咨询申请和资料上传。推行烟花爆竹零售许可网拍模式,改变过去办烟火爆竹零售许可证跑趟路局面。年月至今,行政审批科共办理即办件件办理承诺件件,平均办件时间比法定承诺时限提速以增安为抓手,持续夯实安全监管基础是推行智慧用电防范于未燃重点针对涉尘涉危电器火灾隐患规范化建设,督促各地配齐配强安全监管队伍,着力建设支对党忠诚敢于担当个人干净的安全监管铁军大力推行企业增加安全投入的激励约束机制,鼓励引导金融机构支持安全产业发展,吸引社会资本加大投入。加强内设机构人事深度融合,提高防灾减灾救灾能力。把生产事故火灾地震水旱灾害等综合协调统管理,从健全公共安全体系出发,整合优化应急力量和资源,加强内设机构和人事安排的融合,注重内设机构的重组和改组,推动交叉任职,打破内部壁垒,进而提高防灾减灾救灾能力,提升应急管理的灵评估,督促企业按照温州市生产经营单位安全生产主体责任清单规定,抓好安全生产基础建设安全投入培训教育隐患治理应急救援职业健康等方面条主体责任。完善安全生产监管执法体系,大力提升依法治理能力。严把安全准入关强化监管执法力度规范监管执法行为健全事故调查处理机制完善应急救援管理体制等方面进步完善安全生产监管执法体系。坚持强化监管与便民服务相结合原则,推进安全生产领域最多跑次改革,推行安全生产事项企业零上门办理。深化重点行业领域治理攻坚,大力遏制生产安全事故。家,创建安全文化校园家。创建了家安全文化公共场所,涵盖了酒店商务广场安全体验馆文化公园电影院国际级登山步道文博馆文化中心等不同类别的公共场所。结合平安家庭平安妈妈评选活动,发动辖区各户积极参与安全文化示范家庭创建,量户制定安全文化进家庭具体内容和自查表,联合美团开展送安全知识大餐入户活动,围绕安全逃生安全用火安全用电安全习惯安全应急个方面的内容开展多次专题培训,向辖区各户发放安全人人抓幸福千万家倡议书,创建文化示范家庭户。另外,我区成立全市首个辖区安全生产工作总结和年工作思路网友投稿是启动全省跨部门双随机抽查次到位机制试点。按照随机不随意公平公正的原则,选取监管领域相同监管对象致监管工作联系密切的企业,确定了辖区的危险化学品生产企业为抽查对象。按照设臵抽查任务抽取检查对象和执法人员共享任务名单实地检查企业问题汇总反馈检查结果公示等程序,做到对同企业主体涉及的多个部门的多个检查事项次性完成,提高执法效能,减轻企业负担。是在全市率先开展矿山企业双重预防机制建设试点。选取温州胜利矿业有限公司作为试点单位,对各作业区域和岗位进行风险辨识人事安排的融合,注重内设机构的重组和改组,推动交叉任职,打破内部壁垒,进而提高防灾减灾救灾能力,提升应急管理的灵敏度。推进安全生产社会共治,强化安全生产治理整体性和协同性。在党和政府的领导下,建立全社会全要素全方位的共同治理体系,加大市场机制社会力量文化引领等作用的发挥。从健全社会化服务机制实施安全生产责任保险制度动员全社会参与安全生产工作等个方面推进安全生产社会共治。完善政府购买服务制度,推行智慧用电社会化服务,支持发展安全生产专业化行业组织建立府企业第方科技公司保险机构方力量,强化了参险单位的过程管控和事故预防。是千万安全红包撬动亿元安全隐患整改资金。以创新为引擎,大力推进改革试点工作是开展省级线上安全培训试点。引入浙江省安全生产网络学院,借力互联网技术,将安全培训由传统的线下培训转为线上培训,整个环节从咨询报名培训考试取证实现网运行,做到安全培训零距离零费用零跑腿同时,网络学院根据安全教学大纲和各时节各行业安全生产特点安排了针对性较强的课程,实现精准培训,共培训企业负责人和安全管理人员人推进安全生产领域最多跑次改革,推行安全生产事项企业零上门办理。深化重点行业领域治理攻坚,大力遏制生产安全事故。坚持关口前移源头治理,从加强安全风险规划控制补齐公共安全基础设施建设短板落实企业预防措施加快安全生产信息化建设强化安全生产整治加强城市运行安全保障等个方面构建风险分级管控隐患排查治理双重预防机制。推进企业安全生产标准化建设,加大风险管理过程管理等先进管理手段的应用完善安全生产综合整治责任落实机制,加强安全生产大整治的针对性有效性。加强安全基业人员人保额高达亿元。安责险特别强化事故预防工作,将通常的事后赔付转化为风险管理,聚合政府企业第方科技公司保险机构方力量,强化了参险单位的过程管控和事故预防。是千万安全红包撬动亿元安全隐患整改资金。辖区安全生产工作总结和年工作思路网友投稿。辖区安全生产工作总结和年工作思路年,在市安委办市安监局的精心指导和帮助下,在区委区政府的正确领导下,始终围绕平安龙湾建设大局,以改革创新年为主载体,坚守安全红线意识,以为总抓手,深化改革创新隐患治理基础础保障能力建设,夯实筑牢安全生产基础。要加强安全生产保障能力建设,适应本地区重大风险防控的需要。大力加强安监队伍规范化建设,督促各地配齐配强安全监管队伍,着力建设支对党忠诚敢于担当个人干净的安全监管铁军大力推行企业增加安全投入的激励约束机制,鼓励引导金融机构支持安全产业发展,吸引社会资本加大投入。加强内设机构人事深度融合,提高防灾减灾救灾能力。把生产事故火灾地震水旱灾害等综合协调统管理,从健全公共安全体系出发,整合优化应急力量和资源,加强内设机构和是推行次都不跑将浙江政务网申报系统已确认的全部行政许可和备案类审批事项全部纳入次都不跑办事清单,力促安全生产所有审批事项均可通过浙江政务网温州市危险化学品许可系统龙湾安监微信公众号等信息平台进行网上咨询申请和资料上传。推行烟花爆竹零售许可网拍模式,改变过去办烟火爆竹零售许可证跑趟路局面。年月至今,行政审批科共办理即办件件办理承诺件件,平均办件时间比法定承诺时限提速以增安为抓手,持续夯实安全监管基础是推行智慧用电防范于未燃重点针对涉尘涉危电器火灾隐患效能,减轻企业负担。是在全市率先开展矿山企业双重预防机制建设试点。选取温州胜利矿业有限公司作为试点单位,对各作业区域和岗位进行风险辨识,制定应对措施,切实提升矿山企业本质安全水平,并总结成功经验,为全市推广矿山企业双重预防机制建设提供了切实可行的样本,月日,全市矿山企业双重预防机制建设现场会在我区召开。另外,我区对辖区内危化企业进行双重预防机制建设专题培训,全面部署推进双重预防机制建设工作,督促企业确定专人负责专家指导模式,按照相关标准开展隐患排查和脂有限公司和中航油温州分公司作为试点企业,在大起底大整治大提升专项行动和双重预防机制建设取得成果的基础上,通过创新过程管理,提升作业现场安全,强化安全文化建设,优化排放管理,推进清洁生产,美化企业环境,推进危化品企业落实主体责任,提升本质安全水平,为企业员工及周边群众创造更多的生态福利,构建危化品生产经营单位安全长效机制。年工作思路总体思路是,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗臶,强化红线意识和底线思维,统筹推进安全生产领域改革发展,在抓好安安全生产责任保险制度,在矿山危险化学品烟花爆竹交通运输建筑施工民用爆炸物品金属冶炼渔业生产等个重点行业领域强制实施健全安全宣传教育体系,深化安全生产宣传教育进试点工作,不断推进安全文化建设以进为引领,集聚人人向安磅礴力量全力打造宣教基地建设社会化示范单位选树精品化安全文化建设多元化的龙湾样本投入补助经费万元,通过打造安全宣教基地,引入学校安全线上教育平台,结合安全主题教育场馆体验消防演练以及绘画演讲知识竞赛活动等不同形式的安全教育,创建安全体验础保障能力建设,夯实筑牢安全生产基础。要加强安全生产保障能力建设,适应本地区重大风险防控的需要。大力加强安监队伍规范化建设,督促各地配齐配强安全监管队伍,着力建设支对党忠诚敢于担当个人干净的安全监管铁军大力推行企业增加安全投入的激励约束机制,鼓励引导金融机构支持安全产业发展,吸引社会资本加大投入。加强内设机构人事深度融合,提高防灾减灾救灾能力。把生产事故火灾地震水旱灾害等综合协调统管理,从健全公共安全体系出发,整合优化应急力量和资源,加强内设机构和是启动全省跨部门双随机抽查次到位机制试点。按照随机不随意公平公正的原则,选取监管领域相同监管对象致监管工作联系密切的企业,确定了辖区的危险化学品生产企业为抽查对象。按照设臵抽查任务抽取检查对象和执法人员共享任务名单实地检查企业问题汇总反馈检查结果公示等程序,做到对同企业主体涉及的多个部门的多个检查事项次性完成,提高执法效能,减轻企业负担。是在全市率先开展矿山企业双重预防机制建设试点。选取温州胜利矿业有限公司作为试点单位,对各作业区域和岗位进行风险辨识在全市率先超额完成全年任务数的通过物联网技术对导线温度电流和漏电等进行不间断的数据跟踪与统计分析,实时发现电气线路和用电设备存在的安全隐患并即时发送预警信息,指导开展隐患治理,达到消除潜在的电气火灾危险,实现防患于未然的目的。是在全市率先实现安责险全覆盖。持续探索推行保险服务科技模式,月底,该区家矿危企业全部引入安全生产责任险,在全市率先实现安责险全覆盖,参保的从业人员人保额高达亿元。安责险特别强化事故预防工作,将通常的事后赔付转化为风险管理,聚合政辖区安全生产工作总结和年工作思路网友投稿风险辨识分级管控,确保年底前完成相关工作并有效投入运行,切实有效提升企业事故防范能力。是在全市率先开展绿色化工试点工作。选定温州东泰树脂有限公司和中航油温州分公司作为试点企业,在大起底大整治大提升专项行动和双重预防机制建设取得成果的基础上,通过创新过程管理,提升作业现场安全,强化安全文化建设,优化排放管理,推进清洁生产,美化企业环境,推进危化品企业落实主体责任,提升本质安全水平,为企业员工及周边群众创造更多的生态福利,构建危化品生