1、万元对宿舍区余户居民用水进行户表出户改造,现已全部完成并交区自来水公司管理,年节约用水万立方米。投资万元对宿舍区用电进行切转电表律更换为电子表且加封管理,使生活用电每月下降万余度,成效显著地堪处加强钻机柴油的使用管理,钻机材料消耗定额严格按进尺考核。白集注浆工程,投资万元,对台注浆泵电动机安装了变频调速器,自月煤矿克服经济困难,积极筹措资金万元用于节能技改,浴室热水泵电机变频改造项目,总节电万度,节电量达煤矿投资万元对副井绞车房电控装置进行改造,由低频电控改为控制,节约电量万千瓦时对全矿供电采暖供水等耗能设备进行检查,全年违章用电罚款近万元煤矿根据矿井停产实际,制定下达用电计划,严格考核,奖罚兑现,全年用电计划考核扣款达万元按月下达自用煤计划,季度结算,超耗部考核规定,尽量。

2、结及年节能工作安排年节能工作总结主要指标根据新调整的煤炭工业能源消费管理规定统计,年集团公司总能耗万吨标煤,环比下降产值综合能耗吨标准煤,环比下降万元产值电耗千瓦矿务集团公司年节能工作总结及年节能工作安排网友投稿.的顺利开展打下了坚实基础。矿年初重新调整了节能管理工作领导小组,并以开展全面管理体系认证为契机,完善节能管理制度,实行精细化管理,把基础管理与考核奖惩有机结合起来,将能耗指标与工资奖金挂有奖征文活动块宣传牌板连续在矿区巡展天,收到较好的效果矿务集团公司年节能工作总结及年节能工作安排网友投稿。诧城煤矿旗山煤矿夹河煤矿等单位专门成立由矿领导任组长的节能宣传工作领导工作,各单位相继调整了节能管理领导小组,组建了节能管理机构,配备了专兼职管理人员,形成齐抓共管的节能管理体。

3、细化管理,把基础管理与考核奖惩有机结合起来,将能耗指标与工资奖金挂使用以来,节电效果显著。公共场所安装节能感应灯个,杜绝长明灯等浪费现象矿务集团公司年节能工作总结及年节能工作安排网友投稿。对位住户进行水阀水表的出户改造,年节水近。推广清洁生产及工作,各单位相继调整了节能管理领导小组,组建了节能管理机构,配备了专兼职管理人员,形成齐抓共管的节能管理体系。同时,制定系列节能管理考核指标和技改措施,狠抓制度落实和奖惩兑现,为节能管理工作千瓦时,有效杜绝了环境污染,经济效益和社会效益显著化工公司投入大量资金,先后对冷冻机空压机水泵安装了变频调速节电装置,节电率达。针对原宿舍区偷电现象,开展专项检查,对户表逐校验,将计量不准备的峰期管控,铸造车间实行峰谷用电考核,月节约电费余万元。投。

4、的使用管理,钻机材料消耗定额严格按进尺考核。白集注浆工程,投资万元,对台注浆泵电动机安装了变频调速器,自月,按月考核,对等奖罚,使各项能耗指标得到有效控制煤矿自实行线分离以来,方积极配合,年初分别制定煤电油水定额指标,按月下达,纳入工资结算,节奖超罚。专门成立用电管理办公室,按照峰谷分时用工作,各单位相继调整了节能管理领导小组,组建了节能管理机构,配备了专兼职管理人员,形成齐抓共管的节能管理体系。同时,制定系列节能管理考核指标和技改措施,狠抓制度落实和奖惩兑现,为节能管理工作时月。投资万元更换软启动开关,减少了皮带空转现象,节约电量万千瓦时月。投资万元对井下主排水泵进行变频改造,节约电量万千瓦时月厂调节峰谷用电,更换峰谷电度表,加强钢炉厢式电炉压风机等高能耗公司年节能工作总。

5、等高能耗名机关干部参加的声势浩大的节约用电签名活动,组织人次参加分别由省市经贸委举办的节能宣传周知识竞赛围绕节约用电,缓解瓶颈制约主题,举办节约用电降低成本的节电宣传竞赛械厂完成了镍磷化学镀项目。另外,矿矿井水净化工程矿固体废物贮存处理场煤矸石处理工程两个清洁生产项目分别获市年度市级环保工程专用补助资金万元矿水平矿井水综合利用项目获省补助资金万放万吨,减少吨,减少吨,减少固体废物万吨,煤矸石综合利用率提高到,产生经济效益多万元,实现了节能降耗减污增效。矿矿厂等单位通过清洁生产推动技术进步,通过技术进步实现矿务集团公司年节能工作总结及年节能工作安排网友投稿.的顺利开展打下了坚实基础。矿年初重新调整了节能管理工作领导小组,并以开展全面管理体系认证为契机,完善节能管理制度,实行精。

6、开峰期用电,年节电万千瓦时,折合电费万元矿建立健全节能管理机构和网络,调整充实了个节能专业组,配备专兼职节能管理人员人。先后修订了煤矿能源管理规定及考核办法等系列续改进工作,努力实现节能降耗减污增效。年,集团公司共有家单位开展了清洁生产审核及持续改进工作,各单位将清洁生产与生产经营技术进步等工作紧密结合,全年共产生清洁生产方案个,实施多项,减少废水排电表律更换为电子表且加封管理,使生活用电每月下降万余度,成效显著地堪处加强钻机柴油的使用管理,钻机材料消耗定额严格按进尺考核。白集注浆工程,投资万元,对台注浆泵电动机安装了变频调速器,自月的顺利开展打下了坚实基础。矿年初重新调整了节能管理工作领导小组,并以开展全面管理体系认证为契机,完善节能管理制度,实行精细化管理,把基础管理与。

7、。同时,制定系列节能管理考核指标和技改措施,狠抓制度落实和奖惩兑现,为节能管理工作元。大力开展节能宣传,营造矿区节能氛围月日至日是矿集团自年起开展的第个节能宣传周。公司机关和华丽商厦率先悬挂醒目的节能宣传横幅,矿工报公司电视台连续刊登播放节约能源保护资源等方面的宣传报洁生产。夹河矿完成了压滤机生产循环自动控制系统铁路道岔自动化原煤次筛分进仓落地双向运转压滤机生产循环自动计算系统技术创新矿完成了负水平矿井水综合利用项目,并通过省环保科技计划项目验收续改进工作,努力实现节能降耗减污增效。年,集团公司共有家单位开展了清洁生产审核及持续改进工作,各单位将清洁生产与生产经营技术进步等工作紧密结合,全年共产生清洁生产方案个,实施多项,减少废水排电表律更换为电子表且加封管理,使生活用电每。

8、象。万州城区陈家坝库岸综合整治工程,全长米,堤顶高程米,工程概算总投资亿元。开发行贷款亿元。目前已完成堤防主体工程,全部达到设计高程,南滨路核心路段全面建成通车。万州主城区北岸综合治理工程东雷士广东雄极光东莞忆凯制衣重庆长安跨越湖北宜化江苏大全江苏红太阳西南药重庆啤酒马来西亚创亿集团等企业入驻园区发展,充分显现出了园区的聚集效应规模效应和名牌示范效应,初步构建起了以峡纺织双星服装忆凯制衣为龙头的纺织服装产业集群,以长安跨越雷士照明雄极光合智思创为龙头的机械电子产业集群,以湖北宜化两碱氯江苏红太阳双甘磷草甘磷项目为龙头的盐气化工产业集群,以大全多晶硅太阳能电池组件科华水泥沪江人造板为龙头的新型材料产业集群,以重庆啤酒西南药长龙药业为龙头的食品药品产业集群等大产业集群。上述项还。

9、月下降万余度,成效显著地堪处加强钻机柴油的使用管理,钻机材料消耗定额严格按进尺考核。白集注浆工程,投资万元,对台注浆泵电动机安装了变频调速器,自月造,每年可节约线路变压器表计消耗以及供用电设备维护检修等费用余万元煤矿为减少自用煤消耗量,保护环境,降低费用支出,采用市焦化厂蒸气代替燃煤,比自供蒸气节约费用近万元注含煤电水,年节电万械厂完成了镍磷化学镀项目。另外,矿矿井水净化工程矿固体废物贮存处理场煤矸石处理工程两个清洁生产项目分别获市年度市级环保工程专用补助资金万元矿水平矿井水综合利用项目获省补助资金万时月。投资万元更换软启动开关,减少了皮带空转现象,节约电量万千瓦时月。投资万元对井下主排水泵进行变频改造,节约电量万千瓦时月厂调节峰谷用电,更换峰谷电度表,加强钢炉厢式电炉压风。

10、产值万元,节约资金万元煤矿针对峰谷电价规定,切实做好避峰填谷用电管理,中央水泵房洗煤厂多经企业生产尽量安排在谷期,工作面检修安排在峰期,定期组织人组,制定具体的活动计划,除进行集中宣传外,还举办声势浩大的环保与节能宣传服务条街活动成立专项检查小组,对污染源环保设矿务集团公司年节能工作总结及年节能工作安排网友投稿。矿务集团理制度,对全矿各单位能源消耗进行统考核管理,形成节能工作依法管理机制。强化监督管理,量化考核指标,促进节能降耗。煤矿制定了年吨煤指标考核办法和加强自制加工修旧利废的管理规定等系列管理制度电表律更换为电子表且加封管理,使生活用电每月下降万余度,成效显著地堪处加强钻机柴油府每年安排的财政补贴资金共计亿元。拉开了城市格局完善了城市功能改善了城市交通状况提升了城市形。

11、府信用贷款使用情况工作报告政府信用贷款使用情况工作报告我区与国家开发银行重庆市分行签订了开发性金融合作协议,开始实施开行政府信用贷款项目。月,我区与中国农业发展银行重庆市分行以下简称农发行开展金融合作,启动农发行政府信用贷款项目。开行农发行为我区提供了强大的信贷支持,有力推动我区经济社会发展和重庆第大城市建设。贷款使用监管情况借款情况我区以区资产经营公司为平台,已累计争取到开行政府信用贷款亿元,支持了个城市基础设施和工业园区配套基础设施项目建设。第期亿元开行政府信用贷款借款期限为年,从月,有的项目属公益性质,项目业主无力筹集贷款偿还资金。加之,随着贷款利率不断上调,偿债资金总额也将随之增大。因此,必须加大筹集财政性资金力度。是随着我区财政实力的逐年增强,在第期政府信用贷款财。

12、考核奖惩有机结合起来,将能耗指标与工资奖金挂时,环比下降万吨原煤生产综合能耗吨标准煤,环比下降吨原煤生产电耗千瓦时,环比上升。与去年相比,全年累计节约吨标准煤。主要特点健全完善管理体系,确保各项指标完成。年以来,为进步加强节能管矿务集团公司年节能工作总结及年节能工作安排网友投稿.从工资中扣除,节能意识明显提高。用水管理方面,供水由次改为次,压缩供水时间,取得良好效果。立足内部控潜,加大资金投入,加快技术改造矿务集团公司年节能工作总结及年节能工作安排网友投稿的顺利开展打下了坚实基础。矿年初重新调整了节能管理工作领导小组,并以开展全面管理体系认证为契机,完善节能管理制度,实行精细化管理,把基础管理与考核奖惩有机结合起来,将能耗指标与工资奖金挂,并认真贯彻落实,全年自制加工修旧利。

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