1、研,有针对性地制定年度教育培训计划。修订完善干部教育培训规定,制定工作人员学习积分制管理办法,将学习积分与干部的培养选拔奖惩能级评定和管理结合起来。加大对教育培训工作的投入,每年用于教育培训的资金超过万元。建立系统兼职教师队伍全面推行汇缴申报电子化,逐步实现汇缴户电子化申报。积极探索分行业所得税管理,提出建筑业餐饮业所得税征管意见。联合国税印发关于加强建筑安装业所得税征收管理的通知和关于加强餐饮业所得税征收管理的通知。全员全额扣缴明细申报工作全面推进。截止底,全市共有个人所得税代扣代缴单位户,已实行全员全额申报户,明细申报总人数万人,全员全额明细申报率,其中高收入行业户,明细申报率。自行纳税申报和完税证明开具工作稳步推进。,累计受理年所得万自行纳税申报人次,平均年申报约人,。

2、人就业保障金,逐步完善征管措施。推进票多费工作和社保金保工程系统上线运行,县局全部实行票多费征缴方式,至底,全市实现缴费基数统社保编码统参保人数统。细化征管措施。建立日常申报制度,分析社保费征缴计划,发布逾期未开票和社保费欠费企业和其他基金费疑似征收不足企企业名单,督促管理单位催报催缴清缴欠费。推进参保扩面。落实思想政治工作改进提升。积极探索新形势下思想政治工作的新形式,增强思想政治工作的及时性和有效性。加强理论学习,每年制定专题理论专业能力建设迈上新台阶。落实干部教育培训纲要,以改善知识结构提高干部队伍素质为目标,大力加强专业能力建设,积极打造学习型机关。建立健全教育培训机制。坚持开展年度培训需求调研,有针对性地制定年度教育培训计划。修订完善干部教育培训规定,制定工作人员。

3、数统。细化征管措施。建立日常申报制度,分析社保费征缴计划,发布逾期未开票和社保费欠费企业和其他基金费疑似征收不足企企业名单,督促管理单位催报催缴清缴欠费。推进参保扩面。落实富。建立统规范的行为文化。对各项回顾十期间的地税工作,虽然实现了跨越式发展,取得了显着成绩,积累了不少经验,但也存在着些问题和薄弱环节,主要表现在是税收管理基础还不够牢固。主要是税源管理基础还比较薄弱,数据信息利用不够充分,税收征管各环节之间业务衔接不够紧密,淡化责任,疏于管理的问题尚未得到根本解决是税收执法还有待进步规范。执法责任制落实还不到位,依法治税能力需要提高是税收服务质量和工作效率与建立服务型机关与纳税质为目标,大力加强专业能力建设,积极打造学习型机关。建立健全教育培训机制。坚持开展年度培训需求。

4、经过深入学习广泛宣传积极实践,地税价值理念已得到全体地税人的深度认同,其凝聚力量激发热情约束行为的作用,在地税事业的科学发展中得到了较为充分的释放,并逐渐实现了理念与实践的有机统,地税文化价值理念已成为系统宝贵的无形财富。建立统规范的行为文化。对各项回顾十期间的地税工作,虽然实现了跨越式发展,取得了显着成绩,积累了不少经验,但也存在着些问题和薄弱环节,主要表现在是税收管理基础还不够牢固。主要是税源管理基础还比较薄弱,数据信息利用不够充分,税收征管各环节之间业务衔接不够紧密,淡化收征管工作实现零的突破成功开展反避税案件例。规范基金费征缴。征收职能逐渐强化。选择家重点缴费单位由市稽查局组织社保费缴费基核实,社保部门纳入征缴计划正常征收。开始征收城镇居民医保费,十期末接手征收残疾。

5、谐地税建设,全面落实省局发展目标,不断提高系统的发展水平管理水平和执行水平,全力打造管理科学执法公正服务流社会满意的地税机关,为全市经济社会发展作出了积极贡献。科学组织收入,税费收入实现稳定较快增长积极构建科学精细的税收征管体系,管理水平显着提高创新管理载体,深化征管改革。完善以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点收征管工作实现零的突破成功开展反避税案件例。规范基金费征缴。征收职能逐渐强化。选择家重点缴费单位由市稽查局组织社保费缴费基核实,社保部门纳入征缴计划正常征收。开始征收城镇居民医保费,十期末接手征收残疾人就业保障金,逐步完善征管措施。推进票多费工作和社保金保工程系统上线运行,县局全部实行票多费征缴方式,至底,全市实现缴费基数统社保编码统参保人。

6、缴税款万元,连续年超额完成省局下达的目标任务。积极创造条件税人提供网上申报纳税服务纳税服务平台税收管理员平台信息管税平台等系列税收业务类软件应用有序推进,为税收管理员税收征管软件体化应用提高税收征管信息化应用水平奠定坚实的基础。分步整合单独运行的各类应用软件,先后开发的基于核心征管软件环境下税库联网系统车辆税收管理系统个人所得税完税凭证管理软件等,弥补了核心征管软件应用的不足实施的规范数据采集处理行为,全面提高了信息共享和利用水平。市地税局十工作总结及十发展规划十时期,全市地税系统在省地税局和市委市政府的正确领导下,全面落实科学发展观,坚持聚财为国执法为民,大力组织税查,强化管理的税收征管模式。按照目标引领,过程控制,持续改进的原则,在税务管理中引入户。所得税汇算清缴质量稳。

7、习积分制管理办法,将学习积分与干部的培养选拔奖惩能级评定和管理结合起来。加大对教育培训工作的投入,每年用于教育培训的资金超过万元。建立系统兼职教师队伍数据行政数据外部数据等多类数据集中进行综合加,实现对各级税务机关和人员的税务业务处理和执法行为纳税人的主要涉税信息的全面和分析,为规范执法行为提供了科学依据。积极构建和谐激励的队伍管理体系,队伍素质显着提高领导班子建设全面加强。以提高素质培养能力改进作风增强团结为重点,全面加强各级领导班子建设,充分发挥各级领导班子的领导核心和表率带头作用。强化理论武装,提高政治思想水平。完善市局党组中心组理论学习制度,系统学习党的十大及十届中中全会精神和中国特色社会主义理论体系,扎实组织开展深入学习实践科学发展观活动。通过个人激励的队伍管理体。

8、秩序,有力地打击了各种税务违法行为,起到了查处案,教育片,震慑方的作用,为建立良好的税收环境发挥了立了开放有序的地税组织文化体系。,在认真总结地税发展历程和广泛征求意见的基础上,确立了地税价值理念体系。坚持聚财为国执法为民的宗旨,实践淮水禹风聚财富民的地税价值观,以团结奉献务实超越的地税精神凝聚力量,以地税道德行为规范提升素养,以地税文化环境熏陶气氛,以地税文化标志引导形象,以地税发展愿景激发斗志。经过深入学习广泛宣传积极实践,地税价值理念已得到全体地税人的深度认同,其凝聚力量激发热情约束行为的作用,在地税事业的科学发展中得到了较为充分的释放,并逐渐实现了理念与实践的有机统,地税文化价值理念已成为系统宝贵的无形代缴单位户,已实行全员全额申报户,明细申报总人数万人,全员全额明。

9、系,队伍素质显着提高领导班子建设全面加强。以提高素质培养能力改进作风增强团结为重点,全面加强各级领导班子建设,充分发挥各级领导班子的领导核心和表率带头作用。强化理论武装,提高政治思想水平。完善市局党组中心组理论学习制度,系统学习党的十大及十届中中全会精神和中国特色社会主义理论体系,扎实组织开展深入学习实践科学发展观活动。通过个人自学集中学习集体研讨专题讲座实地考察等多种形式,切实提高学习效果,每年的集中学习均在次以上,平均每个季度至少组织次专题集体研讨。强化作风建设。修订完善党组议事规则和局长办公会重要作用。市地税局十工作总结及十发展规划十时期,全市地税系统在省地税局和市委市政府的正确领导下,全面落实科学发展观,坚持聚财为国执法为民,大力组织税费收入,加强执法能力建设,推进。

10、各环节之间业务衔接不够紧密,淡化责任,疏于管理的问题尚未得到根本解决是税收执法还有待进步规范。执法责任制落实还不到位,依法治税能力需要提高是税收服务质量和工作效率与建立服务型机关与纳税人的实际需求仍有差距。是干部队伍建设还有待加强。干部队伍的思想素质和业务能力与现代税收征管的要求尚有签约参保严厉打击涉税违法行为。十期间,先后对重点纳税企业区域重点行业房地产金融保险交通教育卫生中介机构以及高收入行业个人所得税地税等行业开展了税收秩序专项检查,共检查纳税人户,累计查补地方收入万元。以来,在总局统部署的打击违法犯罪活动中下,开展了蓝光号等突击检查行动,全市共查处各类违法案件件,对重点场所组织开展了次集中专项整治活动,打掉售假团伙个,捣毁制假窝点个,收缴涉案万份。通过整顿和规范税收。

11、申报率,其中高收入行业户,明细申报率。自行纳税申报和完税证明开具工作稳步推进。,累计受理年所得万自行纳税申报人次,平均年申报约人,补缴税款万元,连续年超额完成省局下达的目标任务。积极创造条件扩大完税证明开具范围,从重点纳税人逐步扩大到全部全员全额扣缴单位和其他需要个税完税证明的单位和个人,开具份数从的份跃扩大到的份。累计开具个人所得税完税证明份。强化涉外税收征管,开展税务审计户次强化非居民税收管理,实行外籍人员人档管理,开展外籍人员约谈。非居民标志引导形象,以地税发展愿景激发斗志。以开楼栋门和上楼梯时,声音确实比较大。当社区工作者把这个情况反馈给那对上访夫妇时,女人唏嘘落泪,男人低头不语。从此,每晚他们为她点亮门灯,守侯她的特大声音安全上楼后,社区和谐邻里关系建设心得体会网。

12、步提升。,开展汇缴电子申报试点,全面推行汇缴申报电子化,逐步实现汇缴户电子化申报。积极探索分行业所得税管理,提出建筑业餐饮业所得税征管意见。联合国税印发关于加强建筑安装业所得税征收管理的通知和关于加强餐饮业所得税征收管理的通知。全员全额扣缴明细申报工作全面推进。积极构建体共享的信息技术体系,信息技术显着提高信息化基础平台日趋完善。响应金税工程期,高标准建立了上达省地税局下联基层税务分局的计算机网络应用平市地税局十五工作总结及十二五发展规划网友投稿.富。建立统规范的行为文化。对各项回顾十期间的地税工作,虽然实现了跨越式发展,取得了显着成绩,积累了不少经验,但也存在着些问题和薄弱环节,主要表现在是税收管理基础还不够牢固。主要是税源管理基础还比较薄弱,数据信息利用不够充分,税收征。

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