家到不同岗位挂职,不是希望大家走个过场当个过客,而是真正要大家去练本领学技能。小时以内要学,小时以外更要接着学,要做到睁开眼就是工作闭上眼才是休息,把最难最苦最累的工作,当作自己最需要完成的任务,心无旁骛地学踏踏实实地干。只有沉,市里把年轻干部选派到线挂职锻炼,就是为了给年轻干部,搭建更多增长才干脱颖而出的舞台,在打硬仗扛重活中,把优秀的年轻干部选出来用起来。是要认识到线挂职是年轻干部的成长所需。梅李番瓜小老头早熟的果子长不大,干部的成长进步没有捷径可走,必须经历基层磨砺实践摔打。越是有培养前途的年轻干部,就越要放到艰苦环境中去,越要派到改革和发展的第线去。最新市委书记在挂职锻炼启动会上的讲话材料整理版。是要练就好本领。这次挂职,短的个月长的也就编辑,但是,对照长远发展需求,常熟优秀年轻干部整体数量还不够多理念思路还不够广专业能力还不够强,必须要进步加大年轻干部的发现培养和选拔力度。为此,市里把年轻干部选派到线挂职锻炼,就是为了给年轻干部,搭建更多增长才干脱颖而出的舞台,在打硬仗扛重活中,把优秀的年轻干部选出来用起来。要积极投入,争取交出挂职锻炼的合格答卷此次选派优秀年轻干部挂职锻炼,市委对大家寄予了厚望,园区昆山都很支持和重视,希望大家定要珍惜好利用好这次锻炼机会,个问题是做了什么第个问题是留下了什么第个问题是带回了什么希望大家能够花十分力气,真正干成两件实事,在实践中回答和思考这个问题。到挂职期间或期满时,我期待与大家再见次面,再谈次心,听听大家的回答看看大家的收获。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。同志们,今天会议结束后,大家就要奔赴新岗位开启新征程。希望大家珍惜机会努力工作,用自己的青春和汗水为常熟实现增进发展目标,不负韶华砥砺前行是要认识到线挂职是年轻干部的成长所需。梅李最新市委书记在挂职锻炼启动会上的讲话材料整理版工作环境工作领域和工作对象,挂职干部要挂出成绩挂出收获,不仅需要付出比以前更多的精力更多的辛劳,也需要相关部门的全力支持。是组织部门要加强管理严格考核。要切实加强对挂职干部的跟踪了解,掌握挂职干部到岗分工和履职情况,切切实实解决挂职工作中的问题和困难。要及时了解挂职干部的工作生活情况,促进挂职干部之间的交流沟通,切实督促推动挂职干部开展工作推进工作。挂职期满后,组织部门要充分考察挂职干部表现,客观评价工作业绩,让优秀的干部选出干部表现,客观评价工作业绩,让优秀的干部选出来站出来。是派出单位要关心支持做好保障。要积极支持挂职干部开展挂职工作,原则上不再安排本单位工作,避免挂职干部两头跑两难顾。要加强与接收单位和挂职干部沟通联系,及时了解思想动态和工作情况,帮助解决挂职干部工作生活中遇到的困难。要充分依托挂职干部,搭建起部门间条线间沟通交流的桥梁,与接收单位多走访多联系,在把人派出去的同时,把线拉起来,把沟通开展起来,把工作推动起来。是接收单位要大胆使情的迎接挑战经受风雨。要充分认识到,大家是组织部门精挑细选出来的优秀干部,要切实当好常熟干部的金招牌活名片,自觉展示常熟干部的好形象。要严于修身,作为年轻干部,作风是堂必修课,在外挂职,对自己更要从严要求。要清楚地知道什么能做,什么不能做,什么能碰,什么不能碰,做到想干事会干事干好事而不出事。要能够用工作展示个人素质,用结果证明工作能力,用行动坚守品德操守,树立常熟干部的良好口碑。要形成合力,确保挂职锻炼工作能收到实效面对新的盛的优势,把激情燃烧起来把活力迸发出来,充满激情的迎接挑战经受风雨。要充分认识到,大家是组织部门精挑细选出来的优秀干部,要切实当好常熟干部的金招牌活名片,自觉展示常熟干部的好形象。要严于修身,作为年轻干部,作风是堂必修课,在外挂职,对自己更要从严要求。要清楚地知道什么能做,什么不能做,什么能碰,什么不能碰,做到想干事会干事干好事而不出事。要能够用工作展示个人素质,用结果证明工作能力,用行动坚守品德操守,树立常熟干部的良好口碑。重要,要让别人重视你,首先要通过沟通让别人认识你。作为名年轻干部,沟通协调能力是做好工作和安身立命的基本能力,沟通不好就有可能把小事酿成大事把简单变得复杂。工作中有问题,要大胆提大胆问,不要闷头干,要能够与领导沟通能够与同事沟通能够与群众沟通,在沟通中碰撞思想在沟通中解决问题。要会争取。特别是在苏州市级机关跟班学习的干部,要充分利用好挂职契机,第时间跟进研究上级政策文件,及时汇报传达上级的政策导向工作重点,尽全力争取常熟发展的要形成合力,确保挂职锻炼工作能收到实效面对新的工作环境工作领域和工作对象,挂职干部要挂出成绩挂出收获,不仅需要付出比以前更多的精力更多的辛劳,也需要相关部门的全力支持。是组织部门要加强管理严格考核。要切实加强对挂职干部的跟踪了解,掌握挂职干部到岗分工和履职情况,切切实实解决挂职工作中的问题和困难。要及时了解挂职干部的工作生活情况,促进挂职干部之间的交流沟通,切实督促推动挂职干部开展工作推进工作。挂职期满后,组织部门要充分考察挂是要练就好本领。这次挂职,短的个月长的也就年,可以说整体时间并不长,大家要抓紧切时间用足切机会,争分夺秒练出真功夫学到真本领。要能吃苦。今年参加线工程的名干部,都是年轻干部。市里花精力花时间,选派大家到不同岗位挂职,不是希望大家走个过场当个过客,而是真正要大家去练本领学技能。小时以内要学,小时以外更要接着学,要做到睁开眼就是工作闭上眼才是休息,把最难最苦最累的工作,当作自己最需要完成的任务,心无旁骛地学踏踏实实地干。只有沉大舞台谋划推动工作,又要在工作中及时反映基层问题线需求,协助部门提高解决基层问题的能力。要统思想,充分认识挂职锻炼的重要意义选派年轻干部到基层线发展线捶打历练,不仅是为了在历练中培养干部考察干部,更为了在具体工作中提升干部队伍整体能力,为常熟发展积蓄后劲。外挂的同志要提前了解掌握苏州园区昆山跟班学习部门的工作重点,围绕招商科技治理服务等重点领域,提升眼界格局拓宽思路理念,要把专业的知识前沿的理念开放的思维学到手带回来,把常态化衔接,根据挂职干部个人的工作经历专业特长以及本单位的工作需要,为挂职干部合理分工,尽量把最能发挥作用最能锻炼干部的工作交给他们,让他们有职有责有作为。要帮助挂职干部制定好挂职锻炼计划,给他们交任务提要求压担子,有针对性地安排他们参与重大问题决策重大项目实施重大事件处理,使他们在工作线中经受锻炼。最后,我想向在座即将出征的名年轻干部提个要求,在挂职回来的时候,要向组织回答个问题第个问题是做了什么第个问题是留下了什么第个问用放手培养。会后,派出单位和接收单位要及时沟通衔接,根据挂职干部个人的工作经历专业特长以及本单位的工作需要,为挂职干部合理分工,尽量把最能发挥作用最能锻炼干部的工作交给他们,让他们有职有责有作为。要帮助挂职干部制定好挂职锻炼计划,给他们交任务提要求压担子,有针对性地安排他们参与重大问题决策重大项目实施重大事件处理,使他们在工作线中经受锻炼。最后,我想向在座即将出征的名年轻干部提个要求,在挂职回来的时候,要向组织回答个问题第要形成合力,确保挂职锻炼工作能收到实效面对新的工作环境工作领域和工作对象,挂职干部要挂出成绩挂出收获,不仅需要付出比以前更多的精力更多的辛劳,也需要相关部门的全力支持。是组织部门要加强管理严格考核。要切实加强对挂职干部的跟踪了解,掌握挂职干部到岗分工和履职情况,切切实实解决挂职工作中的问题和困难。要及时了解挂职干部的工作生活情况,促进挂职干部之间的交流沟通,切实督促推动挂职干部开展工作推进工作。挂职期满后,组织部门要充分考察挂工作环境工作领域和工作对象,挂职干部要挂出成绩挂出收获,不仅需要付出比以前更多的精力更多的辛劳,也需要相关部门的全力支持。是组织部门要加强管理严格考核。要切实加强对挂职干部的跟踪了解,掌握挂职干部到岗分工和履职情况,切切实实解决挂职工作中的问题和困难。要及时了解挂职干部的工作生活情况,促进挂职干部之间的交流沟通,切实督促推动挂职干部开展工作推进工作。挂职期满后,组织部门要充分考察挂职干部表现,客观评价工作业绩,让优秀的干部选出到有你没你不样。是要坚持好作风。挂职干部不仅代表个人,还代表所在单位和部门的常熟形象,特别是外挂的干部,在外挂职,你们就是常熟干部形象的代表。要服从大局,要讲政治讲大局,把服从好组织和单位的工作安排作为第要务,要把自己全心全意摆到挂职工作中去,摆到常熟发展中来。要坚决克服看客思想,抛弃镀金观念,不当临时工,不当旁观者,心无旁骛地干好每项工作。要充满朝气,充分发挥年轻干部思维敏捷精力旺盛的优势,把激情燃烧起来把活力迸发出来,充满最新市委书记在挂职锻炼启动会上的讲话材料整理版的交流沟通渠道建起来,全力扩大常熟发展的朋友圈资源库。下挂的同志要主动了解挂职板块的基本情况,提前了解分工,抓紧开展调研。要放下架子扑下身子,尽快进入角色,打开工作局面,要用群众语言做群众工作,处理基层事务,把工作接不接地气落不落得到实处有没有水土不服,作为判断工作效果的首要依据。上挂的同志要尽快实现从基层到部门的角色转换,既要学会在更高层面更大舞台谋划推动工作,又要在工作中及时反映基层问题线需求,协助部门提高解决基层问题的能工作环境工作领域和工作对象,挂职干部要挂出成绩挂出收获,不仅需要付出比以前更多的精力更多的辛劳,也需要相关部门的全力支持。是组织部门要加强管理严格考核。要切实加强对挂职干部的跟踪了解,掌握挂职干部到岗分工和履职情况,切切实实解决挂职工作中的问题和困难。要及时了解挂职干部的工作生活情况,促进挂职干部之间的交流沟通,切实督促推动挂职干部开展工作推进工作。挂职期满后,组织部门要充分考察挂职干部表现,