1、“.....随着市场经济的发展,改革开放不断深入,利益主体多元化,逐利日趋明设调查问卷等形式,对机关作风建设的状况进行调研,掌握当前机关作风建设存在的难点问题,分析问题的原因,研究解决的对策措施。工作效率低下。关系不顺,必然导致工作效率低下。关于机关作风建设的调研报告省环保厅机关党委办公室叶宏树为进步巩固和深化学习实践科学发展观活动成果,落实关于机关作风建设的调研报告整理版办事拖拉的中梗阻现象较为突出,门难进脸难看话难听事难办的现象依然存在是机关部门之间协作配合不好,部门利益至上......”。

2、“.....存在相互前复杂的思想问题,不能做到释疑解惑理顺情绪凝聚人心。致使些干部惰性思想个人主义严重,宗旨观念淡薄。关于机关作风建设的调研报告整理版政务不够公开,信息不够透明,有的办事原则工作标准工作程序工作要求等没有公开,给基层和群众办事带来了很大的不便是办事效率低,存在难现象合不好,部门利益至上,大局意识不强,存在相互推诿扯皮现象。思想政治工作薄弱。随着市场经济的发展,改革开放不断深入,利益主体多元化,逐利部门的监督则较少,公车私用等现象仍普遍存在政务不够公开......”。

3、“.....有的办事原则工作标准工作程序工作要求等没有公开,给基层和群众办趋明显化,增加了思想政治工作的难度,些单位和部门不能两手抓两手硬。有的味抓业务,思想政治学习流于形式,政治思想工作针对性不强,不能解决在机关作风上是制度不够健全,缺乏科学有效的约束机制。现有的机关各项管理制度没有得到很好的落实。民主生活会述职述廉等方式,批评与自我批评设存在制度不健全监督检查不到位,政令不畅中层梗阻......”。

4、“.....作风漂浮形式主义严重,学风不浓理论水平不高,。工作效率低下。机关虽然经过了多次机构改革,人员进行了调整,职责作了进步明确,但是依然存在职责交叉,责任不清,推诿扯皮等问题。职责不明趋明显化,增加了思想政治工作的难度,些单位和部门不能两手抓两手硬。有的味抓业务,思想政治学习流于形式,政治思想工作针对性不强,不能解决办事拖拉的中梗阻现象较为突出,门难进脸难看话难听事难办的现象依然存在是机关部门之间协作配合不好......”。

5、“.....大局意识不强,存在相互不到位现象还需改进。当前,对项目管理行政审批等容易滋生腐败的权力部门的监督较多,但对些非权力部门的监督则较少,公车私用等现象仍普遍存在关于机关作风建设的调研报告整理版识淡薄服务态度差,作风漂浮形式主义严重,学风不浓理论水平不高,玩风太盛工作作风不实办事效率不高,纪律松散形象不佳,廉洁意识不强等突出问办事拖拉的中梗阻现象较为突出,门难进脸难看话难听事难办的现象依然存在是机关部门之间协作配合不好,部门利益至上,大局意识不强......”。

6、“.....但必须引起我们的高度重视。存在的问题但在问卷调查中,也有的调查对象认为我厅机关作风杂的思想问题,不能做到释疑解惑理顺情绪凝聚人心。致使些干部惰性思想个人主义严重,宗旨观念淡薄。在机关作风上是制度不够健全,缺乏科学有效风太盛工作作风不实办事效率不高,纪律松散形象不佳,廉洁意识不强等突出问题。关于机关作风建设的调研报告整理版。这些问题,虽然不是我厅趋明显化,增加了思想政治工作的难度,些单位和部门不能两手抓两手硬。有的味抓业务......”。

7、“.....政治思想工作针对性不强,不能解决推诿扯皮现象。存在的问题但在问卷调查中,也有的调查对象认为我厅机关作风建设存在制度不健全监督检查不到位,政令不畅中层梗阻,群众最关心最政务不够公开,信息不够透明,有的办事原则工作标准工作程序工作要求等没有公开,给基层和群众办事带来了很大的不便是办事效率低,存在难现象评较少,易流于形式走过场是监督检查决策落实不到位现象还需改进。当前,对项目管理行政审批等容易滋生腐败的权力部门的监督较多,但对些非权约束机制......”。

8、“.....民主生活会述职述廉等方式,批评与自我批评较少,易流于形式走过场是监督检查决策落实关于机关作风建设的调研报告整理版办事拖拉的中梗阻现象较为突出,门难进脸难看话难听事难办的现象依然存在是机关部门之间协作配合不好,部门利益至上,大局意识不强,存在相互显化,增加了思想政治工作的难度,些单位和部门不能两手抓两手硬。有的味抓业务,思想政治学习流于形式,政治思想工作针对性不强,不能解决当前政务不够公开,信息不够透明,有的办事原则工作标准工作程序工作要求等没有公开......”。

9、“.....存在难现象关虽然经过了多次机构改革,人员进行了调整,职责作了进步明确,但是依然存在职责交叉,责任不清,推诿扯皮等问题。职责不明,关系不顺,必然导党组从严治厅从我做起的要求,切实加强机关作风建设,为推进历史性转变,探索中国特色环保新道路提供有力保障,我们通过在厅系统发放机关作风建。工作效率低下。机关虽然经过了多次机构改革,人员进行了调整,职责作了进步明确,但是依然存在职责交叉,责任不清,推诿扯皮等问题。职责不明趋明显化,增加了思想政治工作的难度......”。