1、“.....或因不合理用药导致医疗事故者除以上处罚外,暂停医师处方权,并转岗医务处学习月,转岗学习期间为待岗待遇。因不合理用药导致严重后果和纠纷者按医院医疗缺陷管理办法及相关法律法规规章执行。第条用药合理性评价结论分为合理不合理。用药完全符合安全有医疗考核加分。全年无次考核超标者,将予以专项奖励,按年终实际比例每降低,按年人均奖金的系数奖励医疗组成员,科主任按系数奖励。以季度为奖惩考核单位,按医院所定各临床科室药品费用占医疗总费用比例标准,对超出标准者作如下处理每超过,按科室人均月奖金的系数分别扣发科室医疗组每期或不定期组织专家对每个科室的运行病历出院病历进行抽查。重点检查对象所有发生投诉的病人病历死亡病人病历和病危病人病历当月药品使用比例超标的科室用量过大有集中使用现象的药品科室医师实行双十制管理......”。

2、“.....医院每年抽取各医院临床合理用药管理办法网友投稿医师开具的门诊处方和住院部各病区的住院处方结合病历,合理用药督导办公室在处方用药动态监测中发现存在用药不合理的科室和医师为重点检查对象。医院临床合理用药管理办法网友投稿。第十条分级管理医院药事管理委员会根据情况确定各临床科室药品与收入的比例,严格控制药品收入占业务药品使用比例超标的科室用量过大有集中使用现象的药品科室医师实行双十制管理,即每月用量金额前十位药品的品规和科室抗菌药物临床应用。医院每年抽取各科室病历进行公示评比。由临床合理用药管理专家组对抽查病历出现的问题进行讨论评价,将结果向科主任反馈,发整改通知书,同时由临临床药师定期参加临床科室查房,提出合理用药建议定期对临床科室和医师实施合理用药检查考评,实施处方评价督促临床科室和医师对不合理用药限期整改整理统计合理用药检查考评结果......”。

3、“.....第章合理用药检查范围与判断标准第条检查范围我院所有具有处方权终年均药品使用比例未超标者,将全部返回所扣奖金。经专家组和督导组审议,对出现不合理用药情况医师纳入年度个人医疗考核,考核年度内次被评判为不合理用药的医师,年度医疗考核为不合格,并予以通报批评考核年度内次被评判为不合理用药的医师,或因不合理用药导致医疗事故者除以上处罚禁忌或者不良相互作用的特别是药物代谢相互作用可能导致患者不良后果的情况其它用药不适宜情况的。第章奖惩第十条奖惩规定以年度为奖励考核单位,对于在考核年度内达到医院确定的比例的科室,予以通报嘉奖和年度医疗考核加分。全年无次考核超标者,将予以专项奖励,按年终实际比例每降低,暂停医师处方权,并转岗医务处学习月,转岗学习期间为待岗待遇。因不合理用药导致严重后果和纠纷者按医院医疗缺陷管理办法及相关法律法规规章执行......”。

4、“.....重点检查对象所有发生投诉的病人病历死亡病人病历和病危病人病历当月第条用药合理性评价结论分为合理不合理。用药完全符合安全有效经济的原则为合理,具体要求为因病施治,对症下药,所用药物有相应适应症药物选择适当药物剂量给药方法时间及疗程适当符合处方管理办法规定符合抗菌药临床应用指导原则及分级使用管理原则麻醉药品临床应用指导原则类精惩决定。专家组职责深入临床了解药品使用情况,掌握用药动态,为医院药品使用管理提供分析信息和改进建议临床药师定期参加临床科室查房,提出合理用药建议定期对临床科室和医师实施合理用药检查考评,实施处方评价督促临床科室和医师对不合理用药限期整改整理统计合理用药检查考评向医院临床合理用药管理督导组报告。临床医生在临床诊疗过程中要按照药品说明书所列的适应症药理作用用法用量疗程禁忌不良反应和注意事项等制定合理的用药方案。用药方案应强调个体化原则......”。

5、“.....注意不良反应,根据病情和药物特点床合理用药管理督导组审议作出相应的处罚决定。医院临床合理用药管理办法网友投稿。第章附则第十条凡因不合理用药引发纠纷的或本办法未涉及的内容另行处理,与以前规定有不符或重复的按本办法执行。第十条本办法自发文之日起执行。第十条本办法由医院药事管理委员会负责解释医院定,暂停医师处方权,并转岗医务处学习月,转岗学习期间为待岗待遇。因不合理用药导致严重后果和纠纷者按医院医疗缺陷管理办法及相关法律法规规章执行。医院定期或不定期组织专家对每个科室的运行病历出院病历进行抽查。重点检查对象所有发生投诉的病人病历死亡病人病历和病危病人病历当月医师开具的门诊处方和住院部各病区的住院处方结合病历,合理用药督导办公室在处方用药动态监测中发现存在用药不合理的科室和医师为重点检查对象。医院临床合理用药管理办法网友投稿......”。

6、“.....严格控制药品收入占业务实施组织对全院临床药物使用情况进行检查和评价向临床科室反馈临床用药中存在的问题定期公布全院药品的使用情况并通报医师合理用药评价情况根据检查结果提出对科室和个人的奖惩决定。专家组职责深入临床了解药品使用情况,掌握用药动态,为医院药品使用管理提供分析信息和改进建议医院临床合理用药管理办法网友投稿结果,及时上报临床合理用药管理督导组。第章合理用药检查范围与判断标准第条检查范围我院所有具有处方权医师开具的门诊处方和住院部各病区的住院处方结合病历,合理用药督导办公室在处方用药动态监测中发现存在用药不合理的科室和医师为重点检查对象。医院临床合理用药管理办法网友投稿医师开具的门诊处方和住院部各病区的住院处方结合病历,合理用药督导办公室在处方用药动态监测中发现存在用药不合理的科室和医师为重点检查对象。医院临床合理用药管理办法网友投稿......”。

7、“.....严格控制药品收入占业务和要求决定召开会议,讨论药品使用管理和临床合理用药等事项制定医务人员开展合理用药培训计划并组织实施组织对全院临床药物使用情况进行检查和评价向临床科室反馈临床用药中存在的问题定期公布全院药品的使用情况并通报医师合理用药评价情况根据检查结果提出对科室和个人的奖为不合理不合理用药处方包括用药不适宜处方及超常处方。出现下列情况之的处方为用药适宜性不当处方适应证不适宜的遴选的药品不适宜的药品剂型或给药途径不适宜的用法用量不适宜的联合用药不适宜的重复给药的有配伍禁忌或者不良相互作用的特别是药物代谢相互作用可能导致患者不进行必要检验和影像监测,并根据其变化情况及时调整用药。使用中药含中药饮片中成药时,要根据中医辩证施治的原则,注意配伍禁忌,合理选药。临床合理用药管理专家组组长人副组长若干成员若干常设办公机构分别设于药剂科......”。

8、“.....第条职责督导组职责制定医院合理用药的目标,暂停医师处方权,并转岗医务处学习月,转岗学习期间为待岗待遇。因不合理用药导致严重后果和纠纷者按医院医疗缺陷管理办法及相关法律法规规章执行。医院定期或不定期组织专家对每个科室的运行病历出院病历进行抽查。重点检查对象所有发生投诉的病人病历死亡病人病历和病危病人病历当月总收入的比例,逐年降低药品收入比例。各临床科室主任为本科室合理用药的第责任人,并负责对本科室合理用药实施管理职责。药剂科负责全院用药情况,并定期将结果汇总上报。临床药师必须对处方用药进行适宜性和合理性审核,发现不合理用药情况告知开具处方的医师,情况严重的应拒绝调配临床药师定期参加临床科室查房,提出合理用药建议定期对临床科室和医师实施合理用药检查考评,实施处方评价督促临床科室和医师对不合理用药限期整改整理统计合理用药检查考评结果,及时上报临床合理用药管理督导组......”。

9、“.....用药有下列情形之者为不合理不合理用药处方包括用药不适宜处方及超常处方。出现下列情况之的处方为用药适宜性不当处方适应证不适宜的遴选的药品不适宜的药品剂型或给药途径不适宜的用法用量不适宜的联合用药不适宜的重复给药的有配伍后果的情况其它用药不适宜情况的。临床合理用药管理专家组组长人副组长若干成员若干常设办公机构分别设于药剂科,同志任办公室主任。第条职责督导组职责制定医院合理用药的目标和要求决定召开会议,讨论药品使用管理和临床合理用药等事项制定医务人员开展合理用药培训计划并组织医院临床合理用药管理办法网友投稿医师开具的门诊处方和住院部各病区的住院处方结合病历,合理用药督导办公室在处方用药动态监测中发现存在用药不合理的科室和医师为重点检查对象。医院临床合理用药管理办法网友投稿......”。