担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失包括但不限于甲方因此对外承担的损失招聘费培训费等。及有关的劳动法律法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿平等协商致的原则,甲乙双方致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。劳动合同期限第条本合同为年日起至年月日止,共计个月。第条本合同试用期自年月日起至年月日。第条本合同为期限合同。工作内容和工作地点第条根据甲关规定相悖的,按有关规定执行。第十条双方因履行本合同发生劳动争议,可协商解决不愿协商或协商不成的,可以从争议发生之日起十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。附则第十条甲乙双方约定的专项协议劳动合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等第十条甲方效益提升后为员工缴纳社会保险。劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。第十条甲方负责对乙方进行思想政治职业道德业务技术劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。广州劳动合同范本广州劳动合同范本篇心选优品知甲方,若乙方在没有任何形式通知甲方前擅自离职,由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第十条甲乙双方任何方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第十条乙方有下列情形之的,甲方均有权依法从乙方的工资奖金津贴补贴等包括但不限于此中做相应的扣除,不够扣除的可协商解决不愿协商或协商不成的,可以从争议发生之日起十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。附则第十条甲乙双方约定的专项协议劳动合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。第十条本合同未尽事宜,按国家及本省有关法律法规规章及甲方依法双方协商约定的其他内容第十条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第者。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第十条双方需要约定的其他事项违反劳动合同的责任第十条乙方因个人原因需要离职,必须提前天向以书面形式双方保持良好的长期聘用关系。劳动合同期限第条本合同为年日起至年月日止,共计个月。第条本合同试用期自年月日起至年月日。第条本合同为期限合同。工作内容和工作地点第条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。广州劳动合同范本篇心选优品。乙方应及时办理工作交接手续。双方约定的事项第十条约束力。第十条如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。第十条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第十条本合同式贰份,甲乙双方各执壹份。甲方乙方日期日期。第十条本合同式份,甲乙双方各执份,报当地劳动行政部门备案份。甲甲方双方约定本合同增加以下内容甲方出资,为乙方提供法定外培训的约定保守商业秘密的约定补充保险和福利待遇的约定其他事项约定其他第十条甲乙双方劳动合同的变更解除终止续订按国家和本省有关规定执行。第十条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条双方因履行本合同发生劳动争议十劳动争议处理第十条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失包括但不限于甲方因此对外承担的损失招聘费培训费等。十条双方需要约定的其他事项违反劳动合同的责任第十条乙方因个人原因需要离职,必须提前天向以书面形式通知甲方,若乙方在没有任何形式通知甲方前擅自离职,由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第十条甲乙双方任何方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第十条乙制度。实行不定时工作制度。劳动保护劳动条件和职业危害防护第条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,定的规章制度执行。第十条甲方有权根据其生产经营状况乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十条甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。第十条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。社会保险和福利待甲方双方约定本合同增加以下内容甲方出资,为乙方提供法定外培训的约定保守商业秘密的约定补充保险和福利待遇的约定其他事项约定其他第十条甲乙双方劳动合同的变更解除终止续订按国家和本省有关规定执行。第十条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条双方因履行本合同发生劳动争议知甲方,若乙方在没有任何形式通知甲方前擅自离职,由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第十条甲乙双方任何方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第十条乙方有下列情形之的,甲方均有权依法从乙方的工资奖金津贴补贴等包括但不限于此中做相应的扣除,不够扣除的双方各执壹份。甲方乙方日期日期。第十条有下列情形之,本合同自行终止。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成致的。甲方经营的乙方所在的店关闭。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。法律法规规定的其他情形。第十条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。广州劳动合同范本篇心选优品有下列情形之的,甲方均有权依法从乙方的工资奖金津贴补贴等包括但不限于此中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任。违反甲方依法制订的规章制度。工作失误给甲方造成了经济损失。应向甲方支付的其它任何款项第十条续签合同需提前天通知甲方,双方协商决知甲方,若乙方在没有任何形式通知甲方前擅自离职,由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第十条甲乙双方任何方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第十条乙方有下列情形之的,甲方均有权依法从乙方的工资奖金津贴补贴等包括但不限于此中做相应的扣除,不够扣除的十条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。双方协商约定的其他内容第十条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第者。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失包括但不限于甲方因此对外承担的损失招聘费培训费等。第十条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起十日内可以向相关部门提请仲裁。十其他规定第十条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度包括但不限于员工在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第条甲方有义务负责对乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫士及有关规章制度的教育和培训。第十条有下列情形之,本合同自行终止。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成致的。甲方经营的乙方所在的店关闭。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。法律法规规定的其他情形。甲方双方约定本合同增加以下内容甲方出资,为乙方提供法定外培训的约定保守商业秘密的约定补充保险和福利待遇的约定其他事项约定其他第十条甲乙双方劳动合同的变更解除终止续订按国家和本省有关规定执行。第十条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条双方因履行本合同发生劳动争议甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任。违反甲方依法制订的规章制度。工作失误给甲方造成了经济损失。应向甲方支付的其它任何款项第十条续签合同需提前天通知甲方,双方协商决定。工作时间和休息休假第条甲乙双方选择实行以下第种工时制度实行标准工时工作制度。实行综合计算工时工双方协商约定的其他内容第十条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第者。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第十条双方需要约定的其他事项违反劳动合同的责任第十条乙方因个人原因需要离职,必须提前天向以书面形式。第十条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起十日内可以向相关部门提请仲裁。十其他规定第十条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度包括但不限于员工手册奖惩办法劳动合同管理办法等,确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方册奖惩办法劳动合同管