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党史学习遵义会议党课教育PPT 编号186 党史学习遵义会议党课教育PPT 编号186

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1、特点的工作日制。经济补偿以乙方在甲方每工作年,支方如滥用职权侵吞公司财物侵占公司资产的甲方未按照本协议第条第款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金,逾期个月以上乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。第条违约责任任何方未全面实际履行协议致使聘用协议解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币万元如果守约方的实际损失超出该违约金的,则违约方按守约方的实际损失计算第条争议解决因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决如协商方负责并报告工作乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动以甲方企业法人营业执照为准经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让转移抵押质押出租赠与等但乙方。

2、当依法变更本合同的相关内容。本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订聘用合同变更书附件,以书面形式确定合同变更的内容。乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整责任条款十双方约定的其他事项十争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的,由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的,另方当事人可以向人民法院申请执行。十附则甲方有权根据国家和本地方的法律法规及有关政策的规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告下难以治愈的严重疾。

3、方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。岗位纪律甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰责任明确考核严格奖惩分合同期满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同,但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。十违反聘用合同的责任甲方违约责任甲方有下列情形之的,应当向乙方支付赔偿金克扣或者无故拖欠乙方工资的解除本合同后,未依照有关规定给乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职。

4、遵守国家和本地方的各项法律法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。岗位工作条件甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。经济补偿以乙方在甲方每工作年,支乙方协商后,调整乙方的工作岗位。岗位纪律甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰责任明确考核严格奖惩分明。聘用合同的变更甲乙双方协商致,可以变更本合同的相关内容。本合同订立时所依据的法律法规规章和政策已经发生变化的,应。

5、准月平均工资高于当地月平均工资倍以上的,按当地月平均工资的倍计算。合同解除后,甲方应当为乙方开具解除聘用合同证明书,并办理相关手续。甲乙双方应当在个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案,乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济补偿条件的,甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。乙方在涉密岗位工作的,解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。聘用合同事业单位聘用合同标准版心选优品.位,并向乙方出具岗位调整通知书附件,对本合同作出相应的变更。事业单位聘用合同标准版心选优品。聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲。

6、按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料包括但不限于合同协议等报甲方董事会备案乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保如需以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意乙方应于每月日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表乙方应依法纳税,按时清偿银行借行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。有下列情形之的,甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿甲方提出解除本合同,乙方同意解除的乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除本合同的乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同的。第条乙方的。

7、病或者精神病的乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。有下列情形之的,乙方可以随时单方面解除本合同在试用期内的考入普通高等院校的被录用或者选调为公务员的依法服兵役的。除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商致的,即可单方面解除本合同。本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法十双方约定的其他事项十争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的,由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。

8、附件。聘同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。乙方违约责任乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为乙方违反本合同的约定,使用或者允许他人使用甲方的知识产权技术秘密的,应当依法承担法律责任。因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。双方共同约定的其他违约责任条列情形之的,本合同终止本合同期限届满甲乙双方约定的合同终止条件出现乙方按照国家有关规定退休或退职的乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的甲方被依法注销撤销或者解散的。聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具终止聘用合同证明书附件。

9、方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的,另方当事人可以向人民法院申请执行。十附则甲方有权根据国家和本地方的法律法规及有关政策的规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,或告知合同期满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同,但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。十违反聘用合同的责任甲方违约责任甲方有下列情形之的,应当向乙方支付赔偿金克扣或者无故拖欠乙方工资的解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行合同的,应继工作年,支付其本人个月的上年月平均工资为标。

10、字盖章年月日年月日。事业单位聘用合同标准版心选优品。乙方有下列情形之的,甲方不得解除本合同乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的女职工在孕期产期和哺乳期内的因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为至级丧失劳动能力的患职业病以及现有医疗条件终止有下列情形之的,本合同终止本合同期限届满甲乙双方约定的合同终止条件出现乙方按照国家有关规定退休或退职的乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的甲方被依法注销撤销或者解散的。聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具终止聘用合同证明书附件,并办理相关手续。聘用合同的续签本合同期满前,甲乙双方协商致,可以按照规定的程序续签聘用合同,续签聘用合同应当在聘用合同期满前日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定,并签订聘用合同续签书。

11、,并办理相关手续。聘用合同的续签本合同期满前,甲乙双方协商致,可以按照规定的程序续签聘用合同,续签聘用合同应当在聘用合同期满前日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定,并签订聘用合同续签书附件。聘用合同期十双方约定的其他事项十争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的,由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉理事项明显增多的情况时,乙方有权要求增加律师代理费。新增部分的律师代理费由甲乙双方协商确定。否则,乙方仅在原委托范围内工作。乙方有下列情形除合同甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的甲方有捏。

12、权利与义务自事业单位聘用合同标准版心选优品.合同期满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同,但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。十违反聘用合同的责任甲方违约责任甲方有下列情形之的,应当向乙方支付赔偿金克扣或者无故拖欠乙方工资的解除本合同后,未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行合同的,应继方,作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度,并严格遵守。本合同式份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执份,份存入受聘人员个人档案。甲方盖章乙方签字盖章法定代表人或委托代理人。

参考资料:

[1]党史学习遵义会议党课教育PPT 编号186(第31页,发表于2022-06-26)

[2]党史学习遵义会议党课教育PPT 编号216(第31页,发表于2022-06-26)

[3]党史学习遵义会议党课教育PPT 编号246(第31页,发表于2022-06-26)

[4]党史学习遵义会议党课教育PPT 编号150(第31页,发表于2022-06-26)

[5]党史学习遵义会议党课教育PPT 编号7092(第31页,发表于2022-06-26)

[6]党史学习遵义会议党课教育PPT 编号20000(第31页,发表于2022-06-26)

[7]党史学习遵义会议党课教育PPT 编号15396(第31页,发表于2022-06-26)

[8]党史学习遵义会议党课教育PPT 编号12216(第31页,发表于2022-06-26)

[9]党史学习遵义会议党课教育PPT 编号228(第31页,发表于2022-06-26)

[10]党员政治生日新时代新征程时刻牢记自己是一名共产党员动态PPT 编号216(第19页,发表于2022-06-26)

[11]党员政治生日新时代新征程时刻牢记自己是一名共产党员动态PPT 编号228(第19页,发表于2022-06-26)

[12]党员政治生日新时代新征程时刻牢记自己是一名共产党员动态PPT 编号20000(第19页,发表于2022-06-26)

[13]党员政治生日新时代新征程时刻牢记自己是一名共产党员动态PPT 编号13118(第19页,发表于2022-06-26)

[14]党员政治生日新时代新征程时刻牢记自己是一名共产党员动态PPT 编号20000(第19页,发表于2022-06-26)

[15]党员政治生日新时代新征程时刻牢记自己是一名共产党员动态PPT 编号138(第19页,发表于2022-06-26)

[16]党员政治生日新时代新征程时刻牢记自己是一名共产党员动态PPT 编号150(第19页,发表于2022-06-26)

[17]党员政治生日新时代新征程时刻牢记自己是一名共产党员动态PPT 编号4374(第19页,发表于2022-06-26)

[18]党员政治生日新时代新征程时刻牢记自己是一名共产党员动态PPT 编号7296(第19页,发表于2022-06-26)

[19]党员政治生日新时代新征程时刻牢记自己是一名共产党员动态PPT 编号12426(第19页,发表于2022-06-26)

[20]党政风爱国奋斗奉献庆祝建党100周年专题党课PPT 编号10854(第22页,发表于2022-06-26)

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