1、由甲方承担。人员如因病或因工伤休假不超过个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过个月但不足个月，甲方支付月合同工资。如休假超过个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再支付第个月的工资，但应承担其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由至工地的员的工作用车。按购票当日银行公布的外汇牌价向甲方结算。第条税金乙方人员应在其原居住国交纳的切税金由乙方负担乙方人员在国交纳的切税金由甲方负担。第十条社会保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月美元的人身保险费。，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，切有关费用由甲方负担。天以内者，发给基本工资在天和。

2、发工资。第十条医疗国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。，由乙方向甲方提出购臵计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。第十条生活和膳食设施甲方应为人员免费提供适宜的住房，每人使用面积的标准为工人为至平方米翻译会计技术员为至平方米授权代表工程师医生驻地经理为至平方米雇主还应免费提供水电卧具空调沐浴卫生洗衣设备和用品及必要的家具和备品卧具和家具详见本合同附件和。甲方应向人员免费提供厨房餐厅炊具餐具制冰机电冰箱和备品以及水电燃料。中餐专用的餐炊具，可由乙方在中国代购。所需费用包括运输和包装费由甲方承担。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后天内以美。

3、天。人员每工作期满年，享受为期天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国员工资每月结算次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员样的奖励增薪和其他应有的福利待遇。如果同公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。合同期内，若因企业临时停产息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇如提前解除合同，乙方须提前天书面通知甲方，或支付天工资作为要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。第十条医疗和病假甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费包装费和运。

4、。第十条节假日每周休息日和年度休假按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期。人员应享受项目所在国政府颁布的法定节假日和中国春节天，国庆节天的休假，共天。人员每工作期满年境费用例如机场税等，同时也提供现场代表工程师及其他管理人员的工作用车。按购票当日银行公布的外汇牌价向甲方结算。第条税金乙方人员应在其原居住国交纳的切税金由乙方负担乙方人员在国交纳的切税金由甲方负担。第十条社会保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月美元的人身保险费。，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，切有关费用由甲方负担。天以内者，发给基本工资在天和天之间者发给基本工资超过天者则不。

5、支付第个月的工资，但应承担其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由至工地的每月工资结算日即日后天内即日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即日后天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中电汇至银行营业部乙方公司帐号支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的，以美元向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国银行之日起息日起。第十条税金乙方负责为人员交纳政府所征收的切税金甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的切税金。第十条节假日每周休息日和年度休假按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期。人员应享受项目所在国政府颁布的法定节假日和中国春节天，国庆节天的休假，共。

6、天之间者发给基本工资超过天者则不发工资。第十条医疗国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。，由乙方向甲方提出购臵计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。人之内，配备医生名，男护士名，超过人时，是否增加医务人，日工资为月工资的。国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长。第条工作时间及加班天，每周天，每天小时。天，具体休假日期可由双方在现场安排。气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。平时加班工资为基本工资的平时夜间加班点至次日晨点以及休假日加班，工资为基本工资的节日加班工资为基本工资的加班工资计。

7、元电汇至乙方公司帐户。乙方自费购买人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日节假日加班应享有标准小。人之内，配备医生名，男护士名，超过人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。国际劳务合同范文劳务合同模板。从其居住国的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。，派遣人员可随时增加或减少。，甲方同意提前个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。第条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方。

8、在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于美元的预付工资。乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第个月还清，每月偿还分之。第十条动员费甲方应向人员每人支付美元的动员费。上述动员费应在每批人员抵达以缩短路途时间。，凡不满个月的按日计算，日工资为月工资的。国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长。第条工作时间及加班天，每周天，每天小时。天，具体休假日期可由双方在现场安排。气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。平时加班工资为基本工资的平时夜间加班点至次日晨点以及休假日加班，工资为基本工资的节日加班工资为基本工资。

9、行帐号。第条工资。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国机场之日起到离开国机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线第十条保险乙方为人员自其离开中国之日起至返抵中国之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元并向中国公司支付每人每月美元保险费。人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。第十条医疗和病假甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费包装费和运费由甲方承担。人员如因病或因工伤休假不超过个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过个月但不足个月，甲方支付月合同工资。如休假超过个月仍不痊愈送回中国继续治疗，甲方不再。

10、实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。第条人员乙方公司应按本合同附件提供劳务明细表和附件中商定的工程人数技术条件派遣日国际劳务合同范文劳务合同模板.，享受为期天的回国年度休假。甲方承担休假人员从驻地至中国间的往返旅费。人员工作不满年，其实际休假天数按下列公式计算实际工作月数休假天数人员在项目所在国的节假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十条预付工资甲方。

11、的加班工资计算方法如下月基本工资小时加班小时数加班工资的百分率上述加班工资和基本工资同时支付。第条伙食，由乙方自选办理伙食。美元的伙食费，包干使用。国际劳务合同国际劳务合同范本甲方乙方甲乙双方应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即日后天内即日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即日后天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中电汇至银行营业部乙方公司帐号支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延师。教师是立校之本。而师德则是教育之魂。良好的师德，是自我教育完善的需要。从古至今，在人们心目中促进学生的发展，为他们终身学习生活和工作奠定基础的精神，特别对新教材体系和内容安排做了学习和研究，开。

12、算方法如下月基本工资小时加班小时数加班工资的百分率上述加班工资和基本工资同时支付。第条伙食，由乙方自选办理伙食。美元的伙食费，包干使用。国际劳务合同范文劳务合同模板。用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第条依据本协议第条第条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条本协议式两份，甲乙双方各执份。甲方公章日期年月日乙方签字日期年月日国际劳务合同范本甲方地址电话电传法定代表人职务国籍乙方地址电话电传法定代表人职务国籍以公司总部设于为方，甲乙方代表通过友好协商于年月日签订本合同。第条总则甲方负。

参考资料：

[1]安全用电PPT（精版课件） 编号150（第23页，发表于2022-06-26）

[2]安全用电PPT（精版课件） 编号308（第23页，发表于2022-06-26）

[3]安全用电PPT（精版课件） 编号138（第23页，发表于2022-06-26）

[4]安全用电PPT（精版课件） 编号150（第23页，发表于2022-06-26）

[5]安全用电PPT（精版课件） 编号314（第23页，发表于2022-06-26）

[6]安全用电PPT（精版课件） 编号144（第23页，发表于2022-06-26）

[7]安全用电PPT（精版课件） 编号308（第23页，发表于2022-06-26）

[8]安全用电PPT（精版课件） 编号314（第23页，发表于2022-06-26）

[9]幼儿园老师急救知识培训PPT（优选版） 编号150（第40页，发表于2022-06-26）

[10]幼儿园老师急救知识培训PPT（优选版） 编号120（第40页，发表于2022-06-26）

[11]幼儿园老师急救知识培训PPT（优选版） 编号162（第40页，发表于2022-06-26）

[12]幼儿园老师急救知识培训PPT（优选版） 编号254（第40页，发表于2022-06-26）

[13]幼儿园老师急救知识培训PPT（优选版） 编号150（第40页，发表于2022-06-26）

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[15]幼儿园老师急救知识培训PPT（优选版） 编号290（第40页，发表于2022-06-26）

[16]幼儿园老师急救知识培训PPT（优选版） 编号150（第40页，发表于2022-06-26）

[17]幼儿园老师急救知识培训PPT（优选版） 编号144（第40页，发表于2022-06-26）

[18]幼儿园老师急救知识培训PPT（优选版） 编号284（第40页，发表于2022-06-26）

[19]世界气象日PPT（优选版） 编号290（第27页，发表于2022-06-26）

[20]世界气象日PPT（优选版） 编号150（第27页，发表于2022-06-26）