协商解决。经双方协商致对本合同进行修改补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。本合同正本式肆份,甲乙方各执贰份,具同等法律效力。甲方物业服务有限公司乙方法定代表人法定代表人负责人负责人甲方盖章乙方盖章日期年月日日期年月日物业劳务派遣合同范本甲方派遣单位乙方研修人员甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修事,经友好协商,签订合同如下第条派遣国家地区企业名称派遣国家日本派遣地区接收企业名称第条研修内容从事工作工种第条派遣时间合同期为年,自乙方离开大连之日起。第条乙方待遇在日本期间,乙方每月应得研修津贴万日元,其中万日元由日方企业直接付给乙方,余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户,归国条件的劳务人员。派遣人员的招录与变更派遣人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员经确定,甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单,并签字盖章,作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改劳务派遣人员清单,并须经双方签字盖章认可。劳务合同的期限年月日至年月日终止。合同期满由双方重新签订合同。费用的支付费用的标准实行费用包干制,按每人每月元标准支付派遣劳务费,每月共计人民币壹万陆仟元整。甲方不再承担其它费用。支付方式和支付时间按月支付,由乙方提供名派遣人员身份证,以发放工资形式支付派遣劳务费。甲方权利安排派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督检查考核派遣人员完成工作的情况,并负责日常管理派遣人员有以下情形之的,甲方应提前日通知乙方,并于日后退回乙方,有权要求乙方在日内重新派遣符合条件的派遣人员在试用期内不能胜任甲方工作要求不服从甲方工作安排严重违反甲方劳动纪律规章制度和工作定额任务管理工作失职,给甲方造成经济损失照国家规定为所派遣的而保安人员办理并按期缴纳养老医疗工伤生育失业等社会统筹保险和意外伤害保险,并配备相应的保安服装器械等用品乙方必须为所派遣的保安人员办理合法居留证件。乙方保安人员必须遵守甲方的各项规章制度,认真履行合同规定的工作职责,在公安机关的指导下,协助甲方搞好治安保卫工作。乙方保安人员在工作中要着装整齐仪态端正文明执勤坚守岗位。工作要认真负责,必须做到不迟到不早退不脱岗不久后上岗,在岗期间不得从事与工作无关的事情。乙方保安人员在工作期间,保证忠于职守,确保甲方警卫目标的安全。如发生火灾盗窃抢劫打架斗殴等事件,应立即采取应急措施,并及时向甲乙双方领导和有关部门回报。乙方应提前将每月的值班计划安排提交甲方备案,严格按照交保安服务工作时间及休息休假由于保安工作的特殊性,保安人员的工作时间及休息休假依照劳动法和劳动合同法的相关规定执行,即工作时间每周不得超过小时。乙方负责对双休日节假日等执勤保安人员的调整安排,保证每位保安人员每周休息时间不得少于天,甲方不另行承担双休日节假日的保安费用。合同的终止与解除行变更或解除。合同期满,本合同自动终止,若需续签应提前个月书面通知对方,并签订新的合同。十违约责任乙方未按要求派遣足额劳务人员的,超过天的,按实际天数及人数按每人每天元扣除当月劳务派遣费,连续个月未能足额派遣劳务人员的,甲方有权单方面解除合同,不承担违约责任。本合同期限届满即终止。如方要求续签,应提前日通知对方,由双方协商确定续签的相关事宜。违约责任在合同有效期内,任何方除本合同允许的情形外单方面提前解除合同,应承担违约责任,赔偿对方合理可预期的损失。如甲方拖欠劳务费,经乙方书面催告后仍未支付,乙方有权终止合同,甲方应次性付清欠款,并承担违约责任,违约金为人民币元。安保人员书面向甲方提出安全隐患改进意见和建议,甲方未及时采取有效措施或甲方财务人员不遵守财经纪律,造成的损失乙方不承担责任。附则未尽事宜由甲乙双方依法另行协商。本合同式份。甲乙双方各执份。本合同双方签字盖章生效。甲方乙方甲方代表乙方代表年月日物业劳务派遣合同范本甲方新疆伊犁河流域开发建设管理局以下简称甲方乙方乌鲁木齐市保安服务公司沙区劳务派遣中心物业劳务派遣合同范文劳务合同模板。乙方责任出国前乙方应如实向甲方提供个人简历政审材料及与所在工作单位签署的合同。到指定部门进行出国前体检,费用自负。向甲方交付办理出国护照签证手续费培训费及其它甲方为乙方出国先行垫付的费用,此费包含在的管理费中。向甲方缴纳行为保证金万元人民币或提供履约抵押保证有效的房屋产权证。负担出入境的行李超重费。出国后遵守外事纪律,服从甲方管理人员的领导和管理,严格遵守外派人员守则,维护国家声誉。遵守日本国的法律法令和社会公德,尊重当地风俗习惯。服从日方企业对乙方工作的分配和指导,按日方企业的要求认真完成自己承担的工作,遵守日方企业的劳动纪律和规章制度,对个别人员因劳动态度恶劣违法违纪,日方有权做好记录,终止其合同提前送回中国,乙方需向甲方和日方企业赔偿经济损失。不得因任何原因和为任何目的聚众闹事参加罢工等政治活动工人运动及宗教活动。合同期满或需提前回国时,乙方应按甲方安排的时间准时回国,不得前往第国或在当地滞留不归。回国后日内将护照交还甲方,甲方返还护照押金,否则超期天,罚扣押金金额的按市外办和财政局的要求办理。第条律规章制度和工作定额任务管理工作失职,给甲方造成经济损失派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。甲方出资对派遣人员进行业务技能培训的,甲方有权与派遣人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方对派遣人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向派遣人员索赔,乙方负连带赔偿责任对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任法律法规规定的其他权利。甲方义务和责任对派遣人员的职业道德规范工作任务技能培训应达到的工作要求应注意的安全事项应遵守的各项纪律等履行告知教育管理督查的义务为派遣人员提供必需的劳动条件劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品派遣人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按工伤保险条例规定处理。按时足额支付乙方的劳务费用。乙方的权利对甲方不履行合同的,有权追究违约责任依法维护派遣人员的合法权益法律法规规定的其他权利。乙方的义务和责任与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的不在承保范围内,其医疗费等费用由乙方自行负担,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任,但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属,由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致病残,乙方需提前回国,其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内,若发生自伤自杀,保险公司含日方企业不予赔付时,由此发生的医疗费提前回国旅费丧葬费运费等均由乙方或其家属自行负担,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用,甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。第条各方责任甲方责任负责对外签订劳务合同,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。办理乙方出国前的培训和各项出国手续。落实日方接收企业,在乙方抵达日本时的接站住宿和工作安排等。负责乙方在国外期间的管理工作,随时与日方企业联系,保障乙方的合法权益。处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务,甲方应在周内将行为保证金本息全额返还给乙方工作期满前回国者。不服从日方企业的管理,不遵守日方企业的各项规章制度,不听从日方企业的工作安排和指导者擅自在业余时间打工者,或在合同期内私自出走,或合同期满不按时回国者。拒不服从甲方的管理,威胁恐吓骚扰甲方管理人员者。因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害或不良影响者。如发生以下情况之者,将视为甲方违约。乙方有权向甲方索赔损失。本合同式份。甲方份,乙方份。本合同经双方代表签字盖章后生效。甲方盖章乙方盖章甲方代表人乙方代表人物业劳务派遣合同范本劳务输入单位以下简称甲方物业服务有限公司地址劳务派遣单位以下简称乙方地址户名开户行帐号甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人员,甲方根据工作需要安排派遣人员的工作。现就有关问题签订本合同派遣人员的数量条件派遣期试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从月日起派遣到甲方工作,甲方安排派遣人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。派遣期壹年,试用期壹个月。派遣人员须具备的条件男性,年龄岁以上岁以下,身体健康符合甲人原因致病残,乙方需提前回国,其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内,若发生自伤自杀,保险公司含日方企业不予赔付时,由此发生的医疗费提前回国旅费丧葬费运费等均由乙方或其家属自行负担,甲方对此不承担任何经济责任和其它责任。如甲方为协助乙方和外国有关方面先行垫付了上述有关费用,甲方有权通过日方从乙方的研修津贴中直接抵扣。第条各方责任甲方责任负责对外签订劳务合同,并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。办理乙方出国前的培训和各项出国手续。落实日方接收企业,在乙方抵达日本时的接站住宿和工作安排等。负责乙方在国外期间的管理工作,随时与日方企业联系,保障乙方的合法权益。处理乙方在国外期间伤亡的善后事宜。负责乙方行为担保交付的房屋产权证或缴纳的行为保证金的管理和返还。如乙方圆满完成研修任务,甲方应在周内将行为保证金本息全额返还给乙方。乙方责任出国前乙方应如实向甲方提供个人简历政审材料及与所在工作单位签署的合同。到指定部门进行出国前体检,费用自负。向甲方交付办