同样本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。新劳动合同样本第章合同的类型与期限第条甲乙双方选择合同类型为。固定期限,自年月日起至年月日止,共个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的十脱产学习与进修执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过天的。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。法律法规规定的其他情形。第十条合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有合同第十条所规定情形之的,同时不属于十条约定的,合同顺延至相应情形消失。第十章经济补偿与赔偿第十条乙方未提前十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。第十条除按合同十规定解除合同之外的,凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的标准支付经济补偿额及时支付乙方劳动报酬的。甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的。甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的。甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的。甲方强令冒险作业违章指挥强迫乙方劳动的。乙方提前十天向甲方提出辞职。第十条乙方有下列情形之的,甲方不得依照合同第十条的规定解除合同从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。患病或者非因工负伤,在规类型非农业农业居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇劳动合同期限第条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。工作内容和工作地点第条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工种工作。第条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第条乙方工作应达到标准。工作时间和休息休假第条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超新劳动合同样本范文劳动合同新劳动合同样本模板同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加盖公章法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十条中写明。当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练准确,不得涂改。本合同式两份,甲乙双方各持份,交乙方的不得由甲方代为保管。新劳动合同样本相关文章新劳动合同怎么写北险作业违章指挥强迫乙方劳动的。乙方提前十天向甲方提出辞职。第十条乙方有下列情形之的,甲方不得依照合同第十条的规定解除合同从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。女职工在孕期产期哺乳期内的。在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足年的。第十条乙方同意,在其处于联系障碍状态包括但不限于乙方因病住院丧失人身自由等情形时,委托合字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同终止。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年月日本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同终止。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商致,对本合同做以下变更甲方公章乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年月日使用说明本合的。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。法律法规规定的其他情形。第十条合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现,乙方有合同第十条所规定情形之的,同时不属于十条约定的,合同顺延至相应情形消失。第十章经济补偿与赔偿第十条乙方未提前十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。第十条除按合同十规定解除合同之外的,凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的,甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。第十条乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳允许,乙方不得在其他单位兼职。第条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业特长工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商致,但以下情况除外甲方因生产经营服务需要,产业产品结构调整及工艺规程组织机构设臵等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定乙方因技能身体等因素达不到生产服务工作质量产量等指标,不能胜任工作的。第章工作时间与休息时间第条乙方所在岗位执行下述工时制度。标准工时制。不定合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资奖金及津贴补贴等包括并不限于此中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。第十条凡有下列情形之,乙方可以解除合同在试用期内提前天以上向甲方提出辞职。甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的。甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的。甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的。甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的。甲方强令新劳动合同样本新劳动合同样本现今很多公民的维权意识在不断增强,合同起到的作用越来越大,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗以下是小编为大家整理的新劳动合同样本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。新劳动合同样本第章合同的类型与期限第条甲乙双方选择合同类型为。固定期限,自年月日起至年月日止,共个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的十委托代理人签字或盖章签订日期年月日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同终止。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年月日本次续订劳动合同期限类型为期限合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同终止。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商致,对本合同做以下变更甲方公章乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年月日使用说明本合同书可作为用人单位与职工签订劳规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。第十条甲方对乙方进行职业技术安全卫生规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。第章劳动合同的变更解除和终止第十条订立合同所依据的法律行政法规规章发生变化,合首部的紧急状态联系人作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领签收相关文书的权限。第十条甲乙双方另行约定条款第十条合同式份,甲方执两份,乙方执份,经双方签字或盖章后生效。甲方签字盖章乙方签字或盖章新劳动合同样本编号甲方乙方签订日期年月日北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同双方当事人基本情况第条甲方法定代表人主要负责人或委托代理人注册地址经营地址第条乙方性别户籍合同,给甲方造成任何经济损失,依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资奖金及津贴补贴等包括并不限于此中做相应的扣除,但该扣除不得违反法律法规的规定,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。第十条凡有下列情形之,乙方可以解除合同在试用期内提前天以上向甲方提出辞职。甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的。甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的。甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的。甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的。甲方强令同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加盖公章法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十条中写明。当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练准确,不得涂改。本合同式两份,甲乙双方各持份,交乙方的不得由甲方代为保管。新劳动合同样本相关文章新劳动合同怎么写北等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定乙方因技能身体等因素达不到生产服务工作质量产量等指标,不能胜任工作的。第章工作时间与休