按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第条甲方有义务负责对相关内容或解除本合同。第十条甲方解除本合同,应提前十日以书面形式通知乙方乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同。在试用期间,被证明不符合录用条件的录用条件为严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任或劳动教养的的姓名住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码劳动合同期限工作内容和工作地点工作时间和休息休假劳动报酬社会保险劳动保护劳动条件和职业危害防护法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分同范本律师审定。第十条本合同未尽事宜,双方可另协商解决与今后国家法律行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。第十条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。特别提示以上条娱乐行业劳动合同范本律师审定报酬第条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。试用期间工资不得低于本单位同工种同岗位职工工资的。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。工作时间和休息休等,直至解除本合同。劳动合同的变更解除终止续订第十条订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金抵押物保证金定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。第十条经甲乙双方协商致,可以变更本合同相关内容或解除条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利。每周至少休息天。劳动保护和劳动条件第条甲方不得招录用未满周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第条甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。经济补偿与赔偿第十条甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,从发薪日第日起,每天按拖欠乙方本人工资额的赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工解除劳动合同,应当提前十日以书面形式通知甲方。有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险在试用期内的甲方以暴力威胁监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十资并发给乙方,同时,还需加发相当于工资报酬百分之十的经济补偿金甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之十的经济补偿金。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分行政处理经济处第条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利。每周至少休息天。劳动保护和劳动条件第条甲方不得招录用未满周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第条甲方有义务负责对照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制。实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原,每月不得超过十小时。实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过小时,平均每周工作时间不得超过小时。实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。娱乐行业劳动合同范本律师审定。第十条甲方安排乙方在每日时到次日时工作的,每个工作日夜班补贴元。第十条本合同。第十条甲方解除本合同,应提前十日以书面形式通知乙方乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同。在试用期间,被证明不符合录用条件的录用条件为严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任或劳动教养的。娱乐行业劳动资并发给乙方,同时,还需加发相当于工资报酬百分之十的经济补偿金甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之十的经济补偿金。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分行政处理经济处报酬第条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。试用期间工资不得低于本单位同工种同岗位职工工资的。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。工作时间和休息休日止,与工资并发给乙方,同时,还需加发相当于工资报酬百分之十的经济补偿金甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之十的经济补偿金。第条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。娱乐行业劳动合同范本律师审定需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,每月不得超过十小时。实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过小时,平均每周工作时间不得超过小时。实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。娱乐行业劳动合同范本律师审定报酬第条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。试用期间工资不得低于本单位同工种同岗位职工工资的。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。工作时间和休息休付乙方工资。保险福利待遇第十条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规定为乙方缴纳基本养老基本医疗失业工伤生育保险费用社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第条乙方应按件的。第十条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第十条本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同,双方就续订的劳动合同期限协商不致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于月,乙方符合续订无固定期非因乙方原因造成甲方停工歇业,未超过个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资超过个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十条乙方依法享受年休假探亲假丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,资并发给乙方,同时,还需加发相当于工资报酬百分之十的经济补偿金甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之十的经济补偿金。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分行政处理经济处假第条甲方安排乙方执行工时制。实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,般每日不得超过小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利。每周至少休息天。劳动保护和劳动条件第条甲方不得招录用未满周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第条甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳动报酬第条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。试用期间工资不得低于本单位同工种同岗位职工工资的。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。第十条乙劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。经济补偿与赔偿第十条甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,从发薪日第日起,每天按拖欠乙方本人工资额的赔偿乙方损失,直至支付工资之娱乐行业劳动合同范本律师审定报酬第条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。试用期间工资不得低于本单位同工种同岗位职工工资的。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。工作时间和休息休第十条乙方解除劳动合同,应当提前十日以书面形式通知甲方。有下列情形之,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险在试用期内的甲方以暴力威胁监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利。每周至少休息天。劳动保护和劳动条件第条甲方不得招录用未满周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第条甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳政处理经济处罚等,直至解除本合同。劳动合同的变更解除终止续订第十条订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金抵押物保证金定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。第十条经甲乙双方协商致,