1、“.....切后果自负。其它签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费手续费和押金最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下。十食宿及其他雇主必须保证提供以下方便作记号以选择或不选择此项雇主提供住宿,每月收费美元。同上雇主免费提供住宿。同上雇员自备住宿附声明和房租协议餐,每月收费元。同上雇员自理伙食庭服务员的机会。向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居室。并做到平等待人不岐视不虐待保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。家庭保姆劳动合同范本打印版。主要工作地雇员主要工作地为。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工宿。同上雇员自备住宿附声明和房租协议餐,每月收费元。同上雇员自理伙食。对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回......”。

2、“.....对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安家庭保姆劳动合同范本打印版发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。合同期未满,单方要求解除合同,应提前天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。本协议式份,双方各执份签字生效,均具有同等法律效力。聘方雇员年月日年月。主要工作地雇员主要工作地为。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在地以内其他选区履行职责。差旅费在本合同到期或中止不论中止原因如何时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括地以果自负。其它签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费律不退......”。

3、“.....合同期满合同内容变更终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在天内到丙方签定新轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,但支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他她返回雇佣地的单程机票。下列任何条均构成合同终止理由次无故旷工和或次无故上班迟到,或不完成任务地犯下重罪或两项或两项以上轻罪技术身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责十争议的解决因本合同而产生的所有怨情要求解除合同,应提前天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。本协议式份,双方各执份签字生效,均具有同等法律效力。聘方雇员年月日年月。同上上下班在雇主指定地下车,免收车费。同上津贴。同上其他。十其他规与争议均应按以下程序解决,如管理员不在,可直接报告雇主,管理员应将怨情或争议写成书面材料......”。

4、“.....法律或规章制度。管理人员应在天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。家庭保姆劳动合同范本打印版不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲丙各方的合法权益。合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,切后果自负。其它签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费手续费和押金。务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。乙方的权利和责任尊重和维护甲方丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。享有按月按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。有权拒绝甲方提出切不合理的要求。有权的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯......”。

5、“.....需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下。十食宿及其他雇主必须保证提供以下方便作记号以选择或不选择此项雇主提供住宿,每月收费美元。同上雇主免费提供住与争议均应按以下程序解决,如管理员不在,可直接报告雇主,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。家庭保姆劳动合同范本打印版发生任何问题,丙方概不负责......”。

6、“.....合同期未满,单方要求解除合同,应提前天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。本协议式份,双方各执份签字生效,均具有同等法律效力。聘方雇员年月日年月情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。家庭保姆劳动合同范本打印版。不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲丙各方的合法权益。合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,切后家庭保姆劳动合同范本打印版维护自己的人身财产权利不受侵犯。安心做好家政服务工作如遇特殊情况亲属患病家有急事等,需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为......”。

7、“.....送有关部门依法处发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。合同期未满,单方要求解除合同,应提前天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。本协议式份,双方各执份签字生效,均具有同等法律效力。聘方雇员年月日年月商解决或求助法律帮助,不得侵犯其人身权益。各方如需延长协议期限,应在协议期满前日内办理续签手续。本协议服务期限为个月自年月日始至年月日止。本协议未尽事宜双方协商解决,如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。本协议双方各执份,具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。发现家庭服败后,由方当事人提前天以书面通知另方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他她返回雇佣地的单程机票。下列任何条均构成合同终止理由次无故旷工和或次无故上班迟到......”。

8、“.....关部门依法处理。并做到平等待人不岐视不保证家政服务员服务期间人身财产的安全。甲方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。甲方家中手饰珠宝现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协与争议均应按以下程序解决,如管理员不在,可直接报告雇主,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。家庭保姆劳动合同范本打印版。发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。乙方的权利和责任尊重和维护甲方丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。享有按月按时得到劳务工资的权利......”。

9、“.....如需加班,有权同甲方协商,增加工资。有权拒绝甲方提出切不合理果自负。其它签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。合同期满合同内容变更终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在天内到丙方签定新轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,但。家庭服务员使用费和手续费律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。合同期满合同内容变更终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在天内到丙方签定新轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。合同期未满,单方无法履行雇佣规定的职责十争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决,如管理员不在,可直接报告雇主,管理员应将怨情或争议写成书面材料......”。