1、“.....甲方将在每月的号以法定货币形式支付员工的工作报酬。乙方正式聘用后,开始享有保底工资手工操作提成工资产品提成。乙方在甲方工作年后,如条件成熟,可优先考虑其新店入股权。第条经济补偿在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元,合同期满后退还。在合同期间,乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管,合同期满后退还。合同期满后,甲方支付乙方年终奖金元,以示奖励。乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承。第条经济补偿在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元,合同期满后退还。在合同期间,乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管,合同期满后退还。合同期满后,甲方支付乙方年终奖金元,以示奖励。乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承担违约责任,并不予退还培训金和每月所保管元的工资。第条工作纪律乙方应该遵守甲方各项规定,规章,服从甲方领导管理和安排......”。

2、“.....甲乙双方各份,均具有同等法律效力。甲方乙方签约时间年月日美容用工合同范本甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方为拓展美容养生市场,增加就业门路。甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商,达成以下实习协议合同期限本实习合同试用期为即年月日起,至年月日止。,美体,方履行制度的情况进行检查督促考核和奖惩。劳动协议的终止解除变更乙方终止,提前解除或变更本协议,须提前天通知甲方,经协商同意后办理有关手续。乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的,应解除劳动协议乙方因严重触犯国家法律,违反规章制度,不服从工作调动的,即可辞退。违反协议承担责任甲方违反协议规定,经劳动仲裁机构认定后应立即纠正乙方违反协议,给甲方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。本协议式份,甲乙双方各执份......”。

3、“.....用人单位签章法定代表人或委托代理人年月日劳动否则乙方向甲方承担违约责任,包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密,未经甲方允许的情况下,乙方不得对外泄漏,否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。合同期满如果双方都同意续签合同,在期满当月续签聘用合同,如方不愿再续签合同,则双方解除本合同,且不必支付对方任何经济补偿金。本合同式两份,双方各执份,签字盖章后生效,具同等法律效力。工资待遇甲方乙方法人身份证号电话电话日期日期美容用工合同范本甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿协商致的原则,签订如下合约甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从年月日到年月到日止。乙方在合约期中途解除和约美容用工合同范文用工合同模板满年另加元工龄工资......”。

4、“.....乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除元卫生不合格扣除元甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方元。工作要求乙方在每日早前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面墙壁柜子门窗推车超声波喷雾器玻璃门镜子被罩卫生间床地面面盆,毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾美容师不可随意使用动用店内物品及公款节约用电用乙双方各执份。双方需约定的其他事项。公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。用人单位签章法定代表人或委托代理人年月日劳动者年月签章日美容用工合同范本甲方乙方甲乙双方依据中华人民共和国劳动法的规定,在平等自愿的原则下,订立本合同......”。

5、“.....乙方未提出不续约,则本合同继续延长年,至年月日止。反之,乙方需提前个月告知甲方。第条工作内容甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作条件。合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。第条工作报酬乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的号以法定货币形式支付员工的工作满,在双方同意的条件下,可续签合同。工作时间甲方聘用全日制工作时间人员,早晚中晚乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后即可,离开时间不得超过半小时。考勤制度乙方每月休息天,试用期每月休息天,休息需提前两天提出。休息时间超过天需提前周提出乙方要做到不迟到不早退,超过分钟扣元迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工天扣元,特殊情况酌情处理乙方全勤不休息甲方支付元全勤奖......”。

6、“.....不迟到不早退不旷工表现好元奖金。业绩超过元底薪元。项目提成基础面部护理元精致面部护理元,局部身体保养元背部刮痧元眼护颈护脱毛手护各提元全身美体元美容师工作在实习工作中表现优异,可提前成为正式员工。实习期满,终止执行。是否续签,应提前天通知对方。本合同式两份,双方各执份,签字生效。甲方签字乙方签字年月日年月日。美容用工合同范文用工合同模板。因工作变化,甲方有权调整乙方工作岗位,工种,乙方如无正当理由,应服从安排如乙方认为难以适应调整,可申请辞职乙方必须遵守法律,法令,遵守用工单位制定的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务劳动保护和纪律甲方必须按照国家有关劳动保护规定,对乙方进行安全操作规程教育及培训,同时根据工作岗位需要,应按规定进行培训考核持证上岗。乙方应服从甲方的管理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度......”。

7、“.....合同期满后退还。在合同期间,乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管,合同期满后退还。合同期满后,甲方支付乙方年终奖金元,以示奖励。乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承担违约责任,并不予退还培训金和每月所保管元的工资。第条工作纪律乙方应该遵守甲方各项规定,规章,服从甲方领导管理和安排。本合同式两份,甲乙双方各份,均具有同等法律效力。甲方乙方签约时间年月日美容用工合同范本甲方以下简称甲方乙方以下简称乙方为拓展美容养生市场,增加就业门路。甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商,达成以下实习协议合同期限本实习合同试用期为即年月日起,至年月日止。,美体,中医美容,中医养生方面的著的,应予奖励对违犯劳动纪律的,应予批评教育,情节严重的,给予保职停薪乙方应遵守甲方制订的各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查督促考核和奖惩......”。

8、“.....须提前天通知甲方,经协商同意后办理有关手续。乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的,应解除劳动协议乙方因严重触犯国家法律,违反规章制度,不服从工作调动的,即可辞退。违反协议承担责任甲方违反协议规定,经劳动仲裁机构认定后应立即纠正乙方违反协议,给甲方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。本协议式份,甲第条工作内容甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作条件。合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。第条工作报酬乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的号以法定货币形式支付员工的工作报酬。乙方正式聘用后,开始享有保底工资手工操作提成工资产品提成。乙方在甲方工作年后,如条件成熟......”。

9、“.....第条经济补偿在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元,合同期满后退还。在合同期间,乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管,合同期满后退还。合同期满后,甲方支付乙方年终奖金元,以示奖励。乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承元底薪元。项目提成基础面部护理元精致面部护理元,局部身体保养元背部刮痧元眼护颈护脱毛手护各提元全身美体元美容师工作满年另加元工龄工资,每增加年工龄工资递增乙方纯个人销售的营业额的现金收入有的提成工资销售及做护理提成第名并个人业绩超过元的可享受整月总营业额的分红每月号发放上月工资及提成美容师去除店内开支算提成。乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除元卫生不合格扣除元甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方元。工作要求乙方在每日早前吃完早饭......”。