1、“.....对犯罪分子留下的切物品不要移动,并保护好现场。劝令围观者迅速离开,给警车或救护车安排正常路线。保安员应联系救护车及时将业主用户送往医院。保安队主管队长就全部事件过程书面呈报管理处主任或相关部门负责人。殴打暴力事件的处理程序处理斗殴等暴力事件应保持客观克制的态度,除非正当防卫,般情况下应尽量避免与人发生武力冲突或争吵。巡查发现或接报有斗殴等暴力事件,应马上用对讲机消防电话或其他最快的方式报告大厦保安中心,简要说明现场的情况地点人数斗殴程度有无使用武器等。如能处理的,即时处理否则监视现场,等待保安中心的指令。保安中心接报后视情况派适当数量的保安员立即到场制止,将肇事者带往保安中心接受调查。如场面无法控制,应尽快报派出理。对违反保安员条例工作不负责任且无组织无纪律的保安员,按情节轻重给与批评教育,同时上报总经办并做好记录。熟悉本队情况,了解队员的思想......”。

2、“.....对部门领导的工作指令要绝对服从和支持,提倡给公司提出合理化建议,维护正常的生活秩序,培养良好的作风,不定时召开工作会,总结经验教训,布置下步工作。写好值班记录,对重大治安状况要及时报告,负责检查落实工地样板示范区临建办公区域的防火安全。队长对本队内工作负责。第条保安员岗位职责保护服务单位的财产安全,维护服务场所的正常秩序。保护服务区内发生的刑事治安案件或者灾害事故现场。维护现场秩序。把现行违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或保安组织。做好服务区域内的防火防盗防破坏防治安灾害事故等安全防范工作。严格遵守辖区内各项管理规章制度,公司未公开的事,要严格保密,不得在其他人员及客户面前谈论内部情况。与客户交往只限于服务性礼节,不能过于亲近,未经组织许可不得同任何客户有其他来往。不准以管理好财务收支帐目。相关工作人员职责保洁员工作职责负责院内栋楼房每单元楼梯走道楼梯间的打扫清理,以及每栋楼房周围的清扫......”。

3、“.....对住户违反住户守则情况及时纠正和处理,处理不了时,报物业管理办公室。保卫人员工作职责严格把好大门人员进出关,维护院内安全稳定。做好陌生人员的登记查询和可疑人员的盘查,对院内进行经常性巡查,发现情况,及时反映和报警。水电维修人员工作职责负责机关院内水电故障的检查维修,发现故障,做到随叫随到,负责院内电线的布设调整和水管的架设,保障用电用水安全。按月查抄登记住户水电表使用情况。义务监督员工作职责负责监督保洁保卫等人员按工作职责做好工作,发现机关院内环境卫生安全隐患等及水电管线损毁等情况及时向物业管理办公室报告并监督处理。福利待遇及有关要求福利待遇物业管理办公室主任及义务监督人员不享受任何福利待遇。保洁员保卫人员和水电维修人员实行合同聘用制,确立月基本工资,并按工作情况好坏给予相应奖罚,不享受期间不得擅离职守。保安员工资现执行标准,基本工作元,全勤奖元,电话费元......”。

4、“.....每月元依次类推待定。按时上下班。无迟到早退全月出勤分,无故迟到早退次扣分,及每分元,迟到,早退累计次以上,扣完本项分数及扣发全勤奖。请事假天扣分,请病假天扣分。请事假天,病假天以上,扣全月出勤分值。旷工天取消当月出勤分值。第十条学习训练坚持每星期下午学习,内容以保安工作条令管理工作细则和消防知识为主,每月进行次考核。坚持每周晚上召开全队例会,对本周工作小评,对下周工作进行安排。坚持每天和队长联系,听取班长工作汇报和意见。第十条奖励制度对保安队工作提出合理化建议,被采用并有定成效的。在工作中贯忠于职守,积极负责,遵守工作细则及各项规章制度的。工作中秉公办事,廉洁奉公,遵守纪律,坚持原则,严格抚行职责,完成任务出色的。在值勤中及时发现火险,火情等事故苗头,并及时果断处理的。积极参加训练学习培训及工作的。物业管理制度最新参考范文为建设和谐文明小区,物业管理制度最新参考范文仅供参考用......”。

5、“.....不满个月时,扣回服装费用,超过年减免服装折旧费用试用期间不符合用人标准被辞退或在工作期间违反管理规定的要按上述标准办理。因公司经营管理发生变化缩减保安辞退人员,不收取服装折旧费用,但旧装应交回公司扣回的服装费从保安人员辞职的结算费中扣取服务时间从试用期入职之日开始计算服装折旧费应由行政人事部计算结算工资时,负责扣减并通知财务发放清算工资十冬季进入公司的保安,月日前配发夏装,夏季进入公司的保安人员月日前配发冬装十保安服不得与便服混穿,不同季节的保安服不得混穿十按规定佩戴帽徽,肩章,领花,袖章等标志不同制服标志不得混戴,不得佩戴,系挂与保安员身份或执勤员的标志,物品十冬装制服尼套元,普通白衬衣元,领带拉链式元,夏季套元配佩饰男元女元精神带元,男式贝雷帽连帽徽元,女式卷沿帽元......”。

6、“.....必向物业管理办公室报告并监督处理。福利待遇及有关要求福利待遇物业管理办公室主任及义务监督人员不享受任何福利待遇。保洁员保卫人员和水电维修人员实行合同聘用制,确立月基本工资,并按工作情况好坏给予相应奖罚,不享受其他劳保福利待遇。有关要求物业管理办公室人员应按照各自分工认真履行自己的职责,将各项管理工作执行到位。各工作人员应安全谨慎工作,在工作中所发生的切安全事故及其他突事件概由本人负责,本局及物业管理办公室不承担任何责任。物业管理制度篇第章总则第条目的建立健全物业保安服务规章制度,预防维护样板范示区的人身及财产安全及公共设备设施的安全。保障辖区的正常工作和生活秩序。第条适用范围适用于本公司所管辖的区域第章岗位职责第条保安队长岗位职责熟悉各岗位防范情况,了解各岗位治安动态,对队内的工作进行合理安排,对何处设岗,加岗提出建议,对队里每个保安员的工作能力以及工作状况要做到心中有数......”。

7、“.....检查着装。仪容佩带值勤标志检查保安员防卫使用,非值班执勤人员严禁佩戴和使用。警棍提供给他人使用,无特殊情况或保安负责人批准的,严禁携带警棍外出,切责任由提供者负责十保安员要爱护使用手电筒雨衣雨鞋,非晚间或下雨时不得使用,严禁将雨衣,手电筒,电池占为己用十对雨天用过的雨衣雨鞋要及时用抹布擦拭干净并折叠整齐后交当班负责人保管,对使用完毕的手电要用布擦拭干净并将电池抠出十交班时对对讲机警棍雨衣手电筒雨鞋进行检查后,是否完好或正常,并记录在保安员值班记录上,发现问题及时报告部门负责人第十条保安员服装使用规定保安员服装冬季夏季制服使用期限均为年帽子领带精神带肩章臂章等佩戴使用期限为年保安人员对服装,应爱护妥善保管,如发生遗失和非因工作造成的破损应按折旧缴纳折旧费,因救灾抢险擒罪犯等造成的破损可视破损程度进行更换保安人员入职时,收取服装押金......”。

8、“.....扣回服装费做到及时准确实事求是上报。任何人不得隐瞒涂改撕毁假造,更不能利用职务之便报复他人。十上班期间,喝水和上洗手间不得超过十分钟,换班吃饭不得超过十分钟,每班次十小时。物业管理制度最新参考范文为建设和谐文明小区,规范小区物业管理活动,保持小区全体业主和物业使用人的合法权益,创造个清新整洁文明有序的生活环境,可以制定物业管理制度,以下是小编精心收集整理的物业管理制度,下面小编就和大家分享,来欣赏下吧。物业管理制度篇物业管理的范围凡在本院居住的住户含租借住户都纳入本管理范围。成立机构为促进物业管理规范运行,设立局物业管理办公室,办公室设主任名兼,工作人员名,义务监督员名。办公室主任由局指派工作人员设保洁员,保卫人员名,水电维修工名,其人员由本人申请,经考察试用合格后聘用义务监督员每栋楼名,由本栋楼居民推选产生......”。

9、“.....在业务上受市物业管理服务公司指导,实行自我管理,自负盈亏,搞好服务。局不另行拨给专神内涵的外在表现。它不仅是衡量保安员道德水准高低和修养程度的尺度而且也是衡量保安队伍精神文明建设的重要标志。所以保安礼仪不仅代表保安员的个人形象,更代表保安部队伍的整体形象,是保安服务业赢得声誉和客户信赖的具体条件。特点保安礼仪以个人为支点。保安礼仪以尊敬为原则。保安礼仪以修养为基础。保安礼仪以美好为目标。物业管理制度最新参考范文仅供参考。熟悉本队情况,了解队员的思想,搞好队员上岗前的业务指导。对部门领导的工作指令要绝对服从和支持,提倡给公司提出合理化建议,维护正常的生活秩序,培养良好的作风,不定时召开工作会,总结经验教训,布置下步工作。写好值班记录,对重大治安状况要及时报告,负责检查落实工地样板示范区临建办公区域的防火安全。队长对本队内工作负责。第条保安员岗位职责保护服务单位的财产安全......”。