候选人的政治表现工作能力议政水平等多方面情况改进宣传介绍的办法,不能仅限于张榜公布名单,候选人更应在选举委员会的统组织下,积极主动与选民直非党代表应占有定的比例。但在农村实际工作中,妇女及非党人士的社会地位知名度相对不高,当选成功率低,难以按照结构规定和比例来完成代表选举。同时,部分选区的候选人综合素质不够高,个别代表是为了保结构比例而当选的,其依法履职的能力不强,会议期间不发言不提议案建议闭会期间不调查研究不参加活动,代表作用不能较好地发挥。选民登记工作仍有疏漏。随着我调处等方面,都得依靠两委干部,在他们眼里可谓是父母官。可是,人大代表的作用是宏观的,没有象村两委干部那样直接和立竿见影,群众认为人大代表选不选,选好选坏无关紧要,对自己几乎没什么影响。候选人推荐过于简单。部分选区工作马虎,消极应付,没有广泛发动选民参与初步代表候选人的推荐工作,由少数人或几个干部直接说了算,或以工作人员的意向取代选民意志,会成员。这样就可规避出现选举委员会成员为代表候选人过多的现象,减少选举委员会成员的辞职。确定乡镇选举委员会成员时,可在党委拟不推荐为下届代表的党委负责人或因年龄或工作原因不会再连任也不推荐为代表的乡镇人大政府负责人中,挑选精通业务责任心强的担任选举委员会主任副主任,并从相关部门负责人中选择党委不作为下届代表候选人提名的为选举委员会成员。选乡镇人大换届选举存在的问题及对策整理版名推荐上来。在协商确定正式候选人阶段,采用民主公开的方法,充分发挥选民小组作用,将所有初步代表候选人名单提交选民小组会议酝酿协商。动员并提倡选民主动到登记站登记的方法,让选民从要我登记向我要登记转变。选民名单公布后,按照权利和义务对等原则,选民如果有不同意见,在选举日前不主动提出申诉,却在投票选举后提出意见的,可视为该选民自愿放弃选举权利代选民意志,选民的真正意愿在具体工作中未能体现,他们的直接提名权大打折扣。有的工作人员怕麻烦图省事,没有很好地组织和引导选民按规定尽可能多地提名符合条件的初步候选人,出现了初步代表候选人与正式代表候选人步到位的现象,特别是在镇代表候选人的推荐时尤为明显。乡镇人大换届选举存在的问题及对策整理版。鉴于上述现象和问题的存在,我们应认真贯彻执。在人员相对集中的选区要召开选民会议,对代表候选人进行讨论提名推荐居住分散确实难以集中召开选民会议的,也至少要召开党员和村民代表会议,并通过他们把提名推荐候选人的基本情况带回去,向选民通报,并征求意见。在工作中,切实做到依法守纪,既能实现组织意图,又能尊重民意和充分体现广泛民主,尽可能多地把能坚持实事求是敢于仗义执言,品质好素质高的人提取得联系。选民的选举热情不高。方面,随着人大代表的政治和社会地位不断提高,部分选民参与竞选人大代表特别是市级以上人大代表的热情高涨。但是,另方面,与选举村两委干部相比,许多选民参与选举人大代表的积极性不高,甚至比不上个村民小组长的选举。究其原因,方面各村在两委选举时有误工补贴,而我镇人大代表选举没有补贴另方面村干部的作用很大,村民在困难届选举同步便于选民参加选举活动便于代表联系选民及接受选民监督的原则进行,要尽量避免出现素质高能力强的候选人扎堆情况。代表结构比例难于优化。按照选举法及相关法律的规定,妇女及非党代表应占有定的比例。但在农村实际工作中,妇女及非党人士的社会地位知名度相对不高,当选成功率低,难以按照结构规定和比例来完成代表选举。同时,部分选区的候选人综合素质不助以及邻里纠纷调处等方面,都得依靠两委干部,在他们眼里可谓是父母官。可是,人大代表的作用是宏观的,没有象村两委干部那样直接和立竿见影,群众认为人大代表选不选,选好选坏无关紧要,对自己几乎没什么影响。候选人推荐过于简单。部分选区工作马虎,消极应付,没有广泛发动选民参与初步代表候选人的推荐工作,由少数人或几个干部直接说了算,或以工作人员的意向同时,对代表候选人要拓宽宣传介绍范围,不仅在选民小组会议上介绍所推荐的代表候选人情况,而且要拓宽到选区进行广泛宣传介绍扩大宣传介绍的内容,不仅介绍候选人的年龄性别工作简历等基本情况,而且还应如实介绍候选人的政治表现工作能力议政水平等多方面情况改进宣传介绍的办法,不能仅限于张榜公布名单,候选人更应在选举委员会的统组织下,积极主动与选民直对换届选举工作造成干扰或产生负面影响。拓宽代表人选推荐介绍范围。严格提名程序,坚持各种法定提名方式并举,在做好政党人民团体提名推荐代表候选人的同时,重点做好选民联名推荐工作。在人员相对集中的选区要召开选民会议,对代表候选人进行讨论提名推荐居住分散确实难以集中召开选民会议的,也至少要召开党员和村民代表会议,并通过他们把提名推荐候选人的基本及早谋划换届选举的相关基础性工作。正确处理好乡镇人大换届和村民委员会换届的关系,为有利下届乡镇人大代表的人选安排,建议村民委员会换届适当提前,乡镇人大换届适当延后。如果确需安排在同时进行的,定要做到统筹安排,依法处理好两个选举的统分关系,宜统则统,宜分则分。坚持依法办事,精心组织好投票选举,努力提高投票选举的组织程度,从投票选举的组织人员上级有关文件精神,按照新修改后的选举法代表法要求,总结以往换届选举工作的做法和经验,正视困难和问题,采取积极有效措施加以解决。完善换届选举工作组织架构。为保证选举委员会等组织机构工作的连续性稳定性,党委应通盘考虑选举委员会成员和代表候选人人选,加强工作的前瞻性统筹性,完善换届选举工作组织架构。对党委拟定提名推荐的代表人选,般不作为选举委员助以及邻里纠纷调处等方面,都得依靠两委干部,在他们眼里可谓是父母官。可是,人大代表的作用是宏观的,没有象村两委干部那样直接和立竿见影,群众认为人大代表选不选,选好选坏无关紧要,对自己几乎没什么影响。候选人推荐过于简单。部分选区工作马虎,消极应付,没有广泛发动选民参与初步代表候选人的推荐工作,由少数人或几个干部直接说了算,或以工作人员的意向名推荐上来。在协商确定正式候选人阶段,采用民主公开的方法,充分发挥选民小组作用,将所有初步代表候选人名单提交选民小组会议酝酿协商。动员并提倡选民主动到登记站登记的方法,让选民从要我登记向我要登记转变。选民名单公布后,按照权利和义务对等原则,选民如果有不同意见,在选举日前不主动提出申诉,却在投票选举后提出意见的,可视为该选民自愿放弃选举权利情和网络舆情,充分发挥主流媒体的引导作用,坚持正确的舆论导向,营造良好的社会氛围。针对人民群众关注的热点,积极进行正面引导,及时发布权威信息,坚决防止因报道不当或网络炒作对换届选举工作造成干扰或产生负面影响。拓宽代表人选推荐介绍范围。严格提名程序,坚持各种法定提名方式并举,在做好政党人民团体提名推荐代表候选人的同时,重点做好选民联名推荐工乡镇人大换届选举存在的问题及对策整理版况带回去,向选民通报,并征求意见。在工作中,切实做到依法守纪,既能实现组织意图,又能尊重民意和充分体现广泛民主,尽可能多地把能坚持实事求是敢于仗义执言,品质好素质高的人提名推荐上来。在协商确定正式候选人阶段,采用民主公开的方法,充分发挥选民小组作用,将所有初步代表候选人名单提交选民小组会议酝酿协商。乡镇人大换届选举存在的问题及对策整理版名推荐上来。在协商确定正式候选人阶段,采用民主公开的方法,充分发挥选民小组作用,将所有初步代表候选人名单提交选民小组会议酝酿协商。动员并提倡选民主动到登记站登记的方法,让选民从要我登记向我要登记转变。选民名单公布后,按照权利和义务对等原则,选民如果有不同意见,在选举日前不主动提出申诉,却在投票选举后提出意见的,可视为该选民自愿放弃选举权利负起人大换届选举工作的组织责任,直面问题,未雨绸缪,积极应对,严格按照选举法和代表法要求,确保整个换届选举工作顺利完成同时,各级党委和人大要密切关注换届选举期间的社会舆情和网络舆情,充分发挥主流媒体的引导作用,坚持正确的舆论导向,营造良好的社会氛围。针对人民群众关注的热点,积极进行正面引导,及时发布权威信息,坚决防止因报道不当或网络炒工作简历等基本情况,而且还应如实介绍候选人的政治表现工作能力议政水平等多方面情况改进宣传介绍的办法,不能仅限于张榜公布名单,候选人更应在选举委员会的统组织下,积极主动与选民直接见面,当场回答选民提出的问题,实行选民与代表候选人的零距离交流。选举委员会要尽可能地为候选人竞选提供机会和条件,使候选人由暗中较劲改为公开竞争。这样,不仅有助于增排物质准备到具体操作,每个细节都不能忽视。为了方便选民投票,应注意改进和完善投票方式。另外,目前市镇与村级组织级换届选举时间不同步,选举频繁,花费了基层大量的人力物力财力。建议在国家立法层面将村居干部任期延长至年,使之能够与市镇换届同步进行,缓解基层选举过于频繁的问题。总之,人大换届选举,程序复杂涉及范围广,任务重时间紧。乡镇人大应切实担助以及邻里纠纷调处等方面,都得依靠两委干部,在他们眼里可谓是父母官。可是,人大代表的作用是宏观的,没有象村两委干部那样直接和立竿见影,群众认为人大代表选不选,选好选坏无关紧要,对自己几乎没什么影响。候选人推荐过于简单。部分选区工作马虎,消极应付,没有广泛发动选民参与初步代表候选人的推荐工作,由少数人或几个干部直接说了算,或以工作人员的意向同时,针对外来务工人员的选民应进行科学界定,规范登记。要认真制订方案,采取积极措施,加大工作力度,落实流入人口的选举权与被选举权,确保不重不错不漏,使这些选民的民主权利基本得到落实。深入细致谋划各项工作。要加强对基层选举骨干的培训指导,认真学习新修订的选举法和代表法,不断提高选举业务水平,防止和避免工作失误认真分析可能出现的