1、“.....并印发各局办中心执行。是建立本台账。本台账是指问题台账整改台账成效台账,是解决实际问题。要紧密结合开展党的职工路线教育实践活动,认真开展自查自纠,集中解决党员干部风方面存在的问题要结合全员联系企业工作,广泛收集职工意见建议,化解矛盾,排忧解难,多做打基础得民心的事,以党风廉政建设的实际成效赢得职工的认可。拓宽宣传阵地。要充分发挥基层党组织密切接近职工的优势,把酒业园区入驻企业打建设社会评价工作在酒业园区党工委纪工委统领导下开展,由党群工作部具体负责。各局办中心要切实把思想和行动统到社会评价工作总体部署要求上来,切实增强开展党风廉政建设社会评价工作的自觉性和主动性,要切实提思想认识,把党风廉政建设社会评价工作作为衡量党风廉政建设的标尺,认真开展。宣传引导,解决实际问题。要把宣传引导和是严格落实党风廉政建设责任制......”。

2、“.....细化工作环节,落实时间节点,实行时间倒排任务倒追责任倒查,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处,为党风廉政建设社会评价打下扎实的基础总体目标在深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作的同时,通过采取年党风廉政建设社会评价工作方案整理版当事人回复。年,园区党工委将重点加大对市民热线等平台收集的职工诉求监督检查和跟踪问责力度,对职工诉求因党员干部主观原因造成久拖未决等不良影响的,将加大问责力度。坚持约谈问责。将社会评价工作纳入廉政谈话工作中,对工作推进不力责任不落实以及市上督查反馈问题设计的相关人员进行约谈问责。坚持种情形必谈必问市纪委督查反上,做到不落企,不漏人在宣传方式上,突出务实管用。是解决实际问题。要紧密结合开展党的职工路线教育实践活动,认真开展自查自纠,集中解决党员干部风方面存在的问题要结合全员联系企业工作,广泛收集职工意见建议,化解矛盾......”。

3、“.....多做打基础得民心的事,以党风廉政建设的实际成效赢得职工的认可。拓宽宣传阵地。要充分发台账整改台账成效台账,牵头部门要建立台账。对职工诉求的来源渠道收集时间具体事项等内容建立问题台账对职工诉求解决的责任部门责任人整改措施整改时限等建立整改台账对问题解决情况成效情况回应情况等建立成效台账。是及时回应当事人。对所有收集的职工诉求,必须由收集人以电话告知书面告知上门答复公开公示等方式,在第时间向下实施方案。工作要求高度重视,加强组织领导。党风廉政建设社会评价工作在酒业园区党工委纪工委统领导下开展,由党群工作部具体负责。各局办中心要切实把思想和行动统到社会评价工作总体部署要求上来,切实增强开展党风廉政建设社会评价工作的自觉性和主动性,要切实提思想认识,把党风廉政建设社会评价工作作为衡量党风廉政建设的标党工委将重点加大对市民热线等平台收集的职工诉求监督检查和跟踪问责力度......”。

4、“.....将加大问责力度。年党风廉政建设社会评价工作方案整理版。年党风廉政建设社会评价工作方案党风廉政建设社会评价工作在酒业园区党工委纪工委统领导下开展,由党群工作部具体负责初心优秀优尺,认真开展。宣传引导,解决实际问题。要把宣传引导和解决实际问题作为重中之重,抓好项目建设手续代办要素保障等实际工作的同时,认真抓好宣传工作。是抓好宣传工作。在宣传时间上,通过召开社会评价工作会开展集中宣传在宣讲内容上,重点宣传党风廉政建设社会评价相关知识,宣传相关政策法规,宣传民意调查专线号码在宣传对象完善工作机制。是明确具体牵头部门。社会评价工作由党群工作部牵头,具体负责综合协调,定期汇总交办跟踪督办各局办中心收集的职工诉求。是要形成工作制度。对各部门职能职责收集交办回应公开的流程和方式方法不同类型诉求解决时限督查问责等进行明确规定,并印发各局办中心执行。是建立本台账......”。

5、“.....整理版。坚持约谈问责。将社会评价工作纳入廉政谈话工作中,对工作推进不力责任不落实以及市上督查反馈问题设计的相关人员进行约谈问责。坚持种情形必谈必问市纪委督查反馈问题涉及的人员必谈必问市纪委派驻派出纪检机构督查反馈问题涉及人员必谈必问市纪委测评反馈问题涉及人员必谈必问干部职工不清楚打分规则或者未有效向管问责。约谈问责的情况,应纳入对党员干部职工的目标考核,受到书面诫勉以上处理的还应纳入市纪委派驻派出纪检机构党风廉政意见,作为干部选任和评先选优的依据之。强化督查督办。加强与上级单位沟通,紧紧围绕市委关于做好年党风廉政建设社会评价工作的通知和园区工作方案安排部署的各项任务制定督查方案,督查方案应把握个方面重点督基层党组织密切接近职工的优势,把酒业园区入驻企业打造成宣传政策法规的主阵地,并加大对企业联系人员的培训力度,把他们武装成社会评价工作宣传员。通过各种宣传渠道......”。

6、“.....狠抓落实,严肃责任追究。是遵守社会评价工作纪律。在开展宣传工作的同时,要尊重干部职工意愿,不干扰影响民意调查数据采集。尺,认真开展。宣传引导,解决实际问题。要把宣传引导和解决实际问题作为重中之重,抓好项目建设手续代办要素保障等实际工作的同时,认真抓好宣传工作。是抓好宣传工作。在宣传时间上,通过召开社会评价工作会开展集中宣传在宣讲内容上,重点宣传党风廉政建设社会评价相关知识,宣传相关政策法规,宣传民意调查专线号码在宣传对象当事人回复。年,园区党工委将重点加大对市民热线等平台收集的职工诉求监督检查和跟踪问责力度,对职工诉求因党员干部主观原因造成久拖未决等不良影响的,将加大问责力度。坚持约谈问责。将社会评价工作纳入廉政谈话工作中,对工作推进不力责任不落实以及市上督查反馈问题设计的相关人员进行约谈问责。坚持种情形必谈必问市纪委督查反际,制定如下实施方案。完善工作机制......”。

7、“.....社会评价工作由党群工作部牵头,具体负责综合协调,定期汇总交办跟踪督办各局办中心收集的职工诉求。是要形成工作制度。对各部门职能职责收集交办回应公开的流程和方式方法不同类型诉求解决时限督查问责等进行明确规定,并印发各局办中心执行。是建立本台账。本台账是指问题年党风廉政建设社会评价工作方案整理版理服务对象开展宣传引导必谈必问职工诉求解决不到位或因工作作风不好被职工举报投诉必谈必问。第次发现问题进行约谈,第次再发现类似问题进行通报,第次还发现类似问题进行问责。约谈问责的情况,应纳入对党员干部职工的目标考核,受到书面诫勉以上处理的还应纳入市纪委派驻派出纪检机构党风廉政意见,作为干部选任和评先选优的依据当事人回复。年,园区党工委将重点加大对市民热线等平台收集的职工诉求监督检查和跟踪问责力度,对职工诉求因党员干部主观原因造成久拖未决等不良影响的,将加大问责力度。坚持约谈问责......”。

8、“.....对工作推进不力责任不落实以及市上督查反馈问题设计的相关人员进行约谈问责。坚持种情形必谈必问市纪委督查反工作,职工诉求是否解决到位回应到位等也可以采取随机抽查个别谈话等方式,了解各项措施是否有效推进还存在哪些问题党员干部和职工还有哪些意见建议等。督查内容方面,重点是党员干部职工落实各项工作任务情况党员干部职工和管理服务对象知晓率收集职工诉求的解决回应情况干部职工作风情况等。年党风廉政建设社会评价工作方案业园区党工委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署,细化工作环节,落实时间节点,实行时间倒排任务倒追责任倒查,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处,为党风廉政建设社会评价打下扎实的基础年党风廉政建设社会评价工作方案党风廉政建设社会评价工作在酒业园区党工委纪工委统领导下开展,由党群工作部具体负责查对象方面,应包括酒业园区全体干部职工及其管理服务对象。督查人员方面......”。

9、“.....也要有纪工委的同志参与,共同开展督查工作。督查频次方面,每两月至少开展次集中督查。督查方式方面,既可以采取电话抽查问卷测评等方式,随机访问干部职工和管理服务对象,干部职工是否掌握打分规则,是否向管理服务对象宣传社会评价尺,认真开展。宣传引导,解决实际问题。要把宣传引导和解决实际问题作为重中之重,抓好项目建设手续代办要素保障等实际工作的同时,认真抓好宣传工作。是抓好宣传工作。在宣传时间上,通过召开社会评价工作会开展集中宣传在宣讲内容上,重点宣传党风廉政建设社会评价相关知识,宣传相关政策法规,宣传民意调查专线号码在宣传对象问题涉及的人员必谈必问市纪委派驻派出纪检机构督查反馈问题涉及人员必谈必问市纪委测评反馈问题涉及人员必谈必问干部职工不清楚打分规则或者未有效向管理服务对象开展宣传引导必谈必问职工诉求解决不到位或因工作作风不好被职工举报投诉必谈必问。第次发现问题进行约谈......”。