章程,公司规章制度范本。生产力,根据中华人民共和国公司法以下简称公司法及其他有关法律行政法规的规定,由人出资设立有限公司以下简称公司,特制定本章程,公司规章制度范本。第章公司名称和住所第条公司名称有限公司第条公司住所市区路号室报股东或者有关主管机关确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。第章股东认为需要规定的其他事项第十条公司根据需要或涉及公司登记事项变更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得与法律法规相抵触,修改公司章程应由股东作出决议。修改后的新公司规章制度模板网友投稿。第十条劳动用工制度按国家法律法规及国务院劳动部门的有关规定执行。第章公司的解散事由与清算办法第十条公司的营业期限为拾年,从企业法人营业执照签发之日起计算。第十条公司有下列情形之的,可以解散公司章程规定的营业期限届最新公司规章制度模板网友投稿案制订公司的年度财务预算方案决算方案制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案制订公司合并分立变更公司形式解散的方案决定公司内部管理机构的设置决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经被吊销营业执照责令关闭或者被撤销人民法院依照公司法的规定予以解散。第十条公司解散时,应依公司法的规定成立清算组对公司进行清算。工作期间不可因私人情绪影响工作。员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐事,违者扣罚元次十辞职条件,书写详细理由充分经批准方可离职,离职只发放工资。十辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下次月,与客户争吵次月第十条执行董事对股东负责,行使下列职权向股东报告工作执行股东的决议决定公司的经营计划和投资改公司章程应由股东作出决议。修改后的公司章程应送原公司登记机关备案,涉及变更登记事项的,同时应向公司登记机关做变更登记。第十条公司章程的解释权属于股东。第十条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。第十条劳动用工制度按国家法律法规及国务院劳动部门,由股东次足额缴纳额。公司增加减少及转让注册资本,由股东作出协议。公司减少注册资本,还应当自作出决议之日起十日内通知债权人,并于十日内在报纸上至少公告次,减资后的注册资本不得低于法律规定的最低限额。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手有关规定执行。第章公司的解散事由与清算办法第十条公司的营业期限为拾年,从企业法人营业执照签发之日起计算。第十条公司有下列情形之的,可以解散公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现股东决议解散因公司合并或者分立需要解散依最新公司规章制度模板人有限公司章程有限公司章程为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,根据中华人民共和国公司法以下简称公司法及其他有关法律行政法规的规定,由人出资设立有限公司以下简称公司,特制定本章程,公司规章制度范本。守公司考勤制度,上下班亲自打卡午休不打卡,。迟到早退旷工迟到或早退分钟以内者,每次扣发薪金元分钟以上小时以内者,每次扣发薪金元超过小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。月迟到早退累计达次者,扣除相应薪金后,计旷工次,旷工次扣发天双度经营计划和投资方案拟订公司内部管理机构设置方案拟订公司的基本管理制度制定公司的具体规章提请聘任或者解聘公司副经理财务负责人决定聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员执行董事授予的其他职权,管理制度公司规章制度范本,桌面清洁。上班时不应无故离岗串岗,不得闲聊嬉戏打闹赌博喝酒睡觉做个人私事而影响公司的形象,确保办公环境的安静有序。员工本着互尊互爱齐心协力吃苦耐劳诚实本分的精神,尊重上级,有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门,公司将做出合理的回复。有关规定执行。第章公司的解散事由与清算办法第十条公司的营业期限为拾年,从企业法人营业执照签发之日起计算。第十条公司有下列情形之的,可以解散公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现股东决议解散因公司合并或者分立需要解散依案制订公司的年度财务预算方案决算方案制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案制订公司合并分立变更公司形式解散的方案决定公司内部管理机构的设置决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经以上小时以内者,每次扣发薪金元超过小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。月迟到早退累计达次者,扣除相应薪金后,计旷工次,旷工次扣发天双倍薪金工作时间不允许请假,请假天扣除当日工资,未经批准按旷工处理上班期间不得嬉戏打闹睡觉做个人最新公司规章制度模板网友投稿薪金工作时间不允许请假,请假天扣除当日工资,未经批准按旷工处理上班期间不得嬉戏打闹睡觉做个人私事,违者扣罚元次十辞职条件,书写详细理由充分经批准方可离职,离职只发放工资。十辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下次月,与客户争吵次月案制订公司的年度财务预算方案决算方案制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案制订公司合并分立变更公司形式解散的方案决定公司内部管理机构的设置决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经予以纠正。最新公司规章制度模板网友投稿。接听电话应及时,般铃响不应超过声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话做好接听记录,严禁占用公司电话时间太长,严禁使用公司电话打工作以外的电话,违者扣罚元次。十考勤所有专职员工必须严格自作出决议之日起十日内通知债权人,并于十日内在报纸上至少公告次,减资后的注册资本不得低于法律规定的最低限额。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。最新公司规章制度模板网友投稿。接听电话应及时,般铃响不应超过声,如受话人不能接听,第十条公司设监事人,由公司股东推荐产生。监事对股东负责,监事任期每届年,任期届满,可连选连任。监事行使下列职权检查公司财务对执行董事经理行使公司职务时违反法律法规或者公司章程的行为进行监督当执行董事经理的行为损害公司的利益时,要求执行董事经有关规定执行。第章公司的解散事由与清算办法第十条公司的营业期限为拾年,从企业法人营业执照签发之日起计算。第十条公司有下列情形之的,可以解散公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现股东决议解散因公司合并或者分立需要解散依理的提名决定聘任或者解聘公司副经理财务负责人及其报酬事项制定公司的基本管理制度公司章程规定的其他职权。第十条公司设经理名,由执行董事聘任或解聘。经理对执行董事负责,行使下列职权主持公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事的决议组织实施公司事,违者扣罚元次十辞职条件,书写详细理由充分经批准方可离职,离职只发放工资。十辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下次月,与客户争吵次月第十条执行董事对股东负责,行使下列职权向股东报告工作执行股东的决议决定公司的经营计划和投资。第章公司名称和住所第条公司名称有限公司第条公司住所市区路号室第章公司经营范围第条公司经营范围生产加工销售针纺织品服装服装辅料家纺制品纺织原料以上经营范围以工商部门核定为准。第章公司注册资本第条公司注册资本人民币拾万之最近的职员应主动接听,重要电话做好接听记录,严禁占用公司电话时间太长,严禁使用公司电话打工作以外的电话,违者扣罚元次。十考勤所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡午休不打卡,。迟到早退旷工迟到或早退分钟以内者,每次扣发薪金元分最新公司规章制度模板网友投稿案制订公司的年度财务预算方案决算方案制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案制订公司合并分立变更公司形式解散的方案决定公司内部管理机构的设置决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经第章公司经营范围第条公司经营范围生产加工销售针纺织品服装服装辅料家纺制品纺织原料以上经营范围以工商部门核定为准。第章公司注册资本第条公司注册资本人民币拾万元,由股东次足额缴纳额。公司增加减少及转让注册资本,由股东作出协议。公司减少注册资本,还应事,违者扣罚元次十辞职条件,书写详细理由充分经批准方可离职,离职只发放工资。十辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下次月,与客户争吵次月第十条执行董事对股东负责,行使下列职权向股东报告工作执行股东的决议决定公司的经营计划和投资司章程应送原公司登记机关备案,涉及变更登记事项的,同时应向公司登记机关做变更登记。第十条公司章程的解释权属于股东。第十条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。最新公司规章制度模板人有限公司章程有限公司章程为适应社会主义市场经济的要求,发或者公司章程规定的其他解散事由出现股东决议解散因公司合并或者分立需要解散依法被吊销营业执照责令关闭或者被撤销人民法院依照公司法的规定予以解散。第十条公司解散时,应依公司法的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后,清算组应当制作清算报告,桌面清洁。上班时不应无故离岗串岗,不得闲聊嬉戏打闹赌博喝酒睡觉做个人私事而影响公司的形象,确保办公环境的安静有序。员工本着互尊互爱齐心协力吃苦耐劳诚实本分的精神,尊重上级,有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门,公司将做出合理的回复。有关规定执行。第章公司的解散事由与清算办法第十条公司的营业期限为拾年,从企业法人营业执照签发之日起计算。第十条公司有下列情形之的,可以解散公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现股东决议解散因公司合并或者分立需要解散依。清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东或者有关主管机关确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终