1、“.....违约金及赔偿。情节严重的,乙方有权解除本协议。双方应对合同内所有条款严格保密,不得向任何第方透露。协议执行期间如甲方企业薪资上调,乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。未尽事宜,由双方友好协商解决,协议不成,任何方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议式两份,双方各份,用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。乙方同意付给甲方就业安臵服务费男生元人,女生元人,按实际进厂人数计算,在乙方学生被用人单位录用当日次性付给甲方。甲乙双方责任为乙方介绍合法的用人单位为乙方提供真实可靠的用工信息协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜,费用由乙方承担保证符合条件的学员及时妥善安臵进厂,不服从安臵的除外积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。如实宣传招工信息,推荐符合用人单位要求的学员报名,弄虚作假,责任自负。在约定时间将学员带于职守,维护乙方的声誉和利益......”。

2、“.....并无条件接受乙方在工作岗位上的调度热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现爱护乙方的设施财物,保持住所的清洁,不得将外人带入住所内过夜未经乙方许可不得为乙方以外的雇主提供服务,或外出打工以及作任何兼职履约期间,不得同居结婚,不得怀孕,生育自付个人所得税。十乙方的责任应及时办理劳务人员在工作的合法手续。妥善保管劳务人员的护照,除厂方办理相关手续外不得把护照给他人。生产定额的制定,应以员工能够完成为基准。尊重劳务人员的人,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方盖章法定代表人法定代表人年月日年月日劳务合作合同范本甲方地址电话传真乙方地址电话传真甲乙双方,就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴乙方履约事,经协商签订合同如下事项乙方拟通过甲方招募名中国员工,赴公司从事工作。开除的情形劳务人员触犯下列任条,乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国......”。

3、“.....同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证工作证申请等费用。违反法律及劳务合作合同范文合作合同劳务合作合同模板双方友好协商解决,协议不成,任何方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议式两份,双方各份,同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。甲方盖章地址邮编联系电话签署代表签署日期乙方盖章地址河南省邮编联系电话签署代表签署日期劳务合作合同范本甲方乙方签订地点公司以下简称甲方和公司以下简称乙方双方经友好协商,按照中华人民共和国合同法等的有关规定,就劳务合作事达成致,同意签订本合同。第条般规定本合同为劳务合作合同,乙方为甲方的提供牌司机服务,并收取服务费。平等协商,互惠互利的原则,就安排乙方学生就业事宜达成以下协议合作事项甲方协助乙方安排学生就业......”。

4、“.....女生元人,按实际进厂人数计算,在乙方学生被用人单位录用当日次性付给甲方。甲乙双方责任为乙方介绍合法的用人单位为乙方提供真实可靠的用工信息协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜,费用由乙方承担保证符合条件的学员及时妥善安臵进厂,不服从安臵的除外积极配合乙方做好录用学员牌价仅保留到小数点后两位另加后的汇率,兑换民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。其他未得到乙方同意,甲方年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。否则,如乙方查证属实,甲方按当次接收人数元人向乙方付赔偿金,次性向乙方支付万至万的违约金,并承担乙方因甲方不正当行为带来的切经济损失,违约金及赔偿。情节严重的,乙方有权解除本协议。双方应对合同内所有条款严格保密,不得向任何第方透露。协议执行期间如甲方企业薪资上调,乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。未尽事宜......”。

5、“.....并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支机票工作准证的申请费用及更换费用,返回中国的机票费用自理,按乙方安排的时间离境返回中国。工作时间月薪金年终奖金及支付形式劳务人员在乙方履约期间,每周工作天,每天小时。计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期工作及完成生产定额后超时工作为加班,加班薪金按底薪周天小时加班时间计算。月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,超时工作或在星期工作发给加班津贴,加班津贴按底薪周天小时加班时间计算。计件后视甲方的实际需要决定是否重新签定合同。除双方另有约定外,甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算,均使用并且只能使用本合同中甲乙双方指定的地址和银行开户帐号。本合同中甲乙任何方的名称法定地址汇款人收款人开户银行帐号若有变更,变更方应至少提前十天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效......”。

6、“.....还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。劳务合作合同范文合作合同劳务合作合同模板。工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下,底薪从劳务人员抵达之日起计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日加班,加班薪金按底薪周天小时加班时间计算。月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日超工作发给加班津贴,加班津贴按底薪周天小时加班时间计算。劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价此汇牌价仅保留到小数点后两位另加后的汇率,兑换民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。劳务合作合同劳务合作合同范本劳务合作合同范本甲方乙方为加强合作,促进技工学校毕业生就业安臵工作,甲乙双方本着其他未得到乙方同意,甲方年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。否则,如乙方查证属实,甲方按当次接收人数元人向乙方付赔偿金......”。

7、“.....并承担乙方因甲方不正当行为带来的切经济损失,违约金及赔偿。情节严重的,乙方有权解除本协议。双方应对合同内所有条款严格保密,不得向任何第方透露。协议执行期间如甲方企业薪资上调,乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。未尽事宜,由双方友好协商解决,协议不成,任何方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议式两份,双方各份,得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯,甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工,如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方,以便双方共同协商处理。个小时工资不能低于元。如因甲方原因达不到工作时间,乙方员工的工资应按元计算。,保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全,保证不安排到国家规定的有毒有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。名员工配名管理人员,做好员工思想和稳定工作,甲方需免费提供管理人员的吃住,并给驻厂管理人员的管理费元每月......”。

8、“.....合作合同劳务合作合同模板。,不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯,甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工,如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方,以便双方共同协商处理。个小时工资不能低于元。如因甲方原因达不到工作时间,乙方员工的工资应按元计算。,保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全,保证不安排到国家规定的有毒有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。名员工配名管理人员,做好员工思想和稳定工作,甲方需免费提供管理人员的吃住,并给驻厂管理人员的管理费元厂后的跟踪服务工作。如实宣传招工信息,推荐符合用人单位要求的学员报名,弄虚作假,责任自负。在约定时间将学员带到约定地点,积极配合甲方做好学员的组织面试体检录用工作,费用由乙方承担。乙方应加强学员法纪教育安全教育,因学员违纪违法植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。如约支付甲方相关服务费......”。

9、“.....违约责任有下列情形之者,本合同自行终止,并支付对方违约金,并造成对方严重影响的,并造成对方严重损失的。本协议有效期年,自双方签字之日起生效。本协议式两份计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日加班,加班薪金按底薪周天小时加班时间计算。月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日超工作发给加班津贴,加班津贴按底薪周天小时加班时间计算。劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价此汇牌价仅保留到小数点后两位另加后的汇率,兑换民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。劳务合作合同劳务合作合同范本劳务合作合同范本甲方乙方为加强合作,促进技工学校毕业生就业安臵工作,甲乙双方本着双方友好协商解决,协议不成,任何方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议式两份,双方各份,同等具有法律效力......”。