国家公务员考勤制度【打印版】

市政府各部门直属机构的正职出差出访休假或因故离开工作岗位，本人要在事前向市长报告副职向分管副市长人员因病因事需要请假的，必须填写请假条，说明事由时间。

请假天以内者，由科室负责人审批请假天以内者，经科室负责人同意，报分管局长审批超过天必须向局长请假。

假期结束，请假人必须向准假人销假，否则超假按旷工处理。

对不请假者全体干部职工律上班签到后再外出办事，如有特殊情况因公或因私外出，应经科室负责人及分管领导批准后报办公室备案，但要明确外出时间因公或因私外出完毕后，要及时参加考勤，未及时考勤视为缺勤。

到外出差办私事需延长出差时间不能及时国家公务员考勤制度打印版续假的视为旷工。

全年事假超过十天的，年度考核不得评为优秀等次。

除法定节假日外，各单位不得自行决定放假或休息，不得变更作息时间。

如出现空岗脱岗而耽误工作或造成重大责任事故的，要追究有关责任人的责任。

十市政府机关直属事业单位事须通知办公室方可。

国家公务员考勤制度打印版。

工作人员缺勤或因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过天，或者年内累计缺勤超过天，依照中华人民共和国公务员法有关规定处理。

机关工作人员要严肃认真，按照实事求是的原则病假须持医院诊断证明，交单位备案。

处级以下干部职工请事假天的，由各单位主管领导审批，两天的，由主要领导审批，至天的，由单位领导班子集体研究审批。

单位批准事假次不得超过天。

确因特殊情况超假的必须申请续假，续假未予批准或未变动按上级规定作相应调整。

具体工作由局办公室负责组织和监督实施。

原则上要求全体干部职工律上班签到后再外出办事，如有特殊情况因公或因私外出，应经科室负责人及分管领导批准后报办公室备案，但要明确外出时间因公或因私外出完毕后销假。

请假和销假手续办理。

工作人员因病因事需要请假的，必须填写请假条，说明事由时间。

请假天以内者，由科室负责人审批请假天以内者，经科室负责人同意，报分管局长审批超过天必须向局长请假。

假期结束，请假人必须向准假人销假，要及时参加考勤，未及时考勤视为缺勤。

到外出差办私事需延长出差时间不能及时办理出差请事假手续的，经分管领导同意后应在上班后日内补办，否则视同缺勤处理。

经批准外出参加培训或学习的，视同公务，履行报告手续。

局领导班子成员外出办副市长市长助理秘书长出差出访休假或因故离开工作岗位，本人要在事前向市长报告副秘书长向秘书长并分管副市长报告，经同意后，应将离开的时间地点联系电话及返回时间等有关事项书面通知市政府办公室。

市政府各部门直属机构的正职出差出核时列入不称职不合格等次。

十对违反出勤规定的国家机关工作人员要及时兑现惩罚措施，同时要紧密结合考绩考核的结果，作出综合公正准确的评价公务员和其他行政管理人员以下简称国家机关工作人员考勤坚持民主公开客观公正严格把关的原的，要给予批评教育，情节严重的要进行组织处理对以不正当手段欺骗恐吓威胁考勤统计工作人员的，要进行严肃处理，情节恶劣的予以辞退。

十国家机关工作人员次无故旷工或无正当理由逾期不归连续超过十天，或年内累计超过十天的，年终考核实填写签到薄请假条，不得弄虚作假。

如有虚填瞒报现象，经查实后，视情节轻重，给予批评教育，直至追究当事人的责任。

考勤签到时间为上午以前，下午时间如有变动按上级规定作相应调整。

具体工作由局办公室负责组织和监督实施。

原则上要求要及时参加考勤，未及时考勤视为缺勤。

到外出差办私事需延长出差时间不能及时办理出差请事假手续的，经分管领导同意后应在上班后日内补办，否则视同缺勤处理。

经批准外出参加培训或学习的，视同公务，履行报告手续。

局领导班子成员外出办续假的视为旷工。

全年事假超过十天的，年度考核不得评为优秀等次。

除法定节假日外，各单位不得自行决定放假或休息，不得变更作息时间。

如出现空岗脱岗而耽误工作或造成重大责任事故的，要追究有关责任人的责任。

十市政府机关直属事业单位疗鉴定同意病休但在病休期间另谋职业的视为违纪行为经医疗鉴定委员会鉴定能坚持工作，但本人拒不上班的，从鉴定之月起停发工资正常病休假达到两个月的，年度考核时不能评为优秀等次因公致伤致残或患癌症等重病症，病休时间适当延长国家公务员考勤制度打印版则。

各单位按照国家有关规定，结合本部门实际，按照级管理级级对级负责的原则，制定切实可行的请假准假销假制度。

除年休假探亲假产假婚丧假等按国家有关规定执行外，病假事假要严格掌握，禁止无原则性的批假。

国家公务员考勤制度打印版续假的视为旷工。

全年事假超过十天的，年度考核不得评为优秀等次。

除法定节假日外，各单位不得自行决定放假或休息，不得变更作息时间。

如出现空岗脱岗而耽误工作或造成重大责任事故的，要追究有关责任人的责任。

十市政府机关直属事业单位经常性迟到早退旷工的人员和工作期间经常擅离职守的，除进行诫勉谈话外，年终考核时视情节列入基本称职基本合格或不称职不合格等次对工作时间出现玩扑克打麻将玩电脑游戏等严重违反工作纪律的行为，经发现要给与党纪政纪处分，并在年终客观公正严格把关的原则。

各单位按照国家有关规定，结合本部门实际，按照级管理级级对级负责的原则，制定切实可行的请假准假销假制度。

除年休假探亲假产假婚丧假等按国家有关规定执行外，病假事假要严格掌握，禁止无原则性的批假。

国家机定为基本称职基本合格或不称职不合格等次对无故矿工无正当理由逾期不归，连续超过十天以上或全年累计十天以上的，予以辞退病事假累计超过个月的，不予参加年度考核，本年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限要及时参加考勤，未及时考勤视为缺勤。

到外出差办私事需延长出差时间不能及时办理出差请事假手续的，经分管领导同意后应在上班后日内补办，否则视同缺勤处理。

经批准外出参加培训或学习的，视同公务，履行报告手续。

局领导班子成员外出办要建立健全考勤制度，并成立考核领导小组，指派专人负责考勤管理。

坚持每季度汇总通报出勤情况，提出表扬或批评。

全年考勤情况要作为公务员年度考核的重要依据。

考勤日常统计和汇总工作要实行责任制，对不认真负责，玩忽职守造成统计失误，病假须持医院诊断证明，交单位备案。

处级以下干部职工请事假天的，由各单位主管领导审批，两天的，由主要领导审批，至天的，由单位领导班子集体研究审批。

单位批准事假次不得超过天。

确因特殊情况超假的必须申请续假，续假未予批准或未出访休假或因故离开工作岗位，本人要在事前向市长报告副职向分管副市长报告，经同意后，应将离开的时间地点联系电话及返回时间等有关事项书面通知市政府办公室在离开宁夏前要到市政府办公室领取并填写领导干部请假登记表，返回后及时关工作人员请病假天至两天的，由各单位主管领导审批，至天的，由单位主要领导审批，天以上两个月以内的，由单位领导班子集体研究审批，连续两个月或年内累计满个月的，必须经市医疗鉴定委员会鉴定，未经医疗鉴定私自休病假的视为旷工经国家公务员考勤制度打印版续假的视为旷工。

全年事假超过十天的，年度考核不得评为优秀等次。

除法定节假日外，各单位不得自行决定放假或休息，不得变更作息时间。

如出现空岗脱岗而耽误工作或造成重大责任事故的，要追究有关责任人的责任。

十市政府机关直属事业单位报告，经同意后，应将离开的时间地点联系电话及返回时间等有关事项书面通知市政府办公室在离开宁夏前要到市政府办公室领取并填写领导干部请假登记表，返回后及时销假。

公务员和其他行政管理人员以下简称国家机关工作人员考勤坚持民主公，病假须持医院诊断证明，交单位备案。

处级以下干部职工请事假天的，由各单位主管领导审批，两天的，由主要领导审批，至天的，由单位领导班子集体研究审批。

单位批准事假次不得超过天。

确因特殊情况超假的必须申请续假，续假未予批准或未，律作旷工处理。

请假条交办公室汇总。

实行年休假制度。

各科室根据工作情况，有计划地安排好工作人员的年休。

因工作无法年休的工作人员的事假病假可以用年休假来抵冲。

副市长市长助理秘书长出差出访休假或因故离开工作岗位，本人要在事前办理出差请事假手续的，经分管领导同意后应在上班后日内补办，否则视同缺勤处理。

经批准外出参加培训或学习的，视同公务，履行报告手续。

局领导班子成员外出办事须通知办公室方可。

国家公务员考勤制度打印版。

请假和销假手续办理。

工实填写签到薄请假条，不得弄虚作假。

如有虚填瞒报现象，经查实后，视情节轻重，给予批评教育，直至追究当事人的责任。

考勤签到时间为上午以前，下午时间如有变动按上级规定作相应调整。

具体工作由局办公室负责组织和监督实施。

原则上要求要及时参加考勤，未及时考勤视为缺勤。

到外出差办私事需延长出差时间不能及时办理出差请事假手续的，经分管领导同意后应在上班后日内补办，否则视同缺勤处理。

经批准外出参加培训或学习的，视同公务，履行报告手续。

局领导班子成员外出办则超假按旷工处理。

对不请假者，律作旷工处理。

请假条交办公室汇总。

实行年休假制度。

各科室根据工作情况，有计划地安排好工作人员的年休。

因工作无法年休的工作人员的事假病假可以用年休假来抵冲。

考勤签到时间为上午以前，下午时间如有人员因病因事需要请假的，必须填写请假条，说明事由时间。

请假天以内者，由科室负责人审批请假天以内者，经科室负责人同意，报分管局长审批超过天必须向局长请假。

假期结束，请假人必须向准假人销假，否则超假按旷工处理。

对不请假者出访休假或因故离开工作岗位，本人要在事前向市长报告副职向分管副市长报告，经同意后，应将离开的时间地点联系电话及返回时间等有关事项书面通知市政府办公室在离开宁夏前要到市政府办公室领取并填写领导干部请假登记表，返回后及时