1、“.....经营创效有突破,干部队伍强作风,教育培训求实效,班组自管严考核,综合服务同迈进,以良好的精神风貌和求真务实的工作作风实现工务安全管理规范有序高效,确保安全稳定。具体奋斗目标是消灭行车类责任事故,消灭责任人身轻伤以上事故,消灭责任火灾爆炸事故,行车类责任事故不超标信访稳定实现零目标围绕实现上述目标,我们要做好以下项工作安全管理夯基础。坚持以规范安全管理为主线,强化安全基础,确保运输安全形势稳定。是继续规范安全管理。深入落实全路全局运输安全工作会议精神,加大规范安全管理工作力度,健全完善安全管理机制,坚持每月对车间进行安全评估检查,下大力气夯实安全基础工作,提高车间的自管能力。是继续强化施工作,专业管理上水平,经营创效有突破,干部队伍强作风,教育培训求实效,班组自管严考核,综合服务同迈进,以良好的精神风貌和求真务实的工作作风实现工务安全管理规范有序高效,确保安全稳定......”。

2、“.....消灭责任人身轻伤以上事故,消灭责任火灾爆炸事故,行车类责任事故不超标信访稳定实现零目标围绕实现上述目标,我们要做好以下项工作安全管理夯基础。坚持以规范安全管理为主线,强化安全基础,确保运输安全形势稳定。是继续规范安全管理。深入落实全路全局运输安全工作会议精神,加大规范安全管理工作力度,健全完善安全管理机制,坚持每月对车间进行安全评估检查,下大力气夯实安全基础工作,提高车间的自管能力。是继续强化施工作业控制。年继续实施段班子成员包保施工方案,所有方案电报段管施工必保安排包保干部参加,确保全年各项施工作业人不伤事不出。是继续强化应急故障处理。积极开展应急抢修处理演练,提高段和车间故障抢修队成员的技术业务活条件,精神文明建设取得成效。认真落实实现好维护好发展好广大人民群众根本利益的要求,努力提高职工生活水平,年,全段职工平均年收入达到元,较上年增长......”。

3、“.....积极为职工办好事办实事,大力实施不让工程。对我段名特重困职工分别由领导干部进行负责包保,积极为职工排忧解难。制定完善了送温暖工程管理办法,进步规范了职工困难补助的条件和标准职工做出突出贡献的奖励标准等。年段各级组织和个人先后对多名困难职工进行走访慰问和困难补助,累计资助金额达万余元。先后组织名各级劳模职工健康疗养。建立了段办公局域网,方便了生产,提高了工作效率。加大对车间小淋浴和小食堂的建设力度,先后投资万元为车间购臵了台太阳能热水器台电视机台洗衣机台消毒柜台冰箱等设备,极大方便和改善了职工生活。充分尊重职工民主权利,在重大决策出台过程中充分听取职工代表意见,关心职工群众依靠职工群众,激发了职工群众爱岗敬业的积极性。开展多种形式的思想教育活动,本方针。每次施工的时候,不仅有安全员随时地在队伍两旁预警,而且工班长们还在边边指挥边控制现场,旦有了意外事件发生,可以最快速度地稳定队伍......”。

4、“.....年工作展望,今后努力的方向回顾自己参加工作以来,在自己的工作岗位上,认真覆行自己的工作职责,在工作中严格要求自己,以高度热情的敬业精神,团结同事,完成了领导和师傅安排的各项任务,但距离领导和师傅要求还有定的差距。在新的年里,继续认真学习理论知识,更加虚心向向师傅们学习,继续完善我的工作技能,不断提高自己理论知识和业务素质,为搞好我段的安全生产而做出自己的贡献。工务段工班长述职报告相关文章。干部双定职工轮岗稳妥操作,职工队伍保持基本稳定。认真落实信访工作把手工程,重大问题集体决策,些重点问题得到较好解决。是认真组织好干部双定。按照路局下发的站段科室车间定编指导意见要求,我们严把任职资格审查关,严把组织考察关,严把监督关。从测评算标到工务段工班长述职报告网络版职工完成了大口屯宝坻间公里的卸碴高起道机捣任务,累计全年共卸碴起道公里,消除了车间管内大部分爬底线路和翻浆冒泥问题......”。

5、“.....从严考核,加强设备补修。今年下半年我们管内小型添乘仪级分突然逐月增加,设备质量下滑,车间领导高度重视,针对问题认真研究分析,通过分析我们认为造成管内设备级分增多的主要原因是,客观上津蓟线车流增多运量增大,进入雨季线路变化比较大,上半年重点施工集中会战多,对正常维修有定的影响。工务段工班长述职报告今年我们工区在上级领导的帮助指导下,盯问题,强化安全管理盯重点,强化设备整修盯班组,强化基础建设。认真落实上级的各项工作要求,较好完成了全年各项工作,实现了整体工作全面提高。紧盯问题,强化安全管理安全是我们铁路运输企业生存的基础,是提高经济效益的必要保证,是进步和发展的前提。然而,年的安全工作对于我们车间来说却是值得认真反思的年,月日宝坻站道的脱线事故发生,使我们处于了近十年安全以及更换型枕根,艾河专用线更换轨枕根北屯专用线清筛线路空等施工任务。在整修之外......”。

6、“.....按时完成了工作任务,同时也得到了领导的好评。积极参加应急抢修工作。今年的月日降下了北京年来最大暴雨,给我段设备带来了不同程度的水害影响,京原主干线更是度封闭,为尽快抢通中断的线路,我们所有进山的铁路职工,第时间赶赴抢险救灾现场,每天不辞辛劳。为了完成任务目标,使线路尽快畅通,自日日,领导带领我们全体抢险人员在外连续奋战了余个小时,完成燕山站奇峰塔站清理泥石流多立方米处理路基塌方处,回填土方立方米处卸片石车,装石碴袋,并对进行了加固,清理石碴立方米,捣固轨枕根,装水泥吨,为京原线顺利开通提供了有力的保证。认真学习新进职工的管理技能。我们初次进山工作,由于心态身体状况等问题,曾经度觉得工作很累。不过上级在这时正好给我们单位发来了师徒合同,于是我们纷纷和性,保证了现场组织顺畅,劳力配备合理,劳动效率提高,安全管理有效,质量任务达标,设改施工任务顺利完成。盯住重点......”。

7、“.....正线混凝土轨枕裂纹失效,是我们车间设备上的两大基础病害,今年随着津蓟线车流增多运量增大,线路变化加快,病害问题越来越突出,翻浆冒泥成片增加,裂纹轨枕按比例递增,有的区段构成隐患问题,为此今年以来我们重点加强了道床轨枕基础病害的整治。是有重点的更换轨枕消除设备隐患。针对逐渐增多老型混凝土轨枕裂纹失效增多问题,我们方面积极向上级领导反映汇报。方面组织工区和结合起道施工有重点地更换,前后共更换根,重点解决连失效轨枕群,消除了较严重地段轨枕失效问题。是组织高起道解决部分线路爬底问题。今年月份开始我们克服了交通不便等困难,组织全车间职工对线路爬底最严重,具备起道条件的宝坻工区管内公里至公里,线路进行起到机捣。下半年我们又克服了重点施工多,时间紧等多方面的困难,见缝插针,利用会战施工间隙,在月份组间小淋浴和小食堂的建设力度......”。

8、“.....极大方便和改善了职工生活。充分尊重职工民主权利,在重大决策出台过程中充分听取职工代表意见,关心职工群众依靠职工群众,激发了职工群众爱岗敬业的积极性。开展多种形式的思想教育活动,激发和凝聚了全员谋发展共同保跨越的内在合力。这些成绩的取得,是全段各级组织和广大干部职工共同努力拼搏的结果,是广大离退休老同志和职工家属关心支持的结果。在此,我代表段向年来为工务段发展付出努力做出贡献的所有同志表示衷心的感谢,回顾过去年的工作,虽然我们做了些工作,但还存在着许多问题,特别是我们发生了。是安全基础管理薄弱,危及运输安全的隐患和问题大量存在,安全基础需要进步强化。是经营管理漏洞较大,收入流失成本浪费等问题还比较突出。是部分干部职工安全第思想存在移位淡化问题,干部作风不实,表率作用不突出。是施工中还存在着大量安全隐患,存在组织不细,措验,达到电力检修安全优质高效的目的。干部双定职工轮岗稳妥操作......”。

9、“.....认真落实信访工作把手工程,重大问题集体决策,些重点问题得到较好解决。是认真组织好干部双定。按照路局下发的站段科室车间定编指导意见要求,我们严把任职资格审查关,严把组织考察关,严把监督关。从测评算标到综合核分全部由纪委参加,保证了全过程的公开透明。本着精兵进科室,强将进车间的原则,我们把管理能力强理论功底深的干部选配到科室,把技术素质高现场实做经验丰富的干部充实到车间重要岗位。是认真组织好职工轮岗培训。本着加强企业劳动力管理,全面提升职工队伍素质的指导思想,我们认真组织了职工轮岗培训工作,多次召开党委会和党政联席会议,对竞聘过程中遇到的疑难问题进行集体研究认真解答,对实施方案反复研究并经职代会联席会议讨论通过。为了能使各车间公平公正地有效实施,班子成员分头带领相关人员组织考试,采取现场抽题全程摄像等手段,确保了竞聘的公开公平公正,保证我段施不力,现场把关人员不管用等问题......”。