1、“.....以量化指标考核负责人。成绩和荣誉本学年我园荣获年度区文明单位,并被区教育工会推荐申报市巾帼文明岗。位园长获区教育系统党员示范岗,位教师获区园丁奖,位教师获支部红旗手,位教师区早教工作先进,位教师获真如镇园丁奖,位教师获区学前科技教师迎世博故事演讲等奖,保健员或区托幼机构保健论文交流会鼓励奖位营养员获区食堂烹饪大赛等奖。位教师获爱满天下全国教师论文比赛全国等奖等奖和优秀奖。篇论文刊登在托幼杂志上。教坛新秀对区级公开展示半日活动次。位小朋友区小青蛙故事比赛优胜奖。以上获奖面涉及园长教师后勤,内容全面,体现出幼儿园关注各项工作整体推进。十存在的问题和不足如何进步以科研课题为引领,加强特色课程的研究和落实。如何进步优化教师队伍,优化学历职称比例,分层培养教师。如何进步优化后勤保育员的年龄结构,提高中级工的比例,提升教育意识意识树立在了孩子们幼小的心灵中......”。

2、“.....并能及时归档立卷,幼儿园档案管理较规范。下面是整理的关于幼儿园工作报告全文月,我们正式接管智多星幼儿园并更名为开心宝贝幼儿园。段时间来,在区教委领导及各部门的正确领导和关心指导下,在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下,幼儿园全体教职员工认真贯彻纲要细则等教育法规条例及相关教育政策,以培养体智德美劳全面发展健康成长的新代幼儿为己任,以质量求生存,以管理促发展,进步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,幼儿园办园方向正确,办园条件逐步改善,卫生安全管理力度加大,教师队伍建设加强,幼教管理水平提高,社会效益好了,幼儿园各项工作迈上了个新的台阶。按审核要点及标准,我园以高度负责的态度,实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾检查和反思,做了认真地自评,现将自查自评情况汇报如下政治思想工作认真抓好教职工的政治理论学习......”。

3、“.....通过集中学分组学自学等形式,学习上级文件传达发现我园还存在以下问题办学条件还有待改善,班额要尽量减少师资力量还有待加强生活设施有待改善,个性是在硬件的添加与投入方面。时代在进步,教育在发展,我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园,我们有决心和信心在各级领导的关心指导下,发挥我园优势,为幼教事业做出我们的贡献。最新幼儿园年度工作报告精选完。最新幼儿园年度工作报告精选办园目标坚持科学发展观,办人民满意的幼教事业。在‚用心爱孩子,用爱做教育。‛的教育理念指导下,根据本区域实际需求,结合本地区经济现实,加大投入努力给孩子们创造更好的保教环境。内部管理以思想道德建设为导向,以规章制度执行为准绳,加强内部管理,强化服务意识,促使全体教职工努力做到‚思想道德要高尚,服务意识要跟上,业务水平要赶上‛。‚思想道德要高尚‛,通过组织学习......”。

4、“.....及幼教工作的重要性。让教职工牢固树立正确的道德准则,明白工作服务的对象是幼儿。要用道德准则去约束自己,养成良好地工作习惯,要知道工作中什么是该做的,什么是不该做的。坚决法,促进幼儿园更好的发展,提高幼儿园的办园质量,我园严格开展自查工作,严格履行所有证件的登记手续,按时参加年检,做到合法严格按照章程开展切活动,遵循幼儿发展规律,促进幼儿身心健康发展。年来,我们不断更新思想改变观念尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作状况报告如下校园概况我园现有幼儿人,开设小班中班大班学前班个班级。全园共有教职员工人。幼儿园配套设施完善,功能齐全,消毒设备等应俱全。办学条件方面办园场所有安全宽敞明亮独立的办园场所及出入通道,有教室寝室办公室活动室厨房儿童厕所等,房屋通风良好采光贴合健康要求房屋设施坚固实用无危房。办园设施教室内桌凳满足需要,大小高矮贴合要求,配齐各种教学用品......”。

5、“.....并具有幼儿园教师资格证书,理解过幼儿园园长岗位培训。教师具有中师中专以上学历按规定配齐保育炊事等人员,均理解过培训,具有上岗资格,胜任岗位要求。保教管理方面常规管理保教每学年每学期每月有计划有总结,保教工作按计划进行。有保育常规幼儿接送制度,制度公开并按制度认真执行。严格执行做好入园体检定最新幼儿园年度工作报告精选整理版车幼儿园豪园幼儿园级园包括长风幼曹村幼满天星等等。通过学习交流,让教师进步领会新课程理念,关注课程实施的有效性,感悟优质活动的内涵。幼小衔接工作有效推进今年,我区教研室积极贯彻市教研室关于推进大班幼儿幼小衔接工作,我园也根据要求结合园情,开展大班‚幼小衔接‛园本实施方案的研究和实践,从社会性适应和学习性适应上做好入学准备。我们修订了实施方案,考虑全面兼顾,重点突出的原则,通过目标引领方案跟进具体实施发现问题总结经验等多种方式的综合运用,努力实践园本幼小衔接工作......”。

6、“.....幼儿园制定了社会性适应和学习性适应的基本目标,并确立了重点突破口‚规则意识培养‛的目标,对组织形式进行了比较细致的制定,如基础性大课程中的渗透性实施基础性学习课程的集中性实施特色课程的集中性实施个别化学习家长工作等等,教师们按照计划认真实施,其间两个班之间有比较明显的差异,通过园长指导组长关心等方式使得两个班之间差异缩小。同时,教师们结合教学展示将幼小衔接课程实践放在首位,与大家起学习研讨,不断提高幼儿适应水平和能力。我们还组织大班年工作要点,教工团结敬业,各部门有条不紊的协调运作,加强校园文化建设,追求内涵发展,提升办园质量。最新幼儿园年度工作报告精选整理版。信息技术加强管理,我们进步完善了信息技术计划,加大向家长宣传力度,发放相关家长问卷测算家校互动绑定率及时在家校平台上交流信息,发送家长关心的信息内容等,下半年此项工作有较大进步。加强幼儿园网页信息更新......”。

7、“.....成绩和荣誉本学年我园荣获年度区文明单位,并被区教育工会推荐申报市巾帼文明岗。位园长获区教育系统党员示范岗,位教师获区园丁奖,位教师获支部红旗手,位教师区早教工作先进,位教师获真如镇园丁奖,位教师获区学前科技教师迎世博故事演讲等奖,保健员或区托幼机构保健论文交流会鼓励奖位营养员获区食堂烹饪大赛等奖。位教师获爱满天下全国教师论文比赛全国等奖等奖和优秀奖。篇论文刊登在托幼杂志上。教坛新秀对区级公开展示半日活动次。位小朋友区小青蛙故事比赛优胜奖。以上获奖面涉及园长教师后勤,内容全面,体现出幼儿园关注各项工作整体推进。十存在的问题和不足如何进步以科研课题为引领,加创设开放互动的活动氛围,制定适宜的目标,创设环境和材料,注重环节的层层递进,为推进目标服务。尤其是我们的聚焦教学研究,结合了教研的提问研究,使教师切身体会到开放式提问对于目标达成,培养幼儿思考表达能力的重要性......”。

8、“.....由此,教师们开始意识到有效的集体活动,其真正意义上的有效究竟是什么,开始思考我该怎么设计,我该给予孩子什么我该怎么给等深层次的问题。为教师搭建多种形式的展示观摩评比的平台为了让教师有更多的的互相学习开阔眼界,增加感知,提高理性认识的机会,我园除每月开展不同年龄段的研讨课或者是课研,直击教学现场,听课评课以外,还组织了第届‚北石杯‛青年教师教学大奖赛,园长对她们进行说课教学反思的专题培训。幼儿园根据幼教科或教研室以及其他途径为教师提供外出参观学习聆听专家讲座观摩专家教师教学展示,今年我园共到所幼儿园观摩教科研活动聆听专家报告等共计人次以上,涵盖所有园内教师,到达的园所包括市市级示范园,如威海路幼儿园虹口区实验幼儿园市实验幼儿园区级示范园如童星幼儿园大风发展,我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园......”。

9、“.....发挥我园优势,为幼教事业做出我们的贡献。最新幼儿园年度工作报告精选完。教学硬件设施有待进步完善。要严格按照纲要要求,不断改进教学方法,使课堂教学趋于多样化趣味化游戏化生活化,达到使孩子在笑声中汲取营养,在欢乐中健康成长。加强幼教队伍建设,加强日常学习培训。支持鼓励教师参加更高层次的教育培训,力促教师队伍素质明显提高。经常开展政治业务学习培训和日常教学观摩,不断改进和提高全园教师的幼教管理水平,努力培养批德才兼备的中坚力量,为幼儿园的健康发展打下坚实基础。经园领导组认真研究论证,我园教学管理秩序良好,教育教学规范,在园幼儿健康成长,社会效益较好,现将幼儿园创建工作开展情况报上,请予审批。基本情况我园的共招收两个行政村的幼儿,范文之工作报告幼儿园财务工作报告。在园幼儿是个人,周适龄人口数为人。按照收费标准收取抚育费每生每月元,每学期收个月的抚育费,共计元。我园共有教职工人......”。