知对方。任何方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订补充如不能解决,可以由都县中和镇法院进行仲裁。本协议双方签字即生效。协议式贰份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力。甲方乙方签订日期年月日企业用工合同甲方乙方根据中华人民共和国劳动法,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订补充如不能解决,可以由都县中和镇法院进行仲裁。本协议双方签字即生效。协议式贰份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力。甲方乙方签订日期年月日企业用工合同甲方乙方甲方因经营管理需要,经过考核,聘请乙方为公司管理人员,遵照国家有关劳动法律法规,经双方友好协商,达成以下聘用协议甲方聘请乙方为公司的。聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。乙方的待遇。乙方的职权范围。甲方的基本权利与义务根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的任务按时完成后补发全部工资,每月标准为元。劳动纪律乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范操作规程劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。施工现场考勤制度工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。上班作息时间上午,下午,工作时间为小时。不迟到,不早退不旷工。迟到分钟以上者罚款元,个月累计次作旷工处理。早退按旷工处理,旷工天罚款天,个月累计次者自愿离岗处理。工作人员外出执行任务需要向负责人请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。病假需出示病假证明争执,同意以市劳动局为第仲裁机关。甲方签约代表人签字职称乙方姓名签字身份证号码户口所在地地址联络方式企业用工合同甲方乙方文化程度及最高学历院校性别居民身份证号码根据国家法律的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日,其中试用期天。工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种工作。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。第条甲方安排乙方执行工作制。第条甲方为乙方提供必要企业用工合同范文用工合同模板。劳动报酬按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资其它各种福利津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。劳动纪律乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范操作规程劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。协议的终止变更续签和解除本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前个月办理续签协议手续。经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。甲方可以根据国家有关者自愿离岗处理。工作人员外出执行任务需要向负责人请示,填写外勤任务单,获准后方可外出。病假需出示病假证明书。请假天扣除当天工资,天以上每月减少发给标准工资。因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。由负责人组织工作人员值班,工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务,需要加班的,不计加班工资。如值班人员擅离职守的,罚款元。无故旷工次或连续天者除名。上班时间不准干与工作无关的事,发现次罚款元次协议的终止变更续签和解除本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前个周办理续签协议手续。经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。甲方可以根据国家有关规仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同式两分,甲乙双方各执份。其他说明补充甲方盖章乙方签章法定代表人或委托代理人签章签订日期年月日企业用工合同甲方姓名身份证号码乙方姓名身份证号码根据有关规定,经协商甲乙双方共同签订本协议,共同执行。本协议期限为自年月日起至年月日止。工作任务甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作乙方的岗位职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德因甲方生产工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配方必须服从安排。其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。乙方的基本权利和义务享受法律法规和合同规定的待遇,在职权范围内充分行使权利,不受任何非法和无理的干扰。企业用工合同范文用工合同模板。甲方盖章乙方签章代表人签字年月日年月日签订地点签订地点企业用工合同甲方姓名身份证号码乙方姓名身份证号码根据有关规定,经协商甲乙双方共同签订本协议,共同执行。本协议期限为自年月日起至年月日止。工作任务甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作乙方的岗位职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行乙方应按时完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德因甲方生产工作情况发生变化或乙方不长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过个小时,每月不得超过十小时。执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行工时制度。任何方提前解除协议,均应提前天通知对方。任何方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订补充如不能解决,可以由都县中和镇法院进行仲裁。本协议双方签字即生效。协议式贰份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力。甲方乙方签订日期年月日企业用工合同甲方乙方胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。劳动报酬按工作任务情况发给工资,任务未完成之前每月发半工资,任务按时完成后补发全部工资,每月标准为元。劳动纪律乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范操作规程劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。施工现场考勤制度工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。上班作息时间上午,下午,工作时间为小时。不迟到,不早退不旷工。迟到分钟以上者罚款元,个月累计次作旷工处理。早退按旷工处理,旷工天罚款天,个月累计次具有下列情况之,乙方可以解除本协议经国家有关部门确认,生产安全卫生条件恶劣严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的甲方违反劳动协议或法律行政法规,侵害乙方合法权益的。任何方提前解除协议,均应提前天通知对方。任何方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订补充如不能解决,可以由都县中和镇法院进行仲裁。本协议双方签字即生效。协议式贰份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力。甲方乙方签订日期年月日企业用工合同甲方乙方根据中华人民共和国劳动法,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同式两分,甲乙双方各执份。其他说明补充甲方盖章乙方签章法定代表人或委托代理人签章签订日期年月日企业用工合同甲方姓名身份证号码乙方姓名身份证号码根据有关规定,经协商甲乙双方共同签订本协议,共同执行。本协议期限为自年月日起至年月日止。工作任务甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作乙方的岗位职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德因甲方生产工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。劳动报酬按计件生产,多劳属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有关协议。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同,被证明不符合录用条件的营私舞弊,对甲方利益造成损失的,给甲方造成严重损失的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十条甲方按照第十条第项的规定解除本合同时,应提前十日以书面形式通知乙方。第十条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前十和生产经营状况解除本协议。企业用工合同企业用工合同甲方姓名乙方姓名甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。第条乙方的职务或工种为第条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责甲方公司总部甲方在全资公司或参股的合资公司甲方在内地省份机构及境外机构应出差服务的场所。第条乙方工作职责事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第条乙方的正常工作时间每日为小时,每周个半工作日,其工作休息第十条本合同式两份,甲乙双方各执份,经双方签字后于年月日起生效。第十条甲乙双方就