1、和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第条甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第条甲方为乙方提供的宿舍食堂饮用水洗浴公厕等基本生活条件必须达到安全卫生要求，其中建筑施工现场之切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第方泄漏给予或转让。建筑业劳动合同范文建筑合同模板。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。第条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止合同期限届满在合同有效期内，乙方如不能。

2、期限内。劳动合同期限不满年的，试用期不得超过十日劳动合同期限在年以上的，试用期按劳动合同期限每满年不超过个月计算，最长不得超过十日。用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的的工资报酬安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的的工资报酬安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的的工资报酬。当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。用人单位应当按照有关法律法规和国家及地方相关护和劳动条件第条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

3、甲方解除劳动合同在试用期内的甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方因其它情况需要辞职，需在日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之的，甲方不得随意解除劳动合同因工负伤，在规定的医疗期内的女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期产期哺乳期内的法律法规规章规定的其他情实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过小时，平均每周工作时间不得超过小时。实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。第条甲方延加班加点工资。第条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息天。劳动保护和劳动条件第条甲方为乙方提供符合有关劳动法律法规和国家有关规定的劳动安全保护设施劳动防护用。

4、标准完成工作。第条协议期限本协议有效期自年月日起，至年月日止，本协议期限为年。第条劳动时间乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务活动或者从事违法犯罪活动，否则切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第条劳动纪律乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵方用人单位名称地址性质法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码湖南省劳动和社会保障厅制签约须知用人单位不得招用未满周岁的未成年人。劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同。

5、权利义务关系。第条其他因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行必要时，经甲乙双方协商致后方可对本协损害的被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知乙方本人乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。有下列情形之的，乙方可以通知。

6、达到甲方的工作要求，甲方将给予警告如果在次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前日告知乙方，本合同即可提前终止。乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。对于非因和的原因，合同任何方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。第条其他因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行必要时，经甲乙双方协商致后方可对本协议进行。有下列情形之的，乙方可以通知甲方解除劳动合同在试用期内的甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方未按照劳动合。

7、。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班延长工作时间工资报酬。第条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工焊工登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训或书面交底后，方可上岗作业。第条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。建筑业劳动合同范文建筑合同模板。乙方有下列情形之的，甲方可以解除合同在试用期间，发现不符合录用条件的严重违。

8、度。，正常工作时间必须在岗。迟到早退病假事假等不在岗状况按照公司考勤管理规定计扣薪酬。第条劳动合同的履行和变更乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务建筑业劳动合同范文建筑合同模板.定参加社会保险。双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律法规规章的规定，在平等自愿协商致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。合同类型和期限第条甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限有固定期限自年月日起至年月日止。无固定期限自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。以完成定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。工作内容第条根据甲方工作需要和任职要求，乙方同。

9、劳动纪律或者甲方的规章制度的严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大食宿条件的，不得折算为乙方工资。第十条甲方按月以法定货币形式支付乙方工资，每月日前支付工资，并由乙方签字确认。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。第条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止合同期限届满在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告如果在次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前日告知乙方，本合同即可提前终止。乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。对于非因和的原因，合同任何方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的。

10、方在被聘用乙方在人身不受侵害人体健康不受损伤的环境条件下工作。，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。第条乙方工作岗位工作报酬和福利，聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险失业保险医疗保险和住房公积金。若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商致确定。婚嫁等假期，具体标准见公司考勤管理规定。第条工作纪律法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调。

11、意从事工作工作地岗位从事工种等。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位工种，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。第条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。工作时间和休息休假第条乙方实行工时制。实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过十小时。甲方由于工作需要，经与形。建筑业劳动合同甲方有限公司办公地址法定代表人委托代理人乙方出生日期年月日性别民族文化程度国籍身份证号码家庭住址根据中华人民共和国相关法律法规力指导每位教师加强平时教学观察，对学质量提供科学指导。充分发挥课题带队伍，科研促教改，研究促质量的整体效能，不断浓郁我校的语文科研气氛，使每位教师都成为科研的参与者，教改的实验者。不断加强语文教研。

12、同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方因其它情况需要辞职，需在日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之的，甲方不得随意解除劳动合同因工负伤，在规定的医疗期内的女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期产期哺乳期内的法律法规规章规定的其他情形。建筑业劳动合同甲方有限公司办公地址法定代表人委托代理人乙方出生日期年月日性别民族文化程度国籍身份证号码家庭住址根据中华人民共和国相关法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商，致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。第条工作内容乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企业应用事业部从事产品销售工作。乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第条协议期限本协议有效期自年月日起，至年月日止，本协议期限为年。第条劳动时间。

参考资料：

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[18]百年辉煌与百年未有之大变局课件（优） 编号278（第34页，发表于2022-06-26）

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