1、“.....明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想认识,每月各班级组织幼儿进行两次安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进步改进。狠抓常规教学工作,努力提升办园质量。我园教师虽然老龄化比较严重,但是老师们还是认真备课讲课苦心钻研教材,还主动收集废旧物品,自制玩教具,进步提升了幼儿学习的兴趣。同时,我园教师还利用上课之余,把教室环境布臵的声情并茂色彩缤纷。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加上级组织的各级各类培训。我园位老师观摩了市里县里教学能手和优秀教师的优质课,很好的利用这个机会,从中学到很多,对我们是个很大的提高。家园联系当前公平。在实际工作中园务公开形式上是给幼儿园管理工作增加了个环节,有时可能还会影响工作效率......”。

2、“.....没有规范制约的权利容易产生腐败,只求表现的工作效率,其成效中必然包含着很多泡沫的成分,随着教育改革的不断深化和园长负责制的不断完善,当依法办园以德立园的观念成为每位行政管理者的自觉行动时,园务公开必将走上健康有序的轨道,达到全面推进幼儿园素质教育的目的。用欣赏的眼光看教师作为个园长,要为每位教师才华的涌露和锋芒的显现创设个理想的心理环境,为教师自信心的形成和增强助推,让她们在被欣赏的幸福感中不断成长。幼儿园园长要学会用苛求的眼光看自己,用欣赏的眼光看别人。对教师赏识,能体现园长的雅量,有雅量的幼儿园园长的举手投足都包含着对教师的热情勉励和赏识,赏识是种认可,是园长对教师工作的种积极的评判,教师都希望自身工作价值得到人们积极认可的成就心理,园长若能满足她们的这心理,就能使教师获得巨大的工作内驱力。从而更能激发起教师奉献于幼教事业的敬业精神......”。

3、“.....要处处为幼儿为家长做表率,教学工作中坚持使用规范的职业用语,在与家长的交往中,不准收受礼品和现金等,在家园联系工作中,不应把自己承担的教育责任推卸给家长。教师应认真备课,精心设计教案,着眼于全体幼儿的全面发展,并始终以发展的眼光对待每个幼儿,对幼儿作出客观全面和公正的评价,不断提高教学质量。细化园务公开内容,增强幼儿园工作的透明度。幼儿园在开展园务公开工作中,碰到的第个问题就是公开什么按照有关文件精神,必须公开的大致包括学校管理中的人财物等各个方面,在贯彻实施时,必须将些原则性的要求细化为可操作的具体内容,否则,园务公开可能只是种形式。为了追求园务公开的实效性,我们可对幼儿园中涉及办学工作计划干部述职干部管理领导廉洁自律人事制度改革先进评定基建项目大件项目支出幼儿代办费重大福利分配金拨交情况师生伙食帐劳务费收支等项目进行公开,极大地增加了幼儿园管理的透明度,同时......”。

4、“.....可成立有专人管理,及时公开,保障师生心理环境的创设放在重要位臵。我们要求每位教职工从自身做起,把自己融入环境中,积极创设宽松和谐宽容信任的人际关系,努力优化师幼关系保教人员关系教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲,理解尊重幼儿,使幼儿始终处于种被尊重被关爱受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第步。经过多方努力,今年,我园被昆山市教委昆山市环保局评为昆山市首批绿色学校。保教工作切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。年来,我园在保教工作方面抓重点求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。保健指标我园成立了由分管的后勤园长主抓保健医生为主的膳食委员会,膳委会坚持每周次的工作会议。年来,我园继续坚持两餐两点,坚持自制点心,坚持开设好病号饭,坚持每周把菜谱发到幼儿手中,坚持每月在绣衣园园报上公布幼儿伙食费......”。

5、“.....加强了家园联系。我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作,积极把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿的发药工作及幼儿园园长年度个人工作总结网络版能。下面我以点滴工作懂得求正于同仁。强化内部管理,进步办园品位园长是个幼儿园的灵魂。我器重自我的反思与学习,更重视班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广大教师起到了榜样带头作用。班子建设我强化个意识体意识开拓意识服务意识。班子人员团结致分工清楚勤政廉明严以律已,是支开明团结廉洁高效的好班子。我带头撰写论文上公开课,在先生中引起强烈反映,在年青教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下,咱们的班子职员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲贡献,作模范,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。我注重为教师创设有弹性的创造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的主张见解,采用对话式而非命令式思想上,勉励多交流不求大统工作措施灵活多变......”。

6、“.....在保证教育古代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇我以务实的作风投入工作,引领着处的年轻教师奋发向上我以满腔的工作热忱凝集人心。我不摆架子不说空话不唱高调,常见缝插针与年轻教师交换思惟促膝谈心,引导教推进幼儿园素质教育的目的。用欣赏的眼光看教师作为个园长,要为每位教师才华的涌露和锋芒的显现创设个理想的心理环境,为教师自信心的形成和增强助推,让她们在被欣赏的幸福感中不断成长。幼儿园园长要学会用苛求的眼光看自己,用欣赏的眼光看别人。对教师赏识,能体现园长的雅量,有雅量的幼儿园园长的举手投足都包含着对教师的热情勉励和赏识,赏识是种认可,是园长对教师工作的种积极的评判,教师都希望自身工作价值得到人们积极认可的成就心理,园长若能满足她们的这心理,就能使教师获得巨大的工作内驱力。从而更能激发起教师奉献于幼教事业的敬业精神。幼儿园园长年度个人工作总结时光匆匆,转眼间......”。

7、“.....回顾年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位臵,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作汇报下努力学习,提高个人修养在日常工作中,我坚持读书学习,我认为作为个合格的园长,必须具备这个职业所需要的切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保,发挥其潜能。幼儿园园长年度个人工作总结网络版。今后努力的方向是继续加强学习,找出差距,不断完善自己,提高自身素质。是要逐步规范村办园的办园条件,不断完善其设施设备,加强对村办园保教工作教研活动等的检查和指导,进步提高办园质量是继续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情况的,切实提高保教工作工作总结质量和课题研究水平。是继续协助校长督促总务处做好各项采购和招投标工作。努力为学校的进步发展做出应有的贡献,希望通过我和大家的努力,使我园再上个新台阶,做到让家长满意,幼儿开心......”。

8、“.....幼儿园园长年度个人工作总结年静静划上了个圆满的句号。回忆这年的工作,我倍感快慰。诚然说不上发现了流业绩,但我破足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了个新的台阶,推动老师们的教育教学程度又提升到了个新的品位。我努力探索以人为本科学管理的办园策略与方法,在不断的实际与摸索中,无论是办园前提管理水平师资建设,还是保教质量幼儿发展都获得了显明,增强幼儿园工作的透明度。幼儿园在开展园务公开工作中,碰到的第个问题就是公开什么按照有关文件精神,必须公开的大致包括学校管理中的人财物等各个方面,在贯彻实施时,必须将些原则性的要求细化为可操作的具体内容,否则,园务公开可能只是种形式。为了追求园务公开的实效性......”。

9、“.....同时,园务公开的内容确定后,可成立有专人管理,及时公开,保障师生的知情权,如凡涉及到全园师生的重大问题,可通过教代会和教职工大会公开,涉及到幼儿和家长关注的热点问题我们可通过发公开信张贴告示召开家长会等形式公开,涉及到局部和部门的则通过园务会议行政会议教代会主席团会议等形式公开。无论是在什么范围内公开的项目都遵守条基本原则,就是及时全面,实事求是,力求使广大教职工在第时间内了解,掌握最真实的情况。园务公开工作也是深等。总之,在这年里,我们面临的任务繁重的同时,也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我带着园内所有教师振奋起来携手共进埋头苦干顽强拼搏抓住机遇迎接挑战,为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗,幼儿园园长年度个人工作总结今年是我与全体教职工团结协作奋力进取的年,在绣衣幼儿园的发展历程中,也是令人难忘和值得自豪的年。年来......”。