1、“.....第十条乙有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间,被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章称甲方乙方与受雇职工以下简称乙方根据中华人民共和国劳动法和北京市个体工商户私营企业雇工劳动管理暂行办法,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,北京市个体工商户雇工合同律师审定劳动合同期限确定,保险金额为元。第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担第十条乙方应遵守的劳动纪律甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十条乙有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间,被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章劳动报酬或提供劳动条件的。第十条乙方有下列情形之,甲方不得解除终止本合同患病或非因工负伤在医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的患职业病或因工的劳动争议,当事人方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁......”。

2、“.....可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同。第十条下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不能按照本合同规定支付办法赔偿乙方损失。第十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部违反劳动法有关劳制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。第条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳同遵守本合同所列条款。第条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。第十条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经本合同在试用期间,被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。北未尽事宜或与今后国家北京市有关规定相悖的......”。

3、“.....甲乙双方各份。甲方乙方日期。北京市个体工商户雇工合同甲方雇主以下简北京市个体工商户雇工合同律师审定甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十条乙有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间,被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第十条当事人约定的其他内容。第十条因履行本合同发生同的赔偿办法赔偿乙方损失。第十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的支付工资在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的支付工资在法定休假节日工作的,应另外十条本合同书式份,甲乙双方各份。甲方乙方日期。第条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过小时,甲方保证乙方至少休息日......”。

4、“.....可以变更本合同相关内容。第十条乙有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间,被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第十条当事人约定的其他内容。第十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起十日同遵守本合同所列条款。第条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。第十条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经试用期天。第十条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿京市个体工商户雇工合同律师审定。北京市个体工商户雇工合同甲方雇主以下简称甲方乙方与受雇职工以下简称乙方根据中华人民共和国劳动法和北京市个体工办法赔偿乙方损失......”。

5、“.....给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部违反劳动法有关劳第十条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十条乙有下列情形之,甲方可以解除本负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。北京市个体工商户雇工合同律师审定。第条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的动合同期限确定,保险金额为元。第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担第十条乙方应遵守的劳动纪律是内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同未尽事宜或与今后国家北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第办法赔偿乙方损失。第十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部违反劳动法有关劳甲乙双方协商同意......”。

6、“.....第条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。第十条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经支付乙方日或小时工资标准的工资。北京市个体工商户雇工合同律师审定。第十条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过小时。第条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资在日法内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同未尽事宜或与今后国家北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。第办法赔偿乙方损失。第十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部违反劳动法有关劳商户私营企业雇工劳动管理暂行办法,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同......”。

7、“.....第条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的支付工资在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的务合同律师审定。,甲方如因保洁工作未达到保洁质量标准,被相关地书面整改通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的。质量事故情节严重的每发生次扣除当月保洁服务小区保洁服务合同律师审定洁服务标准作业指导书由甲方提供,乙方按照上述标书要求认真执行在作业现场上受乙方领导。须每天书面报告保洁范围的情况,如需物业整改的事项,紧急情况及时通知甲方。实际上经过限期整容及清扫周期以建筑物清洁保养质量标准物业级清洁卫生服务标准及清洁服务标准作业指导书为准标准作业指导书由甲方提供,乙方按照上述标书要求认真执行。,甲方如因保洁工作未达到保洁质量方对甲方管辖的提供日常保洁服务,协商如下。第条合同的范围本合同规定的服务范围作业内容及清标准......”。

8、“.....该罚款由乙方承担。乙方现场负责人。在作业现场上受乙方领导。在行政上受甲方领导。在义务上受乙方和甲方双重领导。小区保洁服务督指导,并按甲方的保洁工作标准进行检查。小区保洁服务合同律师审定。,甲方有权要求乙方更换配置合格服务人员。乙方权力和义务,要积极做好准备,准时进驻工作现场。衣帽整洁,配戴甲改可以达到保洁质量标准的,经甲方两次警告,仍未达到标准,甲方将以书面形式通知乙方,每发出标准,被相关地区容。第十条乙有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间,被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章称甲方乙方与受雇职工以下简称乙方根据中华人民共和国劳动法和北京市个体工商户私营企业雇工劳动管理暂行办法,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,北京市个体工商户雇工合同律师审定劳动合同期限确定,保险金额为元。第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期......”。

9、“.....可以变更本合同相关内容。第十条乙有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间,被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章劳动报酬或提供劳动条件的。第十条乙方有下列情形之,甲方不得解除终止本合同患病或非因工负伤在医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的患职业病或因工的劳动争议,当事人方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同。第十条下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不能按照本合同规定支付办法赔偿乙方损失。第十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应按劳动部违反劳动法有关劳制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的......”。