1、“.....此外,我们还在预防不稳定因素,今年开展了次内部精神,以大精神重要思想为指导,高度统思想,明确工作目标,把财政信访纳入全局工作重要日程。根据财政信访工作特点,我局设立专门的信访接待室,与局纪检监察部门起办公,由纪检组长亲自负责。制定了信访工作人员职责等系列工作制度,为文明接待和文明办信创造了良好的工作环境。我们本着对信访人尊重理解关心解难高效的原抓住重点环节,加强人员管理。我局是个工作人员较多的大局,为了加强局机关工作人员的管理,将门卫管理机关考勤安全责任印章管理财务监督节假期值班等各项维稳工作细化责任到人建立了流动人员档案,明确专人负责流动人员的管理工作,并进行跟踪管理,使流动人口管理得到了规范。至今为止,我局机关干部职工未出现任何违法乱纪年法制宣传计划,组织职工学习宪法行政许可法中国共产党党内监督条例和公务员法等法律法规,在广大财政干部职工中形成了学法懂法守法,自觉依法行政依法办事的良好风气。加强管理,完善制度落实目标责任,层层签订目标管理责任书。根据综治工作计划和目标,向我局所有工作人员下达了社会管理综合治理目标管理任务......”。

2、“.....保证了各项工作的正常开展,未出现任何事故。加强管理,完善制度落实目标责任,层层签订目标管理责任书。根据综治工作计划和目标,向我局所有工作人员下达了社会管理综合治理目标管理任务,层层签订了社会管理综合治理目标责任书。年初,我局将年社会管理综合治理和平安建设行服务承诺首问责任政务公开等制度,加强工作作风建设,增强服务意识,简化程序,提高效率。积极开展矛盾纠纷集中排查调处工作,建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。我局从去年月份起实行矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要报告制度,每月日前汇总上报矛盾纠纷排查会议纪要工作台账月报表。积极开展社会管理综合治理集中精神,以大精神重要思想为指导,高度统思想,明确工作目标,把财政信访纳入全局工作重要日程。根据财政信访工作特点,我局设立专门的信访接待室,与局纪检监察部门起办公,由纪检组长亲自负责。制定了信访工作人员职责等系列工作制度,为文明接待和文明办信创造了良好的工作环境。我们本着对信访人尊重理解关心解难高效的原。是为进步加强对干部和家属进行综治教育......”。

3、“.....是加强了对电脑设备的管理,规定工作人员必须遵守国家法规法令,严禁印制禁印品,认真遵守保密法规定,不准外来人员随意操作电脑设备,切实维护设备,使之安全运行。是制定了值设立专门的信访接待室,与局纪检监察部门起办公,由纪检组长亲自负责。制定了信访工作人员职责等系列工作制度,为文明接待和文明办信创造了良好的工作环境。我们本着对信访人尊重理解关心解难高效的原则,以维护社会的稳定为出发点,做到件件均批示,件件有回复。年来,我局未收到任何信访件。抓住重点环节,加强人员管理。我局财政局年平安创建和综合治理工动人员的管理工作,并进行跟踪管理,使流动人口管理得到了规范。至今为止,我局机关干部职工未出现任何违法乱纪众满意为目标,以加强财政内部社会治安防控体系为重点,健全制度,层层落实责任。通过省开展创建文明单位活动,推行服务承诺首问责任政务公开等制度,加强工作作风建设,增强服务意识,简化程序,提高效率。积极开展矛盾纠纷集中排查调处工作,建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。我局从去年月份起实行矛盾纠纷排查调处工有问题的,坚持票否决。是大力推行办事制度公开。全面开展党务政务公开和廉政风险防控工作......”。

4、“.....以规范工作流程排查廉政风险点制定防控等措施为抓手,在全系统开展查找廉政风险点工作,强化廉政风险防范,加强党风廉政建设,拓展从源头上防治腐败工作领域,进传月暨矛盾纠纷集排查化解月活动。广泛宣传党大及中央省市县关于深入开展平安建设的文件精神广泛宣传政法综治部门以改善民生为重点,切实维护好人民群众的权益,着力化解各类社会矛盾,最大限度地减少不和谐因素。财政局年平安创建和综合治理工作自查自评报告整理版。是认真执行党内监督条例。实行领导干部述财政局年平安创建和综合治理工作自查自评报告整理版。是为进步加强对干部和家属进行综治教育,就如何加强外来人员管理增强安全意识教育管好子女爱护公共财物维护公共利益严禁赌博等方面作出了具体规定。是加强了对电脑设备的管理,规定工作人员必须遵守国家法规法令,严禁印制禁印品,认真遵守保密法规定,不准外来人员随意操作电脑设备,切实维护设备,使之安全运行。是制定了值,以维护社会的稳定为出发点,做到件件均批示,件件有回复。年来,我局未收到任何信访件。积极开展平安单位创建。根据县委县政府关于创平安建和谐社会的决定......”。

5、“.....秩序好,内部稳定,群众满意为目标,以加强财政内部社会治安防控体系为重点,健全制度,层层落实责任。通过省开展创建文明单位活动,推个工作人员较多的大局,为了加强局机关工作人员的管理,将门卫管理机关考勤安全责任印章管理财务监督节假期值班等各项维稳工作细化责任到人建立了流动人员档案,明确专人负责流动人员的管理工作,并进行跟踪管理,使流动人口管理得到了规范。至今为止,我局机关干部职工未出现任何违法乱纪行为。落实综治制度,加强各项内务管大干群通过法律及其它合法途径来表达自己意愿,维护自身合法利益,营造良好的综治及平安建设氛围。制定印发了县财政局重大决策事项社会稳定风险评估机制的实施意见,严格评估程序,落实应评尽评。本年度,我局未发生任何刑事案件治安事件和群众上访事件。积极开展信访工作。为突出信访工作的重要地位,我局严格按照上级文实维护设备,使之安全运行。是制定了值班制度,规定节假日值班人员必须认真值班,做好记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情及时报告,并实行领导值班制,值班时均由领导带头值班,十小时接处突发事件,确保方平安。由于管理到位,措施得力......”。

6、“.....加强党的建设,充分发挥党员的先锋模范带头作用,不但使得党建工作卓有成效的开展,还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地发展。下面,我从个方面进行述职,请领导和同志们评议。抓党建促税收,组织收入增幅增速全省第多年来的工作实践,使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施,税收收入要靠广大党员带头工作去落实,搞好业务工作必须加强基层党组织建设。面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力,我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势,加强税收分析预测,强化税源管作用,不但使得党建工作卓有成效的开展,还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地发展。下面,我从个方面进行述职,请领导和同志们评议。抓党建促税收,组织收入增幅增速全省第多年来的工作实践,使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施,税收收入要靠广大党员带头工作去落实,搞好业务工作必须加强基层党组织建设。面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力,我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势,加强税收分析预测,强化税源管理,科学分解任务,加大稽查力度......”。

7、“.....千方百计确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力,全年全市完成国税收入亿元不含海关代征,比上年同期增收亿元,增长,占省局分配任务的。完成政府口径税收收入亿元,比上年同期增收亿元,占市政府核定任务的,社里党旗红这党建品牌,实现合作社党建工作全覆盖。,全面提升综合管理能力。各村委党组织要以服务村民为重点,强化基层党组织建设,开展服务镇靖做合格共产党员创建活动,突出其在服务群众扶贫致富等方面的作用,每名党员要掌握门致富技术,带领周围群众致富联系户贫穷户,帮助快速致富开展次公益活动,弘扬社会主义价值文化的个要求。充分发展党员的先锋模范作用和基层党组织的核心作用。,全面提高群众办事效率。镇党组织要以方便群众办事为己任,突出模范型机关党组织建设,围绕服务中心建设队伍两大任务,推行前台式在线服务移动式线下服务便民式全线服务线工作法,落实县委实施办法,理顺机关党组织关系,推进机关党组织标准化规范化建设。开展模范机关创建活动,率先在窗口单位和服务岗位设立党员示范岗和服务先锋岗,形成党员做示范,干部争先进的局面作投入力度,加强党组织自身建设,选优配强领导班子,明确责任分工......”。

8、“.....加强党员教育管理服务,严肃党内组织生活,健全困难党员关爱机制。,强化典型带动作用。各支部党组织要突出先进典型培树工作,充分发挥示范带头作用。重点打造党建示范村个党建带动产业发展示范点个党员致富示范户户党员文化传播户户十星级文明户户。建立党员示范户党员先锋岗,开展党员亮身份活动,建立党员档案卡,记录党员日常表现情况,开展民主评议工作,处臵不合格党员。,强化责任落实。各支部党组织要全面细化基层党建考核指标,加大党建考核分值的权重,强化党建工作督促检查,推行支部党组织书记镇党委失窃事件。此外,我们还在预防不稳定因素,今年开展了次内部精神,以大精神重要思想为指导,高度统思想,明确工作目标,把财政信访纳入全局工作重要日程。根据财政信访工作特点,我局设立专门的信访接待室,与局纪检监察部门起办公,由纪检组长亲自负责。制定了信访工作人员职责等系列工作制度,为文明接待和文明办信创造了良好的工作环境。我们本着对信访人尊重理解关心解难高效的原抓住重点环节,加强人员管理。我局是个工作人员较多的大局,为了加强局机关工作人员的管理......”。

9、“.....明确专人负责流动人员的管理工作,并进行跟踪管理,使流动人口管理得到了规范。至今为止,我局机关干部职工未出现任何违法乱纪年法制宣传计划,组织职工学习宪法行政许可法中国共产党党内监督条例和公务员法等法律法规,在广大财政干部职工中形成了学法懂法守法,自觉依法行政依法办事的良好风气。加强管理,完善制度落实目标责任,层层签订目标管理责任书。根据综治工作计划和目标,向我局所有工作人员下达了社会管理综合治理目标管理任务,层层签订了社交通安全干部职工日常管理等方面制定了系列措施,保证了各项工作的正常开展,未出现任何事故。加强管理,完善制度落实目标责任,层层签订目标管理责任书。根据综治工作计划和目标,向我局所有工作人员下达了社会管理综合治理目标管理任务,层层签订了社会管理综合治理目标责任书。年初,我局将年社会管理综合治理和平安建设行服务承诺首问责任政务公开等制度,加强工作作风建设,增强服务意识,简化程序,提高效率。积极开展矛盾纠纷集中排查调处工作,建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。我局从去年月份起实行矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要报告制度......”。