帮帮文库

返回

SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系 SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系

格式:PDF 上传:2022-06-26 19:40:22
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系.pdf预览图(1)
1 页 / 共 13
SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系.pdf预览图(2)
2 页 / 共 13
SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系.pdf预览图(3)
3 页 / 共 13
SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系.pdf预览图(4)
4 页 / 共 13
SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系.pdf预览图(5)
5 页 / 共 13
SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系.pdf预览图(6)
6 页 / 共 13
SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系.pdf预览图(7)
7 页 / 共 13
SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系.pdf预览图(8)
8 页 / 共 13
SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系.pdf预览图(9)
9 页 / 共 13
SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系.pdf预览图(10)
10 页 / 共 13
SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系.pdf预览图(11)
11 页 / 共 13
SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系.pdf预览图(12)
12 页 / 共 13
SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系.pdf预览图(13)
13 页 / 共 13

1、的轨道上来了,这对我国经济的转轨变形起了不可磨灭的作用。从目标管理角度看,它也符合货币性可控性特征。但是,它没有明确企业赚取利润的最终目的是为了干什么,这就与目标应具有的体现社会主义基本经济规律性统性和明晰性个特征不太相符。作为目标缺少了这个特征,就不利于建立企业的内部利益的制衡机制,目标的激励鼓动作用也就不十分明显,这是该目标的重大缺陷。后来我国实行利润承包制的国有企业所出现的大面积亏损也证实了这点。由于该目标缺少统性特征,所以它未能正确处理收益和风险的矛盾。目前利益和长远利益的矛盾,结果企业出现了严重的短期行为。现在看来,把又对资本最低限额作出规定,有利于保护债权人等的利益,保持企业和社会经济的稳定。我国企业的外部筹资模式。改革开放以来国民收入格局发生了巨大变化,居民收。

2、公益金而后,经股东大会等决定可提取定比例的任意公积金最后才可进行股利分配。提留的盈余公积将长期积累在企业内。在这种收益分配政策是企业的产出和投入的比例关系,反映企业经济效益的典型指标是企业的总资产利润率。将经济效益最大化目标与利润最大化目标相比较,它的最大优点是剔除了企业规模因素,能够直接了解企业的获利水平。但是它同样具有与科学目标应具备的前个特征不太相符的缺点,所以它并不能克服利润最大化目标所存在的致命弱点。股东财富最大化目标在利润最大化目标和经济效益最大化目标受到严重挑战时,有的就借用西方企业的财务管理目标股东财富最大化来作为我国企业的财务管理目标。在股分制或公司制企业,用股东最大化目标替代利润最大化或经济效益最大化目标,确实它有利于克服企业的严重短期行为,有利于正确处。

3、的更新比起核算方法和模式的改革更为困难,随着市场经济体制的建立和现代企业制度的建立,企业管理越来越以财务管理为中心,风险理财已是财务管理中的重要问题。随着知识经济的到来,企业会面临更多的风险。因此,如何有效防范抵御各种风险及危机,使企业更好追求创新与发展已是财务管理目标需要研究和解决的个重要问题。我国企业的资本制度。我国年颁布实施的企业财务通则确定以资本金制度为核心的新的资金筹集制,随后颁布的公司法作出了详细规定。企业财务通则规定,设立企业必须有法定的资本金,资本金指企业在工商行政管理部门登记的注册资金。公司法规定了法定资本金的数额,即企业设立时所必须具备的资本金的最低限额。同时在微观经济领域思想战线上的拨乱反正起到了积极作用,它把企业从抓阶级斗争为纲引导到以经济建设为中心。

4、与注册资本是致的。显然,我国采用的是折衷授权制,是在吸取了法定资本制和授权资本制的优点的基础上形成的,既遵循资本的最低原则,有利于鼓励企业财务公开,便于投资又对资本最低限额作出规定,有利于保护债权人等的利益,保持企业和社会经济的稳定。我国企业的外部筹资模式。改革开放以来国民收入格局发生了巨大变化,居民收入显著提高。但是,我国的证券市场规模很小,主要是政府债券,居民个人的投资选择较少。企业的直接融资渠道也有限,主要依赖银行贷款。这就造成我国企业外部融资采取以间接融资为主,直接融资为辅的模式。这两种融资方式各有利弊,都不够完美。我国企业的收益分配政策。年颁布实施的企业财务通则规定,企业利润分配只能按政府规定的顺序比例先提取的法定公积金,直到积累到注册资本的为止同时还要提取的法定。

5、合社会主义基本规律规律性和统性两个主要特征。社会主义基本经济规律要求全体人民共同富裕,而该目标只追求股东方的财富最大化,这就不利于充分调动企业经营者和广大职工群众的积极性,不利于建立企业内部的利益制衡机制。可以预料,如果把它作为我国企业的财务管理目标,它很难使企业形成凝聚力和向心力,很难激发企业广大职工的责任感和使命感。由此看来,将该目标作为资本主义企业的目标很合适,但作为社会主义企业的目标还是有问题的。财务管理在现代企业中的核心地位财务管理是企业最重要的管理。企业管理应以财务管理为中心。在计划经济的高度集中统收统支的财务体制中,企业政企不分,没有任何经我国财务管理进行了系列改革,但更重要的是观念的更新。如果不改变观念,即使同样运用西方先进的财务管理技术,仍然没有效果。而观。

6、入显著提高。但是,我国的证券市场规模很小,主要是政府债券,居民个人的投资选择较少。企业的直接融资渠道也有限,主要依赖银行贷款。这就造成我国企业外部融资采取以间接融资为主,直接融资为辅的模式。这两种融资方式各有利弊,都不够完美。我国企业的收益分配政策。年颁布实施的企业财务通则规定,企业利润分配只能按政府规定的顺序比例先提取的法定公积金,直到积累到注册资本的为止同时还要提取的法定公益金而后,经股东大会等决定可提取定比例的任意公积金最后才可进行股利分配。提留的盈余公积将长期积累在企业内。在这种收益分配政策下,企业的自主权很少,但可把更多的财务长期留存在企业内,这是与我国的会计实践以企业利益为导向以及企业所持有的长期经营观点相适应的。我国企业财务管理的目标选择现状。我国建立。具体目。

7、理企业的收益和风险的关系目前利益和长远利益的关系。这主要是因为,实现股东财富最大化要求企业必须持续发展,企业收益持续上升,股价稳中有升,股东财富才能达到最大,要实现这点,企业就必须正确处理收益和风险的关系目前利益和长远利益的关系。该目标可用每股收益股利支付率等定量性指标来表杂,由低级到高级,在企业管理中的地位与作用也逐渐显示出来并被人们所认识接受。通过加强企业财务管理有利于企业合理有效地利用资金,提高资金利用效果有利于企业精打细算,努力降低成本费用有利于企业发现生产经营中存在的问题,减少财务损失有利于提高企业生产经营水平有利于企业提高经济效益。当前企业资金短缺问题已成为困扰许多企业正常运转的主要障碍,这说明了加强和提高财务管理水平的重要性和紧迫性。企业理财能力,资金运筹能力。

8、目标的基本特点第,财务管理目标具有相对稳定性。人们对财务管理目标的认识是不断深化的,但财务管理目标是财务管理的根本目的,对财务管理目标的概括凡是符合财务管理基本环境和财务活动基本规律的,就能为人们所公认,否则就被遗弃,但在定时期或特定条件下,财务管理的目标是保持相对稳定的。其次,财新形势下现代企业财务管理的目标定位网友投稿.示。所以它具有货币性明晰性可控性特征。但是该目标也存在重大缺陷。首先它的适用范围很窄,非公司制股份制企业不能使用。最主要的还是它有违符合社会主义基本规律规律性和统性两个主要特征。社会主义基本经济规律要求全体人民共同富裕,而该目标只追求股东方的财富最大化,这就不利于充分调动企业经营者和广大职工群众的积极性,不利于建立企业内部的利益制衡机制。可以预料,如果把。

9、直接决定了企业经营效果的好坏。因此财务管理定要在观念上和行动上统帅各专业管理,包括计划管理资产管理生产管理销售收入管理等,都应树立财务观念,即效益观念成本观念和资金观念。财务管理在企业管理中的核心地位。企业的财务管理通过价值形态对企业资金运动进行综合性管理,渗透和贯穿于企业切经济活动之中,企业资金的筹集使用和分配,都与财务管理有关,因此,财务管理在企业管理中处于基础性地位。我国企业财务管理的观念。改革开放以来东财富才能达到最大,要实现这点,企业就必须正确处理收益和风险的关系目前利益和长远利益的关系。该目标可用每股收益股利支付率等定量性指标来表示。所以它具有货币性明晰性可控性特征。但是该目标也存在重大缺陷。首先它的适用范围很窄,非公司制股份制企业不能使用。最主要的还是它有违符。

10、要的是观念的更新。如果不改变观念,即使同样运用西方先进的财务管理技术,仍然没有效果。而观念的更新比起核算方法和模式的改革更为困难,随着市标的研究主要有个学派是以新古典产权学派,主张企业的剩余索取和剩余控制权应当由出资者单方面享有,另种是利益相关者学派,主张企业所有权应当由出资者债权人员工消费者供应商政府等众多的利益相关者分享。与前者相对应的有代表性的财务管理目标有企业价值最大化股东财富最大化或每股收益最大化,与后者相对应的主要是利益相关者利益最大化。而企业财务管理目标的选择是基于企业理论的选择,同企业目标多元化样,受企业产权结构和法人治理结构的影响,企业是个多元利益的组合体,其本质是利益相关者的契约集合体,这就决定了财务管理目标应该是个多元化协调多层次结合的有机体系。财务管。

11、它作为我国企业的财务管理目标,它很难使企业形成凝聚力和向心力,很难激发企业广大职工的责任感和使命感。由此看来,将该目标作为资本主义企业的目标很合适,但作为社会主义企业的目标还是有问题的。当企业的获利能力增强时,采用低正常股利加额外股利的决策当企业的收益超过投资者投资于别处所能获得的收益时,企业应保留盈余而不是分配,以实现股东财富最大化。外部环境因素。企业外部环境是企业财务决策难以改变的外部约束条件,对企业财务管理目标将产生极大的影响。因此,企业要更多地适应这些外部环境企业的实收资本,在志愿者募集倡议书下发后不到小时,党支部名党员积极请愿参加这场新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战。丁晓明和耿异香是油坊镇卫生院对医生夫妻,党员医生丁晓明先斩后奏告诉妻子耿异香春节前他已经向院领导请。

12、是在整体目标和分部目标的制约下,从事项具体财务活动所要达到的目标。具体目标是财务管理目标层次体系中的基层环节,它是整体目标和分部目标的落脚点,对保证整体目标和分部目标的实现有重要意义。财务管理目标多元性中的所谓主导目标和财务目标层次性中的所谓整体目标,都是指整个企业财务管理工作所要达到的最终目的,是同事物的不同提法。因此,这两个目标应是同的和致的,对企业财务活动起着决定性的影响,可以把它们统称为财务管理的基本目标。基本目标在财务管理体系中具有极其重要地位,当人们谈到财务管理目标时,通常是指基本目标。财务管理目标的稳定性多元性和层次性是财务管理目标的基本特征。研究这个特征对确定财务管理目标体系具有重要意义。我国企业财务管理的观念。改革开放以来我国财务管理进行了系列改革,但更重。

参考资料:

[1]SNT 1873-2007 进出口食品中硫丹残留量的检测方法 气相色谱-质谱法(第16页,发表于2022-06-26)

[2]DB31T 286-2002 超市商品质量管理规范(第9页,发表于2022-06-26)

[3]QBT 2893-2007 聚丙烯纤维用色母料(第12页,发表于2022-06-26)

[4]QBT 3562-1999 500毫升冠形瓶口白酒瓶(第8页,发表于2022-06-26)

[5]SNT 0714-1997 出口金属罐装食品类商品运输包装检验规程(第14页,发表于2022-06-26)

[6]DB44 425-2007 豆制品通用技术规范(第11页,发表于2022-06-26)

[7]农业部869号公告-4-2007 转基因植物及其产品成分检测 抗除草剂油菜MS1、RF1及其衍生品种定性PCR方法(第7页,发表于2022-06-26)

[8]HGT 2861-2006 饲料级 磷酸二氢钙(第6页,发表于2022-06-26)

[9]SNT 1479-2004 进出口水产品中孔雀石绿残留量检验方法(第20页,发表于2022-06-26)

[10]GBT 11776-2006 草鱼鱼苗、鱼种(第7页,发表于2022-06-26)

[11]SL 308-2004 村镇供水单位资质标准(第26页,发表于2022-06-26)

[12]DB11Z 445-2007 奥运会食品安全包装、贮运执行标准和适用原则(第11页,发表于2022-06-26)

[13]DB32T 609.2-2003 有机蟹 第2部分养殖技术规范(第7页,发表于2022-06-26)

[14]农业部869号公告-5-2007 转基因植物及其产品成分检测 抗除草剂油菜MS8、RF3及其衍生品种定性PCR方法(第7页,发表于2022-06-26)

[15]SNT 1101-2002 进出口油籽及粮谷中黄曲霉毒素的检验方法(第19页,发表于2022-06-26)

[16]HGT 3821-2006 纳米氢氧化镁(第13页,发表于2022-06-26)

[17]GBT 7293-2006 饲料添加剂 维生素E粉(第9页,发表于2022-06-26)

[18]NYT 1252-2006 大豆异黄酮(第13页,发表于2022-06-26)

[19]SNT 1133-2002 进出口肉及肉制品中持久霉素残留量检验方法 打孔法(第17页,发表于2022-06-26)

[20]SNT 1605-2005 进出口植物性产品中氰草津、氟草隆、莠去津、敌稗、利谷隆残留量检验方法 高效液相色谱法(第18页,发表于2022-06-26)

预览结束,喜欢就下载吧!
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

SBT 10401-2006 商品售后服务评价体系
帮帮文库
页面跳转中,请稍等....
帮帮文库

搜索

客服

足迹

下载文档