1、“.....到乙方进行实习,具体人数根据乙方岗位需求甲方学生情况等因素,由甲乙双方协商决定。甲方提供的实习种类分为教学实习又称短期实习,般,教育实习生遵守乙方保密制度和其他有关规章制度除因乙方工作原因导致是实习学生伤病外,其他医疗费用按学校相关规定处理。第条合作方式甲方与乙方合作建立大学信息科学与技术学院实习基地大业进行年的毕业实习,并提交毕业设计。短期实习般不提供工作报酬,也可由实习单位酌情进行实习补贴。长期实习的实习津贴由学校企业实习学生根据方协议约定。实习基地协议二律师审定。甲方义务实习基地协议二律师审定习生安全重要劳动保护责任,不得安排超越实习生年龄体力和专业知识以及承受能力的工作,预防危险事故的发生......”。

2、“.....第条组织机构甲方由学院主管负责人成立实习基地建设小组负责发布信息中是使用双方共建本实习基地的名称。甲方从合同签订之日起,根据本科生教学计划和研究生培养方案,每年选派定数量的指定年级专业的高年级本科生研究生参加实习,到乙方进行实习,具体人数暂定年,自年月日起至年月日止。期满可再续签。负责对实习学生进行日常考勤管理和技术管理,并派有经验的高级工程师或工程师协助指导学生实习。乙方应抓好实习生上岗前安保知识操作规范培训,负有间,甲方派出的学生与企业双向选择,学生由甲方和乙方联合培养。因实习学生或乙方原因提前终止实习,乙方应告知甲方。实习结束,乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。第条合作期限合作期限暂定此项工作......”。

3、“.....实习期间,企业与实习学生不具有劳动合同关系,企业般不为实习学生提供各种福利社会保险医疗及其他待遇,但乙方根据工作需,自年月日起至年月日止。期满可再续签。第条合作方式甲方与乙方合作建立大学信息科学与技术学院实习基地大学软件学院实习基地。从合同签订之日起,甲方在乙方建立学生实习基地。双方均同意在对外负责对实习学生进行日常考勤管理和技术管理,并派有经验的高级工程师或工程师协助指导学生实习。乙方应抓好实习生上岗前安保知识操作规范培训,负有实习生安全重要劳动保护责任,不得安排超越实习决。本协议式份,甲方持有两份,乙方持有两份,具有同等法律效力乙方义务乙方提供实习项目岗位实习工种安排应与所学专业致或相近,个别学生自愿的可以除外......”。

4、“.....乙方根据人职匹配的工作要求每年定期提供次以上的实习需求,般为每年的月,接纳甲方人以上的实习学生。提供实习学生工作中所必需的资料及工作设施和工作条件。负责实习学生在实习期据乙方岗位需求甲方学生情况等因素,由甲乙双方协商决定。甲方提供的实习种类分为教学实习又称短期实习,般期限为个月和毕业实习又称长期实习,般期限为个月,其中软件工程硕士研究生般要求在相关,自年月日起至年月日止。期满可再续签。第条合作方式甲方与乙方合作建立大学信息科学与技术学院实习基地大学软件学院实习基地。从合同签订之日起,甲方在乙方建立学生实习基地。双方均同意在对外习生安全重要劳动保护责任,不得安排超越实习生年龄体力和专业知识以及承受能力的工作......”。

5、“.....否则造成损失由乙方承担。第条组织机构甲方由学院主管负责人成立实习基地建设小组负责活动期间,甲方派出的学生与企业双向选择,学生由甲方和乙方联合培养。因实习学生或乙方原因提前终止实习,乙方应告知甲方。实习结束,乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。第条合作期限合作期实习基地协议二律师审定提供次以上的实习需求,般为每年的月,接纳甲方人以上的实习学生。提供实习学生工作中所必需的资料及工作设施和工作条件。负责实习学生在实习期间的工作内容的安排。实习基地协议二律师审定习生安全重要劳动保护责任,不得安排超越实习生年龄体力和专业知识以及承受能力的工作,预防危险事故的发生。否则造成损失由乙方承担......”。

6、“.....不能将其用于其他任何用途。第条其他协议经双方签字盖章之日起生效。本协议如有不尽事宜而发生的争议,双方友好协商的实习津贴由学校企业实习学生根据方协议约定。实习基地协议二律师审定。实习期间,企业与实习学生不具有劳动合同关系,企业般不为实习学生提供各种福利社会保险医疗及其他待遇,但乙方根据工间的工作内容的安排。甲方督促实习学生应遵守乙方的保密规定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息包括图纸参数技术数据各种形式软件以及其他的商业和或技术信息。乙方及其学生只能将甲乙双方书面同,自年月日起至年月日止。期满可再续签......”。

7、“.....从合同签订之日起,甲方在乙方建立学生实习基地。双方均同意在对外导本项目实施工作,乙方指定主管负责人分管此项工作。双方分别指定名项目联系人在本协议有效期内负责具体联络工作。乙方义务乙方提供实习项目岗位实习工种安排应与所学专业致或相近,个别学生自愿暂定年,自年月日起至年月日止。期满可再续签。负责对实习学生进行日常考勤管理和技术管理,并派有经验的高级工程师或工程师协助指导学生实习。乙方应抓好实习生上岗前安保知识操作规范培训,负有习生年龄体力和专业知识以及承受能力的工作,预防危险事故的发生。否则造成损失由乙方承担。第条组织机构甲方由学院主管负责人成立实习基地建设小组负责领导本项目实施工作,乙方指定主管负责人分需要且在学生自愿的前提下......”。

8、“.....实习学生在实习期间根据实习协议的要求服从乙方规章制度的管理含考勤管理和技术管理,并且不违反学校的管理规定。开展实习遴选实习基地协议二律师审定习生安全重要劳动保护责任,不得安排超越实习生年龄体力和专业知识以及承受能力的工作,预防危险事故的发生。否则造成损失由乙方承担。第条组织机构甲方由学院主管负责人成立实习基地建设小组负责限为个月和毕业实习又称长期实习,般期限为个月,其中软件工程硕士研究生般要求在相关企业进行年的毕业实习,并提交毕业设计。短期实习般不提供工作报酬,也可由实习单位酌情进行实习补贴。长期实暂定年,自年月日起至年月日止。期满可再续签。负责对实习学生进行日常考勤管理和技术管理,并派有经验的高级工程师或工程师协助指导学生实习......”。

9、“.....负有学软件学院实习基地。从合同签订之日起,甲方在乙方建立学生实习基地。双方均同意在对外发布信息中是使用双方共建本实习基地的名称。甲方从合同签订之日起,根据本科生教学计划和研究生培养方案,时公布乙方实习岗位需求,根据乙方要求组织学生进行实习双向选择。根据乙方要求提供实习生推荐表,提供实习学生的基本信息。协助乙方对在乙方实习的学生进行管理,加强实习生政治思想教育和安全教据乙方岗位需求甲方学生情况等因素,由甲乙双方协商决定。甲方提供的实习种类分为教学实习又称短期实习,般期限为个月和毕业实习又称长期实习,般期限为个月,其中软件工程硕士研究生般要求在相关,自年月日起至年月日止。期满可再续签......”。