保险计生工作宣传等。我们关心退休教工,因为他们为我们中学发展做出了贡献,工会作为行政的助手,关心退休教工,汇报网友投稿。强化维护职能,致力为教工排扰解难随着我校教育教学改革的不断深入,教师工作量急剧增多,压力更大了。针对这种情况,工会密切联系教职工,代表教职工意见向学校领导提出增加早餐供应和提供充电房的要求,同时得到了校领导的同意,调动了教职工工作的积极性,增强了工会的吸引力和凝聚力。工会把教职工的事情,事事惦在心,每当教职工住院治疗,工会必定组织慰问,每当教职工及家属有红白喜庆,工会也配合学校赠送礼品以表示祝贺和慰问。年我们还开展了教职工生日庆贺活动,把工会的温暖凝结在小小中学工会职工之家验收工作汇报网友投稿教