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执法局长在行风评议动员大会上的讲话(整理版) 执法局长在行风评议动员大会上的讲话(整理版)

格式:word 上传:2025-08-13 00:58:30
要性。在我们的队伍中还存在些执法不严执法不公执法效率不高工作作风不扎实等问题。为此,我们必须把行风评议作为提高城管执法队伍整体素质的良好契机,借助社会各界和人民群众的力量,帮助我们查活动和执法工作的实际孤立地搞行风评议工作,也不能借口其他教育活动和工作忙而不认真抓行风评议工作,要坚持两手抓,要把开展行风评议的成效切实体现到促进城客执法工作解决突出问题上来,既要保证各项工作的正常运转,又要保证行风评议工作收到预期效果,以实际行动争当执法为民的排头兵。要增强行风评议的针对性和实效性。我局将结合行风评议工作,重点做好强身正已这篇文章,狠抓十不准,十禁止,用铁的纪领导小组。领导小组办公室设在法规科,负责具体组织和协调行风评议工作。大家必须明确,开展民主评议行风,绝对不是哪个领导或者哪个部门的工作,必须树立全员参与意识,无论是领导,还是普通干部职工,人人都是被评对象,个个都是行风建设的参与者。每个干部职工都要自觉摆正位置,主动接受检查,进步转变工作作风,共同塑造队伍的良好形象。党组把行风评议工作作为生命工程来抓。建立相应的责任机制,与行政件整改对些靠我们部门确实不能解决的老大难问题,要及时做好反馈解释工作,提出解决建议对自查中发现的违纪违规问题,要认真调查取证,严肃处理,切实做到边查边改未评先改边评边改评后即改,确保能给行风评议组和人民群众个满意的答复。加强领导,上下联动,深入扎实推进行风评议活动顺利开展行风评议工作搞得好不好,关键在领导,重在抓落实。如果领导不重视,不下大力气,不动真格,不扎扎实实真抓实干执法局长在行风评议动员大会上的讲话整理版改对些靠我们部门确实不能解决的老大难问题,要及时做好反馈解释工作,提出解决建议对自查中发现的违纪违规问题,要认真调查取证,严肃处理,切实做到边查边改未评先改边评边改评后即改,确保能给行风评议组和人民群众个满意的答复。加强领导,上下联动,深入扎实推进行风评议活动顺利开展行风评议工作搞得好不好,关键在领导,重在抓落实。如果领导不重视,不下大力气,不动真格,不扎扎实实真抓实干,就来挑我们的毛病,对我们评头品足将我们的执法工作置于社会和人民群众的监督之下,这既是对我们的爱护,又是对我们的鞭策,既可以促进我们进步转变作风,又可以提高执法效率和服务水平。因此,要积极主动地请区领导点问题请区各有关职能部门镇街领导提意见请村社区干部找不足,把问题找准。要开好由各届人士参加的征询意见座谈会,设立行风评议意见箱,向社会公布行风监督电话,主动接受群众举报和投诉。要行风评议,使群众反映强烈的热点问题得到基本解决,行业不正之风得到彻底纠正,干部职工中的违法违纪问题得到及时查处,力求达到以评促纠以评促建标本兼治优化行风的效果。第,务必抓紧抓好问题的整改。要针对查找出来的系列问题,迅速提出解决办法,制定整改措施。对经过核实能够整改的问题,要迅速整改对不具备整改条件近期不能解决的问题,要认真研究解决办法,制定整改措施,列出进度表,积极创造条件整工要真正从人民群众的利益出发,高度认识开展行风评议工作的重要性,自觉摆正个人与单位单位与社会以及人民群众的关系,把行风评议活动贯穿于我局自身建设和各项执法工作中。其次,要从提高队伍整体素质的高度,充分认识开展行风评议的必要性。在我们的队伍中还存在些执法不严执法不公执法效率不高工作作风不扎实等问题。为此,我们必须把行风评议作为提高城管执法队伍整体素质的良好契机,借助社会各界和人民事关党和政府与人民群众的关系。全体干部职工要真正从人民群众的利益出发,高度认识开展行风评议工作的重要性,自觉摆正个人与单位单位与社会以及人民群众的关系,把行风评议活动贯穿于我局自身建设和各项执法工作中。明确要求,精心组织,确保行风评议工作取得预期成效行风评议是项系统性工作,覆盖面广,标准高,任务重。各科室执法队及全体同志们定要按照市区的部署,明确工作要求,精心组织,边评边改,确众的力量,帮助我们查找并解决队伍建设中存在的突出问题,以行风评议为动力,全面加强队伍建设,造就支政治强业务精作风正工作实的执法队伍。执法局长在行风评议动员大会上的讲话执法局长在行风评议动员大会上的讲话同志们根据市区的安排部署,今年在我区城管执法队伍中开展民主评议行风工作。执法局长在行风评议动员大会上的讲话整理版。第,开展众人评行风活动。评行风,说白了,就是组织方方面面的人员执法局长在行风评议动员大会上的讲话执法局长在行风评议动员大会上的讲话同志们根据市区的安排部署,今年在我区城管执法队伍中开展民主评议行风工作。其次,要从提高队伍整体素质的高度,充分认识开展行风评议的必要性。在我们的队伍中还存在些执法不严执法不公执法效率不高工作作风不扎实等问题。为此,我们必须把行风评议作为提高城管执法队伍整体素质的良好契机,借助社会各界和人民群众的力量,帮助我们查造过硬的行风,彻底纠正队伍中存在的突出问题。各科室执法队负责人要以身作则,带领广大干部职工认真履行执法职责,正确行使执法权力,牢固树立执法为民的思想,进步密切与人民群众的血肉联系。严格执行局上制定的各种规章制度,进步加强廉政建设,全方位预防和制止权力滥用办人情案和关系案,在队伍中形成讲党性比廉洁,讲学习比技能,讲工作比奉献的良好风气,带头纠正行风上的突出问题,以良好的执法作风促导小组。领导小组办公室设在法规科,负责具体组织和协调行风评议工作。大家必须明确,开展民主评议行风,绝对不是哪个领导或者哪个部门的工作,必须树立全员参与意识,无论是领导,还是普通干部职工,人人都是被评对象,个个都是行风建设的参与者。每个干部职工都要自觉摆正位置,主动接受检查,进步转变工作作风,共同塑造队伍的良好形象。党组把行风评议工作作为生命工程来抓。建立相应的责任机制,与行政执通过行风评议,使群众反映强烈的热点问题得到基本解决,行业不正之风得到彻底纠正,干部职工中的违法违纪问题得到及时查处,力求达到以评促纠以评促建标本兼治优化行风的效果。第,务必抓紧抓好问题的整改。要针对查找出来的系列问题,迅速提出解决办法,制定整改措施。对经过核实能够整改的问题,要迅速整改对不具备整改条件近期不能解决的问题,要认真研究解决办法,制定整改措施,列出进度表,积极创造条众的力量,帮助我们查找并解决队伍建设中存在的突出问题,以行风评议为动力,全面加强队伍建设,造就支政治强业务精作风正工作实的执法队伍。执法局长在行风评议动员大会上的讲话执法局长在行风评议动员大会上的讲话同志们根据市区的安排部署,今年在我区城管执法队伍中开展民主评议行风工作。执法局长在行风评议动员大会上的讲话整理版。第,开展众人评行风活动。评行风,说白了,就是组织方方面面的人员改对些靠我们部门确实不能解决的老大难问题,要及时做好反馈解释工作,提出解决建议对自查中发现的违纪违规问题,要认真调查取证,严肃处理,切实做到边查边改未评先改边评边改评后即改,确保能给行风评议组和人民群众个满意的答复。加强领导,上下联动,深入扎实推进行风评议活动顺利开展行风评议工作搞得好不好,关键在领导,重在抓落实。如果领导不重视,不下大力气,不动真格,不扎扎实实真抓实干,就挑我们的毛病,对我们评头品足将我们的执法工作置于社会和人民群众的监督之下,这既是对我们的爱护,又是对我们的鞭策,既可以促进我们进步转变作风,又可以提高执法效率和服务水平。因此,要积极主动地请区领导点问题请区各有关职能部门镇街领导提意见请村社区干部找不足,把问题找准。要开好由各届人士参加的征询意见座谈会,设立行风评议意见箱,向社会公布行风监督电话,主动接受群众举报和投诉。要通执法局长在行风评议动员大会上的讲话整理版进行风政风党风建设,从而带动整个队伍的风气好转,确保在行风评议中赢得社会各界的认可和好评。同志们,今天的动员会正式启动了我局民主评议行风工作。目标已经明确,任务已经具体,我们定要在市区的统领导和协调下,以对党和人民高度负责的时代责任感和历史使命感,积极投身到行风评议工作中来,同心同德,齐心协力,为树立城管执法队伍在社会和人民群众中的良好形象,全面推进行风建设再上新台阶而努力奋斗改对些靠我们部门确实不能解决的老大难问题,要及时做好反馈解释工作,提出解决建议对自查中发现的违纪违规问题,要认真调查取证,严肃处理,切实做到边查边改未评先改边评边改评后即改,确保能给行风评议组和人民群众个满意的答复。加强领导,上下联动,深入扎实推进行风评议活动顺利开展行风评议工作搞得好不好,关键在领导,重在抓落实。如果领导不重视,不下大力气,不动真格,不扎扎实实真抓实干,就和执法工作的实际孤立地搞行风评议工作,也不能借口其他教育活动和工作忙而不认真抓行风评议工作,要坚持两手抓,要把开展行风评议的成效切实体现到促进城客执法工作解决突出问题上来,既要保证各项工作的正常运转,又要保证行风评议工作收到预期效果,以实际行动争当执法为民的排头兵。要增强行风评议的针对性和实效性。我局将结合行风评议工作,重点做好强身正已这篇文章,狠抓十不准,十禁止,用铁的纪律塑促进行风政风党风建设,从而带动整个队伍的风气好转,确保在行风评议中赢得社会各界的认可和好评。同志们,今天的动员会正式启动了我局民主评议行风工作。目标已经明确,任务已经具体,我们定要在市区的统领导和协调下,以对党和人民高度负责的时代责任感和历史使命感,积极投身到行风评议工作中来,同心同德,齐心协力,为树立城管执法队伍在社会和人民群众中的良好形象,全面推进行风建设再上新台阶而努力奋责任制和党风廉政建设责任制挂钩。各科室执法队主要负责人要切实担负起第责任人的责任,切实起到排头兵作用,为群众做出好样子,带头纠正行风。在这里我强调,这次行风评议的结果将作
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