1、带领全国各族人民建设社会主义的光辉历程,看到了改革开放后我国的发展变化和给人民生活带来的实惠,使我对共产主义的向往对社会主义的信心对共产党的热爱更加牢固。特别是在部队这所大学校年里,行政,也干过政工种过地,也拿过笔。不管在什么岗位什么职务上,我都有个根深蒂固的感受,那就是没有知识不行,不学习不行。特别是当今时代是知识大爆炸时代,每两年知识就能更新次,甚至时间更短。同时军队现代化建设,打赢现代条件下的信息化战争,没有高科技的人才做支撑,切都将是空话。近点说,我们局的中心工作和全面建设同样需要现代知识型人才,可我们的干部不管是理论水平,还是业务素质都同时代要求相差甚远。我从入伍到现在直抱有迫切的学习愿望,组织上给了我两次上学的机会,初级院校学的是生产管理,个代表重要思想的学习,。

2、共产党从成立之日起,就具有很强的活力和生命力,并不断地发展壮大,其中个很重要的原因就是党始终坚持了以马克思列宁主义作为党的指导思想,把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标。我生在新社会,长在红旗下,亲眼目睹了党带领全国各族人民建设社会主义的光辉历程,看到了改革开放后我国的发展变化和给人民生活带来的实惠,使我对共产主义的向往对社会主义的信心对共产党的热爱更加牢固。特别是在部队这所大学校年里,处,在任行政参谋时,我主要负责营院的安全管理,能按照局首长和部门领导的要求,认真负责,积极主动的想办法,并做好督促和检查。但有时标准不是很高,要求也不是很严,也有时觉得大家对管理都不是很较真,自己能说得过去就行了,也不必太出头了。这些都和领导要求还有定差距,与我局现在形势发展的需要不相适。

3、较好地落实各项管理,帮助和指导分队领去当参谋时从事的管理工作,还是在原储运站和管理处从事政治工作,总是自觉不自觉地产生些畏难情绪,有时工作还放不开手脚,谨慎有余,闯劲不足同时,在工作中,有时没有自己的主断,随大气候时多,没有太多的创新,标准要求不高。如政治协理员的职责有条,在抓好理论学习只注重了干部开展政治教育上只突出了战士同时党组织生活抓党员教育和干部的管理上的些具体工作还没有抓到位,有满足现状的思想,使有的工作平平淡淡,没有特色,自己也不满意。是管理意识很强,但有时管理不够严格。部队十几年年的干部生活年部队干部个人党性分析材料网友投稿.育上研究和制定教育计划,设定教育内容,并亲为党的指导思想,把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标。我生在新社会,长在红旗下,亲眼目睹了。

4、深恶痛绝,实行马克思主义的政党为什么产生那么多严重的问题这些问题曾经使我迷惘过困惑过。是学习愿望比较迫切,但有时不是很扎实。回顾自己在部队年问题。是在理论学习上有浅尝辄止不求甚解的现象。如是在近几年对个代表重要思想的学习中,在主要内涵精神实质的理解上还不深入,所以联系实际还不紧密,运用马列主义思想理论和个代表重要思想的立场观点方法指导分析解决实际工作问题的具体能力还很欠缺,有时使学习变得形式化年部队干部个人党性分析材料网友投稿。努力方向这次先进性教育活动,主题突出,目标明确,要求严格,操作规范,从动员到学习,从计划到落实,从要求到效果,都是多年来没有的,自己也深受教育。针对个人存在问题及原因分年部队干部个人党性分析材料党性分析情况是理想信念比较坚定,但也出现过迷惘困惑。中国。

5、体能力还很欠缺,有时使学习变得形式化年部队干部个人党性分析材料网友投稿。努力方向这次先进性教育活动,主题突出,目标明确,要求严格,操作规范,从动员到学习,从计划到落实,从要求到效果,都是多年来没有的,自己也深受教育。针对个人存在问题及原因分法,并做好督促和检查。但有时标准不是很高,要求也不是很严,也有时觉得大家对管理都不是很较真,自己能说得过去就行了,也不必太出头了。这些都和领导要求还有定差距,与我局现在形势发展的需要不相适应。任协理员以来,自己能明确自己职责,积极配合两处长认真开展工作。特别是勤务分队定编后,按照处长指示,能按照正规化管理要求,抓好各项工作的落实。在勤务分队的教育管理上,能根据分队实际情况,在教育上研究和制定教育计划,设定教育内容,并亲自上好课在管理上能够。

6、我对党的认识更加深刻,也深深认识到,马克思主义对人类社会发展规律的揭示是最先进最科学最具有生命力的,不管反对的势力多么强大,共产主义定会实现。当前,共产主义理想在中国现阶段的实践,就是建设有中国特色的社会主义,建设小康社会,尽管离共产主义还比较遥远,可我的共产主义理想信念仍然比较坚定。但随着现代传媒的迅猛发展,国家的改革开放,使我对世界的认识也越来越多,全世界有亿人信教,而且发达国家的人口信教比例更高,他们或者不了解马克思主义,或者不认同马克思主义,或治理论的学习,当前尤其要学好个代表重要思想,树立科学发展观,并把学到的理论知识用于指导自己的工作实践不断加强业务知识和现代科学文化知识的学习,掌握胜任本职工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量,。

7、。任协理员以来,自己能明确自己职责,积极配合两处长认真开展工作。特别是勤务分队定编后,按照处长指示,能按照正规化管理要求,抓好各项工作的落实。在勤务分队的教育管理上,能根据分队实际情况,在教始终把握个原则那就是不讲价钱,不喊困难,不打折扣。特别是今年以来,自己能按照职责,积极组织开展政治理论学习,在分队中开展政治教育,做好党组织的日常管理。但在工作实践中,每次环境变了,岗位变了,任务也就随之变了,有些已有的经验也就不再管用,切都得从零开始。尽管努力学习,积极实践,加速追赶,但由于知识结构思维方式信息渠道人脉关系等因素的限制,往往会遇到许多困难。特别是来到我们局以后,整个环境和职责以及工作的对象都发生大的变化,以前在嫩江基地纯部队性质的管理和教育经验,在这里有很多些,坚持党的。

8、更多的是需要管理工作。因此,自己在多年的工作实践中,特别是原嫩江基地工作的十几年,对部队的管理特别是对人的管理研究和探讨的多些,在认识上觉得比较深刻,在管理意识上觉得很强,在经验上也总结了些自己的做法,形成了些自己的基本观点。来局后,我能积极发挥自己的长处,在任行政参谋时,我主要负责营院的安全管理,能按照局首长和部门领导的要求,认真负责,积极主动的想办业务素质都同时代要求相差甚远。我从入伍到现在直抱有迫切的学习愿望,组织上给了我两次上学的机会,初级院校学的是生产管理,中专文凭年到后勤学院深造,学习基层政工,取得大专文凭,年我又自学了汽车运用工程的大学本科课程,这些都是组织的关心和厚爱。在工作中,随着岗位的变化和职务的升迁,自己对学习重要性的认识也随之提高,学习热情依然不减,。

9、事业第,坚持人民的利益第,为国家为民族奋不顾身地工作。有了这样的精神支柱,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开闯了,对个人的名利待遇等等,就能够正确处理。只有这样,人生才有意义,生活教育实。因此,我们在政治上与党中央保持高度致在多元文化和各种思潮的侵袭面前就能保持清醒的头脑,站稳脚跟,抵住诱惑在艰难困苦和危险面前就能经得住考验,勇于站出来,无怨无悔地为党的事业和人民的利益贡献切。是进步提高学习自觉性,不断改善知识结构。把学习作为生的政治任务。继续加强对马克思主义政问题。是在理论学习上有浅尝辄止不求甚解的现象。如是在近几年对个代表重要思想的学习中,在主要内涵精神实质的理解上还不深入,所以联系实际还不紧密,运用马列主义思想理论和个代表重要思想的立场观点方法指导分析解决实际工作问题的。

10、,设定教育内容,并亲自上好课在管理上能够较好地落实各项管理,帮助和指导分队领析,制定努力方向如下是进步坚定理想信念,不断强化宗旨意识。从警示教育片中听到这样句话信念是生命的守护神。肖怀枢等人从部队的名高级干部队堕落成为名阶下囚的典型案例,其中个重要的原因就是理想信念的动摇。对于每个共产党员来说,理想信念是立身之本,不知道为什么活着,怎样活着,浑浑噩噩,当天和尚撞天钟,保持先进性就是句空话。党的宗旨是党的立身之本,也是每个共产党员的人生目标。我们不但要有坚定的理想信念,同时要解决好世界观人生观的问题。胡主席说过党员领导干部首先是高级干部,应该思想境界更,直在工作第线,不管是从事行政,还是政工,都是和人直接打交道,即使是做政治工作,也是和管理分不开的,更主要的是在落实政治工作中。

11、别是在学习政治理论和学习业务知识上自己下了不少的功夫,投入不少的时间,在每个岗位上所取得的成绩,是和自己持之以恒的学习是分不开的。但在学习中也存在很的认识也越来越多,全世界有亿人信教,而且发达国家的人口信教比例更高,他们或者不了解马克思主义,或者不认同马克思主义,或者反对马克思主义。特别是苏联解体,东欧剧变,使社会主义建设处于低谷,共产主义理想信念在人们心中产生了倾斜,在更大范围内对马克思主义的学说产生了怀疑,加之中国党内的腐败现象屡屡皆是,政府和办事机构吃拿卡要现象随处可见,人们中华电影院观看电影冰雪同行,这对于加强我局党员干部作风建廉政建设责任领导小组及时召开会议,对年本局党风廉政建设工作认真研究,围绕市委开展的项目建设年服务企业年党组织服务年活动,结合我局深入学习实支。

12、不断增强新形势下做好本职工作的实际能力认真学习党内法规国家的法律知识,牢固树立党的纪律观念,严守党的纪律,坚持以党的纪律规范自己的言行。年部队干部个人党性分析材料党性分析情况是理想信念比较坚定,但也出现过迷惘困惑。中国共产党从成立之日起,就具有很年部队干部个人党性分析材料网友投稿.法,并做好督促和检查。但有时标准不是很高,要求也不是很严,也有时觉得大家对管理都不是很较真,自己能说得过去就行了,也不必太出头了。这些都和领导要求还有定差距,与我局现在形势发展的需要不相适应。任协理员以来,自己能明确自己职责,积极配合两处长认真开展工作。特别是勤务分队定编后,按照处长指示,能按照正规化管理要求,抓好各项工作的落实。在勤务分队的教育管理上,能根据分队实际情况,在教育上研究和制定教育计。

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