期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。工作时间与休息休假工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。春节假日初至初上班的员工,上天班按倍工资发放。丧假天,婚假天,如无故请假每月超过天者,为自动辞职。劳动纪律甲乙双方必须严格遵守法律法规规章政策。甲方依法制定的员工手册及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。商超劳动合同模板范文劳应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,不得无故拖延或拒绝。第十条本协议期满,即行终止,任何方需要续订合同时,在合同终止前个月,经过对方同意后,可办理续签手续。第十条连续订立次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。保险福利待遇第十条合同期内,甲乙双方应按国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。第十条乙方患病或非因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。第十条甲方可以根据本单位的具体情况,依法续订立次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。商超劳动合同模板随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的地位越来越不容忽视,合同是对双方的保障又是种约束。那么大家知道合法的合同书怎么写吗以下是小编帮大家整理的商超劳动合同模板,希望对大家有所帮助。商超劳动合同模板经双方协商致,达成如下协议劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期个月,从年月日起至年月日止。工作内容和工作地点。乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方岗位工资待遇也随岗位变动而变化,乙方应服从安排,但该岗位应为患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或医学观察期间的在甲方连续工作满十年,且距法定退休年龄不足年的法律行政法规规定的其他情形。第十条下列情形之的,乙方可以解除本协议未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的未依法为劳动者交纳社会保险的甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的甲方违章指挥强令冒险作业危及乙方人身安全的。第十条有下列情形之的,本合同终止本者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,如在绩效考核中,考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等本合同订立时所依据的客所帮助。商超劳动合同模板经双方协商致,达成如下协议劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期个月,从年月日起至年月日止。工作内容和工作地点。乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方岗位工资待遇也随岗位变动而变化,乙方应服从安排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。乙方应遵守甲方依法制。第十条乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。劳动合同的变更解除终止及续订第十条有下列情形之的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续甲乙双方协商致的订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的订立本合同所依据的法律法规规章发生变化的。第十条有下列情形之的,甲方可以解除本合同,但是应当提前十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方个月工资乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,如在绩效考核中,考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇劳动合同期限第条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种工作。第条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。商超劳动合同模板范文劳动合同模板。保险福利待遇第十条合同期内,甲乙双方应按国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。第十条乙方患病或非因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。第十条甲方可以根据本单位的严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。劳动合同的变更解除终止及续订第十条有下列情形之的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续甲乙双方协商致的订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的订立本合同所依据的法律法规规章发生变化的。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。十其它第十条本合同未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家本市有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条本合同生效前双方签订的任何劳动合同自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本包括但不限于保密协议培训协议竞业限制协议的规定与本合同不致的,以本合同为准。第十条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的,由双商超劳动合同模板范文劳动合同模板乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。工资报酬甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同观情使用甲方证书进行的网上交易都是甲方本人的行为,不容抵赖。甲方对此如不在此限。第十条在甲方办理开户手续时,乙方会给甲方个初始交易密码。为了安全起见,交易密码应由甲方在网上证券委托系统中重新设定。甲方必须牢记密码,并对密码有保密义务。乙方无权利无义务对甲方的密码进行修改或查询。甲方应定期更换交易密码,以免泄密,如不慎泄露或遗失了密码,由此发生的的浏览器。如果使用不符合要求的其它软件或其它设备进入银河网站,所引起的任何损失,均与乙方无涉。第十条是甲方和乙方之间信息交流的通道之,甲方将得到乙方提供的服务。通过提供的信息仅供参考,如果甲方有异议请与乙方联系或到乙方当面查询。第十条甲方在乙方及指令。最新网上证券交易委托协议文件编号。第十条乙方对因不可抗力原因而给甲方造成的损失不负任何责任。第十条当乙方网上交易系统信息发生以下异常以致影响甲方的正常交易时,甲方应立即通知乙方,甲方无法进入委托交易系统,甲方发现有价证券余额有异常注册口令和证书。最新网上证券交易委托协议文件编号交易。第条甲方决定在乙方开立网上交易帐户前,须明确下列定义之含义投资者须先将委托买入所需款项全额存入资金帐户,然后买入沪深两地挂牌上市的有价证券的种委托方式。投资者将帐户中实有的各类有价证券进行卖出的种委托方式。最新网上证券交易委托协议文件编号。最新网上证券交易改或查询。甲方应定期更换交易密码,以免泄密,如不慎泄露或遗失了密码,由此发生的任何损失,乙方均不承担责任。同样甲方对自己的证书也存在以上的责任和义务。第十条甲方在乙方开户后,乙方应为甲方管理其帐户并接受下列委托事项受并即时执行甲方通过网上证券委托系统发出的有效买卖委托指令身份识别证件等同于身份证,甲方有义务妥善保管。如果遗失或损坏,甲方有责任在第时间到乙方指定地点挂失。第条乙方采用认证技术对甲方进行唯性识别,防止他人仿冒甲方身份。乙方认为凡使用甲方证书进行的网上交易都是甲方本人的行为,不容抵赖。甲方对此如有异议,则不能开立帐户进行网上形式的挂失请求。在挂失之前的资金及有价证券的损失由甲方承担。第十条甲方在乙方及其代理机构开立的帐户,只限本人使用,不得转借他人,如转借他人所引起的切纠纷和损失均由甲方承担。第十条乙方对甲方的委托事项及客户资料负有保密义务。若乙方未经甲方同意而泄密,致使甲方蒙受经济损失,乙方对号。第十条如果甲方要办理上海证券指定交易撤销手续和深圳证券转托管手续,须到乙方柜台办理,乙方不接受其他任何方式的申请。第十条旦甲方的有效买卖指令被乙方接受,且收到成交回报,本项交易即为完成。甲方应及时审核清算交割单的内容,如有疑义,须及时向乙方提出。第十条甲方提出此应负赔偿之责。乙方应证券主管机关或司法机关通过法律规定程序要求提供甲方的情况不在此限。第十条在甲方办理开户手续时,乙方会给甲方个初始交易密码。为了安全起见,交易密码应由甲方在网上证券委托系统中重新设定。甲方必须牢记密码,并对密码有保密义务。乙方无权利无义务对甲方的密码进行修第条期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。工作时间与休息休假工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。春节假日初至初上班的员工,上天班按倍工资发放。丧假天,婚假天,如无故请假每月超过天者,为自动辞职。劳动纪律甲乙双方必须严格遵守法律法规规章政策。甲方依法制定的员工手册及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。商超劳动合同模板范文劳应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,不得无故拖延或拒绝。第十条本协议期满,即行终止,任何方需要续订合同时,在合同终止前个月,经过对方同意后,可办理续签手续。第十条连续订立次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。保险福利待遇第十条合同期内,甲乙双方应按国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。第十条乙方患病或非因工负伤,其病假工资疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。第十条甲方可以根据本单位的具体情况,依法续订立次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。商超劳动合同模板随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的地位越来越不容忽视,合同是对双方的保障又是种约束。那么大家知道合法的合同书怎么写吗以下是小编帮大家整理的商超劳动合同模板,希望对大家有所帮助。商超劳动合同模板经双方协商致,达成如下协议劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期个月,从年月日起至年月日止。工作内容和工作地点。乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方岗位工资待遇也随岗位变动而变化,乙方应服从安排,但该岗位应为患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或医学观察期间的在甲方连续工作满十年,且距法定退休年龄不足年的法律行政法规规定的其他情形。第十条下列情形之的,乙方可以解除本协议未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的未依法为劳动者交纳社会保险的甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的甲方违章指挥强令冒险作业危及乙方人身安全的。第十条有下列情形之的,本合同终止本者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,如在绩效考核中,考核不合格后经培训仍被考核为不合格的等等本合同订立时所依据的客